物業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

物業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度第1篇：物業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度物業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為貫徹[安全第一，預(yù)防為主"的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保*我公司日常經(jīng)營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。1。本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取由公司自行組織培訓(xùn)形成進行。安全管理人員每年接受*技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于學(xué)時。特殊工種(電工、焊工、水工、制冷工等)每年接受有針對*201520從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗位作*書，持*上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過*技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位*作*后，方可上崗。經(jīng)考核合格后方能上崗。針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培15關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時間不得少于15班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:本工種的安全*作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。2。建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次*15義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過*技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位*作*后，每年仍須接受有針對*地安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。3。實行安全教育培訓(xùn)登記制度?？偨?jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。4。建立安全教育培訓(xùn)檢查制度行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、安全檢查制度1。安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容⑴查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況a每天巡回檢查情況b每周安全員例會情況c每季安全主任例會情況2。公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。各班組每班進行[班前五分鐘*示教育"，班中巡回檢查，[下班前(后)三分鐘安全檢查"總結(jié)。3。組織各**、季節(jié)*安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。4。按規(guī)定執(zhí)行獎懲。三、勞保用品發(fā)放制度1及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品。2。從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護用品。3申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。4勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。5。需調(diào)整防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，由各部門(管理處)通知總經(jīng)理辦公室。6。按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)領(lǐng)用。7。從事有毒作業(yè)的防毒*，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。四、隱患整改制度1。公司及各部門(管理處)、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負(fù)責(zé)人。2。各部門(管理處)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排存在隱患設(shè)施的整改。3部門，反饋聯(lián)交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。五、傷亡事故的調(diào)查處理制度1。發(fā)生各類人員及設(shè)備事故，必須在24小時內(nèi)上報公司主管部門、主管副總經(jīng)理及工會。2。必須立即組織人員進行救護，并保護好事故現(xiàn)場。3。由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作，專人負(fù)責(zé)寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。4。召開事故分析會⑴分析原因；⑵明確及追究責(zé)任；⑶落實整改措施；(4)教育當(dāng)事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。5。按公司處理，事故報告登記存檔，并上報集團公司。六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃，是公司財務(wù)計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業(yè)發(fā)展的一項重要措施。1。安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制術(shù)經(jīng)費計劃。主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)組織各職能部門，廣泛吸取員部審批。2。安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要納入公司年度維修施工計劃、財務(wù)計劃，物質(zhì)供應(yīng)計劃、采購計劃，以保**計劃的實施。建立該項經(jīng)費科目，?？顚Ｓ?，保*計劃的實現(xiàn)，并準(zhǔn)確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。并將使用情況按季報公司財務(wù)會計部。公司所轄小區(qū)(大廈)安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實施情況，要進行經(jīng)常*的監(jiān)督檢查，以保*安全措施經(jīng)費計劃按期實現(xiàn)。七、安全責(zé)任目標(biāo)管理制度1。各部門(管理處)必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書中安全管理目標(biāo)，細(xì)化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。2。安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明小區(qū)達標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，及獎罰硬指標(biāo)。八、安全管理考核制度1小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，針對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。2。本考核制度內(nèi)容詳見公司3。公司每半年對部門(管理處)負(fù)責(zé)人進行一次考核。責(zé)任制考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示*牌，對不稱職的調(diào)離工作崗位。第2篇：物業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度物業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇一:物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理辦法第一章總則第一條為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，根據(jù)、等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的部門和個人，必須遵守本制度。第三條安全生產(chǎn)貫穿于設(shè)備、設(shè)施運行、維護、維修、改造的全過程，必須貫徹[安全第一，預(yù)防為主"的方針，堅持以各部室為中心，實行屬地化管理，堅持[誰主管、誰負(fù)責(zé)"、[誰審批、誰負(fù)責(zé)"的原則。第四條各部門必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，努力改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。第五條公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門主任對管轄區(qū)域負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第六條各部門所屬的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。第七條各部門應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促每個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題及時予以協(xié)調(diào)解決。第八條各部門應(yīng)采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高員工的安全生產(chǎn)意識。第九條公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)管理水平。第十條公司對在提高安全生產(chǎn)管理水平、改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的部室和個人給予獎?wù)諒S有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和基本制度的規(guī)定，對本公司的安全生產(chǎn)工作實施管理。第十二條本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。第二章安全生產(chǎn)管理制度的建立第十三條本安全生產(chǎn)管理制度的建立是結(jié)合物業(yè)公司的特點，以確保安全生產(chǎn)體系具有可*作*。