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電氣工程系電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)
建設(shè)項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目完成情況項(xiàng)目建設(shè)成效建設(shè)中不足及努力方向匯報(bào)內(nèi)容1234一、建設(shè)項(xiàng)目基本情況建設(shè)任務(wù)及目標(biāo)構(gòu)建“校企深度融合、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建全新的思想政治教育體系。完善工學(xué)結(jié)合、高標(biāo)準(zhǔn)的課程體系打造專兼結(jié)合高水平的“雙師型”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系建設(shè)共享型高技能型人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目基本情況
計(jì)劃建設(shè)資金(萬(wàn)元)一、建設(shè)項(xiàng)目基本情況
項(xiàng)目建設(shè)總預(yù)算資金735萬(wàn)元自治區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資金600萬(wàn)元地方財(cái)政專項(xiàng)資金85萬(wàn)元學(xué)院自籌資金50萬(wàn)元共有151個(gè)驗(yàn)收點(diǎn)
投入方計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行自治區(qū)財(cái)政投入600600昌吉州財(cái)政投入8585企業(yè)投入01200學(xué)院投入5050合計(jì)7351935建設(shè)資金投入(萬(wàn)元)二、項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)完成情況
分項(xiàng)目資金使用情況(萬(wàn)元)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行到位率實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)4151615389%師資條件建設(shè)111111100%課程體系與教學(xué)改革161161100%政治思想體系建設(shè)2828100%社會(huì)服務(wù)2020100%專業(yè)群建設(shè)1515100%
二、項(xiàng)目總體完成情況序號(hào)建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收點(diǎn)(目標(biāo))驗(yàn)收點(diǎn)(實(shí)際完成)完成率1實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)595390%2教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)3232100%3課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革1616100%4思想政治教育體系3131100%5專業(yè)群建設(shè)99100%5社會(huì)培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)44100%合計(jì)15114596%項(xiàng)目共有151個(gè)驗(yàn)收點(diǎn);已完成145個(gè)驗(yàn)收點(diǎn),完成率達(dá)到96%。
教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)(電力實(shí)訓(xùn)中心6個(gè)驗(yàn)收點(diǎn)未完成)6個(gè)未完成驗(yàn)收點(diǎn)說(shuō)明二、項(xiàng)目總體完成情況三、建設(shè)成效----人才培養(yǎng)模式改革與專業(yè)建設(shè)
內(nèi)容建設(shè)前情況目前情況人才培養(yǎng)模式由學(xué)校為主的知識(shí)遞進(jìn)的傳統(tǒng)方式以訂單班為依托的,學(xué)校、企業(yè)共同培養(yǎng)方式課程體系學(xué)科式課程體系以工作崗位要求和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建課程體系師資與教學(xué)場(chǎng)地學(xué)校單一方面實(shí)現(xiàn)教學(xué)場(chǎng)所、師資、方法多元化就業(yè)學(xué)習(xí)完成后找單位入校就確定就業(yè)單位建設(shè)前后人才培養(yǎng)模式對(duì)比三、建設(shè)成效----人才培養(yǎng)模式改革與專業(yè)建設(shè)
“工學(xué)結(jié)合,職業(yè)方向訂單”的人才培養(yǎng)模式,使與該專業(yè)深度合作的企業(yè)不斷增加,參加訂單企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生比例達(dá)到100%;畢業(yè)生“雙證書(shū)”獲取率達(dá)到95%;畢業(yè)生首次就業(yè)率達(dá)92%,訂單學(xué)生由以前的30人增加到目前的160多人。取得的成效三、建設(shè)成效----課程體系建設(shè)建設(shè)前后課程體系對(duì)比內(nèi)容單位建設(shè)前情況目前情況自治區(qū)級(jí)以上精品課程門(mén)數(shù)門(mén)13網(wǎng)上學(xué)習(xí)型課程資源建設(shè)的門(mén)數(shù)門(mén)13公共文化課教學(xué)課時(shí)352432專業(yè)理論教學(xué)課時(shí)800744專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課時(shí)8601188工學(xué)結(jié)合教學(xué)課時(shí)480640其中:職業(yè)道德教育課時(shí)3060生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)課時(shí)150280頂崗實(shí)習(xí)課時(shí)300300在用自編講義、教材本26三、建設(shè)成效----課程體系建設(shè)滿足行業(yè)需求,服從崗位設(shè)置,構(gòu)建課程體系基于崗位要求,融入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確立專業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容校企合作,共同開(kāi)發(fā)專業(yè)特色教材引入ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系三、建設(shè)成效----課程體系建設(shè)完成三門(mén)區(qū)級(jí)精品課程建設(shè)和三門(mén)校級(jí)精品課程建設(shè)出版正式教材四部校企合作,共同開(kāi)發(fā)專業(yè)特色教材六部建成三門(mén)課的網(wǎng)上資源庫(kù)取得的成效三、建設(shè)成效----高水平的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成項(xiàng)目原有基礎(chǔ)目前水平專業(yè)帶頭人02骨干教師413雙師教師221兼職教師819建設(shè)前后師資隊(duì)伍情況對(duì)比三、建設(shè)成效----高水平的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成以提高能力為重點(diǎn),建設(shè)專職教師隊(duì)伍
