電氣工程系電力示范專業(yè)最后匯報

電氣工程系電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)

建設(shè)項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目完成情況項(xiàng)目建設(shè)成效建設(shè)中不足及努力方向匯報內(nèi)容1234一、建設(shè)項(xiàng)目基本情況建設(shè)任務(wù)及目標(biāo)構(gòu)建“校企深度融合、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建全新的思想政治教育體系。完善工學(xué)結(jié)合、高標(biāo)準(zhǔn)的課程體系打造專兼結(jié)合高水平的“雙師型”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系建設(shè)共享型高技能型人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地增強(qiáng)社會服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目基本情況

計劃建設(shè)資金（萬元）一、建設(shè)項(xiàng)目基本情況

項(xiàng)目建設(shè)總預(yù)算資金735萬元自治區(qū)財政專項(xiàng)資金600萬元地方財政專項(xiàng)資金85萬元學(xué)院自籌資金50萬元共有151個驗(yàn)收點(diǎn)

投入方計劃實(shí)際執(zhí)行自治區(qū)財政投入600600昌吉州財政投入8585企業(yè)投入01200學(xué)院投入5050合計7351935建設(shè)資金投入（萬元）二、項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)完成情況

分項(xiàng)目資金使用情況（萬元）項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行到位率實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)4151615389%師資條件建設(shè)111111100%課程體系與教學(xué)改革161161100%政治思想體系建設(shè)2828100%社會服務(wù)2020100%專業(yè)群建設(shè)1515100%

二、項(xiàng)目總體完成情況序號建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收點(diǎn)（目標(biāo)）驗(yàn)收點(diǎn)（實(shí)際完成）完成率1實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)595390%2教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)3232100%3課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革1616100%4思想政治教育體系3131100%5專業(yè)群建設(shè)99100%5社會培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)44100%合計15114596%項(xiàng)目共有151個驗(yàn)收點(diǎn)；已完成145個驗(yàn)收點(diǎn)，完成率達(dá)到96%。

教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)（電力實(shí)訓(xùn)中心6個驗(yàn)收點(diǎn)未完成）6個未完成驗(yàn)收點(diǎn)說明二、項(xiàng)目總體完成情況三、建設(shè)成效----人才培養(yǎng)模式改革與專業(yè)建設(shè)

內(nèi)容建設(shè)前情況目前情況人才培養(yǎng)模式由學(xué)校為主的知識遞進(jìn)的傳統(tǒng)方式以訂單班為依托的，學(xué)校、企業(yè)共同培養(yǎng)方式課程體系學(xué)科式課程體系以工作崗位要求和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建課程體系師資與教學(xué)場地學(xué)校單一方面實(shí)現(xiàn)教學(xué)場所、師資、方法多元化就業(yè)學(xué)習(xí)完成后找單位入校就確定就業(yè)單位建設(shè)前后人才培養(yǎng)模式對比三、建設(shè)成效----人才培養(yǎng)模式改革與專業(yè)建設(shè)

“工學(xué)結(jié)合，職業(yè)方向訂單”的人才培養(yǎng)模式，使與該專業(yè)深度合作的企業(yè)不斷增加，參加訂單企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生比例達(dá)到100%;畢業(yè)生“雙證書”獲取率達(dá)到95%；畢業(yè)生首次就業(yè)率達(dá)92%，訂單學(xué)生由以前的30人增加到目前的160多人。取得的成效三、建設(shè)成效----課程體系建設(shè)建設(shè)前后課程體系對比內(nèi)容單位建設(shè)前情況目前情況自治區(qū)級以上精品課程門數(shù)門13網(wǎng)上學(xué)習(xí)型課程資源建設(shè)的門數(shù)門13公共文化課教學(xué)課時352432專業(yè)理論教學(xué)課時800744專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課時8601188工學(xué)結(jié)合教學(xué)課時480640其中：職業(yè)道德教育課時3060生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)課時150280頂崗實(shí)習(xí)課時300300在用自編講義、教材本26三、建設(shè)成效----課程體系建設(shè)滿足行業(yè)需求，服從崗位設(shè)置，構(gòu)建課程體系基于崗位要求，融入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確立專業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容校企合作，共同開發(fā)專業(yè)特色教材引入ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系三、建設(shè)成效----課程體系建設(shè)完成三門區(qū)級精品課程建設(shè)和三門校級精品課程建設(shè)出版正式教材四部校企合作，共同開發(fā)專業(yè)特色教材六部建成三門課的網(wǎng)上資源庫取得的成效三、建設(shè)成效----高水平的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊已經(jīng)形成項(xiàng)目原有基礎(chǔ)目前水平專業(yè)帶頭人02骨干教師413雙師教師221兼職教師819建設(shè)前后師資隊伍情況對比三、建設(shè)成效----高水平的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊已經(jīng)形成以提高能力為重點(diǎn)，建設(shè)專職教師隊伍

