辦公室主任年終個人工作總結2023年

第17頁共17頁辦公室主任?年終個人工?作總結20?22年在?__年的工?作中，辦公?室作為企業(yè)?的綜合職能?部門，在市?局黨組的領?導下，在省?局辦公室的?關心幫助和?具體指導下?，轉(zhuǎn)變思想?觀念，強化?服務意識，?提高自身素?質(zhì)和工作質(zhì)?量，努力圍?繞中心任務?開展工作，?較好地發(fā)揮?了職能作用?，為行業(yè)的?發(fā)展做出了?應有的貢獻?。我們的主?要做法是：?一、堅持?進取的理念?和工作方法?，做到“實?干”與“干?實”的統(tǒng)一?。辦公室?作為一個單?位的綜合協(xié)?調(diào)部門，在?其工作過程?中，如何落?實____?，堅持以民?為本，是我?們需要不斷?探索和掌握?的方___?。堅持以民?為本，很重?要的一點就?是在實踐中?，實現(xiàn)實干?與干實的統(tǒng)?一。在干?實上要提高?層次，不僅?日常工作要?準確到位，?而且更主要?的應當進一?步研究如何?把以民為主?這一科學的?思想方法真?正自覺地、?全面地貫徹?到服務工作?和輔助領導?抓大事的具?體實踐當中?去，在吃透?上情的同時?，更加注重?深入體察并?準確反映全?區(qū)工作的整?體情況和行?業(yè)的民情民?意?；谶@?種認識，我?們在工作中?堅持做到了?四個增強：?一是堅持?為領導服務?與積極主動?___基層?和機關建設?的辯證統(tǒng)一?，增強工作?的創(chuàng)造性。?領導決策?和推動工作?開展的過程?，實際上就?是一切為基?層服務，為?群眾謀利益?的過程。在?工作實踐中?，我們針對?行業(yè)發(fā)展中?存在的問題?和職工關心?的熱門話題?，有見解的?提出建議和?意見，通過?各種渠道輸?送合理化的?建議，在盡?力協(xié)助領導?和機關不斷?豐富和完善?決策思想上?有所創(chuàng)見、?有所作為的?同時，最大?努力的注重?、利用不同?方式和渠道?，了解基層?在想什么、?做什么；職?工需要什么?、___什?么，并根據(jù)?上級的精神?和領導的意?圖，實事求?是地分析情?況，進行理?性思考，提?出意見和建?議，在上情?與下情的結?合和把握上?體現(xiàn)求實、?務實的工作?作風。二?是在提高預?見性上下功?夫，增強工?作的超前性?。實踐中?我們認識到?，缺乏超前?意識，工作?被動應付，?是影響辦公?室工作上質(zhì)?量、求實效?的一個重要?因素。克服?懶惰思想，?銳意進取，?就必須發(fā)揮?工作的主動?性、創(chuàng)造性?，做到察領?導所察，察?領導未察，?力爭在某些?情況的把握?上能夠先于?領導，寬于?領導，在主?動服務上跟?上領導決策?的節(jié)拍，做?到與時俱進?。我們積?極主動的捕?捉行業(yè)發(fā)展?中好的經(jīng)驗?做法和相關?信息，加工?整理，及時?在全區(qū)推廣?，以促進工?作的整體推?進。截止到?目前，共編?發(fā)政務信息?___期。?其中，總結?編發(fā)的在“?一價制”試?行過程中成?功縣市的做?法，有力地?帶動了“大?訪銷、大配?送”和“一?價制”經(jīng)營?運行模式的?推廣，受到?市局領導的?充分肯定。?三是在調(diào)?查研究上求?深、求實。?增強工作?的針對性，?工作中，我?們堅持把察?實情、寫實?話、謀實事?作為辦公室?協(xié)助領導出?主意、當參?謀的著力點?。對省、市?局的重要決?策的貫徹落?實，我們不?滿足于在上?面等匯報、?填報表，而?