有關愛崗敬業(yè)演講稿-信念之光

第45頁共45頁有關愛崗敬業(yè)演講稿——信念之光有關愛崗敬業(yè)演講稿——信念之光。信念之光——格球山通信中心尊敬的各位領導，各位評委：我來自格球山通信中心，我演講的題目是《信念之光》。在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新效勞活動的演講平臺上，不談責任，不談素質，而從“信念”切入，是否離題太遠？對于一個普統(tǒng)統(tǒng)信工作人員而言，不談汗水，不談付出，確由“信念”而發(fā)，是否輪廓太大？不！在日益劇烈近乎殘酷的通信市場競爭中，我們的事業(yè)之所以自強不息，開拓創(chuàng)新，我們的公司之所以與時俱進，不斷進取，農(nóng)墾通信的生命與活力來自哪里？分公司決策人的決心與潛力來自哪里？各中心員工們的恒心與毅力來自哪里——信念！是信念讓我們高高地站在一起，是信念讓我們緊緊地團結在一起，是信念讓我們牢牢地綁在一起！列舉持之以恒，契而不舍，任勞任怨，無私奉獻，勇攀頂峰，勇往直前，多少華美之辭以信念作為基石?？v觀多少動人故事，本來來自信念。因為，有信念才有責任感，有信念才有緊迫感，有信念才有使命感！不是嗎？我們中心的維護班長××，在給用戶效勞維修時，爬墻上房，無意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷，正在大伙擔憂他摔著沒有，他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給用戶換上，沒有“對不起”沒有“謝謝”，在無言的汗水中，用戶看到了“信任”，在無言的感動中，我們體會了“責任”！營業(yè)站長于××，好象從來沒有星期天，每到該休息的時候，確正是他最忙的時候。因為，在他的備忘錄里，記滿了需要維護的寬帶網(wǎng)用戶。久而久之，人們連修理微機重作程序也找他，把他忙的不亦樂乎，累得筋疲力盡，而他心里想的再簡單不過：我給你修好了，你就得多用，我和你處好了，你就不能不用！驅散動于海昊樂此不疲的是什么是構建和穩(wěn)固市場的緊迫感！大家都熟悉××吧？在家里是眾星捧月，在外面是人緣極好，可也時不時地遭來客戶的誤解甚至漫罵！有位老人心情不好，借酒發(fā)揮，交話費時硬說是算錯了，交多了，受騙了，不用了，大罵出口，××自始至終笑臉相迎，一杯熱茶給老人送上，一把椅子扶老人坐下，一張話單給老人解釋。次日一早，老人帶著家人來到營業(yè)廳，至真至誠賠禮抱歉，求董秋一定原諒他，董秋的一句話，讓眾人落下了感動的淚水：“大爺，哪有兒女記恨父母的”——××，不在意這無端的委屈嗎不！她更在意的是伺候好衣食父母的使命感！假設說，××××在行業(yè)競賽的跑道上沒有落伍，人們自然想到這個團隊的領跑人——杜軍，不管什么時候，只要你看見他的身影，立即就能總結出一個字“忙”！有線路故障，他在現(xiàn)場忙，設備出現(xiàn)問題，他在機房忙，哪里用戶需要，他就在哪里忙，夜深人靜了，他在案頭忙。常年的工作習慣，培育了他風風火火的性格，敏銳客觀的思維，他把所有的勞累置之腦后，他認為：為繁榮通信而忙，是一名農(nóng)墾通信人的無尚榮光。談到這里，讓我更確信演講中題目的選擇——信念，讓我更明晰我事業(yè)所求的目的——信念，讓我更珍惜可以舍棄一切而不能舍棄的——信念。讓我們堅守信念，有上級的正確領導，有我們的共同努力，我們的通信事業(yè)就一定能綻放出燦爛的——信念之光！謝謝各位【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀愛崗敬業(yè)演講稿：信念之光尊敬的各位領導，各位評委：我來自格球山通信中心，我演講的題目是《信念之光》。在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新效勞活動的演講平臺上，不談責任，不談素質，而從“信念”切入，是否離題太遠?對于一個普統(tǒng)統(tǒng)信工作人員而言，不談汗水，不談付出，確由“信念”而發(fā)，是否輪廓太大?不!在日益劇烈近乎殘酷的通信市場競爭中，我們的事業(yè)之所以自強不息，開拓創(chuàng)新，我們的公司之所以與時俱進，不斷進取，農(nóng)墾通信的生命與活力來自哪里?分公司決策人的決心與潛力來自哪里?各中心員工們的恒心與毅力來自哪里——信念!是信念讓我們高高地站在一起，是信念讓我們緊緊地團結在一起，是信念讓我們牢牢地綁在一起!列舉持之以恒，契而不舍，任勞任怨，無私奉獻，勇攀頂峰，勇往直前，多少華美之辭以信念作為基石?？v觀多少動人故事，本來來自信念。因為，有信念才有責任感，有信念才有緊迫感，有信念才有使命感!不是嗎?我們中心的維護班長××，在給用戶效勞維修時，爬墻上房，無意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷，正在大伙擔憂他摔著沒有，他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給用戶換上，沒有“對不起”沒有“謝謝”，在無言的汗水中，用戶看到了“信任”，在無言的感動中，我們體會了“責任”!營業(yè)站長于××，好象從來沒有星期天，每到該休息的時候，確正是他最忙的時候。因為，在他的備忘錄里，記滿了需要維護的寬帶網(wǎng)用戶。久而久之，人們連修理微機重作程序也找他，把他忙的不亦樂乎，累得筋疲力盡，而他心里想的再簡單不過：我給你修好了，你就得多用，我和你處好了，你就不能不用!驅散動于海昊樂此不疲的是什么是構建和穩(wěn)固市場的緊迫感!大家都熟悉××吧?在家里是眾星捧月，在外面是人緣極好，可也時不時地遭來客戶的誤解甚至漫罵!有位老人心情不好，借酒發(fā)揮，交話費時硬說是算錯了，交多了，受騙了，不用了，大罵出口，××自始至終笑臉相迎，一杯熱茶給老人送上，一把椅子扶老人坐下，一張話單給老人解釋。次日一早，老人帶著家人來到營業(yè)廳，至真至誠賠禮抱歉，求董秋一定原諒他，董秋的一句話，讓眾人落下了感動的淚水：“大爺，哪有兒女記恨父母的”——××，不在意這無端的委屈嗎不!她更在意的是伺候好衣食父母的使命感!假設說，××××在行業(yè)競賽的跑道上沒有落伍，人們自然想到這個團隊的領跑人——杜軍，不管什么時候，只要你看見他的身影，立即就能總結出一個字“忙”!有線路故障，他在現(xiàn)場忙，設備出現(xiàn)問題，他在機房忙，哪里用戶需要，他就在哪里忙，夜深人靜了，他在案頭忙。常年的工作習慣，培育了他風風火火的性格，敏銳客觀的思維，他把所有的勞累置之腦后，他認為：為繁榮通信而忙，是一名農(nóng)墾通信人的無尚榮光。談到這里，讓我更確信演講中題目的選擇——信念，讓我更明晰我事業(yè)所求的目的——信念，讓我更珍惜可以舍棄一切而不能舍棄的——信念。