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我于xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅,11月份我在成品部工作,成品部的工作環(huán)境有點擁擠,人對比多,工作內容是對成品的檢測,包括包裝的外觀,泄漏,等等…每種成品都有一個標樣,將成品與標樣舉行比較,主要看成品包裝上字跡是否明顯,內容是否正確,有沒有條形碼,有效期,生產地的缺失…有的還附有說明書,也要檢查!測泄漏時要留神壓力!除了成品的檢測,我對外包舉行分檢和入庫,一般是給理性一份,給活性一份!在成品部,讓我熟諳了歐萊雅的大片面成品,也熟諳了歐萊雅公司的地形!

12月份,我開頭在原料測驗室工作,主要是對數據的整理!我每天會把新的單子打出來,包括quad,coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后,需要我對數據輸入,這時要留神有效期,沒有的放2年,由于quad是我來才開頭使用,所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人,現在也可以純熟的使用。輸入完后,我需要將文件歸類,放入相應的吊夾中,假設吊夾沒有,我需要新建一個!在原料部已經一個月了,里面的工作環(huán)境對比好,不管是衛(wèi)生,還是物品的擺放都相當到位。我有自己專屬的電腦,公司全體配備的全是戴爾的!我能對比快的速度完成自己的工作,當日工作當日節(jié)!

對公司的總結:歐萊雅對安好分外的重視,剛進公司就要舉行3次安好培訓,上個月底,老板在原料部抽我做安好訪談,以人為本,抓住每個細節(jié),每個可能造成危害的點!讓我們提高機警!對于我的工作他也提出建議,長時間打電腦對比疲乏,可以換換干些其他的,對于無紙化的提出,也意味著我將不能持續(xù)呆在這個部門了!無紙化,不但可以節(jié)省人力,提高效率,還可以勉于被a4紙劃傷手,這是歐萊雅的一個進步!老板還分外人性化的關注了我的椅子,建議拿個靠墊,這樣對身體好!歐萊雅紀律嚴格,進入要登記。公司自動化很高,更加是倉庫的管理!歐萊雅衛(wèi)生做的很好,定時會有阿姨來收垃圾,清掃地面,桌子!歐萊雅關注每個人的素養(yǎng),teambuilding,iq全體員工都去加入,每個部門的年終總結分外到位,下午真人cs,提高團隊合作精神!歐萊雅每個人都是人才,大片面的專業(yè)是藥品,食品!以蘇州人居多,徐州人也不少。進入歐萊雅,需要對英語,才能舉行嚴格考核,門檻很高!

對于自己,除了專心工作外,還要提高效率,加強個人才能!不斷的學習,總結!總之,在歐萊雅的這段時間里過得

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