各部門日常安全生產(chǎn)工作除按安全生產(chǎn)制度運行外還必須嚴(yán)格遵守國家、廠部、行業(yè)及地方*安全生產(chǎn)法規(guī)。第十四條公司成立以總經(jīng)理為組長，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的分管副總經(jīng)理和分管各部門主任為副組長，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成的[安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"，下設(shè)安全管理機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)辦公室，產(chǎn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和檢查。。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第十五條總經(jīng)理責(zé)任制:1、建立健全并落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和*作規(guī)程;2安全生產(chǎn)管理人員，按照有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，落實安全3產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治和安45程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和6、負(fù)責(zé)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品;7、制訂并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故處理決定。第十六條副總經(jīng)理責(zé)任制:1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全隱患排查整治工作;。3、監(jiān)督檢查單位負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作;4、督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作，預(yù)防和消除職業(yè)危害;5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，督促執(zhí)行事故處理決定。第十七條安全員責(zé)任制:1、負(fù)責(zé)分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;2、定期檢查管理處對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;3、負(fù)責(zé)處理管理處安全、防火工作中存在的重大問題;4、負(fù)責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改;5、負(fù)責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。第*條綜合部責(zé)任制:1、貫徹執(zhí)行國家及廠安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，落實公司的安全生產(chǎn)管理制度，并結(jié)合小區(qū)的實際情況制定各種規(guī)章制度、*作規(guī)范和*作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)對小區(qū)各安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常*的安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患。3、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育，對所屬員工和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。5、在上級主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理日常安全考核和上崗*。的管理，以及必要的身體素質(zhì)檢查，嚴(yán)禁帶病、疲勞工作。6、開展安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核，表彰先進，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。7、嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，準(zhǔn)確、及時地填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計報表。第十九條安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制安全員安全生產(chǎn)責(zé)任人，其職責(zé)是:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位*作規(guī)程;2、上崗*作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材;3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)*作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作流程，認(rèn)真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對他人違章*作加以勸阻和制止;4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令;5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報;6、加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報告;7、積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。8、保護事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)調(diào)查事故原因。第二十條消防員責(zé)任制。物業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為貫徹[安全第一，預(yù)防為主"的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保*我公司日常經(jīng)營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取由公司自行組織培訓(xùn)形成進行。安全管理人員每年接受*技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于20學(xué)時。特殊工種(電工、焊工、水工、制冷工等)每年接受有針對*201520從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗位作*書，持*上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過*技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位*作*后，方可上崗。經(jīng)考核合格后方能上崗。針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培15關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時間不得少于15班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:本工種的安全*作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。2、建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。*15義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過*技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位*作*后，每年仍須接受有針對*地安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。3、實行安全教育培訓(xùn)登記制度?？偨?jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。4、建立安全教育培訓(xùn)檢查制度行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、安全檢查制度1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。查隱患:查安全文明生產(chǎn)情況，機電設(shè)備、各類建筑物有無不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況a每天巡回檢查情況b每周安全員例會情況c每季安全主任例會情況2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。各班組每班進行[班前五分鐘*示教育"，班中巡回檢查，[下班前(后)三分鐘安全檢查"總結(jié)。3、組織各**、季節(jié)*安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。4、按規(guī)定執(zhí)行獎懲。三、勞保用品發(fā)放制度1及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品。2、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護用品。3申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。4勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。5、需調(diào)整防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，由各部門(管理處)通知總經(jīng)理辦公室。6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)領(lǐng)用。7、從事有毒作業(yè)的防毒*，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。四、隱患整改制度1、公司及各部門(管理處)、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負(fù)責(zé)人。2、各部門(管理處)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排存在隱患設(shè)施的整改。3部門，反饋聯(lián)交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。五、傷亡事故的調(diào)查處理制度1、發(fā)生各類人員及設(shè)備事故，必須在24小時內(nèi)上報公司主管部門、主管副總經(jīng)理及工會。2、必須立即組織人員進行救護，并保護好事故現(xiàn)場。