讓我們堅守信念，有上級的正確領導，有我們的共同努力，我們的通信事業(yè)就一定能綻放出燦爛的——信念之光!謝謝各位!愛崗敬業(yè)演講稿范文：信念之光尊敬的領導：大家好!我來自格球山通信中心，我演講的題目是《信念之光》。在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新效勞活動的演講平臺上，不談責任，不談素質，而從“信念”切入，是否離題太遠?對于一個普統(tǒng)統(tǒng)信工作人員而言，不談汗水，不談付出，確由“信念”而發(fā)，是否輪廓太大?不!在日益劇烈近乎殘酷的通信市場競爭中，我們的事業(yè)之所以自強不息，開拓創(chuàng)新，我們的公司之所以與時俱進，不斷進取，農(nóng)墾通信的生命與活力來自哪里?分公司決策人的決心與潛力來自哪里?各中心員工們的恒心與毅力來自哪里——信念!是信念讓我們高高地站在一起，是信念讓我們緊緊地團結在一起，是信念讓我們牢牢地綁在一起!列舉持之以恒，契而不舍，任勞任怨，無私奉獻，勇攀頂峰，勇往直前，多少華美之辭以信念作為基石。縱觀多少動人故事，本來來自信念。因為，有信念才有責任感，有信念才有緊迫感，有信念才有使命感!不是嗎?我們中心的維護班長××，在給用戶效勞維修時，爬墻上房，無意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷，正在大伙擔憂他摔著沒有，他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給用戶換上，沒有“對不起”沒有“謝謝”，在無言的汗水中，用戶看到了“信任”，在無言的感動中，我們體會了“責任”!營業(yè)站長于××，好象從來沒有星期天，每到該休息的時候，確正是他最忙的時候。因為，在他的備忘錄里，記滿了需要維護的寬帶網(wǎng)用戶。久而久之，人們連修理微機重作程序也找他，把他忙的不亦樂乎，累得筋疲力盡，而他心里想的再簡單不過：我給你修好了，你就得多用，我和你處好了，你就不能不用!驅散動于海昊樂此不疲的是什么是構建和穩(wěn)固市場的緊迫感!各位都熟悉××吧?在家里是眾星捧月，在外面是人緣極好，可也時不時地遭來客戶的誤解甚至漫罵!有位老人心情不好，借酒發(fā)揮，交話費時硬說是算錯了，交多了，受騙了，不用了，大罵出口，××自始至終笑臉相迎，一杯熱茶給老人送上，一把椅子扶老人坐下，一張話單給老人解釋。次日一早，老人帶著家人來到營業(yè)廳，至真至誠賠禮抱歉，求董秋一定原諒他，董秋的一句話，讓眾人落下了感動的淚水：“大爺，哪有兒女記恨父母的”——××，不在意這無端的委屈嗎不!她更在意的是伺候好衣食父母的使命感!假設說，××××在行業(yè)競賽的跑道上沒有落伍，人們自然想到這個團隊的領跑人——杜軍，不管什么時候，只要你看見他的身影，立即就能總結出一個字“忙”!有線路故障，他在現(xiàn)場忙，設備出現(xiàn)問題，他在機房忙，哪里用戶需要，他就在哪里忙，夜深人靜了，他在案頭忙。常年的工作習慣，培育了他風風火火的性格，敏銳客觀的思維，他把所有的勞累置之腦后，他認為：為繁榮通信而忙，是一名農(nóng)墾通信人的無尚榮光。談到這里，讓我更確信演講中題目的選擇——信念，讓我更明晰我事業(yè)所求的目的——信念，讓我更珍惜可以舍棄一切而不能舍棄的——信念。讓我們堅守信念，有上級的正確領導，有我們的共同努力，我們的通信事業(yè)就一定能綻放出燦爛的——信念之光!謝謝各位！2023年愛崗敬業(yè)演講稿——信念之光信念之光——格球山通信中心尊敬的各位領導，各位評委：我來自格球山通信中心，我演講的題目是《信念之光》。在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新效勞活動的演講平臺上，不談責任，不談素質，而從“信念”切入，是否離題太遠？對于一個普統(tǒng)統(tǒng)信工作人員而言，不談汗水，不談付出，確由“信念”而發(fā)，是否輪廓太大？不！在日益劇烈近乎殘酷的通信市場競爭中，我們的事業(yè)之所以自強不息，開拓創(chuàng)新，我們的公司之所以與時俱進，不斷進取，農(nóng)墾通信的生命與活力來自哪里？分公司決策人的決心與潛力來自哪里？各中心員工們的恒心與毅力來自哪里——信念！是信念讓我們高高地站在一起，是信念讓我們緊緊地團結在一起，是信念讓我們牢牢地綁在一起！列舉持之以恒，契而不舍，任勞任怨，無私奉獻，勇攀頂峰，勇往直前，多少華美之辭以信念作為基石?？v觀多少動人故事，本來來自信念。因為，有信念才有責任感，有信念才有緊迫感，有信念才有使命感！不是嗎？我們中心的維護班長××，在給用戶效勞維修時，爬墻上房，無意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷，正在大伙擔憂他摔著沒有，他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給用戶換上，沒有“對不起”沒有“謝謝”，在無言的汗水中，用戶看到了“信任”，在無言的感動中，我們體會了“責任”！營業(yè)站長于××，好象從來沒有星期天，每到該休息的時候，確正是他最忙的時候。因為，在他的備忘錄里，記滿了需要維護的寬帶網(wǎng)用戶。久而久之，人們連修理微機重作程序也找他，把他忙的不亦樂乎，累得筋疲力盡，而他心里想的再簡單不過：我給你修好了，你就得多用，我和你處好了，你就不能不用！驅散動于海昊樂此不疲的是什么是構建和穩(wěn)固市場的緊迫感！大家都熟悉××吧？在家里是眾星捧月，在外面是人緣極好，可也時不時地遭來客戶的誤解甚至漫罵！有位老人心情不好，借酒發(fā)揮，交話費時硬說是算錯了，交多了，受騙了，不用了，大罵出口，××自始至終笑臉相迎，一杯熱茶給老人送上，一把椅子扶老人坐下，一張話單給老人解釋。次日一早，老人帶著家人來到營業(yè)廳，至真至誠賠禮抱歉，求董秋一定原諒他，董秋的一句話，讓眾人落下了感動的淚水：“大爺，哪有兒女記恨父母的”——××，不在意這無端的委屈嗎不！她更在意的是伺候好衣食父母的使命感！假設說，××××在行業(yè)競賽的跑道上沒有落伍，人們自然想到這個團隊的領跑人——杜軍，不管什么時候，只要你看見他的身影，立即就能總結出一個字“忙”！有線路故障，他在現(xiàn)場忙，設備出現(xiàn)問題，他在機房忙，哪里用戶需要，他就在哪里忙，夜深人靜了，他在案頭忙。常年的工作習慣，培育了他風風火火的性格，敏銳客觀的思維，他把所有的勞累置之腦后，他認為：為繁榮通信而忙，是一名農(nóng)墾通信人的無尚榮光。談到這里，讓我更確信演講中題目的選擇——信念，讓我更明晰我事業(yè)所求的目的——信念，讓我更珍惜可以舍棄一切而不能舍棄的——信念。讓我們堅守信念，有上級的正確領導，有我們的共同努力，我們的通信事業(yè)就一定能綻放出燦爛的——信念之光！