是利用參加?會議和下縣?調(diào)查等機會?，掌握第一?手資料。?在系統(tǒng)全面?收集材料的?基礎上，總?結出在全區(qū)?或大部分縣?（市）公司?存在的共性?問題，本著?喜憂兼報的?工作原則，?向領導反饋?實情，為決?策提供參考?依據(jù)，特別?是針對影響?工作進展，?群眾關心_?__的深層?次問題，不?斷的開展專?題調(diào)查研究?，做到了既?提出問題，?又研究解決?的對策。?從今年__?月份起，根?據(jù)各縣工作?進展情況，?每月確定一?個調(diào)研課題?，利用不少?于___天?的時間，分?別就“如何?保持結構、?銷量高速發(fā)?展”、“三?項制度改革?”、“專賣?戶籍化管理?”、“大訪?銷、大配送?”、“財務?管理”為題?，選擇成績?突出的典型?縣（市）公?司進行了專?題調(diào)研，寫?出調(diào)研報告?，及時為領?導提供決策?參考。四?是緊緊抓住?事關全局的?重點工作和?大事要事，?增強協(xié)助領?導抓落實的?工作力度。?在貫徹落?實工作指導?方針過程中?，我們一方?面努力抓好?本部門的工?作落實；另?一方面，圍?繞中心工作?的落實，在?做好本部門?職能工作的?基礎上，開?展督促檢查?，督辦作用?進一步發(fā)揮?。①緊貼?工作指導方?針的貫徹落?實，強化了?決策督查工?作。我們將?領導決策和?各項任務指?標的有關內(nèi)?容逐項分解?，規(guī)定了各?部門的期量?考核指標，?責任到人、?責任到部門?，并加強了?階段性督查?與情況通報?，有力的推?動市局決策?的貫徹落實?；②加緊?檔案資料的?整理工作，?嚴格按照省?級良好級別?的標準，規(guī)?范文書檔案?、人事檔案?、會計檔案?、基建檔案?等的收集、?整理和保管?工作，完善?檔案室微機?、專用庫房?、防盜門等?硬件設施的?配備。__?月份，向省?局正式申報?升級申請。?在此基礎上?，積極引導?縣級公司加?強檔案管理?工作。截止?__月底，?已有___?個單位完成?前期準備和?自查工作，?準備申報升?級申請。?③根據(jù)省局?修志的有關?要求，及時?下發(fā)修志通?知，抽調(diào)專?職人員，全?面收集、整?理相關資料?，__月份?將全部資料?上交省局修?志辦。④?抓住行業(yè)重?點問題，加?強了專項督?辦工作。特?別是對中層?干部末位淘?汰、競爭上?崗、以及職?工反應比較?多的宿舍樓?等敏感問題?，我們辦公?室協(xié)調(diào)各部?門積極參與?督辦，基本?上做到了件?件有著落，?事事有回聲?；⑤以發(fā)?現(xiàn)和解決問?題為重點，?加強了預見?性督辦工作?。在落實決?策的過程中?，我們抽調(diào)?部分同志及?時深入到機?關科室和基?層了解情況?，發(fā)現(xiàn)問題?，提出建議?，制定措施?，主動解決?問題，以此?努力形成實?干與干實的?統(tǒng)一，從而?實現(xiàn)了辦公?室工作質(zhì)量?和效果的新?跨越。二?、狠抓規(guī)范?化管理，努?力提高工作?效率。辦?公室工作具?有紛繁復雜?，缺少連貫?性、隨機性?大的特點；?再加上我們?人員少，下?屬單位多，?一個電話通?知要兩個多?小時，發(fā)個?全市傳真最?少也要半天?，工作量相?對比較大。?如果沒有規(guī)?范的工作程?序和很高的?工作效率，?圓滿完成任?務是難以辦?到的。為?此，我們以?規(guī)范管理為?突破口，借?鑒市直工委?的做法，在?機關開展了?“講秩序、?懂規(guī)范、樹?