有關個人表彰大會發(fā)言稿推薦

第36頁共36頁有關個人表彰大會發(fā)言稿推薦有關個人表彰大會發(fā)言稿推薦。親愛的校領導、教師們，親愛的同學們：大家下午好!我是醫(yī)學技術系1005232班的孟昭舉。我很榮幸可以代表全校獲獎的同學在此表達我們對學校及教師們的感謝之情。首先，我很感謝學校。對于我們廣闊學生來說，這是對我們在學習工作上的一種肯定，更是對我們學習工作上的一種鼓勵和鼓舞，使我們在學習工作中不敢有絲毫懈怠。另外，我還要感謝培育我們的教師們，因為有了你們的辛勤付出，才有了我們今天的收獲。此時此刻我捧著手中的獎，心里感慨萬千。我想這每一個獎的背后都是各位同學用自己的勤奮努力和教師的付出換來的。我不想說我們累，更不想說我們苦。因為我們是青春、瀟灑的新時代青年，風雨過后我們?nèi)匀粫孤缎θ?，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。不過，獲得了獎并不意味著就到達了我們的目的，可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎只是一種助推器，而不是最根本的動力器。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中。所以，獎并不是我們最終的目的，而是我們前進路途中的一股動力。我們應正確對待這種獎勵和榮譽。不能因為一時獲得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟，不進那么退。只有不斷地努力，不驕不躁，認真對待學習，不輕言放棄，看淡得失，以一顆平常心，踏實勤奮，才能獲得更優(yōu)異的成績，才能創(chuàng)造更美妙的將來。我們要努力起來，哪怕最終沒有成功，最起碼自己努力了，也無愧于心。我們不會辜負親人，朋友，教師的期望，也希望大家以后更努力，相信努力后一定會有回報今天，在這個特殊的日子里，我們細數(shù)過去。明天，又是一個新的開始，就讓我們昂首挺胸，帶著不屈的信念，帶著對明天的憧憬，踏著時代的步伐，展望將來，去彰顯新一代優(yōu)秀青年的風采!朝著遠方，我們義無反顧，我們信心百倍。作為一名學生，面對獲獎，我除了些許的緊張和好奇，更多的是一份坦然，我們相信努力就會成功。在此，我也想送上我衷心的祝福，希望我們能放飛自己的理想，創(chuàng)出更美的輝煌!積極地去生活，英勇地去面對;失敗只有一種，就是半途而廢。今后，我將以更加飽滿的激情，更加堅決的信念，邁向新的人生征程。最后，祝我們母校越辦越精彩!【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀表彰大會發(fā)言稿尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：這天，公司在xx酒店召開2023年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的2023年，布置2023年的工作，同時對在去年工作中獲得優(yōu)異成績的員工進展表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功！回憶已經(jīng)過去的2023年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年！下方，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，方案一下今年的行政管理工作。一、2023年所做的主要工作去年，我主要作了以下幾項工作：〔一〕裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人?！捕潮Ｕ箱N售。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應忘記已經(jīng)分開了的員工：經(jīng)理周x、人力資主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們！〔三〕組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元；全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的獲得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持！〔四〕大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63。1%。二、存在的主要問題：回憶2023年的工作，雖然獲得了一點點成績，但存在的問題和缺乏更多，前幾天我進展了歸納，主要有以下幾個方面：一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比較較多，更出現(xiàn)了一些本不就應出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售潛質(zhì)不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要職責。