以聘用“能工巧匠”為重點(diǎn),構(gòu)建兼職教師隊(duì)伍
健全績(jī)效考評(píng)體系,完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制
三、建設(shè)成效----人才培養(yǎng)模式改革與專業(yè)建設(shè)
電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)已建成自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)成為自治區(qū)級(jí)特色專業(yè)一人成區(qū)級(jí)教學(xué)名師一人成為區(qū)級(jí)教學(xué)能手一人獲得昌吉州學(xué)科帶頭人稱號(hào)二人獲得昌吉州學(xué)科骨干教師稱號(hào)。新培養(yǎng)10名雙師教師6人攻讀碩士學(xué)位23人次在國(guó)內(nèi)參加課程建設(shè)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);取得的成效三、建設(shè)成效----實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)項(xiàng)目原有基礎(chǔ)目前水平實(shí)訓(xùn)室數(shù)量17個(gè)23個(gè)實(shí)訓(xùn)工位數(shù)300位600位校外實(shí)訓(xùn)基地6家12家設(shè)備總值800萬(wàn)元2400萬(wàn)元建設(shè)前后實(shí)踐教學(xué)條件情況對(duì)比三、建設(shè)成效----實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)現(xiàn)了教學(xué)產(chǎn)研一體校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)滿足了實(shí)習(xí)、就業(yè)的需求探索了實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地管理的新模式
校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地校外實(shí)習(xí)基地校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室校內(nèi)生產(chǎn)車(chē)間多媒體教室引入ISO9001管理制度新疆特變電工股份有限公司海爾制冷實(shí)訓(xùn)室新天盛校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地簽約儀式
三、建設(shè)成效----實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)電氣工程系填補(bǔ)了全疆高校清潔能源實(shí)訓(xùn)的空白,起到了引領(lǐng)示范作用實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目覆蓋了本專業(yè)教學(xué)的要求提升了實(shí)踐教學(xué)層次,能夠完成高技工和技師的培訓(xùn)社會(huì)服務(wù)能力增強(qiáng),已承辦了多次區(qū)級(jí)及企業(yè)技能大賽實(shí)訓(xùn)教學(xué)能力大大改善,學(xué)生考證通過(guò)率明顯提高取得的成效三、建設(shè)成效----思想政治教育體系電氣工程系通過(guò)下企業(yè)、進(jìn)行業(yè)對(duì)行業(yè)和企業(yè)文化進(jìn)行深入調(diào)研,有針對(duì)性的將思想政治課融入電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè),形成具有專業(yè)特色的思想政治課程。舉辦心理健康教育講座等活動(dòng)開(kāi)展心理健康知識(shí)宣傳工作,同時(shí)進(jìn)行心理健康咨詢工作。制定輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)方案,加強(qiáng)了輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),提高了這三支隊(duì)伍的政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作的積極性、主動(dòng)性。開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育和職業(yè)道德實(shí)踐,重視并培養(yǎng)學(xué)生講誠(chéng)信、知感恩,使其具有責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。建立開(kāi)放式管理平臺(tái),將企業(yè)文化融入育人過(guò)程,形成學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)“三位一體”的合作育人模式。三、建設(shè)成效----思想政治教育體系電氣工程系取得的成效
違紀(jì)率流失率企業(yè)、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意率學(xué)生黨員比例2009年2.90%2.50%85%2.70%2010年1.70%1.60%88%5.50%2011年1.30%0.70%95%6%三、建設(shè)成效----社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)前情況(08年)日前情況(11年)年社會(huì)培訓(xùn)100人218人技術(shù)服務(wù)1個(gè)單位4個(gè)單位為社會(huì)創(chuàng)產(chǎn)值36萬(wàn)元200萬(wàn)元對(duì)口支援0個(gè)1個(gè)科研立項(xiàng)1個(gè)4個(gè)建設(shè)前后社會(huì)服務(wù)能力情況對(duì)比社會(huì)服務(wù)成效顯著三、建設(shè)成效----社會(huì)服務(wù)1、2010年至2011年借助這個(gè)平臺(tái)先后面向企業(yè)舉辦高級(jí)工培訓(xùn)210人,中級(jí)工培訓(xùn)45人,進(jìn)行職業(yè)資格鑒定255人,進(jìn)行電工安全上崗培訓(xùn)152人;2、承辦了2010年、2011年自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽,為屯河水泥公司開(kāi)發(fā)了機(jī)電工培訓(xùn)方案,并承辦了2009年、2010年屯河水泥公司機(jī)電工技術(shù)比武,為海爾公司新疆分公司開(kāi)發(fā)了家用電器成套設(shè)計(jì)師培訓(xùn)項(xiàng)目,并培訓(xùn)人員40人;3、為特變電工自控設(shè)備有限公司完成K110-1437-1474滑線電源箱、K110-1503-1536檢修箱及LP220-1480-272路燈控制箱等近300臺(tái)各類電控設(shè)備的制作
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