第一講擇業(yè)定位

任課教師：唐維同濱江學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)課程

第一講：求職定位NCIST主要內(nèi)容一、引言二、薪水期望值定位三、做好職業(yè)規(guī)劃四、做好擇業(yè)定位十二年發(fā)奮苦讀就是為了一個(gè)夢(mèng)想……一、引言家長、老師在為我們的夢(mèng)想無私付出與期盼……一、引言人生之中激動(dòng)時(shí)刻……一、引言終于走進(jìn)夢(mèng)想中的大學(xué)……一、引言大學(xué)里四年奮發(fā)苦學(xué)，就為了今后就業(yè)有自己的砝碼一、引言不知不覺四年過去，發(fā)現(xiàn)自己加入到了600萬就業(yè)大軍，能否找到滿意的崗位，我的薪水期望值能否被用人單位實(shí)現(xiàn)呢一、引言要賺多少才夠用？您想過嗎？二、薪水期望值定位我們需要什么呢？車子退休養(yǎng)老孝順父母休閑、旅遊房子孩子房子在橋北買一棟像樣點(diǎn)的房子，不包括裝修約50萬車子買輛還算安全的車10萬約十年換一次車加上保養(yǎng)、各項(xiàng)稅金、罰金等等1500×12月×30年＋10萬×3＝85萬孩子想生幾個(gè)孩子呢？只生一個(gè)好（基本國策）不包括留學(xué)【哈佛一年約100萬元】培養(yǎng)一個(gè)孩子到大學(xué)畢業(yè)約需要40萬孝順父母一個(gè)月給父母每家500元夫妻雙方四個(gè)人您要孝順父母的錢大約是500×2家×12個(gè)月×30年＝36萬元家庭開支2000×12個(gè)月×30年＝72萬元一家三口，每月開銷二千，很省了！休閑生活看電影旅行郊游30萬一年花一萬，30年下來退休金退休后再活15年（短命一點(diǎn)）每個(gè)月和老伴用二千元過日子。2000×12個(gè)月×15年＝36萬元統(tǒng)計(jì)一下房子50萬車子85萬孩子40萬父母36萬家用72萬休閑30萬晚年36萬總共349萬元（不計(jì)生病、失業(yè)等意外開銷）349萬仔細(xì)看，沒錯(cuò)！349萬÷30年÷12個(gè)月＝9694元您每月只要都能有9694元的收入，就夠一輩子的生活開銷我國目前上班族,平均收入并不高，假設(shè)平均一個(gè)月的月薪為3千3千×2人×12月×30年＝夫妻一起工作賺錢總共216萬元還差133萬元349萬元并不是非常好的生活你的夢(mèng)想經(jīng)濟(jì)保障要如何實(shí)現(xiàn)呢？人無遠(yuǎn)慮，必有近憂怎么辦呢？一步一步做起，做好職業(yè)規(guī)劃。

成功的人生需要正確的規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。二、薪水期望值定位

三、做好職業(yè)規(guī)劃（一）職業(yè)生涯規(guī)劃全接觸1、職業(yè)生涯規(guī)劃的涵義:職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析總結(jié)和測(cè)定，確定一個(gè)人的事業(yè)的奮斗目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向作出合理的安排。

三、做好職業(yè)規(guī)劃2、職業(yè)生涯規(guī)劃理論職業(yè)興趣理論：

美國著名職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德的觀點(diǎn)：一個(gè)人的職業(yè)興趣會(huì)極大影響職業(yè)的適宜度，當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時(shí)，就可能發(fā)揮最佳水平，易于做出成就，反之則反。

三、做好職業(yè)規(guī)劃職業(yè)錨理論：

由美國施恩教授提出職業(yè)錨是指當(dāng)一個(gè)人作出職業(yè)選擇時(shí)，最難以舍棄的選擇因素，也就是一個(gè)人選擇和發(fā)展一生的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。職業(yè)錨實(shí)際上是內(nèi)心中個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)、需要、價(jià)值觀和態(tài)度等相互作用和逐步整合的結(jié)果。

三、做好職業(yè)規(guī)劃一個(gè)人整個(gè)一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯、中期生涯和晚期生涯三個(gè)發(fā)展階段。在這三個(gè)時(shí)期中，又可以將一個(gè)人的職業(yè)生涯分為四個(gè)階段：

探索階段、創(chuàng)立階段、維持階段和衰退階段。

這種階段模型可以用下圖加以描述:

三、做好職業(yè)規(guī)劃大學(xué)生的個(gè)體能力迅速提高，職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定，許多學(xué)生往往需要就自己的未來職業(yè)生涯作出關(guān)鍵性的決策。（舉例）