三、2023年的工作方案今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。一是做好“效勞員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后效勞人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。二是跑好“龍?zhí)住?。在今年的銷售工作中，假設我行政工作可以分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。三是利用好“資”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點奉獻。四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋；對不貼合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的；對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數(shù)，不好往我的槍口上撞。五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原那么，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。四、三點意見去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎樣對待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工考慮。一是要正確對待公司運營中存在的缺乏。去年我們公司銷售額，與2023年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推延發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。那里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務員回款不力，沒有方法和章法的因素在內(nèi)。因此大家不好一味地找公司的缺點，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有方法。在今年大家必需要抑制以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車；二是業(yè)務人員銷售對客戶必需要把握好，對人品不好、資產(chǎn)缺乏、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶；三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必需要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎樣說怎樣辦都有道理。二是要正確對待今年的市場。我認為，去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者到達了谷底，今年的市場必須會有上揚，但不好過高抱有多么大期望。此刻，各省〔市、自治區(qū)〕正在召開____，省市領導更替和交接；三月初，國家召開____，國家權利進展交接，各部委局辦領導更替，然后要進展各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年；*月份，沈陽市要召開全運會，各市根本上都有分賽場，必須會很抓平安，因此市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不好指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓??；其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。那里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎樣樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。三是要正確對待公司出臺的各項政策規(guī)定針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場狀況，不管是營銷，還是售后效勞、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難開展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨意發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工個性是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不好自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