3、由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作，專人負(fù)責(zé)寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。4、召開事故分析會分析原因;明確及追究責(zé)任;落實整改措施;(4)教育當(dāng)事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。5、按公司處理，事故報告登記存檔，并上報集團公司。六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃，是公司財務(wù)計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業(yè)發(fā)展的一項重要措施。1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制術(shù)經(jīng)費計劃。主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)組織各職能部門，廣泛吸取員部審批。2、安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理篇三:物業(yè)安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度***********有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制為了進一步加強安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作[制度化、規(guī)范化、科學(xué)化"的管理理念，真正把[安全第一，預(yù)防為主"的方針落到實處，使公司安全生產(chǎn)工作[事事有人抓、層層有人管"，確保公司施工生產(chǎn)的順利進行，特制定各級人員、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。第一條各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)董事長1、董事長是本企業(yè)的第一責(zé)任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2安全生產(chǎn)的上級會議精神和各項指示，并結(jié)合本企業(yè)實際情況，提出貫徹落實意見。3、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會，建立健全適應(yīng)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的安全管理體系和各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全管理制度。(二)總經(jīng)理1、總經(jīng)理是本企業(yè)行政最高管理者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全會議精神和指示，結(jié)合本企業(yè)實際情況，組織制定具體措施，并組織實施。3、建立健全安全管理機構(gòu)，配備適應(yīng)生產(chǎn)需要的安全管理人員，完善安全生產(chǎn)管理制度，保*安全生產(chǎn)所需經(jīng)費。4、本企業(yè)發(fā)生職工死亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。(三)生產(chǎn)副經(jīng)理1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，隨時掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助經(jīng)理制定、完善和落實本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2產(chǎn)交接班會，研究布臵安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查工作和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。3、領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、規(guī)劃及實施計劃。4、落實施工組織設(shè)計或施工方案中各項安全技術(shù)要求，落實安全經(jīng)費。5、本企業(yè)發(fā)生重傷以上事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)組織因工傷亡事故的調(diào)查、處理。(四)總工程師1經(jīng)理做好安全生產(chǎn)方面的技術(shù)管理工作，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。2、在組織編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計或重點工程、特殊復(fù)雜工程項目施工方案時，應(yīng)同時審查安全技術(shù)措施，對措施的可行*、有效*負(fù)責(zé)。3、組織審查本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝在實施過程中的安全*，并組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的安全技術(shù)*4、參與因工傷亡事故的調(diào)查分析工作，從技術(shù)上分析事故發(fā)生的原因，并協(xié)助調(diào)查組制定相應(yīng)的防范措施。(五)項目經(jīng)理1實企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)資質(zhì)培訓(xùn)，取得安全*書，對本工程項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、根據(jù)本項目部特點，成立項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(本文來自:hnboxu博旭范文網(wǎng):物業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度)，配備足夠的安全管理人員，并指導(dǎo)、支持其工作。3、組織落實維修、改造或施工方案中的安全技術(shù)措施，貫徹落實各項標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)環(huán)境保護工作的有關(guān)規(guī)定。4、明確與業(yè)主的安全管理責(zé)任，并與在職員工簽訂安全協(xié)議。5定人、定時、定措施予以消除，對各類違章違紀(jì)行為人員給予批評教育或處罰。6、適時組織新員工的入場教育、變換工種教育的安全教育考核，落實特種作業(yè)人員持*上崗制度，按規(guī)定保障各類防護用品、用具的配發(fā)。7現(xiàn)場，按有關(guān)規(guī)定及時向上級如實報告事故的情況，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，并采取應(yīng)急措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生的事態(tài)擴大。(六)項目部主管1、積極協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項安全防護標(biāo)準(zhǔn)，對本項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。2現(xiàn)場各類防護設(shè)施、設(shè)備的運行安全管理工作，對重要的安全防護設(shè)*負(fù)直接管理責(zé)任。3、認(rèn)真組織實施安全技術(shù)交底，對交底內(nèi)容的落實情況實施跟蹤管理。4、組織領(lǐng)導(dǎo)本項目部的安全檢查，對各類事故隱患的及時消除負(fù)直接管理責(zé)任。5護事故現(xiàn)場和向上級報告事故情況，配合有關(guān)部門的事故調(diào)查，落實防范措施。(七)班組長1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全*作規(guī)程，合理安排組織人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全*作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品。第3篇：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定第一章總則第一條為切實做好公司安全培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，防范事故，減輕職業(yè)危害。加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作，根據(jù)、、、等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條在本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)、各有關(guān)單位開展安全培訓(xùn)活動適用本規(guī)定。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條單位各部門、各有關(guān)單位。應(yīng)當(dāng)制定職工安全培訓(xùn)計劃，報組織人事科備案。上報部門與組織人事科一同按計劃組織實施。職工進行安全培訓(xùn)期間，需組織人事科主要負(fù)責(zé)人審核，方可支付*關(guān)的費用。組織人事科負(fù)未完，繼續(xù)閱讀>第4篇：公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進一步加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，改善勞動條件，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持：“安全第一、預(yù)防為主”的方針。保*發(fā)展，特制定本制度。一、組織機構(gòu)與職責(zé)：1、公司成立由總經(jīng)理任主任，各子公司經(jīng)理為成員的安全生產(chǎn)辦公室。其主要職責(zé)是：研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃。執(zhí)行監(jiān)督檢查。(4)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定未完，繼續(xù)閱讀>第5篇：制度企業(yè)制度企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章未完，繼續(xù)閱讀>第6篇：某某物業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度**物業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、目的為加強和規(guī)范公司安全管理，切實明確各級管理人員、從業(yè)人員和各級單位的責(zé)任，以保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保*公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、適用范圍適用于**物業(yè)有限公司范圍內(nèi)的所有部門、管理人員和從業(yè)人員。三、控制程序1、各級管理人員在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理直接責(zé)任