三、做好職業(yè)規(guī)劃（二）市場(chǎng)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和能力的要求表1：“百家著名企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)研究”用人要素統(tǒng)計(jì)表序號(hào)用人要素提到的企業(yè)占所有企業(yè)比例1綜合素質(zhì)4646%2團(tuán)隊(duì)精神3636%3專業(yè)能力和背景3232%4創(chuàng)新能力2525%5適應(yīng)公司文化的能力2323%6發(fā)展?jié)摿?121%

三、做好職業(yè)規(guī)劃7外語（英語）能力2020%8社會(huì)實(shí)踐能力與經(jīng)驗(yàn)1818%9學(xué)習(xí)能力1717%10溝通能力1414%11思想品德1313%12責(zé)任意識(shí)1111%13誠信1111%14職業(yè)操守88%15學(xué)習(xí)成績(jī)88%16動(dòng)機(jī)目標(biāo)77%17學(xué)生黨員、學(xué)生干部66%18性格個(gè)性66%19工作扎實(shí)努力55%20積極主動(dòng)55%

三、做好職業(yè)規(guī)劃（三）大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的內(nèi)容

1）人生理想的設(shè)計(jì)。2）學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)計(jì)。3）生活目標(biāo)的設(shè)計(jì)。4）職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)計(jì)。（四）大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃四步走

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括評(píng)估自我、確定短期和長期目標(biāo)、制定行動(dòng)計(jì)劃和內(nèi)容、選擇需要采取的方式和途徑四個(gè)步驟。

如何評(píng)估自我：①?zèng)_動(dòng)：我喜歡直覺、創(chuàng)造性，憑著沖動(dòng)去做事②開朗：我精力充沛，善于言辭，喜歡在眾人中交談三、做好職業(yè)規(guī)劃③坦率：我喜歡公開、直截了當(dāng)表達(dá)自己的感情、思想④堅(jiān)強(qiáng)：我思路清晰，并有強(qiáng)烈的把事情完成的需要⑤分析：我很謹(jǐn)慎，具有批評(píng)性，做事力求精確⑥沉默：我很敏感和安靜，在眾人面前表達(dá)思想我會(huì)感到不自然。⑦耐心：我具有忍耐性，很平靜，我很小心，在表達(dá)自己的感情和想法時(shí)是否會(huì)冒犯別人⑧動(dòng)情：我具有同情心，能夠理解別人，善于對(duì)別人感情做出反應(yīng)三、做好職業(yè)規(guī)劃（五）獲得成功的關(guān)鍵素質(zhì)

1、要有“鮮活的思維”發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、控制弱點(diǎn)2、要有明確的目標(biāo)3、要有超強(qiáng)的行動(dòng)能力a、制定計(jì)劃能力b、時(shí)間管理能力c、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力d、自我行銷能力e、肯下笨功夫三、做好職業(yè)規(guī)劃4、要有永不放棄的精神5、要有內(nèi)方外圓的為人處世之道三、做好職業(yè)規(guī)劃（六）設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)職業(yè)生涯沒有目標(biāo)不行，目標(biāo)太多也不行，目標(biāo)總變也不行。對(duì)目標(biāo)的處理方法是：選擇、明確、分解、組合，加上時(shí)間坐標(biāo)。比如你想從事銷售工作并想有所作為，你的起步可能是一個(gè)公司的業(yè)務(wù)代表，你可以設(shè)定通路計(jì)劃：業(yè)務(wù)代表——業(yè)務(wù)主管——銷售區(qū)域經(jīng)理——銷售經(jīng)理———公司經(jīng)理。三、做好職業(yè)規(guī)劃1、影響職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的因素：

健康教育家庭負(fù)擔(dān)性別社會(huì)環(huán)境因素機(jī)遇

（七）影響職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的因素及誤區(qū)三、做好職業(yè)規(guī)劃2、一些調(diào)查表明，現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生最容易陷入以下幾個(gè)職業(yè)發(fā)展方向的誤區(qū)：