后效勞人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違犯了公司的政策處分你了，就找公司政策規(guī)定的缺點，發(fā)牢*，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什么職級享受什么相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢；售后效勞人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意；職能部門人員自己分管的業(yè)務純熟，沒有過失，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我期望沒有到達以上標準的員工盡發(fā)奮做到；到達以上標準的員工，持續(xù)旺盛的工作熱情，使公司一向在良性開展的軌道上快速開展，大家在一齊合作的時刻才會長久。真正到達“xx因你而開展，你因xx而進步”，公司和員工雙贏的目的！我的發(fā)言完了。謝謝大家！五四表彰大會發(fā)言稿范文推薦尊敬的各位領導，教師和親愛的同學們：大家晚上好！今晚很榮幸可以作為學生代表為我系五四表彰和學風建立大會發(fā)言，而此時我的心情更是無比沖動。在此，請允許我代表軌道系的全體同學向辛勤培育我們的全體領導、教師致以最崇高的敬意和誠摯的感謝！送走溫暖如水的春，迎來熱情似火的夏，回憶過去的一個學期，我們班在系黨總支的領導下，在全班同學的共同努力下，積極參與學院和系部舉辦的各類團學活動，例如：校運會、迎新晚會、春運志愿效勞、五四合唱比賽等，并且都獲得了不錯的成績。今天我們班級能獲得“特稱團支部”的榮譽稱號，非常感謝學院和系部對我們努力的肯定。自從學院開展學風建立以來，在系部黨總支的正確統(tǒng)籌、領導下，我們嚴格要求，在學風建立上沒有辜負領導和教師的期望。在考勤方面，班級建立了針對考勤的互相監(jiān)視、提醒制度，在這一制度的影響下我們班的“全勤率”越來越高，遲到、曠課現(xiàn)象幾乎沒有，為樹立良好的學風打下根底；在有效利用課余時間方面，在班委和宿舍長的組織下，在局部同學的積極帶著下，大家形成了良好的晚修習慣，增強了班級的學習氣氛；最后，通過整個學風建立的整頓，我們班全體同學的儀容儀表有了很大的進步，宿舍區(qū)更是杜絕了白色污染，大家都能按時熄燈，絕不晚歸，養(yǎng)成了良好的生活習慣，進步了我們的內(nèi)在修養(yǎng)，真正做到了：勤學善思，礪能篤行！今天的成績見證了昨天的努力，明天的輝煌仍需今朝的拼搏，在座的各位同學，我們是學院的將來和希望，只有用我們辛勤的汗水，才能鑄就我們燦爛的明天。當前，我們學院正處在“迎評估創(chuàng)示范”的關鍵時刻，這是全體廣鐵人的大事，作為學生的我們，在將來的時間里，將繼續(xù)發(fā)揚和穩(wěn)固學風建立獲得的成果，養(yǎng)成良好的生活作風，努力學習，掌握好專業(yè)知識和技能，創(chuàng)新每一天！最后，衷心祝愿我們的同學全面開展、早日成才；衷心祝愿我們的教師工作順利、身體安康；衷心祝愿我們軌道系蓬勃開展、更加輝煌；祝愿我們學院各方面獲得更加優(yōu)異的成績！謝謝大家！公司領導表彰大會發(fā)言稿推薦新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著2023年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了2023年的春天。值此集團2023年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作獲得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計進步經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)開展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、開展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求開展，獲得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史程度，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。2023年集團公司各行業(yè)獲得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。2023年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原那么和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，穩(wěn)固和開展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求開展。