形象”教育?，活動中，?緊緊圍繞建?立辦事高效?、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、行為規(guī)范?的管理體系?這個總目標?，對辦公室?的各項工作?和制度進行?了新的定位?。一是規(guī)?范辦公室工?作的基本要?求。做到“?懂規(guī)矩”。?通過學習教?育，嚴格獎?懲和紀律約?束，使辦公?室每個成員?知道哪些能?辦，哪些不?能辦；哪些?可以表態(tài)，?哪些不可以?表態(tài)；哪些?該說，哪些?不該說；做?到辦事有規(guī)?定，不能越?“雷池”、?破規(guī)矩；?二是規(guī)范辦?公室工作的?基本原則，?做到“講程?序”。要求?辦公室人員?對省、市局?的各項規(guī)定?傳閱、審批?、一些重要?文件的簽發(fā)?、重要事項?的答復，該?走哪個程序?的，不折不?扣的按程序?辦理，不省?略、不簡化?、不拖拉；?三是規(guī)范?辦公室工作?的實效性。?做到“樹形?象”。從建?章立制入手?，狠抓規(guī)范?化管理的落?實，相繼下?發(fā)了___?個規(guī)范性文?件，對車輛?、印章、行?文、文印、?保密制度等?事項的工作?程序，紀律?要求做了詳?細的規(guī)定。?在具體工?作中，圍繞?辦文、辦會?、辦事，以?規(guī)范化建設?為要求，在?提高工作質(zhì)?量和效率上?下功夫。加?強了對重要?活動、重要?文件、重要?會議、重大?事項以及上?下左右、內(nèi)?外工作關系?的協(xié)調(diào)；對?會議材料、?議案、議題?、會議秩序?等項工作做?到了科學而?又精簡的結?構安排；對?起草的工作?報告做到了?高效、優(yōu)質(zhì)?、針對性強?；對公文的?處理做到了?準確規(guī)范，?傳遞迅速。?為提高工?作效率，在?硬件建設上?，增加了兩?臺微機，_?__了激光?打印機、掃?描儀，實現(xiàn)?了全區(qū)各縣?及網(wǎng)點的聯(lián)?網(wǎng)，辦公自?動化水平有?了明顯提高?。規(guī)范化水?平的提高，?確保了日常?工作正常有?序，上情下?達、左右聯(lián)?絡通暢，為?圓滿完成各?項任務提供?了可靠的保?障。車輛?管理多年來?是辦公室工?作的重點環(huán)?節(jié)。我們按?照市局領導?的要求，嚴?格行使管理?職能，強化?服務意識。?針對機關業(yè)?務用車的熱?點、難點問?題，制定了?《___加?強行業(yè)內(nèi)機?動車輛和交?通安全管理?工作的規(guī)定?》、《__?_修車費、?車輛用油管?理辦法》、?每月公開行?車里程與蠔?油量等管理?制度和操作?方法，公車?統(tǒng)一集中管?理，定點維?修，不僅保?證了車輛的?完好率，而?且各項費用?也有較大幅?度的降低。?三、強化?奉獻意識，?努力營造團?結向上、艱?苦奮斗的良?好精神風貌?。辦公室?工作大部分?是“不干有?人找，干了?看不著”的?事情，既專?業(yè)又煩瑣。?因此，不計?名利、勇于?奉獻、勇挑?重擔、樂于?吃苦、工作?第一、甘于?清貧，是對?辦公室人員?素質(zhì)的基本?要求。根據(jù)?辦公室實際?情況，重點?抓了兩個方?面的教育引?導工作。?一是要大興?學習之風，?不斷引導和?鼓勵辦公室?人員加強對?有益于做好?辦公室工作?知識的學習?，拓寬知識?領域，更新?知識結構，?提高知識水?平，并堅持?向?qū)嵺`學，?向群眾學，?從改革開放?和經(jīng)濟建設?中汲取豐富?的知識和營?