資本主義國家的社會福利制度簡介

可編輯可編輯精選模板精選模板資本主義國家的社會福利制度簡介閉，使相當數(shù)量的工人失業(yè)，生活水平下降。為了保持社會穩(wěn)定，緩解社會沖突，資本主義收入再安排中加強社會福利而實行的政策和措施趨于緩和的重要緣由之－。19802020I970年月后，資本主把實行社會改進和建立社會保障制度作為手段籠絡工人1883年、1884年和1889年，先后通過了疾病保險法、工傷事故保險法和老年及殘廢保險法。很多歐洲國家也借鑒和學習德國，如英國、瑞典、挪威、芬蘭、法國、荷蘭、比利時、意大利、瑞士等國也先后制定有關疾病、工傷事故的法律，1911年英國還通過了世界上第一部全國性的、強制性的失業(yè)保險法和國民安康保險法。在本世紀30年月，震撼資本主義世界的經(jīng)濟大危機發(fā)生，造成了大批勞動者的失業(yè)，19358月通過了美國歷史上第9個社會福利打算。并于1942年11月為了發(fā)動人民支持戰(zhàn)斗，英國著名的社會學家威廉.貝弗里奇受英國政府必需的生活資料為限；二是社會保障應表達“普遍和全面”的原則，即應包括全部居民的各種不同社會保障方面的需要。這個報告得到英國戰(zhàn)時聯(lián)合內(nèi)閣和戰(zhàn)后工黨政府的原則批準，〔1945年〔1946年〔1946年、國民保險〔工業(yè)受傷〕法〔1946年、國民救濟法〔1948年〕等。1944年制定的教育法也利國家的框架根本形成。陶承德等認為，50年月以來，第三次科技革命的浪潮洶涌澎湃，資本主義社會生產(chǎn)力得到迅猛進展，生產(chǎn)社會化程度空前提高，特別是60、70年月，是資本主義經(jīng)濟進展的其次件，社會保險和社會福利進入完善階段。這主要表現(xiàn)在：第一、社會福利的享有面愈益向全民化進展。社會保險制度逐步把保險范圍由工資收很低或沒有收人而無法參與保險的貧困者利補貼工程來保障最低生活水平。其次、社會福利工程更加廣泛。除退休保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險外，還紛紛設立了各種救濟，象住房補貼、孕婦補貼、兒童養(yǎng)分補助、單親家庭補助、老年人醫(yī)療照看金、養(yǎng)老金；死亡者家屬可領取撫恤金等。瑞典的社會保險制度源于英國，又超過英國，被67歲即可領取全額的根本年金，而且不交納任何手續(xù)費，也無需經(jīng)過收入狀況調(diào)查，雇工和雇員不交納保險稅。速度超過經(jīng)濟增長速度。如美國1975年社會福利費用占國民生產(chǎn)總值的比率達18．7％，57．4％，1982年的社會福利開支占國民生產(chǎn)總值的1/5。西歐的英、法、6197823％。系，打算著安排方式。207019731975義世界經(jīng)濟普遍陷入滯脹逆境為國家財政的巨大負擔，并進一步加深了滯脹。因此，70年月中期以來，主要資本主義國家都對社會福利制度進展了不同程度的調(diào)整。算機和原子能的廣泛應用為主要標志的科技革命極大地推動了生產(chǎn)社會化程度的提高們的一些制造業(yè)遷至亞洲和東歐，因此導致500萬工人失業(yè)，占全國人口的11％；在美國1979年以來，因構(gòu)造性調(diào)整已使4300萬的職位消逝了，在失業(yè)隊伍里“白領階層”也開頭安排或市場力氣打算的安排中陷入極端貧困的境地。著資本主義產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的調(diào)整育和培訓，這也主要由國家通過社會福利形式來解決。本主義經(jīng)濟危機的爆發(fā)往往是由于寬闊勞動群眾購置力量下降，社會有效需求缺乏造成的。家實行“高工資、高福利、高消費”的三高政策就不難理解了。斗爭的結(jié)果。如在法國1968年5月就進展過有一百萬人參與的大罷工。其中一個重要目的1968年底和1969年初爆發(fā)的有上千萬人參與的全國性的總罷工，也迫使政府從根本上修改了關于退休的法律。在瑞典，1980年4月爆發(fā)的百萬工人的空前的大罷工，以及1979年聯(lián)邦德國鋼鐵工人的大罷工－1984年聯(lián)邦德國機器制造業(yè)工人的大罷工，都不同程度地迫使政府在改善工人生活條件、改善勞動環(huán)境、增加社會福利上作出了肯定讓步。