三、進步企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成2023年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)效勞為前導，全面進步優(yōu)質(zhì)效勞程度。四、搞好培訓，進步員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理程度，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。年終表彰大會發(fā)言稿范文推薦尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：晚上好!虎躍前程去，兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!仍然記得，從報到的第一天起，公司的領導和參謀及時為我們開展了嚴密的入職培訓、指導工作，讓我們在理解了公司經(jīng)營管理理念之余，更意識到進步個人綜合素質(zhì)既是集團領導對每位員工寄于的厚望，也是我們每個員工應具備的修養(yǎng)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想!為了防止新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)歷，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領導的帶教下，如今的我們，不僅可以獨擋一面、純熟處理現(xiàn)場問題，而且對設計方面有了進一步的理解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風，學習著老實謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的沖動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目的，發(fā)揮個人才能。作為旗濱人，我們對將來充滿信心!今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，進步個人綜合素質(zhì)，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進!千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的聚集必將積淀出耀眼的光芒。2023年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們旗濱房產(chǎn)一定可以乘風破浪順利到達理想的此岸!最后，我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里：工作順利，身體安康，合家幸福!謝謝!年終表彰大會發(fā)言稿今天可以代表公司的老同志在年終表彰大會上進展發(fā)言，我感到非常榮幸。自參加公司以來，我先后經(jīng)歷了zz、檢察院以及在建的xx工程，其中現(xiàn)監(jiān)理的xx工程由T1塔樓61層綜合塔樓，R1塔樓54層商務公寓塔樓，R2塔樓56層商務公寓塔樓，R3塔樓59層商務公寓塔樓，商業(yè)裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建筑面積為354388㎡，其中：地下局部建筑面積為77388㎡，地上局部建筑面積為277000㎡。T1塔樓建筑混凝土構造高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。如今我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。工程監(jiān)理是工程中很重要的一個環(huán)節(jié)，它的主要目的三控三管理一協(xié)調(diào)。首先，沒有較高的業(yè)務程度是不可能搞好監(jiān)理工作的，由于工程監(jiān)理部監(jiān)理人員的知識程度、經(jīng)歷參差不齊，監(jiān)理程度自然也有上下之分，最多時xx監(jiān)理部人員到達9人之多，我們除了每周召開一次內(nèi)部會議，總結一周來的工作，提出下周應注意的事項外，還為了將年輕人培養(yǎng)成技術全面的綜合性人才，于是充分發(fā)揮了老同志傳幫帶的精神，現(xiàn)場安排任務，對年輕人進展手把手的指導教育，還實行了年輕人每周1個問題的學習理論活動，保證了年輕人員從理論和理論各方面均有了綜合性進步，從而使監(jiān)理工作有質(zhì)的飛躍。其次，在進度控制方面我們主要采取了從技術、經(jīng)濟、組織等各方面進展調(diào)控，首先嚴格審核施工各階段的施工方案，比照合同和協(xié)議，不失時機的提出影響工程進度的因素，催促施工方采取措施，將耽誤的工期趕上來，其次，隨著工程各方面的順利開展，新的矛盾不斷出現(xiàn)，施工單位的施工勞務人員缺乏也成為當時主要問題，期間，監(jiān)理會同業(yè)主利用各種方式(談話、發(fā)函、摸底、開會等)對施工單位進展催促，獲得了不錯的效果。