謝謝各位有關愛崗敬業(yè)——急診護士演講稿前幾天，我在一本舊雜志上看到一篇文章，寫得很美，題目是《獨坐夕陽里》。作者從夕陽覆蓋下的美景寫起，從日出日遲寫到花開花落。從云卷云舒聯(lián)想到生命短促。然而，在些許的傷感后，作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文：我們生活在天地間的人，假設能獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，假設能展開自己的熱情，如春花之絢麗，那么，生活過而非白活，熱愛過而有真愛，短暫的一生便不只是一生……我也常常在想，人的一生應該怎樣度過，我也常常在問，怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣，我也背過保爾的名言，我也學習過張海迪的事跡，可是，毋庸諱言，在現(xiàn)今時候，典范的力量是越來越弱了。我們生活在一個改革的時代，作為一名醫(yī)務工作者，我確實感到了一種危機，盡管我不愿用“危機”這個詞。是的，我們的天空不再湛藍，我們的道路不再平坦，我們的前途不再心想事成，我們的生活不再____。我并沒有危言聳聽，看看我們的現(xiàn)實吧：占全世界1%的醫(yī)護撥款背負著占全世界22%人口的根本醫(yī)療保障，社會初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫(yī)院的財政支出。入世對我國醫(yī)護事業(yè)帶來宏大的沖擊力，境外醫(yī)療集團將大舉搶灘登陸。不是已經(jīng)有了北京的“和睦家”嗎？更何況____的王永慶出資6億在北京土地開發(fā)區(qū)將建立長庚醫(yī)院，首期3500張病床，并揚言給我們看看什么是“市場經(jīng)濟條件下的管理”。誠然，作為一名普通的醫(yī)務工作者，我們不需要每個人都去“管理”。然而，不去管理決不意味著我們可以無所事事，也決不意味著我們可以袖手旁觀。看看下面的數(shù)字：據(jù)國外一項有關醫(yī)院質量因素的調查統(tǒng)計分析^p，影響醫(yī)療質量的因素有：技術可靠度〔32%〕；反響靈敏度〔22%〕；技術影響力〔19%〕；愛心〔16%〕；形象〔11%〕?？戳诉@組數(shù)據(jù)，我想我們能明白我們可以做些什么。我們做不了橫空出世的驕陽，但我們可以努力進步自己的技術程度；我們做不了能劃破暗夜的流星，但我們可以在病人需要我們的時候，出如今他們的身邊；我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花，但我們可以微笑；我們不是上帝，但我們能記住我們是有著“父母心”的醫(yī)者。說到這里，我想講一件發(fā)生在我們科室的故事。那是去年，有一位患1型糖尿病的女病人在婦產(chǎn)科住院，因為酮癥酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l，經(jīng)全力搶救后挽回了生命。且不說我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背后擔負的風險，我想說一說一件看似不起眼的小事。一天，病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚，開始只是皮膚微微地變色，可細心的老主任查房時發(fā)現(xiàn)了，且敏感地意識到可能的嚴重后果，于是，在她的催促下，每天皮膚護理，靜脈點滴抗生素，更積極地控制血糖。事實證明這種擔憂并不是多余，盡管采取了上述措施，可病人局部仍然發(fā)生了感染。我還要說的是病人再次來診的時候，身上只帶了5元錢，原來他們來自農(nóng)村，家里貧困交加。老主任給她看完病，病人已經(jīng)疲憊得站不住了。是我們科里幾位同事自己拿來300元錢，悄悄塞給了她。大家不難想象，這樣做的結果對病人、對我們醫(yī)院會怎樣，可以說，她這輩子也許不會忘記山東省立醫(yī)院了。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們沖動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩(wěn)的。我們認真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，可以從頭到尾做徹底的便是大事?！蔽覀儾荒苓x擇生，但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚！有關愛崗敬業(yè)老實守信演講稿各位領導、同志們：我叫××，是×公司的一名收費員。我是XX年浮橋公司剛剛成立時，從濟南黃河機修廠調到東城浮橋公司的，轉眼間，已經(jīng)四年的時間了。四年來，我親眼見證了浮橋公司的開展歷程，我對公司的不斷開展壯大感到自豪，對公司的將來充滿了信心。因為這四年不僅是公司快速開展的四年，也是我個人工作、學習進步最快的四年！下面，向各位領導和同志們匯報一下我在工作中的一點體會，我匯報的題目是《奉獻崗位，樂在其中》。四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環(huán)境、生活條件都非常艱辛。當時，26人擠在兩間平房里，開始了浮橋公司的籌建工作，四周是荒涼的黃河灘地，消費生活條件可想而知。說實在的，從參加工作的那天起，還從來沒有遇到過這樣差的環(huán)境，當時確實有____的想法。到了XX年3月26日浮橋試運行的那天，公司領導任命我為收費班的班長，還擔負著巡橋的責任。我們邊培訓、邊學習、邊工作，公司要求我們多為客戶著想，樹立誠信效勞的意識。說實話，我對于浮橋業(yè)務確實不懂，對效勞禮儀也知之甚少。開業(yè)初期，我們每天都要和過往司機爭吵不完，幾十輛車堵在收費站上拒不交費，有些司機張口就罵，甚至還要打人。他們聲稱，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢，過浮橋交錢丟人。面對艱辛的工作條件和天天沒完沒了地爭吵，心里不知多少次想提出辭職?？墒?，每當我看到與大家辛辛苦苦共同創(chuàng)始了大半年的事業(yè)就要開花結果了，我心里老是舍不得分開。同時，我就不信那個邪，為什么人家地方上的路橋收費站可以順利地把錢收上來，而我們的黃河浮橋收費就這么難？我想，這里面肯定有學問。從這以后，我一方面留意分析^p每次發(fā)生糾紛的原因，認真總結解決問題的經(jīng)歷教訓；一方面堅持學習效勞禮儀，內練耐心，外練誠信。我堅信，別人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去學，工作程度肯定會有一個大的進步；我堅信，絕大多數(shù)的人是通情達理的，無理取鬧的人只是個別的，只要以心換心，耐心解釋，熱心效勞，我們的收費工作一定可以搞好。