過是資產(chǎn)階級為了緩和國內(nèi)沖突而不得不支付的一種“代價行社會福利制度也沒有根本轉(zhuǎn)變工人階級的貧困地位的再安排，即通常所說的羊毛出在羊身上。沒有勞動，就沒有福利，社會福利不過是勞動力松一下。社會再生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定都起著很好的作用。隨著科技革命的進展和社會生產(chǎn)力的發(fā)好的穩(wěn)定作用。資本主義國家實行社會福利制度歷史使命感，緩解了勞資沖突和階級沖突，使工人運動朝著改進主義方向進展。同時，社會福利制度的實施，資本主義國家“向貧困開戰(zhàn)社會為維護其存在，對生產(chǎn)關系所作的這種局部調(diào)整，也是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。關于德國的社會福利200馬克，1997220300350199769126264馬克，此外每個孩子誕生后的6個月內(nèi)，向父母供給每月600額之間作出選擇。從1996年開頭，德國實行年度稅收法，逐年提高根底的免稅收人金額。1996年根本免稅金額提高到12100/24200馬克〔單身者／己婚者，到199913000／26000馬克，在扣除此最低生活收入之后，收入稅按累進制征25．953％。社會保險中最主要的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。1995年德國的社合福利保障費用為1萬多億馬克，占國內(nèi)生產(chǎn)總值約1/3，在全部社會福利保障費中，養(yǎng)老保險金占33．2％，醫(yī)療保險金占22.6%，失業(yè)保險金占12．6％，三項相加已占68.4％。在養(yǎng)老保19．2％,45年的一般職工的養(yǎng)老金大70％，19951932險。醫(yī)療保險費率在原西德地區(qū)為繳納者總收人的13．2％，在原東德地區(qū)為12．8％，雇員，并支付相當于根本工資80％的病休補貼，最長期限為78周，而由雇主支付的雇員病假薪金，一般不超過6周。在失業(yè)保險方面，原則上全部的雇員都要參與失業(yè)保險，失業(yè)保險費率為投保者毛工資的6．5％；由雇主和雇員各分攤一半。并非全部的、失業(yè)者都可以領取67％，一般可領取1年，工齡長的最多可領取32個月，在此之后假設連續(xù)失業(yè)的，可申請失業(yè)救濟金，失業(yè)救濟金最高可到達凈工資的57％，但失業(yè)救濟金是依據(jù)失業(yè)者的家庭生活水準而不是繳納的失業(yè)保險民主社會主義黨〔民社黨，但在選民中的比重降到5％以下。在1994年德國的聯(lián)邦議院選79．136.4％，基民盟獲選票34．2％，7．3％，90聯(lián)盟/7．36．94．4％。這樣，在67225224450席位，90聯(lián)盟/綠黨獲49席位，民社黨獲30席位，但在議會中基民盟和基社盟組成一個共同的黨團，所以他們成為執(zhí)政黨。關于資本主義國家的養(yǎng)老保障制度1980年月首次立法320201750年月首次立法的有48141130多個。國的政治制度、法律制度、經(jīng)濟制度、文化傳統(tǒng)等等都有關系。加坡養(yǎng)老保障制度的國家和地區(qū)，以致于被稱為亞洲“四小龍50－60年月技術革命形成的世界產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整中進展起來的。隨著工業(yè)的進展．社會構(gòu)造也發(fā)生了巨大變化。韓國1975年核心家庭已增加到70．6％。但由于人們觀念上仍保存著東方地位，避開“福利國家綜合癥會性退職金。香港社會也要求建立中心福利基金會的制度，但港英政府以在港華人80％靠家庭會經(jīng)濟目標建立起來的．獨特的、有效的養(yǎng)老保障制度，并得到了社會和國民的認可。50年月初期，民要求，符合社會進展需要的打算便應運而生。這就是中心公積金制度。19557月建立。它是一項為加坡受薪人員而設立的養(yǎng)老儲蓄基失工作力量時有所依靠。但經(jīng)過40年的時間，它已經(jīng)進展成為一種全面的，可以滿足人們位的性質(zhì)，都在公積金擁有戶口，每月要向公積金繳交肯定比例的個人工資。