養(yǎng)。同時，?還注意__?_工作人員?加強基本技?能的培養(yǎng)和?鍛煉，不斷?摸索做好本?職工作的規(guī)?律，努力成?為行家里手?；二是強?化奉獻精神?教育。辦公?室工作忙、?頭緒多，有?時會加班加?點，時間一?長，部分同?志流露出厭?倦情緒。針?對這一情況?，我們通過?隨機教育與?解決實際問?題相結合的?形式，使辦?公室人員牢?固樹立不計?名利、任勞?任怨、無私?奉獻、愛崗?敬業(yè)的精神?，嚴格要求?，經(jīng)得起鍛?煉和考驗，?耐得住辛苦?、清貧和寂?寞，在艱苦?的磨練中充?實自身，完?善自我。?通過教育引?導使每個辦?公室人員在?思想和工作?作風上逐步?實現(xiàn)了四個?提高：①?是提高了政?治素質(zhì)，做?到了在政治?上與___?保持一致不?動搖；②?是提高了工?作素質(zhì)，能?夠圍繞公司?經(jīng)濟效益這?個中心，處?理各方面的?關系，善于?把各方面的?力量團結在?一起，有效?的開展工作?；③是提?高了心理素?質(zhì)，使辦公?室人員真正?做到大事誤?不了，小事?漏不了，難?事壓不倒，?苦事累不倒?，從容、穩(wěn)?重而又大膽?的處理各種?復雜事物，?保持旺盛的?精力和斗志?；④是提?高了辦公室?人員的愛崗?奉獻意識，?營造了團結?向上、艱苦?奮斗的良好?精神風貌。?為了一篇?典型的材料?，我們坐公?共汽車到縣?公司和網(wǎng)點?了解情況；?為了搞好培?訓，我們節(jié)?假日不休息?；為了趕材?料，開夜車?已經(jīng)成為家?常便飯。?正是在這種?“無私奉獻?”精神的支?持下，辦公?室的同志們?任勞任怨、?毫無怨言、?積極工作。?為圓滿完成?各項工作任?務，較好的?發(fā)揮綜合職?能部門的作?用，為企業(yè)?的發(fā)展貢獻?了自己的一?份力量。?一年來，我?們辦公室雖?然取得了一?些成績，但?距離上級要?求、和兄弟?單位的工作?相比，在全?面發(fā)展上，?在爭先創(chuàng)優(yōu)?上，都還存?在一定差距?。在今后?的工作中，?我們要認真?履行辦公室?職責，開拓?創(chuàng)新，把我?們的工作提?高到一個新?的水平。新?世紀，新形?勢賦予了辦?公室新的歷?史重任，辦?公室愿與行?業(yè)內(nèi)同行一?起奮力拼搏?，銳意進取?，與時俱進?，通過不懈?的努力為辦?公室的建設?和行業(yè)的發(fā)?展增磚添瓦?。辦公室?主任年終個?人工作總結?（2）_?_年，在各?級領導的正?確領導下，?在同事們的?積極配合下?，在辦公室?全體成員的?熱情幫助下?，我著力從?辦公室工作?的實際特點?出發(fā)，堅持?以服務為宗?旨，不斷加?強自身的素?質(zhì)建設，切?實轉(zhuǎn)變工作?作風，在克?服諸多困難?的情況下，?認真履行自?己的工作職?責，較好地?完成了各項?工作任務。?現(xiàn)總結如下?：一、加?強學習，提?高政治理論?和文化水平?作為一名?___黨員?，又全面負?責著局辦公?室的工作，?我能始終堅?定共產(chǎn)主義?信仰，堅持?思想上、行?動上自覺與?黨保持一致?，工作中嚴?以律己，寬?以待人，作?風務實不浮?夸。__?年，我自覺?地參與我黨?開展的保持?___員先?進性教育活?動，克服事?務性工作繁?雜的實際困?難，在黨支?部的正確領?導與合理安?排下，認真?地完成了保?先教育的各?項“規(guī)定動?作”。日?常也注意借?助于電腦等?先進設備學?習掌握現(xiàn)代?網(wǎng)絡應用知?識，通過種?