我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、艱辛奮斗、無私奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績?！眰ゴ?，總是在平凡中震撼人心，他那種勇于進取的敬業(yè)精神，堅持不管干什么，干就是一流、爭就爭第一，拼命也要創(chuàng)品牌，為企業(yè)增效，為集體爭光的精神，永遠是我學習的楷模。我雖然沒有許振超同志____如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信，許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的。千里之行，始于足下。行行出狀元。只要熱愛自己的崗位，珍惜自己的今天，從我做起，從如今做起，就沒有抑制不了的困難，就沒有干不好的事業(yè)！就這樣，我始終堅持微笑效勞，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動司乘人員。幾年下來，無論是數(shù)九寒天，還是盛夏酷暑，無論是心情好得時候，還是心情不好的時候，我都可以以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客。記得有幾次在收費中碰到極少數(shù)成心找茬的駕駛員，說多收了他們的通行費，中貨按大貨收，回絕繳費，口里還不停地連卷帶罵，臟話連篇。我始終做到節(jié)制有度、態(tài)度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準，最終用真誠打動了他們，使其滿意離去，走時還一再表示歉意。在處理這些事上，我雖然受了一些委屈，但看到客戶的理解，我心里特別快樂，特別有成就感。幾年的收費經(jīng)歷，我最深切的體會有兩點：一是美在語言?！澳?、歡迎光臨、謝謝、旅途愉快、一路平安、再見”，雖只是簡短的幾句文明用語，但真正能表達我內在的素質和修養(yǎng)。就是這幾句熱情洋溢的話語，打動過許許多多過往的司乘人員。二是美在心靈。用一顆真誠的心和優(yōu)質的效勞奉獻給每位司乘人員，做到換位考慮，充分理解顧客，貼近顧客，樹立從心靈上與顧客溝通的意識。不可否認，我們收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重復著同樣的工作：收錢，撕票，找錢。年復一年重復著同樣的話語：“您好，請交費！”“請走好”。面對單調的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的效勞意識。也許有人要問，面對無理取鬧的司機，一次兩次還可以微笑對待，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè)、再有奉獻精神也笑不出來了。實際工作中，我們每一位收費員都嚴格遵守自己的崗位職責，在公司領導的帶著下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的效勞對待工作。面對過往司機，我們實在做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲。大家知道，浮橋行業(yè)是效勞行業(yè)，尤其是收費崗位，更是反映浮橋管理程度的窗口。所以收費人員的業(yè)務程度、著裝舉止、精神相貌，都直接影響到公司的形象和開展。為此，我在干好自己工作的同時，還帶著公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”，“立東城品牌”為標準，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強文明效勞意識和求穩(wěn)、求細、求高、求精的意識。扎根于單位，安心于單位，是我追求地理想，也是我工作中無形的動力。但是，由于我所在班次實行三班轉的制度，有時還要上長白班，有時一個月下來，都不能休息一天，給處理家庭中的一些事情帶來了一定影響。XX年我在青龍橋附近開了一個饅頭房，生意非常好。我的孩子也剛剛出生。我的妻子要照顧孩子，還要照顧生意，忙的實在不行了。便勸我請假或著調整工作崗位回家?guī)蛶退?。而單位上正值收費頂峰期，浮橋舟體的維修量相當大。我作為班長和業(yè)務骨干，怎能這個時候分開。到單位上跟經(jīng)理說“經(jīng)理我要請假，我要回家照顧生意”，話實在說不出來，事情也不能這樣做。我決然把饅頭房盤給了別人。為此，我妻子給我鬧了很長時間的別扭，有時回家都不給做飯吃?？啾M甘來。我的汗水沒有白流，我的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的認可和成認。今年**收入平均，受到公司領導的充分肯定，屢次被評為“先進個人”和“文明收費員”。創(chuàng)立和諧、文明班組，一個人的力量總是有限的，集體的力量才是無窮的。在班組管理中我注重處理班組成員間的關系，做好團結協(xié)作的工作，取長補短、互相促進、共同進步，培育良好的團隊精神。我首先做到處理問題講原那么，講大局。在與過往客戶發(fā)生矛盾時，盡量維護班組成員的聲譽，但也不是一味的遷就、縱容。有責任，敢于承擔，又危險可以沖鋒在前。今天是起點，明天是目的?！鞍逊奖懔艚o客戶、把辛苦留給自己，把滿意留給客戶、把委屈留給自己”的承諾，創(chuàng)造了我們東城浮橋公司的品牌，樹立了我們公司的形象。我愿致力踐行這一承諾，把我的理想追求到底。最后，用雷鋒同志的一句話，完畢我的演講“假設你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”我愿珍惜一分一秒的時間把一點一滴的小事做好。在自己的崗位上發(fā)揮的才能，做出的奉獻有關愛區(qū)愛崗敬業(yè)教師演講稿彈指一瞬間，一年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在埋頭修改作業(yè)的筆尖，就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過。還記得，小的時候，“教師與學生”的游戲是我的最愛。還記得，上學以后，能歌善舞的教師就是我心目中的天使。還記得，中學畢業(yè)時，志愿欄里毫不猶豫地寫下“師范”。19歲，我背著行囊走進師范。在那里，嚴謹?shù)男ｏL，嚴格的根本功訓練，讓我明白了教師這兩個字眼的深化含義：“學高為師，身正為范”。23歲，我?guī)е鴿M腔熱情外加一臉的茫然走出師范，畢業(yè)生的暴漲，待業(yè)生的等待讓就業(yè)成了一道難解的應用題。