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文檔簡介

面試測試題

1、錄取你以后,你打算怎么干,對以后的工作發(fā)展有什么想法?遇挫折時怎么辦?一句話,從小事做起,從自我做起,工作上向高水平看齊,待遇上向低水平看齊,虛心學習,不斷進步。由于:①我剛到一個單位,情況還不十分熟悉,通過做小事,可以熟悉工作,熟悉單位,盡快進入角色。不管是什么學歷,都要從小事做起,甘當小學生。②“一屋不掃,何以掃天下?”只有把小事做好,才干讓領導信任,才有機會做大事。對以后的工作發(fā)展,我暫時還沒有考慮,但是,我記住了孫中山先生的一句話,“要做大事,不要想做大官?!蓖瑫r要說明自己從事公安工作有利條件,如有追求正義的價值抱負。碰到挫折時(重要是指提拔、晉升和評選競賽受到挫折),要對的對待,人生道路是曲折的,萬事如意只是一句祝福的話,十有八九不如意才是生活的現(xiàn)實。2、通過這次面試,我們認為你不適合做警察,決定不錄用你,你自己認為有哪些因素?我會敞開胸懷坦然處之。①只要通過自己的努力,對得起自己的努力,不必在乎最后的結果。既不因通過而沾沾自喜,也不因敗北而喪失信心。我認為面試向來是五分靠實力、五分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才干、品格有充足的了解和結識。②通過這次面試,我學到了很多東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的局限性——既有臨場經(jīng)驗的局限性,也有知識儲備的局限性。希望以后有機會向各位考官討教。③我會好好地總結經(jīng)驗教訓,加強學習,填補局限性。此外,希望考官能對我全面、客觀地進行考察,我一定會努力,使自己盡量適應崗位的規(guī)定。3、交警春節(jié)向司機發(fā)有交告知識的賀年片,對此,你怎么看?一是肯定交警部門這種工作行為,這是對服務對象的一種節(jié)日的問候和祝福,使司機能感到交警的關心和真誠的祝福,表白了我們行政執(zhí)法部門服務意識和服務水平的提高,從長遠來看,有助于構建和諧的警民關系。二是交警運用春節(jié)向司機發(fā)放有交告知識的賀年片,這是交告知識宣傳工作的一種創(chuàng)新思維,與本來的集中HYPERLINK""\t"_blank"培訓、高音喇叭宣傳等方式相比較,更加人性化,體現(xiàn)了以人為本的工作理念。同時,這也是廣大司機樂于接受的一種宣傳教育方式,對于提高司機的安全意識,減少交通事故的發(fā)生,作用應當是明顯的,成效是顯著的。三是當前,我國政府職能正處在從管理型向服務型的轉變過程中,向司機發(fā)放賀年片宣傳交告知識,這是交警部門在職能轉變中邁出的一小步,相信只要堅持走好每一小步,從點滴做起,最終將在職能轉變上邁出一大步。四是作為一名人民警察,要牢固樹立權力就是服務的理念,把我們的服務意識和服務理念貫徹到具體的工作實踐中,體現(xiàn)自己的工作態(tài)度上,切實轉變工作作風,改善工作方式,創(chuàng)新工作思緒,以高度的責任感做好自己的本職工作,才干對得起我們頭上的警徽,才干做一名優(yōu)秀的人民警察。

公安專業(yè)面試題,人際關系解決類和突發(fā)事件應變類!公安專業(yè)面試題1、如"警察工作辛勞,往往節(jié)假日沒有休息,警察工作規(guī)定嚴,標準高,據(jù)記錄全國天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請你談談你對警察職位的理解?"答:一方面,認可警察工作的確很累并存在一定的危險性,但是作為為人民服務,保衛(wèi)祖國安全的部門,承擔這種風險是值得的.另一方面,說明部門職能,由于這一特殊地位決定了他必須高標準,嚴規(guī)定,用自己的辛勞換來社會的和諧,用個人的犧牲贏得祖國的安定.并表白自己已經(jīng)做好心理準備,并為能獲得這樣的機會而自豪...可以聯(lián)系一下自己的人生價值等!最后,來個總結,說明人民警察作為直接和群眾打交道的人員,只有從自身做起,才干樹立良好的執(zhí)法形象,有助于打造服務型政府,維護人民的利益.因此,只有做到這樣才干成為當之無愧的人民警察!人際關系解決類:2、你和一名同事共同辦一個案件,案子辦得美麗,引起上級的關注,在報告時你的同事,把你的功勞,也說成是他的成績,對此,你怎么辦?這類題比較普遍,答題技巧就是團結第一,個人第二;工作第一,私人第二;先從自身找因素,擺正立場,端正態(tài)度,顯得以大局為主,以工作為重!答:一方面,認可自己心里的確會有些不舒適,但是一定會很好的克制自己,用自己的個人利益換取單位的團結.不會由于得不到成績就怠慢工作.對同事,領導也不能心存怨言,要擺正好心態(tài)!另一方面,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及時寫工作總結,向領導報告工作等等,用自己得努力贏得別人得肯定.最后,不要在工作中心存怨言,要相信"路遙知馬力,日久見人心",只要自己踏踏實實得工作,勤勤懇懇得學習,就一定會得到別人得肯定得.突發(fā)事件應變類回答這類題一定要保持冷靜得態(tài)度,提出可行性措施,并在事后及時總結.3、"一次你抓捕一名小偷,他跑頂樓,威脅地說:你再追他,就跳樓,你怎么解決?"答:一方面,應當保持冷靜,理智得分析當時情況,及時作出決定來穩(wěn)定當時得局面.另一方面,這個時候要靈活,機智.可以停止追趕小偷,轉而專心理戰(zhàn)來說服小偷,對其動之以情,曉之以理.爭取用最小得損失來完畢自己得任務,不要弄到兩敗俱傷得局面.最后,假如小偷還是不聽,就要想補救措施,例如用對講機向同事說明情況,讓他們派人增援,爭取生擒小偷,或者在樓底布好防護網(wǎng),保護小偷得生命等等措施.