以聘用“能工巧匠”為重點(diǎn)，構(gòu)建兼職教師隊伍

健全績效考評體系，完善團(tuán)隊內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制

三、建設(shè)成效----人才培養(yǎng)模式改革與專業(yè)建設(shè)

電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)已建成自治區(qū)級教學(xué)團(tuán)隊電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)成為自治區(qū)級特色專業(yè)一人成區(qū)級教學(xué)名師一人成為區(qū)級教學(xué)能手一人獲得昌吉州學(xué)科帶頭人稱號二人獲得昌吉州學(xué)科骨干教師稱號。新培養(yǎng)10名雙師教師6人攻讀碩士學(xué)位23人次在國內(nèi)參加課程建設(shè)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；取得的成效三、建設(shè)成效----實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)項(xiàng)目原有基礎(chǔ)目前水平實(shí)訓(xùn)室數(shù)量17個23個實(shí)訓(xùn)工位數(shù)300位600位校外實(shí)訓(xùn)基地6家12家設(shè)備總值800萬元2400萬元建設(shè)前后實(shí)踐教學(xué)條件情況對比三、建設(shè)成效----實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)現(xiàn)了教學(xué)產(chǎn)研一體校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)滿足了實(shí)習(xí)、就業(yè)的需求探索了實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地管理的新模式

校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地校外實(shí)習(xí)基地校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室校內(nèi)生產(chǎn)車間多媒體教室引入ISO9001管理制度新疆特變電工股份有限公司海爾制冷實(shí)訓(xùn)室新天盛校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地簽約儀式

三、建設(shè)成效----實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)電氣工程系填補(bǔ)了全疆高校清潔能源實(shí)訓(xùn)的空白，起到了引領(lǐng)示范作用實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目覆蓋了本專業(yè)教學(xué)的要求提升了實(shí)踐教學(xué)層次，能夠完成高技工和技師的培訓(xùn)社會服務(wù)能力增強(qiáng)，已承辦了多次區(qū)級及企業(yè)技能大賽實(shí)訓(xùn)教學(xué)能力大大改善，學(xué)生考證通過率明顯提高取得的成效三、建設(shè)成效----思想政治教育體系電氣工程系通過下企業(yè)、進(jìn)行業(yè)對行業(yè)和企業(yè)文化進(jìn)行深入調(diào)研，有針對性的將思想政治課融入電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)，形成具有專業(yè)特色的思想政治課程。舉辦心理健康教育講座等活動開展心理健康知識宣傳工作，同時進(jìn)行心理健康咨詢工作。制定輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)方案，加強(qiáng)了輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生會隊伍的管理和培訓(xùn)，提高了這三支隊伍的政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作的積極性、主動性。開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育和職業(yè)道德實(shí)踐，重視并培養(yǎng)學(xué)生講誠信、知感恩，使其具有責(zé)任意識、安全意識、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。建立開放式管理平臺，將企業(yè)文化融入育人過程，形成學(xué)校、企業(yè)、社會“三位一體”的合作育人模式。三、建設(shè)成效----思想政治教育體系電氣工程系取得的成效

違紀(jì)率流失率企業(yè)、家長、社會滿意率學(xué)生黨員比例2009年2.90%2.50%85%2.70%2010年1.70%1.60%88%5.50%2011年1.30%0.70%95%6%三、建設(shè)成效----社會服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)前情況（08年）日前情況（11年）年社會培訓(xùn)100人218人技術(shù)服務(wù)1個單位4個單位為社會創(chuàng)產(chǎn)值36萬元200萬元對口支援0個1個科研立項(xiàng)1個4個建設(shè)前后社會服務(wù)能力情況對比社會服務(wù)成效顯著三、建設(shè)成效----社會服務(wù)1、2010年至2011年借助這個平臺先后面向企業(yè)舉辦高級工培訓(xùn)210人，中級工培訓(xùn)45人，進(jìn)行職業(yè)資格鑒定255人，進(jìn)行電工安全上崗培訓(xùn)152人；2、承辦了2010年、2011年自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽，為屯河水泥公司開發(fā)了機(jī)電工培訓(xùn)方案，并承辦了2009年、2010年屯河水泥公司機(jī)電工技術(shù)比武，為海爾公司新疆分公司開發(fā)了家用電器成套設(shè)計師培訓(xùn)項(xiàng)目，并培訓(xùn)人員40人；3、為特變電工自控設(shè)備有限公司完成K110-1437-1474滑線電源箱、K110-1503-1536檢修箱及LP220-1480-272路燈控制箱等近300臺各類電控設(shè)備的制作