來回奔波于各大城市之間，每每招聘會上的空手而歸總是讓我的心漸漸冷卻?？赡苴ぺぶ形液瓦@塊我四年知識的土地有緣，就在我心灰意冷之際，是開發(fā)區(qū)這塊美麗富饒、風情萬種的土地敞開了她博大的胸襟，無私的包容了我、接納了我。永遠忘不了那段日子，××年×月，第一次踏入了開發(fā)區(qū)，第一次踏進了實驗小學的大門。我迷茫、我彷徨，面對著臺下50多雙渴求、信任的眼睛，我心里發(fā)慌。這時，我的同事頻頻對我伸出了援助之手，她們把自己的經(jīng)歷傾囊相送，手把手、心連心，她們是我在無邊的海洋中搭乘的一艘小船，讓我立時有了平安感。也正是這艘小船載著我一步步踏向成功的此岸，讓我在這一年中不斷探究、不斷成長?；叵脒@一年來的點點滴滴，內心不僅涌起無限感慨。從懵懵懂懂的第一次踏上講臺不知該跟孩子們說啥到如今和他們的談笑風生；從慌慌張張、一塌糊涂的開完第一次家長會到如今和家長們交流談心；從因個別的家長的幾句言辭哭得稀里嘩啦到如今受用著多方家長的夸贊……一切的一切仿佛就在昨天，一切的一切仿佛還在眼前。想問問自己，這一年你累嗎？眼淚洶涌而出，我累，真的很累，有時候完畢一天的工作，我會回到宿舍偷偷的哭一場，發(fā)泄一回。說實話，在當教師之前，我真沒想到教師是一份很累得工作。我想當然的認為：一天不過幾節(jié)課，上完走人不就得了?？墒俏义e了，教師特別是班主任有太多隱性的工作在里面，班級、學生、家長、學校、個人多方面的協(xié)調，多方面的互動。這些都是我以前不曾想到的?？蛇@一年又讓我懂得了作為教師的驕傲、作為教師的財富。教師的富有在于她擁有著無數(shù)顆純真得意的心。擁有著無數(shù)個愛她的孩子。說到孩子，我的心情就會不知不覺地好起來。他們是我的天使，同時，也是我的魔鬼。他們會一瞬間讓我哈哈大笑，當然，也會在一瞬間讓我發(fā)瘋發(fā)狂。我戲稱他們?yōu)槲业男⊙?。一年來，我的小妖們給我?guī)砹藷o限歡樂，讓我每天早晨起床后都有無數(shù)個期待……教師節(jié)的那天，當我手捧著孩子們送的鮮花，我在偷偷的掉眼淚，那是喜極而泣；圣誕節(jié)那天，當孩子們把在路上圣誕老人給的糖果全部堆到我的講桌上時，我轉過了臉去，我不想讓孩子看到我的眼眶已紅了；當元旦過后，拿著孩子們送的禮物時，我的眼淚流到了心里卻在臉上綻開了美麗的笑容；當春節(jié)臨近，拿著孩子們送的小小“?！弊趾推恋母Ｍ迺r，我對家的思念轉移了；當端午節(jié)，看著自己的手上、腳上系著孩子送的五彩線時，自己又仿佛回到了那無邪的童年；當看著孩子們的周記上寫著“我得意的文教師”而不是“親愛的或尊敬的文教師時”，心里有種別樣的喜悅與沖動；當聽著孩子們用“多么”造句時說到“我們的文教師是多么的漂亮啊！”時，心里著實狠狠地美了一回；當?shù)谝淮巫屓嗤瑢W聽到了說話聲音小到我附耳都聽不大見的同學的聲音時，我沖動極了，真想讓那一刻成為永久。我看得出來，孩子們也和我一樣興奮……這一年來我們積累了太多的感情，我們看《交通平安事故宣傳片》時會一起哭得稀里嘩啦；我們欣賞動畫片時會一起歡呼雀躍。我愛她們，我一廂情愿的認為，她們也在愛著我。說了這么多，我的心情很沖動也很復雜，因為新的學期又開始了，我要面臨著更大的挑戰(zhàn)，說實話，我有點害怕可是我更堅決，因為在我的辦公室有一群誨人不倦、兢兢業(yè)業(yè)的同事在為我鼓勁、為我打氣，她們?yōu)槲覙淞⒘艘粋€個鮮活的典范。每每看到放學后她們仍然伏案備課的身影、每每聽到里他們對孩子的循循善誘，每每想到她們青絲變白發(fā)仍兩袖清風，我突然特別深化地理解人們?yōu)槭裁纯偸沁@樣描寫教師：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。“撐一支長篇，向青草更青處漫溯”，我將永不懈怠我的追求，我堅信，終有一天，我會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。有關愛崗敬業(yè)演講稿——“送信者”現(xiàn)今的人們，生活在越來越劇烈的競爭氣氛中，生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業(yè)改革進展了這么多年，下崗已不再是一件新穎的事，但是面對下崗，許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到，無論在哪一個行業(yè)中，無論在哪一個企業(yè)中，仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，幾乎在所有企業(yè)中都司空見慣，造成這種場面的直接原因，絕大多數(shù)因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業(yè)、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。那么，做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢？身為一名公司員工，就應該努力抑制自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為，缺乏責任心等缺陷。在今天劇烈的社會競爭中，我們只有把對企業(yè)及職業(yè)的忠誠、敬業(yè)精神、責任心、主動性充分發(fā)揮出來，改變對上級的吹毛求疵，抱怨批評的惡習，我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地！100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出典范——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍____加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正表達了一種忠誠，一種至高無尚的敬業(yè)精神；今天的企業(yè)，今天的魯陽尤其需要具備這種品質的人。忠誠，是每個有思想的人都應牢記在心的信念，也只有具備了這種信念，才會全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于魯陽，要忠于魯陽賦予我的職責，所以我熱愛我的工作，也很珍惜如今的崗位，偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴。假設沒有勤奮，沒有忠于職守的執(zhí)著，羅文不會把信送給加西亞，麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助，美西戰(zhàn)爭也不可能盡快完畢。