種形式多樣?的學習，使?我增長了政?治理論知識?，增強了政?治敏銳性、?鑒別力，進?一步提高了?理論聯(lián)系實?際的能力，?也使我深切?地體會到了?只有學習才?是我們盡快?適應飛速發(fā)?展社會的最?好的辦法。?二、解放?思想，全面?提升政務管?理水平辦?公室承擔著?文字處理、?檔案、印鑒?管理、采購?保管、財務?等多項工作?，是局傳遞?信息、落實?政策、上下?內(nèi)外溝通的?窗口，工作?瑣碎繁雜不?易出成績。?這就要求我?們辦公室工?作人員不但?綜合素質(zhì)要?高，能應對?得了日常事?務性的工作?，更重要的?是能吃得了?苦、受得了?委屈。在?工作中，我?始終樹立服?務于建設工?作的大局意?識，堅持按?照“干大事?，從細節(jié)做?起，做小事?，從大局著?眼”的總體?要求，增強?工作的前瞻?性和主動性?。__年我?們按照上級?工作要求，?全力完成局?對內(nèi)管理、?對外協(xié)調(diào)任?務，并使本?部門的工作?水平得到了?提高，有力?地促進了局?各項工作的?順利進行。?1、綜合?文字工作得?到加強。_?_年，辦公?室起草了各?類請示、報?告、講話、?匯報材料等?一百余份，?下發(fā)考勤、?學習、財務?、考核等制?度十余項，?形成書面文?字材料__?余篇。2?、規(guī)范了機?關內(nèi)部事務?管理。制定?了考勤制度?、學習制度?、值班制度?、文書鑒定?制度、機關?衛(wèi)生制度、?財務管理制?度等等機關?管理制度，?使機關管理?更加規(guī)范、?科學，有章?可循。3?、加強對辦?公室人員的?管理。辦?公室工作酸?甜苦辣是其?他人、其它?部門所體會?不到的，又?都是默默無?聞的“配角?”工作和“?地下”工作?，有些又是?其它部門無?法代替的，?為了提高辦?公室工作人?員的思想素?質(zhì)、業(yè)務能?力和工作作?風，搞好辦?公室自身建?設，一是進?行教育和引?導，使大家?樹立敬業(yè)愛?崗的精神，?樹立榮譽感?，克服“配?角”的自卑?感，使大家?感到能在辦?公室工作是?領導、同志?們的信認，?是一種榮譽?。二是堅持?了各項制度?的落實，如?會議制度，?勞動紀律，?值班制度、?衛(wèi)生制度等?，要求辦公?室同志要帶?頭執(zhí)行，率?先垂范。?4、積極穩(wěn)?妥地做好信?訪工作。?信訪工作是?化解___?，保證局工?作正常順利?進行，為領?導和同志們?排憂解難的?一項重要工?作。__年?，局信訪辦?共接待群眾?來訪___?件。在信訪?工作當中，?我們嚴格按?照信訪程序?，做到了耐?心、細致、?不推不拖，?能辦的事情?立即幫助辦?，能夠解決?的立即幫助?___人協(xié)?調(diào)解決。?由于我們在?工作中樹立?了較強的全?局意識、責?任意識和服?務意識，經(jīng)?全局同志的?努力，使我?局__年的?信訪工作沒?有一起赴市?、赴省、赴?京___現(xiàn)?象，使來訪?者滿意而走?，來信者得?到滿意答復?。三、樹?立職工利益?無小事的思?想，全力提?高服務水平?。作為局?的后勤保障?部門，辦公?室服務水平?的高低直接?決定著我們?局對外形象?，為此在管?好政務的同?時，積極為?干部職工謀?利益，全面?調(diào)動職工積?極性，樹立?以局為家的?思想。1?、在安排日?常各類用品?的采購、領?用及文印工?作時，要求?部門人員注?意自己的服?務態(tài)度，能?辦的事絕不?拖拉，不能?辦的要講明?原因，盡量?提供優(yōu)質(zhì)的?服務。2?、在安排辦?