第三，在質(zhì)量控制方面作為現(xiàn)場的老同志，充分發(fā)揮經(jīng)歷豐富及兢兢業(yè)業(yè)的精神1)鋼筋方面嚴格按照圖紙、圖集、標準要求進展驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進展整改，直到整改合格前方允許下一個環(huán)節(jié)的進展;2)對混凝土及模板等方面主要做了以下工作:①加強混凝土本身質(zhì)量的控制，及時派人到混凝土廠落實原材料情況;②做好旁站監(jiān)理工作，確保砼澆筑質(zhì)量。③對高標號砼原材進展嚴格控制，要求砼站嚴格按議定的配合比配置;④要求并監(jiān)視施工方制作同條件養(yǎng)護試塊，存放在相應的構件部位;⑤要求試塊的制作應有專職人員，以確?；炷猎噳K的制作質(zhì)量。3)針對鋼構造方面：①加強鋼構件質(zhì)量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場;②加強鋼構件安裝質(zhì)量控制，保證構件軸線偏向在鋼構造標準允許的范圍之內(nèi)，防止誤差積累;③做好高空作業(yè)的平安教育及防護，嚴格執(zhí)行施工方案;④對漏焊缺焊處要求立即整改。每周三組織業(yè)主與施工單位共同對施工現(xiàn)場進展全面的質(zhì)量大檢查，監(jiān)理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查完畢后舉行專題內(nèi)部會議，解決問題，總結經(jīng)歷，共同進步。此外，由于xx存在大量的新工藝，所以先后參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕墻等屢次專家評審，從而實在保證了現(xiàn)場工程的質(zhì)量與平安。檢察院已獲得泰山杯，xx正在為爭創(chuàng)魯班獎而努力。第四，資料管理方面資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面，因此自始至終要求監(jiān)理人員及時搜集、整理、做好資料歸檔工作。加強報驗資料的搜集，要求但凡需要報驗的資料，必須齊全前方可進展驗收，尤其是有些檢驗資料不能及時反響的情況下，要求相關部門出臨時合格或不合格的證明材料(像局部鋼筋的檢驗報告、樁基工程檢測報告等)方準予下道工序的施工。加強現(xiàn)場材料等取樣工作。但凡需現(xiàn)場取樣的決不放過，尤其是砼試塊的制作，要求現(xiàn)場專人進展管理，加強標準養(yǎng)護檢查監(jiān)視工作，督查同條件試塊的養(yǎng)護方法，位置是否滿足相關規(guī)定，對不符合要求的堅決予以糾正，并要求及時反響試壓報告，以便發(fā)現(xiàn)砼問題可以及時得到處理。在設計變更管理及設計洽商處理上，監(jiān)理部人員可以在第一時間將變更內(nèi)容及說明標注在原圖紙上，防止監(jiān)理過程中，對變更的遺漏，同時要求各位監(jiān)理人員進展學習，完全掌握變更內(nèi)容，確保變更要求正確施行。所有往來文件均在我審閱后交各專業(yè)工程師跟蹤落實，防止了現(xiàn)場監(jiān)理工作出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。加強電子資料的搜集。但凡具備電子資料的，我們都在收到報送書面資料的同時，搜集電子資料，為我們做好電子檔案做好了準備。第五，在平安與文明施工方面平安工作是監(jiān)理工作非常重要一項工作，它工作的效果直接影響監(jiān)理單位的聲譽和監(jiān)理效果，所以在我們監(jiān)理部人員數(shù)量缺乏的情況下，安排了主抓人員，同時發(fā)揮全體監(jiān)理人員的作用，提出了全員管平安，平安工作，人人有責的口號，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總，通知并催促及時整改。針對本工程施工單位多，人員雜亂，進出比較頻繁的特點，制定相關的例行檢查制度，要求監(jiān)理、業(yè)主、總包及分包每周集中檢查一次，并召開平安例會，總結經(jīng)歷糾正錯誤，為下一周平安工作做出指導性意見，這已形成慣例。使平安文明施工工作均到達了預期目的，獲得了良好的效果最后，協(xié)調(diào)方面盡協(xié)調(diào)之能事。由于本工程的面積大，施工單位多，人員復雜，全國各地企業(yè)不斷進入，各單位之間不夠熟悉等，為現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)增加非常大的難度，可以說在本工程上，用在協(xié)調(diào)上的精力是非常之多的，我們除充分利用每周例會進展綜合協(xié)調(diào)外，還時常召開短暫的臨時會議，對有些比較難處理的問題，分別找總包、分包甚至業(yè)主進展單獨的交流，努力化解各方的矛盾，保證了工程進度的順利進展。凡事都可以同業(yè)主積極溝通協(xié)商，在保證工程質(zhì)量的前提下到達業(yè)主滿意。檢察院業(yè)主曾兩次向公司投寄表揚信，對監(jiān)理人員的工作表示了充分的肯定。