勤奮，也是我，一名消費一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序，如有一丁點的忽略、散漫，疵點就會產(chǎn)生，如不及時掐出，將給下道工序造成一系列的費事。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤，而且要充分調動自身的責任心和主動性。假設缺乏敬業(yè)精神，那責任心、主動性又從何談起呢？愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的根本要求，只有愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，才能贏得老板的重用和認可，才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下，老板會用一個不愛崗、不敬業(yè)、忘乎所以，丟掉自己使命和責任的人嗎？假設你是一位出色的老板，你會用這樣的人嗎？你敢把這樣的人留在企業(yè)中嗎？在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時，我不禁聯(lián)想到了自己，想到了我的工作和表現(xiàn)，我在想，我能成為一名領導信任的“送信者”嗎？作為一名員工，我會做一個敬業(yè)愛崗、老實守信、忠于職守、有責任心，有主動性，把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業(yè)所提倡的“爭創(chuàng)世界知名品牌”的開展戰(zhàn)略一樣，我們員工也要爭領先進工作者，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益和價值，為建立一流的企業(yè)和品牌，作出一名員工應盡的奉獻！為了我們的事業(yè)，為了我們的公司蓬勃開展，讓我們協(xié)起手來，上下齊心，嚴密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍，大力開展“轉變觀念練內功，進步核心競爭力”的活動，愿我們的公司更燦爛、更輝煌有關愛崗敬業(yè)的演講稿范文有關愛崗敬業(yè)的演講稿范文1各位領導、各位朋友：今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為××公司的消費開展準備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了!在××公司的消費開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司開展壯大的堅實根底。人活在世上，總要有個人生目的，總要有個開展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷消費作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福，全身心投入消費技術工作，獲今年優(yōu)秀技術工人;老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的典范!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完本錢職工作呢?細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使假設干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓摹痢凉荆瑥摹白龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患隆比胧?、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都獲得了令人矚目的成績：消費規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實有關愛崗敬業(yè)演講稿——青春奉獻尊敬的各位評委、同事們：下午好！我今天的演講題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“假設你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？假設你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？假設你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？假設你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發(fā)揮的作用，都要做出的奉獻。當前，全省系統(tǒng)正在的開展“愛崗敬業(yè)共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業(yè)有了更深地理解，對今后目的有了更明確的方向。愛崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必需要有強烈的職責意識，必需要有認真負責的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)”！作為一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！愛崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業(yè)務。我們要成為本專業(yè)的行家里手，就必須勤于學習、擅長學習.因為主動向書本學，才使我對各項政策法規(guī)常和業(yè)務知識有了更深化的理解；因為虛心向老同志學，才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握；因為帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才使我越來越勝任目前的崗位。愛崗，還要奉獻?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻的注解。正如____的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻?！睓z驗檢疫給我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！朋友們，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業(yè)，共建和諧，把青春年華奉獻給榮耀的檢驗檢疫事業(yè)，共同建立更加美妙的明天！