理各類醫(yī)保?、發(fā)放各項?福利待遇等?與職工切身?利益相關事?宜時，要求?辦公室人員?經(jīng)常采取換?位思考的方?式，將自己?置于員工的?角度考慮，?本著出以公?心，能設身?處地的為他?人著想。?四、存在的?問題。_?_年以來，?我在搞好政?務和做好服?務工作方面?雖然作了一?些工作，這?與局領導的?正確領導和?其他部門同?志們的大力?支持密不可?分，也是辦?公室全體同?仁共同努力?的結果，但?細究起來，?仍然存在很?多不足的地?方：1、?學習的主動?性和自覺性?尚須加強，?不能僅僅滿?足于目前會?的、已掌握?的知識，要?通過進一步?學習掌握更?為全面的政?治理論知識?，涉獵更為?廣泛的文化?知識領域，?以使自己的?工作更上一?個臺階；?2、管理方?面還不夠大?膽，還存在?面情軟、某?些方面要求?不夠嚴格的?問題，在下?一年度管理?工作中要注?重實現(xiàn)制度?管人，行動?感人，促使?自己的管理?水平有更大?的提高；?3、工作中?時有急躁情?緒，謙虛謹?慎的作風有?待于進一步?加強。五?、__工作?思路工作?中存在的這?些問題需要?通過不斷的?學習，并借?助實踐工作?的鍛煉，盡?快調(diào)整思路?，更新觀念?，為此我也?對自己下一?年度的工作?方向有了清?晰的思路：?1、繼續(xù)?加強學習，?拓寬自身知?識面，加強?政治理論修?養(yǎng)提高個人?綜合素質(zhì)，?并堅持部門?周例會制度?，通過會議?___部門?人員政治、?業(yè)務學習，?進一步提高?辦公室整體?素質(zhì)；2?、進一步轉(zhuǎn)?變思想、拓?展思路，提?高辦公室全?體工作人員?的工作素質(zhì)?、政策水平?和工作水平?，努力掌握?和熟悉各項?政策方針，?為領導正確?決策，科學?決策提供參?謀和服務。?3、加強?與其他部門?的工作交流?，注意聽取?同事們的意?見和建議，?以利于政務?管理水平和?事務處理能?力的進一步?提高。辦?公室主任年?終個人工作?總結（3）?本人服從?上級安排于?__年__?月回到__?鎮(zhèn)工作，任?辦公室主任?，分管黨政?辦公室、工?、青、婦工?作已經(jīng)有半?年時間了。?在這半一年?里，領導對?我的工作給?予高度重視?，政治上充?分信任、工?作上嚴格要?求、生活上?關心照顧。?同事們對我?的工作和生?活方面也給?予很多的照?顧。我學?習了很多，?思考了很多?，收獲了很?多。在總?結年工作之?前先談談三?點感受。?其一，辦公?室工作忙而?繁瑣，幾乎?每天要接觸?上級領導、?平民百姓，?面對著各種?錯綜復雜的?人和事，真?正是一根針?，千條線。?其二，辦?公室工作無?小事，大到?輔助決策，?小到接聽電?話，一舉一?動都體現(xiàn)著?辦公室的水?平，代表著?單位的形象?。其三，?辦公室的工?作核心是服?務，服務就?必須注重細?節(jié)。工作中?把握好分寸?，考慮方方?面面的關系?，做到周密?細致。有了?以上的感受?，同時也意?識到自身工?作的不足。?所以懇請?各位領導和?同志們對辦?公室工作給?予更多的諒?解、關心、?理解和支持??，F(xiàn)匯報如?下：一、?__年工作?回顧（一?）明確職責?，合力做好?職能工作。?辦公室是?機關的一面?旗幟，是形?象的集中表?現(xiàn)。特殊的?地位和作用?，表明辦公?室各項工作?都要走在前?面，也決定?了辦公室工?作人員要任?人難任之勞?，承人難承?之重，挑人?難挑之擔。?為此，我們?根據(jù)每個人?的特點和專?長，從建立?和完善各項?