1、自己的期望過高，要求太多；

2、不自信，采取逃避的態(tài)度；

3、盲目追求名企業(yè)和大企業(yè)；

4、盲目追求熱門行業(yè)；5、對(duì)企業(yè)和職位的主觀判斷過多。三、做好職業(yè)規(guī)劃1.擇業(yè)主體1.1我是誰？我的軟件、硬件條件1.2要干什么？我的職業(yè)期望1.3能干什么？我的能力傾向我適合的職業(yè)四、做好擇業(yè)定位我能釣到什么魚—自身優(yōu)劣勢(shì)分析硬件材料評(píng)價(jià)軟件經(jīng)歷評(píng)價(jià)主要障礙專業(yè)成績(jī)排名創(chuàng)新能力相關(guān)課題和活動(dòng)學(xué)歷層次組織協(xié)調(diào)能力社會(huì)工作經(jīng)歷外語水平適應(yīng)能力計(jì)算機(jī)水平動(dòng)手能力其他技能口頭表達(dá)能力其他因素（外型、氣質(zhì)）文字表達(dá)能力相關(guān)作品………四、做好擇業(yè)定位尋找一片水域擇業(yè)的行業(yè)擇業(yè)的地域單位規(guī)模軟件開發(fā)北京中農(nóng)資山東、廣西中物流管理廣東、武漢大食品開發(fā)營銷福建、江蘇中、小廣告業(yè)南京、杭州大四、做好擇業(yè)定位選對(duì)一口池塘個(gè)人職業(yè)愿望單位類型單位評(píng)價(jià)起薪符合個(gè)人興趣政府機(jī)關(guān)行業(yè)發(fā)展前景4000元以上行業(yè)發(fā)展前景事業(yè)單位單位知名度3000-3500薪酬福利待遇國有企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益2500-3000艱苦但社會(huì)意義大民營企業(yè)晉升機(jī)會(huì)2000－2500專業(yè)對(duì)口外資企業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)1500－2000利于施展才干私營企業(yè)解決戶口1500元以下其他自主創(chuàng)業(yè)其他四、做好擇業(yè)定位2、擇業(yè)定位的誤區(qū)2.l、擔(dān)心不知道找工作的方法。其實(shí)“找工作”這項(xiàng)工作依然需要技能和方法：如何結(jié)合自己的定位，如何鎖定求職單位，如何寫簡(jiǎn)歷，如何面試等等，有一系列的過程，每個(gè)過程都需要精心而充分的準(zhǔn)備。2.2、缺少信心和毅力采取逃避的態(tài)度。2.3、對(duì)自己的期望值過高。要求太多。2.4、沒有明確的目標(biāo)。2.5、盲目追求名企業(yè)和大企業(yè)。2.6、盲目追求熱門行業(yè)。2.7、對(duì)企業(yè)和職位的主觀判斷過多。四、做好擇業(yè)定位1、擇業(yè)觀念找工作——學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、成長的途徑。企業(yè)在挑選求職者的同時(shí)，求職者也在挑選著企業(yè)跟對(duì)人、找對(duì)崗、做對(duì)事擺脫“精英意識(shí)”，樹立大眾化就業(yè)觀念四、做好擇業(yè)定位人人都滿意的“好工作”是有限的。大學(xué)生就業(yè)首選大城市、大單位，這是人之常情。但是，如果找不到自己理想中的工作怎么辦？何況隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的增多，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。大學(xué)生步入社會(huì)，首先需要生存，有生存才可能發(fā)展。其實(shí)，并不是只有大城市、好單位才能施展才華，小地方也能提供機(jī)遇。關(guān)鍵是看自己，如果沒有真本領(lǐng)，即便到了一個(gè)“好單位”，也隨時(shí)有被淘汰的危險(xiǎn)。四、做好擇業(yè)定位什么是“好工作”，下判斷還為時(shí)過早。對(duì)于一個(gè)沒有任何工作經(jīng)歷的大學(xué)生來說，對(duì)好工作的理解，多半來源于長輩和社會(huì)輿論。一味追求自己并沒有實(shí)踐過的“好工作”，并希望“一步到位”，不一定有利于確定自己在社會(huì)中的位置，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。四、做好擇業(yè)定位一個(gè)人在一個(gè)單位終老的情況已成為過去。一個(gè)人的職業(yè)生涯，不可能在一個(gè)單位完成，而職業(yè)生涯的每一個(gè)環(huán)節(jié)，無論是在大城市還是小地方，在大企業(yè)還是鄉(xiāng)村，只要用心，只要留心，都能積累經(jīng)驗(yàn)，增長見識(shí)，并為長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展生涯奠定基礎(chǔ)。

四、做好擇業(yè)定位2、擇業(yè)行動(dòng)１、進(jìn)行自我評(píng)估2、進(jìn)行初步分析3、進(jìn)行深入研究4、做出臨時(shí)選擇5、檢驗(yàn)?zāi)愕倪x擇6、做出最終決定7、邁向職業(yè)目標(biāo)四、做好擇業(yè)定位進(jìn)行初步分析對(duì)眾多的職業(yè)信息進(jìn)行研究，找出最符合自己興趣的職業(yè)．然后就去鎖定求職公司找出幾個(gè)符合自己興趣的行業(yè)，把它們列成一個(gè)表格研究的內(nèi)容應(yīng)該包括：企業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)核心價(jià)值，企業(yè)用人要求和標(biāo)準(zhǔn)，自身在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等四、做好擇業(yè)定位進(jìn)行深入研究對(duì)可能從事的每種職業(yè)都進(jìn)行更深入的研究，想方設(shè)法獲取諸如職責(zé)、入圍資格、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、薪酬福利、晉升機(jī)會(huì)，以及工作環(huán)境的好