有關愛崗敬業(yè)演講稿——燭光中的懷想很久沒有點蠟燭了。輕輕地劃一根火柴，輕盈的火苗跳動在它的發(fā)稍。柔柔的光灑滿整個房間。靜靜地它把自己燃燒?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這首本來比喻愛情忠貞的千古絕句，此時我卻體會到另外一種感動，我想到兩個字：――奉獻！燭光搖曳著，把光芒瀉在一本精致的書上，這本書的名字叫：《致加西亞的信》。當我攤開書頁，當我認識我安德魯·羅文，我想到兩個詞：――敬業(yè)、忠誠！記得這樣一個故事。一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習。在一次手術中，醫(yī)生做完了手術，準備縫合傷口，年輕的護士說：“教師，還差一塊紗布。剛剛用了12塊，如今只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中?！苯處熀盟萍僭O無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，非常欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？我想有的人也許會認為這些都不是成功的要素。時下，他們更看重文憑、機遇、熟絡的人際關系和八面玲瓏的處事才能。這樣的人也許會給我們一種工作靈敏，辦事周全的外表現(xiàn)象，但是假設他們不把敬業(yè)、忠誠、責任放在眼里，那么我們的社會便充滿了危險和災難。一條條如彩虹般美麗的橋，垮了；一艘艘滿載著無數(shù)生命的船，沉了；……老百姓不禁要問，這終究是誰的責任？！責任！此時此刻，我覺得這兩個字非常沉重，我們每一個人都應該認真地想一想，自己的肩上擔負著什么樣的責任！榮耀的人民教師，他們的責任是傳授知識，為人師表，讓孩子茁壯成長；威武的軍人，他們的責任是服從命令，完成任務，為祖國保駕護航；令人尊敬的白衣天使，他們的責任是振救生命，救死扶傷。作為祖國石油的建立者，我們的責任是什么？是無私奉獻，敬業(yè)愛崗！當我們回首，尋覓那遠去的足音，多少石油老前輩他們在那個紅色的年代，在那樣艱辛的環(huán)境里，戰(zhàn)天斗地。唱著豪邁的歌，開拓祖國的石油事業(yè)，他們無懼無畏的精神可歌可泣！這是一種對事業(yè)多么深沉的情感啊，他們以丟掉中國“貧油國”的帽子為己任，對祖國對人民無私地奉獻，無限的忠誠！幾十年過去了，石油的魂，石油的精神一代代傳承！如今，我懷著一顆崇敬的心，默默地注視著身邊那些平凡、樸實而又得意可敬的人們。他們的征戰(zhàn)在荒郊野外，當太陽炙烤大地的時候，他們仍舉著焊槍，在高溫下堅持，在絢麗的焊花中宛如一尊雕像；當寒冬襲來的時候，他們仍在泥濘的管溝里繁忙，假設需要躺在冰冷的泥水中施焊，他們也會毫不猶豫，一副沉著，理所應當?shù)哪印前?，他們太平凡了，堅守著同樣平凡的崗位，想也不會想為什么自己要那么去做！強烈的責任感和敬業(yè)精神早已根植在他們的心里，融入他們的血脈之中。在荒蕪的沙漠和偏遠的山區(qū)，他們沒有因為條件艱辛，遠離故土而選擇逃避和放棄。難道他們就是鐵石心腸，不愛自己的親人么？不。常年駐守在陜西靖邊凈化廠的一公司工程師張友星害怕打。妻子分娩、母親生病，他都不能回家，他內疚??！他總是拿起久久不能撥出，他怕聽到妻子無助的傾訴，怕聽見母親遙遠的牽掛。他真恨不得一步跨回家，但作為整個工程的技術負責人，他不能丟下一攤子事不管，大家與小家，他得掂量這其中的分量啊！難道他們是鋼筋鐵骨，不珍愛生命么？不。1997年，我們的鉚工班班長李大明走了，帶著對事業(yè)深深的眷戀，帶著對親人無限的愛分開了我們。當他還在陜京線上沖鋒陷陣的時候，一紙“胰腺癌”的診斷書震驚了所有的人。病情很快惡化，就在他昏迷不醒，神志不清時，他還在不停叨念：“角鋼15米！”“快，吊裝就要開始了！”同病室是人看他這樣，都禁不住問：“他當?shù)氖裁创蠊伲咳硕歼@樣了，還操那么多心？”他們簡直難以置信：李大明只是一名普通的工人班長！死亡只離他一步之遙的時候，他還在里用微弱的聲音對靖邊的王經(jīng)理說：“我想回工地！”這，就是李大明人生最后一次懇求。李大明對事業(yè)的那份忠誠、那份情懷，可以讓我們每一個人為之動容。我們身邊還有多少象張友星、李大明這樣的人，他們默默地鑄就了石油管道建立事業(yè)的輝煌，又無聲地將汗水、心血、輝煌隨著不斷延伸的管道一起，深深地埋入大地。我們沒有壯美的歌來歌唱無私奉獻的人，沒有華美的詩來贊美忠于職守的人。但是，我們要以實際行動證明我們無悔的青春！朋友們，讓我們，攜起手來，從我做起，勇?lián)熑危谄椒驳膷徫簧习l(fā)熱發(fā)光！為企業(yè)走出困境，奉獻自己的力量！挽起我們鐵一樣的臂膀，筑起一道巍然的耿耿脊梁有關愛崗敬業(yè)演講稿——因為工作，所以美麗大家好！今天，我演講的題目是：因為工作，所以美麗。我從××年開始參加工作，到如今，已經(jīng)將近×年了?！聊陙?，無論我做什么樣的工作，都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態(tài)度來對待，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這×年來，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在×年的工作理論中，我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。也許，有些人會對我說的這句話感到不可思議，認為我是在說大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事，說有人問三個砌磚工人："你們在做什么"第一個工人說："我正在砌磚。"第二個工人說："我正在賺錢。"第三個工人卻說："我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最后，前兩個工人還是普普統(tǒng)統(tǒng)的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事，無非是想挖苦前兩種人胸無大志，所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想，可以成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。法國的思想家盧梭曾說過這樣一句話："每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去開掘他們罷了。"