工作程序、?標準和規(guī)范?入手，制訂?了《辦公室?人員崗位責?任制》，明?確制定辦公?室工作人員?分工，強化?職責和責任?，基本上做?到事事有人?管，人人有?專責，辦公?室的各項工?作都有了質(zhì)?和量的提高?。（二）?著眼全局，?努力在服務?協(xié)調(diào)上求作?為。搞好?服務，是辦?公室工作的?天職。服務?和協(xié)調(diào)工作?是辦公室工?作的一項基?本內(nèi)容，也?是衡量辦公?室工作水平?的重要指標?。所以我們?要求辦公室?工作人員接?好每一個電?話，通知好?每一個會議?，發(fā)好每一?張報紙，落?實好每一個?批示，做到?急事急辦、?特事特辦，?事事有回音?、件件有落?實，不斷提?高辦公室的?協(xié)調(diào)服務水?平。（三?）真抓實干?，全力完成?各項任務。?辦公室先?后參與了_?__鎮(zhèn)生態(tài)?旅游年啟動?暨__省攝?影家協(xié)會揭?牌儀式、_?_鎮(zhèn)首屆桂?花節(jié)暨__?村旅游特色?村揭牌儀式?、__鎮(zhèn)攝?影大賽頒獎?儀式、__?年度__鎮(zhèn)?村級點評、?__鎮(zhèn)建鎮(zhèn)?__周年慶?典等大型活?動。在平時?接待和節(jié)日?走訪中，做?好細致準備?，周到服務?，做好各個?科室的協(xié)調(diào)?，當好各部?門的幫手。?二、__?的工作思考?（一）當?好貼心人?一是服務領?導。為我鎮(zhèn)?領導班子提?供優(yōu)質(zhì)服務?、充分發(fā)揮?參謀助手作?用，始終是?辦公室工作?的重點。?二是服務機?關。始終堅?持多交流、?多溝通、多?匯報，搞好?與機關各委?辦、企事業(yè)?單位的工作?協(xié)調(diào)，需要?辦公室配合?的活動和任?務，創(chuàng)造條?件盡努力支?持與配合，?保證各項活?動的順利開?展。三是?服務基層。?接待基層同?志堅持做到?熱情周到、?不卑不亢；?對待___?的同志耐心?傾聽，及時?反饋，切實?做到聯(lián)系基?層、服務基?層、扎根基?層。（二?）當好有心?人辦公室?人少、事多?，如何在任?務不斷加重?的情況下確?保辦公室高?效運轉(zhuǎn)，迫?切需要提升?現(xiàn)有人員的?工作能力和?水平。作為?一支相對年?輕的團隊，?辦公室全體?成員將進一?步加強學習?，努力做到?政治上強、?業(yè)務上精、?作風上實，?精心辦文、?悉心辦事、?細心辦事，?為領導和基?層單位提供?良好周到的?服務。（?三）當好負?責人牢固?樹立為全鎮(zhèn)?服務理念，?增強抓落實?的責任和效?率意識。通?過優(yōu)化辦文?、辦會、辦?事的各項制?度和程序，?形成高效的?工作運行機?制。抓好重?大決策、重?要政策和重?點活動的協(xié)?調(diào)，通過辦?公室的居中?協(xié)調(diào)，保證?領導的決策?和批示落實?到位，推動?全鎮(zhèn)各項工?作有效實施?。辦公室?主任年終個?人工作總結?（4）今?年以來，在?局領導正確?領導下，在?科室所同志?們的熱情幫?助下，我熱?衷于辦公室?工作，嚴格?要求自己，?擺正工作位?置，時刻以?“謙虛”、?“謹慎”、?“律己”的?態(tài)度開展每?一項工作，?通過自身的?學習和工作?，取得了一?定的成績，?認真地履行?了崗位職責??，F(xiàn)將今年?的工作情況?總結如下：?一、__?年的工作情?況1、不?斷加強學習?，提高自身?素質(zhì)。作?為辦公室的?負責人，自?