4、都說“水往低處流,人往高處走?!蹦銥槭裁匆獔罂蓟鶎庸珓諉T?【出題思緒】重要測查考生的綜合分析能力、自我認知能力和應急應變能力等。通過對看似矛盾的問題的解答,測查考生的心理素質、辯證思維方式和對的的求職動機?!驹u分參考】好:分析問題辨證、全面、深刻;表情自然;說明因素簡明扼要、全面,表達清楚流暢,對自己有對的客觀的評價,可看出強烈而端正的求職動機。中:會分析問題,有辨證的思維意識;表達基本清楚、有條理,對自己有比較客觀的結識。差:不能辨證分析;表達不清或對自己缺少客觀結識,動機不明?!敬痤}思緒】“水往低處流,人往高處走?!笔呛苡械览淼囊痪湓?,但是也要辯證地看。在一般情況下,水是從高處向低處流的,但也有例外,如汩汩的山泉、漲潮的海水,奔騰的錢塘江潮等。同樣,作為社會的人,按照我們的成長規(guī)律,都是從小事做起、從基層做起,一步一步成長起來,最后在自己的崗位上建功立業(yè)的,如我們黨和國家的領導人都是從基層成長起來的。但是,也總是有些同志,有時由于主觀或客觀因素,出現(xiàn)了暫時的挫折或失敗?!叭送咛幾摺备嬖V我們應當志當存高遠,立個志向。要實現(xiàn)這個目的,我們必須先掃一屋,向我們的領導人學習,學習他們年輕時的選擇,響應黨的號召,到偏遠的地方去,到基層去,到農(nóng)村去。由于那里需要更多的有志青年去學習、去實踐、去積累經(jīng)驗、去奉獻自己。我這次報考基層公務員也是基于這個因素。此外,道路是曲折的,前程是光明的,可以進步向上固然好,但當我們碰到暫時的挫折時,更要堅信。人生發(fā)展自有高低潮,我們要以平和的心態(tài)去看待。假如我碰到工作瓶頸,我不會怨天尤人,而會擺正心態(tài),調整自己的人生目的,積攢實力,靜待下一次向高處進發(fā)的機會。5、假如你所在單位內部管理較亂,領導交辦你制定一項內部管理制度,現(xiàn)在讓你負責就這項制度組織一次征求意見的座談會,你怎么做?【出題思緒】測查考生的統(tǒng)籌計劃、組織和協(xié)調方面的能力,涉及計劃的周密性、條理性、可行性以及能否協(xié)調好時間、人員、物質、信息等?!驹u分參考】好:座談會組織得十分圓滿,提起擬定座談提綱,會議中注意引導,不偏離主題,顯示出較強的計劃組織能力和協(xié)調能力。中:組織得一般,但可看出有一定的能力和相關經(jīng)驗。差:會議組織得不夠嚴密,沒有達成座談會的預期效果。【答題思緒】良好的單位管理制度有助于提高單位形象、強化工作紀律和提高辦事效率,而召開一次制定內部規(guī)章制度的座談會,則是傾聽單位同事的意見和建議、集思廣益的最為重要的手段之一。我會從以下幾個方面入手:一、座談會召開前的準備工作:一方面,我會根據(jù)領導的安排仔細領略領導的意圖,調查、分析單位內部管理比較混亂的現(xiàn)狀、出現(xiàn)的因素和大體的對策;另一方面,制定單位內部管理制度草稿,并向有關科室下發(fā),讓同事事先閱讀,向他們征求意見;再次,擬定座談會召開的時間、地點、與會人員,印刷有關材料,布置會場,并根據(jù)意見反饋起草座談提綱等。二、座談會召開中的主持工作:在議事過程中,要充足發(fā)揚民主,讓與會人員充足發(fā)表意見,切忌“一言堂”。在座談會過程中要善于啟發(fā)開導和歸納總結,集思廣益,以便盡快求得對問題的一致見解,提高議事效率。根據(jù)討論的情況,適時調整座談會氛圍等。三、座談會召開后的總結工作:座談會結束后,對各類意見和建議進行歸納匯總,對有關材料進行整理歸檔,制定出管理制度討論意見稿或正式稿,向領導報告。