我們在20到50歲這段黃金時間參加工作，將人生最美妙，最燦爛的年華都奉獻在了工作上，我們生命的價值，很大的一局部都表達在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺，假設不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作。有的時候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候，我們可以選擇的，就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。假設你不愿意成為一個平庸的人，不愿意自己的年華被虛度，那就讓我們一起來工作著，努力著，奉獻著，同時也美麗著吧有關愛崗敬業(yè)演講稿——開展，永久的主題____的《沁園春·長沙》中有這樣一段詩句：“鷹擊長空，魚翔潛底，萬類霜天競自由”。寥寥數(shù)語，不僅表現(xiàn)了____的博大胸襟，而且描繪出了一幅世界萬物活力勃勃的動人景象。作為生命的個體，在宇宙的變遷中不斷地進化，演繹著“物競天擇，適者生存”的自然規(guī)律；而人類，作為萬物之靈，更是憑借自身的優(yōu)勢，創(chuàng)造出了其他生命所無法到達和逾越的文明，改變著世界和宇宙的格局。時空流轉，萬物繁衍，終究是什么帶來了世界的繁榮興盛，帶來了今天的活力盎然呢？自然和人類的歷史告訴我們，那就是開展。開展是事物前進的目的和方向，開展是永久的主題。我們的黨在____和建立的理論中洞察了這一真諦，把“開展是執(zhí)政興國的第一要務”寫進了黨章，把“落實科學開展觀，構建社會和諧社會”作為新時期的奮斗目的。于是，“科學開展、和諧創(chuàng)業(yè)”的強音在江西的山山水水回蕩，贛鄱大地涌動著“思創(chuàng)業(yè)，謀開展”的熱浪春潮。作為一名人事編制部門的干部，面對新的形勢，應該如何準確地把握自已的努力方向呢？我認為，我們應該在效勞中求開展，在學習中求開展，在創(chuàng)新中求開展。在效勞中求開展，就是要履行好崗位職責，效勞和服從于組織開展的需要，效勞和服從于經(jīng)濟建立和社會開展的需要。在深化認識江西經(jīng)濟和社會開展現(xiàn)狀的根底上，我們應該立足本職工作，強化效勞意識，進步效勞質量，把我們工作的重心放在群眾關注的熱點問題上，放在群眾關心的難點問題上。既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”，用我們良好的效勞創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為人才的開展，為經(jīng)濟的開展，為事業(yè)的開展，營造出一份公平、一份和諧。在學習中求開展，就是要通過學習不斷進步自己，不斷滿足時代對個人和組織的要求?！叭松灿醒模矡o涯”，“活到老，學到老”，一句句耳熟能詳?shù)木涓裱源┰綍r空伴隨著我們的成長。今天，終身學習的理念已深深扎根在現(xiàn)代社會的土壤，全世界都曉建立“學習型社會”的重要。終身學習，一個公民可以跟上時代的步伐；一個政府可以把握前進的方向；一個國家可以穩(wěn)步踏上強國的道路。作為人事編制部門的干部，更要用終身學習的理念支撐我們的工作，支撐人事編制部門的開展，支撐社會的不斷進步。在創(chuàng)新中求開展，就是要以創(chuàng)新為動力，不斷推進工作的新打破。創(chuàng)新是人類進步的靈魂。動物個體假設不能創(chuàng)造出新的適應才能就會被自然淘汰，企業(yè)假設不能在市場中創(chuàng)新就會在劇烈的競爭中沉淪。面對紛繁復雜的社會變革，面對層出不窮的新問題和新矛盾，假設我們不能以創(chuàng)新的思維和開展的目光來從事人事編制工作，那就不可能為全民創(chuàng)業(yè)提供人事人才和機制體制上的保障，就不可能有事業(yè)的進步和開展，就不可能在富民興贛大業(yè)中占有一席之地。在黨的生日降臨之際，在軍旗升起的地方，讓我們以更大的胸懷和氣魄，讓我們以自己的知識和才能，在效勞中、在學習中、在創(chuàng)新中，不斷追求人事編制事業(yè)的新開展，共同創(chuàng)造江西經(jīng)濟社會開展的美妙明天！有關愛崗敬業(yè)演講稿：戰(zhàn)斗精神礪斗志翻開歷史的畫卷，拓印祖先的腳痕，到處充滿著人類斗爭、戰(zhàn)斗的悲情故事，到處宣揚著偉人、英雄的豐功偉績。正是戰(zhàn)爭，造就了無數(shù)的戰(zhàn)斗英雄；正是____，孕育了無數(shù)的____志士，正是事業(yè)，培育了無數(shù)的時代英杰。務庸置疑，有多少英雄，就有多少場戰(zhàn)斗；有多少次戰(zhàn)斗，就有多少個奇跡。每個奇跡都凝結著一個共識：以身許國，何事不敢為？“浪跡江湖憶舊游，故人生死各千秋，已擯憂患尋常事，留得豪情作楚囚”，惲代英留下感人肺腑的詩篇大方就義；“吹頭不要緊，只要真，殺了夏明翰，還有后來人”，夏明翰豪言壯語中折射對黨的信念永遠不動搖；還有楊靖宇、葉挺、《紅巖》魂的群體們，無數(shù)____烈士用生命譜寫著救亡圖存、寧死不屈的獻身事業(yè)、戰(zhàn)斗到死的壯歌；用自己珍貴的生命書寫著一種“捐軀為國、拼死向前”的戰(zhàn)斗精神；*人崇高思想境界、堅決理想信念、宏大人格力量和浩然____正氣的贊歌始終響徹九天之上。事業(yè)鑄就精神，精神成就事業(yè)。____、黃繼光、____，一種精神使他們捐軀戰(zhàn)死疆場。千千萬萬的英雄倒下了，但英雄行為所表達的精神卻在鼓舞、鼓勵中永生。偉大的“兩彈一星”的創(chuàng)造者與們，在鑄就共和國豐碑的艱辛探究中，默默承守了一條不成文的信條：愿為事業(yè)獻青春，獻了青春獻終身，獻了終身獻兒孫。聽，在祖國事業(yè)、時代學業(yè)、父母作業(yè)的考核中，他們叫響的是“奉獻不需要理由，不奉獻才要理由”，一切為了“祖國需要我”戰(zhàn)斗不止。他們工作著并快樂著。徐洪剛、邱玲，一種精神使他們路遇持刀歹徒挺身勇為。面對從死神手中走來的他們，有人說，是英雄感動了“上帝”。不！準確的說，是英雄的精神感動了“上帝”。一個為了社會、為了正義而不懼強惡、____的戰(zhàn)斗精神，又有誰不被感動呢！98抗洪，一種精神使我們面對洪魔而處變不驚、沉著應對，面對大自然的挑戰(zhàn)而頑強拼搏、萬眾一心、敢于成功。誕生于驚濤駭浪中抗洪精神，使中華民族不可戰(zhàn)勝的雄姿在時代的旗幟上永放光芒。楊利偉，一種精神使他駕駛“神舟”遨游太空，成為中華飛天第一人，圓了中華民族千年的飛天夢。在他的人生坐標上，始終刻著兩個字“戰(zhàn)斗！”為了祖國的利益，這種戰(zhàn)斗的精神是付出，是舍棄，是時刻準備奉獻和犧牲。還有我們耳熟能詳?shù)臑橹袊鴂___播撒了燎原火種的井岡山精神，書寫了人類歷無與倫比史詩的長征精神，等等。這些精神