時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發(fā)言不過是拋磚引玉。而現(xiàn)實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。作為公司的一名老同志，在將來的日子里，我將會老驥伏櫪，加倍努力，繼續(xù)為新世紀發(fā)光發(fā)熱。謝謝！小學表彰大會發(fā)言稿小學表彰大會發(fā)言稿1各位尊敬的教師，全體親愛的同學：大家上午好！人間最美四月天，在草長鶯飛、惠風和暢的今天，我們聚集在一起，共同回憶這半學期的生活，分享甜蜜的果實。這半學期，因為有全體教師的共同努力，學校各項工作得以順利開展。因為有全體同學的勤奮刻苦，學校風貌才會蒸蒸日上。在此，請允許我代表學校及個人對全體教師和同學的辛勤付出表示衷心的感謝！謝謝你們，XX鎮(zhèn)第二小學的每一位主人！我相信，XX二小的明天，因為有你們每一位的傾情付出，將更加燦爛輝煌！下面，我對本次考試情況做簡單分析^p。1、試卷方面。本次考試，各科試卷都由教師親自命題，試題緊扣大綱，吃透教材，難易適中，靈敏多變，嚴密標準，有一定的考慮價值。語文覆蓋面廣，題型多樣，作文命題新穎，貼近生活。數(shù)學，填空、選擇、判斷競相爭鳴，綜合探究啟智益思。英語注重情景訓練，綜合應用縱橫其間?？茖W思品各具特色，標準合理富有挑戰(zhàn)。2、考試安排本次考試由教導處統(tǒng)一組織，全體教師共同參與。因為教師的認真負責，期中測試工作才得以順利開展和真實統(tǒng)計。3、存在的問題。同學們，我們在收獲喜悅的同時，也還應該清醒地認識到自身的缺乏，例如：語文試卷上，大局部學生書寫不夠工整、標準、整潔，根底知識掌握不扎實，短文分析^p才能還有待加強，作文程度還需進步；數(shù)學中，同學們總是粗心馬虎，計算才能不夠過硬，理解問題的才能不平衡；英語中，主要是局部同學單詞書寫不正確，語法應用不當；科學思品，主要是對自然事物和日常生活，缺乏關心和感悟，積累薄弱。這些問題，還需要同學們引起重視，在今后的學習中積極改正。同學們，能做到嗎？最后，借本次大會向全體同學提幾點要求：1、學習要刻苦。專家表示，人的先天智力并沒有太大的差異，要想成功，必須靠后天的努力。假設你的成績不理想，你不需要抱怨自己比別人笨，其實，只要你養(yǎng)成良好的學習習慣，擁有刻苦認真的精神，你一定不會比別人差，甚至比別人強。同學們，想驗證教師的話嗎？那么，從今天開始，去試試好嗎？2、學習要講究方法。好的方法是成功的基石。為什么有的同學總能輕輕松松地完成學習任務呢？那是因為他們掌握了科學的學習方法。課堂上，他們能全神貫注、熱情主動、積極考慮、大膽發(fā)言、認真筆記、及時反響，做到課課清、日日清、周周清、月月清。點滴積累便造就了一位優(yōu)秀的學生。自怨自艾的同學，你們難道做不到嗎？3、抓緊時間，確保進度。時間已經(jīng)過去大半，有的年級和學科已經(jīng)完畢了新課，那么在后一階段，希望同學們能根據(jù)教師的安排，扎扎實實進展系統(tǒng)復習，對所學知識進展整合歸納，形成體系。其他沒有完成授課的學科，希望能抓緊進度，在五月底完畢新課。我相信，在全體教師和同學按部就班、踏踏實實的要求下，我們的任務一定能順利完成的！4、時刻用目的鼓勵自己，相信自己能行。期中考試已經(jīng)完畢。一次考試并不是句號，更不是人生的全部。期中總結之后，又是一個新的起點。同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們一起攜起手來，共同邁向成功的終點吧！小學表彰大會發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！今天是兩年一度的表彰大會，我很榮幸能作為一名市級優(yōu)秀圖書管理員在會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為一名普通的圖書管理員，我是幸福的。在此，向關心我工作、學習和生活的各位領導、各位同仁們致以誠摯的感謝！謝謝你們！下面對我兩年來的工作做個匯報。我校這兩年來，學校處于改擴建時期，圖書館處于搬遷之中，兩年來，我負責教師資料室、教師閱覽室、學生閱覽室工作，因為沒有場地，以手工借閱的方式，一本本抄記，工作煩瑣。根據(jù)我校的情況，我只要管理100種報刊，閱覽室有90個席位，館舍160平方米，閱覽一學期到達4500人次，便是滿工作量。因為我校人手緊張，編制缺乏，只有一名圖書館員。我還承擔了以下彈性工作，教師資料室、教師閱覽室的工作，核心期刊的裝訂工作，400平方米超面積衛(wèi)生管理、保潔工作，書刊的搬運；衛(wèi)生工作；監(jiān)考工作；教參、教學掛圖、課件的發(fā)放。以及應由3個圖書管理員完成的每年4次以上的讀書活動、宣傳工作。我抑制各種困難，盡量使自己工作標準化，盡量讓教師滿意，使學生滿意！一、工作學習方面XX年4月，參加了湖南省圖書館業(yè)務培訓學習，通過參加圖書館方面系統(tǒng)培訓，大量的自學，我做了以下工作。外借效勞工作：1、兩年來我平均每年每人外借書刊10本，即39000本，外借工作都是手工操作，工作量大。2、兩年來，每年訂購期刊200余種，裝訂期刊4520份，修補期刊284本。3.