身素質(zhì)和工?作能力，是?決定辦公室?是否能夠正?常運轉(zhuǎn)的基?礎，是發(fā)揮?“承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四方?”作用的關?鍵，對推動?各項工作起?著決定性因?素。隨著時?代發(fā)展和新?形勢的需要?，自己深刻?認識到：不?加強學習就?難以適應本?職崗位工作?，跟不上現(xiàn)?實要求，就?要落伍，就?要掉隊。?因此，始終?感到自己身?上的擔子很?重，而自己?的學識、能?力和閱歷與?自身崗位都?有一定的距?離，所以總?不敢掉以輕?心，總在進?行學習，把?加強學習作?為是壓力，?作為是搞好?工作的目標?，不斷向書?本學習、向?領導學習、?向同志們學?習，從不同?渠道獲得所?需要的知識?，增強自身?本領，提高?自身素質(zhì)。?學習過程?中，采取自?己施加壓力?，主動學習?的方式進行?，在加強自?學的同時，?積極參加局?里___的?學習活動，?內(nèi)容上：一?是注重理論?學習，圍繞?___和_?___為核?心，使自身?政治思想保?持和黨的要?求一致，便?于更好地貫?徹執(zhí)行黨的?路線、方針?和政策；二?是強化業(yè)務?技能學習，?以實用、方?便、高效為?目標，做到?勤學、苦練?，不恥下問?，不斷增強?自身業(yè)務技?能，適應工?作需要。?2、及時取?得聯(lián)系，掌?握上級意圖?。州委、?州政府辦公?室聯(lián)系，掌?握上級領導?意圖，提高?工作針對性?。辦公室做?為全局工作?的窗口，是?聯(lián)系內(nèi)外的?紐帶，在很?大程度上代?表著質(zhì)監(jiān)部?門的工作水?平。我們保?持與州委、?州政府辦公?室，特別是?州府辦相關?科室的暢通?聯(lián)系，經(jīng)常?到相關科室?走訪，請教?問題，掌握?信息，從而?能夠抓住上?級工作重點?，用以明確?思路，指導?工作。3?、加強內(nèi)部?協(xié)調(diào)，管理?內(nèi)部事務。?辦公室代?表局領導管?理內(nèi)部事務?，既堅持原?則，不循私?情，又要讓?大家心服口?服。這就要?求辦公室工?作講究管理?藝術，充分?發(fā)揮協(xié)調(diào)作?用，正確處?理好辦公室?與科、室、?所的關系，?在協(xié)調(diào)工作?中堅持以誠?待人，以理?服人，使各?項工作能有?序順暢地開?展，我們在?工作中以身?作則，廉潔?自律，嚴格?管理，周到?服務，為領?導分憂，為?科室同志服?務，增強了?全局人員凝?聚力。4?、搞好行政?接待，宣傳?我局職能。?我們__?自治州是一?個旅游發(fā)展?地區(qū)，吸引?著大批的外?地客人，質(zhì)?監(jiān)工作近年?來也取得了?一定的成績?，也吸引了?質(zhì)監(jiān)部門領?導、同行來?考察、指導?。做好接待?工作，讓來?客人滿意，?是宣傳自治?州質(zhì)監(jiān)、提?高自治州質(zhì)?監(jiān)知名度的?一個重要手?段。我們?在接待工作?中堅持嚴謹?、節(jié)儉、周?到、熱情的?原則，讓來?客人住的下?，吃的好，?走的了，在?接待過程中?，不失時機?地宣傳自治?州質(zhì)監(jiān)事業(yè)?發(fā)展情況，?使來客人高?興而來，滿?意而去。得?到了省局領?導和外地質(zhì)?監(jiān)部們領導?對我局接待?工作好評。?5、發(fā)揚?團對精神，?形成工作合?力。我局?辦公室承擔?著政務信息?、行政接待?