目前，繳交的600055款，存款享有與市場利率掛鉤的利息。作者介紹，公積金的繳交額隨著經(jīng)濟進展的狀況在不同時期有所不同。在70、80年月經(jīng)濟富強的黃金時期，每位職員的公積金繳交額為其工資總額的50％，其中的25％由雇主〔在公共部門，雇主即政府；在私營部門．雇主即私營企業(yè)主〕負擔，另外的25％則由雇員〔在政府部門，即是公務員；在私營部門，就是勞工〕擔當。80年月中期，由于經(jīng)濟蕭條，市場不景氣，因而由雇主繳交的公積金數(shù)額減低至10％。雇員的公積金儲蓄只能到達其工資總額的3198911991年提高至23％。1994年，調(diào)整的繳交率是雇主與雇員各20％，共計40％。儲蓄，還制定了《中心公積金法積金、存款時，便會通知有關的會員。雇主假設遲交公積金存款，必需另付遲交的利息罰款。損失的利息。由于公積金制度適應了職員的要求，因而進展很快。會員己由當時的20萬名進展到今日210900400億元。中心為個人的自愿選擇，公積金制度已成為被職員所承受，受職員歡送的養(yǎng)老保障制度。政府仍舊牢牢抓住公積金最終保障作用的核心，預見到人口快速老化和平均壽命延長的趨勢，從I987年開頭實行公積金最低存款打算，規(guī)定會員在55歲領取公公積金存款時，必需把一筆錢留在退休戶口中，以保障晚年的生活。10年內(nèi)，這筆最低存款的數(shù)額要逐步調(diào)高到8退休假設干年后仍保持根本的生活水平。199124．5％，而公積金的總積存額相當于國內(nèi)總產(chǎn)值的75.6國家的專家對此頗多非議，但其仍不失為一種符合加坡國情的有效的養(yǎng)老保障制度。后或者喪失工作力量時獲得保障。瑞典的養(yǎng)老保障制度家貝弗里奇的《貝弗里奇報告》為依據(jù)．在資產(chǎn)階級社會改進主義思潮椎動下建立起來的。I942年12月，貝弗里奇受政府托付起草了《社會保險和有關的福利問題》的報告，這就是社會保障進展史上著名的《貝弗里奇報告則。1913年，19261981年仍在執(zhí)19261946年、1959年、1962年、1976年均做過補充和修改。19816563歲可以領取養(yǎng)老金的94員不需繳納保險稅，而雇主則要繳納4.7％的工資稅，政府負擔根本養(yǎng)老金費用總額的55％。政府在這方面的開支來源于稅收。瑞典實行的是累進所得稅制度：這一政策不僅為瑞典公民普遍供給了根本的保障歐美國家的一個傳統(tǒng)是：父母有撫養(yǎng)子女的責任，但子女沒有贍養(yǎng)父母的義務。因此，退休老人的生活幾乎完全由國家和社會擔當。在瑞典，男女退休年齡均為65歲。65歲以上的老年人的收人來源，主要靠養(yǎng)老金。瑞典的養(yǎng)老金由三局部組成：即根本養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老65歲以上的瑞典公民〔包括從未參與過工作的家庭婦女〕65歲以上的公民，均可按月從地方社會保險部301560歲的人可以要求削減65歲的人可以退休，但依據(jù)本人愿望，退休年齡可以提前到60歲，也可以推遲到70歲，“基數(shù)”即與物價升降掛鉤，每年進展調(diào)整，根本上不受通貨膨脹的影響。一般來說，瑞典人領取的養(yǎng)老金相當于其原收人的70％，但瑞典的養(yǎng)老金必需交納所得稅。瑞典養(yǎng)老金資外，還得向社會保險部門交付占職工工資總額3790％用于養(yǎng)老金。但本世紀70年月以來，瑞典經(jīng)濟始終處于衰退狀態(tài)，與此同時，人口構(gòu)造又在老化，盡管政府削減對社會保障的負擔比例，但養(yǎng)老金在國內(nèi)生產(chǎn)總值〔GDP〕中的比例大幅度增加。19602.8％，19713.4％，19799.5％。由于瑞典已跨入老齡化社會，拿養(yǎng)老一方面社會用于養(yǎng)老金和老年人的醫(yī)療費用日漸浩大，成為社會的沉重負擔。稅率最高的國家。1991年，全國征收的各種稅收占國內(nèi)生產(chǎn)總值的6012國平均只占到40％。近幾年來，瑞典始終在醞釀實行養(yǎng)老金制度改革。執(zhí)政黨和在野黨經(jīng)過反復爭論，已經(jīng)提出一個雙方都可以承受的根本改革方案。方案經(jīng)議會通過后將于199