開展參考咨詢工作：參考咨詢效勞工作：在“為人找書，為書找人。”的過程中，開展參考咨詢效勞，為教育、教學、教師撰寫論文效勞，提供專業(yè)期刊論文。也經(jīng)常為教師、學生的“研究性學習”提供有價值的信息和資料，咨詢效勞是傳統(tǒng)手段，局部是通過因特網(wǎng)檢索為師生效勞。兩年來，我解答師生問題咨詢多達700余條。4.積極開展讀書活動：XX.4，分別組織、輔導了初、高中“讀書知識競賽”。XX．10組織、輔導初、高中學生“閱讀知識調(diào)查”活動。XX.3編寫XX期刊推薦書目——《XX年長沙市第三xx學圖書館教師期刊宣傳一覽表》、《XX年長沙市第三xx中學圖書館學生期刊宣傳一覽表》，建議教師，鼓勵學生多讀書、讀好書。XX.4在學校升旗儀式上講話，題目是《寫在世界讀書日降臨之際》，旨在宣傳、發(fā)動學生充分利用圖書館，用人類的精神財富武裝自己的頭腦。XX年上半年，除了以上工作，我還承擔了初三直升班閱讀課教學任務,沒有教材，自己編寫教材，打印資料40多頁。培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，激發(fā)學生的閱讀興趣。組織、輔導學生進展了閱讀課讀書筆記競賽和朗讀競賽活動。XX年我創(chuàng)辦了《長沙市湘府中學圖書館園地》期刊?，F(xiàn)已出刊6期，36版a4紙張，經(jīng)過認真布局張貼在學校宣傳欄里，充分發(fā)揮圖書館在校園文化建立中的作用，每班招聘一名學生圖書管理員，每月定期培訓一次，由他們充當圖書宣傳員。XX年下半年，開展了“創(chuàng)文明城市，建文明校園，做文明學子”讀書征文活動。5.建立圖書館業(yè)務工作檔案。6.其他工作：書刊的搬運；衛(wèi)生工作；監(jiān)考工作；教參、教學掛圖、課件的發(fā)放。二、主要活動與科研成果XX.3.28，在長沙市圖書館員大會上作了經(jīng)歷交流。XX.11，我寫了《長沙市中小學圖書館評估細那么》草案包括附件3萬多字，已提供給圖書館理事會。我積極鉆研教育、教學理論。比較認真系統(tǒng)地學習圖書館根底理論知識，獲得了以下成績：①《新課程標準下中學圖書館德育工作》一文，發(fā)表在省級期刊《科技信息》XX.9期上。②《推進根底教育圖書館信息化建立的幾點考慮》一文，發(fā)表在省級期刊《科技情報開發(fā)與經(jīng)濟》一文XX.10期雜志上。③《中學圖書館員工職業(yè)倦怠之探析》一文，發(fā)表在國家級刊物《中小學圖書情報世界》XX.1期上。④《發(fā)揮圖書館職能，配合學校開展信息技術教育》一文，發(fā)表在國家級刊物《農(nóng)業(yè)圖書情報學刊》XX.2期上。⑤《開展讀書活動，樹立品牌意識》一文，發(fā)表在國家級《中小學圖書情報世界》XX.3期上。⑥《網(wǎng)絡時代中學如何建立研究性圖書館的考慮》一文，發(fā)表在湖南省期刊《少兒圖書館、中小學圖書館》XX.1期上。⑦XX.10月，論文《長沙市湘府中學高中生課外閱讀情況調(diào)查分析^p》，獲中國圖書館學會三等獎。⑧《配合新課改，進展閱讀指導》一文，發(fā)表在專業(yè)核心期刊《圖書館》XX.3期上。⑨《試論學校圖書館讀者效勞工作中的語言藝術》一文，發(fā)表在專業(yè)核心期刊《圖書館工作與研究》XX.8期上。三、今后設想圖書館的工作大都繁瑣而辛苦，這些工作相對于教學一線的工作來說，被習慣的認為屬于幕后工作，就像舞臺上的演員與燈光師的關系，假設這個比喻恰當?shù)脑挘敲次覀兊墓ぷ骶褪嵌覒撌钦樟撩恳粋€走上舞臺或即將走上舞臺的人！作為一名中學圖書館員應該不斷加強業(yè)務學習，勇于探究。隨著圖書館人員的增加，今后還打算做一些更細化的效勞工作，如廣泛搜集、編輯、加工教育、教研資料信息編制成二次文獻，寫好期刊題錄索引，加強閱讀指導等，扎扎實實、誠心實意充分發(fā)揮好圖書館的職能，更好地為教師、為廣闊師生效勞。我的講話完畢，謝謝大家！小學表彰大會發(fā)言稿3教師們、同學們：光陰荏苒、光陰飛逝。轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去了一大半。前幾天，學校舉行了期中檢測和體育達標運動會，絕大多數(shù)同學們都交上了一份滿意的答卷。在此我代表學校向受到表彰的全體同學，表示熱烈的祝賀！今天，我們舉行期中總結表彰大會，目的就是要鼓勵全體同學發(fā)憤學習、勇于進取，在全校形成比、學、趕、幫、超的學習氣氛，并以此作為新的起點，發(fā)揚成績，找出差距，力爭在學期末獲得更加優(yōu)異的成績。下面，我就開學以來同學們的表現(xiàn)情況進展一個小結。在過去的半個學期里，每一位同學都收獲了希望，收獲了夢想，收獲了誠信，收獲了成功的果實和成功的喜悅。主要表現(xiàn)如下：1、絕大多數(shù)同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者?！?〕、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。像一年級的趙昶舜、楊欣囡，四年級的周代鵬、劉李嬋、吳月涵、楊盼，六〔2〕班的鄭亞男等同學〔課余時間〕勤讀書，勤積累，寫作才能強。