同時,也要做個個人總結,總結組織這次座談會的得與失,以便此后發(fā)揚優(yōu)點,改正弊端。6、俗話說:“為官一任,造福一方?!蹦闳绾卫斫膺@句話?假如你被錄用,你將怎么做?【出題思緒】測查考試的綜合分析能力和自我認知能力。重要通過考生對本題的回答,測查考生的辯證、全面的分析能力、對權力觀的對的結識和良好的求職動機。【評分參考】好:可以在結識此話積極意義的同時又看到其存在的內在邏輯缺陷;想法新奇大膽,有創(chuàng)意,同時,從多方面體現(xiàn)出積極的責任感和進取心。中:可以結識到此話正反兩方面的意義,但結識較膚淺,想法比較有特點,有一定的責任感和進取心。差:僅能結識到此話一方面的含義,結識膚淺,語言空洞。【答題思緒】:“為官一任,造福一方”這句話我們應當辯證地看待。目前,我們的絕大多數(shù)干部“在其位,謀其政”,都在不同的崗位為我們的國家和社會做出了不同的奉獻,如人民的好警察任長霞、好法官宋魚水等;但是,不可否認,在我們的公務員隊伍里也出現(xiàn)了一些危害人民的蛀蟲,如許宗衡、文強等。此外,造福一方的并不局限于我們公務員,“國家興亡,匹夫有責?!比巳硕际欠瞰I者。譬如,公司家也為本地乃至整個國家的發(fā)展做出自己的奉獻,他們的公司安排了就業(yè)、繳納了稅收、發(fā)明了社會效益等。需要強調的是,為官一任,能做出造福一方的政績,也不是單單一個人的努力,而是集體智慧的結晶。假如我有幸被錄取為公務員,我將本著“為民謀利”的原則從以下幾個方面提高自己:一是加強道德修養(yǎng),提高思想素質。(根據(jù)具體情況要細化,下同。)二是加強業(yè)務學習,提高業(yè)務能力。三是勤勤懇懇講奉獻。四是樹立對的政績觀。五是加強廉潔意識樹形象。7、有這么一種現(xiàn)象:簍子中放一群螃蟹,不必蓋上蓋子,螃蟹是爬不出去的,由于只要有一只想往上爬,其他螃蟹便紛紛攀附在它的身上,結果是把它拉下來,最后沒有一只出得去。對此現(xiàn)象,請結合實際談談你的感想?!境鲱}思緒】智能型試題,測查綜合分析能力。重要通過考生能否恰本地結合實際,就發(fā)生在螃蟹群體內的這一現(xiàn)象加以進一步分析,考察其把握問題的水平。【評分參考】好:能緊密而恰本地結合社會和生活實際展開聯(lián)想,對發(fā)生在螃蟹群體內的這一現(xiàn)象背后所反映出來的問題有深刻的結識;有自己的觀點,思維條理性、邏輯性強。中:能恰本地結合社會和生活實際展開聯(lián)想,對發(fā)生在螃蟹群體內的這一現(xiàn)在背后所反映出來的問題有一定的結識;有自己的觀點,思維有條理性。差:就現(xiàn)象談現(xiàn)象或把握不住問題癥結,分析問題能力較差?!敬痤}思緒】這個現(xiàn)象中,螃蟹互相拆臺,誰也爬不出簍子。螃蟹犯了目光短淺的錯誤,本來陷于簍中,它們已經(jīng)成為了一個利益共同體。但是它們只關注個體利益,而忽視團隊利益;只顧眼前利益,而忽視長期利益;互相內斗,使整個團隊會逐漸地喪失前進的動力。諸如“螃蟹效應”的例子很多。如溫州打火機生產(chǎn)廠家眾多,由于前幾年缺少管理,為爭奪客戶,極易出現(xiàn)惡性競爭。由此引發(fā)了競相壓價銷售和產(chǎn)品質量參差不齊的現(xiàn)象,以致全行業(yè)受損,并最終導致國際貿(mào)易糾紛?!绑π沸钡某梢蛴校阂环矫?,也許是某些小人有損人利己(或者損人不利己)踩著別人肩膀往上爬的心理,為鞏固自己的地位,對賢能者進行排擠打壓,使整個團隊里只存

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