特別是鄭亞男同學，課余時間埋頭讀書，并把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈敏運用到自己的寫作之中。語文教師對她的評價是“她的作文，語言清新活潑、視角獨特、別出心裁，課堂上思維敏捷，發(fā)言積極且表達準確，是同學們學習的楷模?！毕褚荒昙壍耐赧窝?、楊欣囡，三年級的程諾、黃夢圓、王天琪、羅欣然、楊啟帆、代中彬、胡雨婷，四年級的周代鵬、楊盼，五年級的韓晶怡、陳紅煜、周瑞恬、羅浩洋，六年級的郭紫芯、汪宏雙、鄭亞男、李春麗等上課勤動腦、勤動口。他們上課認真聽講，勤于考慮，教師一提出問題，他們就能舉手答復，而且正確率高。還有像五年級的劉建華、余杰、譚玉峰，六年級的韓瑞琦、丁創(chuàng)始、王宜飛等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業(yè)，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。特別是王宜飛同學平時成績屬中等程度，這次期中檢測進入了班級第十名?！?〕、擅長學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。像剛剛發(fā)言的學習標兵的代表李華梅同學所介紹的就是好的學習方法，其實每個班都有一局部同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得輕松、學得高效。在這里，我向大家五〔1〕班王雨萱學習中的“摘記法”。俗話說：好記憶不如爛筆頭。她有兩個本，一是“課堂筆記本”；而是“錯題集錦本”〔即改錯本〕。她的這兩個本記錄標準，使用得當。還有像“提早預習法”、“睡前回憶法”等等?！?〕、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。獲得一點成績后，感到自豪是情有可原的，但不能過分夸耀，從而放松自己的學習要求。像五年級的丁開鵬、呂夢琦、周瑞恬、羅浩洋，六年級的楊珍月、胡雪純、李春麗等同學在學習上從不驕傲自滿，考試過后擅長反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷獲得成功。〔4〕、細心學習。要想在學習中獲得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。像一年級的楊欣囡、汪鑫雅、楊美怡，三年級的楊敏，四年級的劉李嬋、吳月涵，五年級的呂夢琦、黃一蕭、丁開鵬、韓晶怡，六年級的袁藝林、胡雪純、陳定月等同學作業(yè)字跡工整、清潔，無論是平時的作業(yè)還是考試都能認真讀題，細心答題。2、主人翁意識強、工作負責，爭做教師的小助手。學校是一個大集體，單純依靠教師的管理是不夠的，必須依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像五年級的韓晶怡、陳紅煜、趙晶晶，六年級的李春麗等同學，不僅本人成績優(yōu)秀，而且能熱心幫助其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。還有四年級的班干部工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達教師在與不在一個樣。3、熱愛勞動、講究衛(wèi)生，爭做校園凈化、美化小衛(wèi)士?！皠趧幼顦s耀”、“勞動創(chuàng)造財富、勞動創(chuàng)造美”。我們的校園設施越來越齊全，環(huán)境越來越美觀，這里面離不開同學們的辛勤勞動。小學部長期以來堅持“每天三掃三查一公布”、“每周一評比”活動，同學們清掃衛(wèi)生、保持衛(wèi)生做得好，曾屢次受到學校領導的表揚，你們都是校園凈化、美化的小衛(wèi)士。特別是三四年級和六年級的同學們?yōu)閷W校的環(huán)境衛(wèi)生更是做出了宏大的奉獻。三四年級清潔區(qū)是校園的主干道，是校園的臉面；六年級除了清潔區(qū)還負責廁所的衛(wèi)生。他們的清潔區(qū)域是全校工作難度最大、檢查頻率最高的地方。像袁荊悅、吳進哲、羅菲、王美琳、李丹怡、王盈雙、楊紀媛等同學每天清掃衛(wèi)生非常積極，不需教師催促，能自覺地按時去清掃。[小學表彰大會發(fā)言稿]公司表彰大會發(fā)言稿尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：今天，公司在xx酒店召開2023年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的2023年，布置2023年的工作，同時對在去年工作中獲得優(yōu)異成績的員工進展表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!回憶已經(jīng)過去的2023年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，方案一下今年的行政管理工作。一、2023年所做的主要工作去年，我主要作了以下幾項工作：(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下