標(biāo)準(zhǔn)解讀
《GB/T 39501-2020 感官分析 定量響應(yīng)標(biāo)度使用導(dǎo)則》是一項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),旨在為感官分析中定量響應(yīng)標(biāo)度的應(yīng)用提供指導(dǎo)。該標(biāo)準(zhǔn)適用于食品、飲料以及其他消費(fèi)產(chǎn)品領(lǐng)域的感官評(píng)價(jià)工作。它詳細(xì)規(guī)定了如何選擇適當(dāng)?shù)臉?biāo)度類型來(lái)收集消費(fèi)者或?qū)I(yè)評(píng)估者對(duì)于產(chǎn)品屬性(如味道、香氣、質(zhì)地等)的感知強(qiáng)度或偏好程度的數(shù)據(jù)。
在標(biāo)準(zhǔn)中,首先介紹了幾種常見(jiàn)的定量響應(yīng)標(biāo)度形式,包括但不限于線性標(biāo)度、數(shù)字標(biāo)度、視覺(jué)模擬標(biāo)度(VAS)等,并討論了它們各自的特點(diǎn)及適用場(chǎng)景。例如,線性標(biāo)度通過(guò)一段連續(xù)的直線讓被試者標(biāo)記出自己感覺(jué)的位置;而數(shù)字標(biāo)度則是給出一個(gè)數(shù)值范圍供被試者選擇最能代表其感受的數(shù)字。
接著,《GB/T 39501-2020》還提供了關(guān)于如何設(shè)計(jì)有效問(wèn)卷、確保數(shù)據(jù)收集過(guò)程科學(xué)合理的方法論建議。這包括考慮文化差異對(duì)理解特定標(biāo)度可能造成的影響,在不同人群中測(cè)試以驗(yàn)證所選標(biāo)度的有效性和可靠性等內(nèi)容。此外,標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)參與感官分析人員的重要性,以保證每位參與者都能準(zhǔn)確地按照指示操作,從而獲得一致且可靠的結(jié)果。
最后,該文件還涉及到了數(shù)據(jù)分析部分,提出了處理和解釋從定量響應(yīng)標(biāo)度獲得的數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)遵循的原則與技術(shù)。比如,采用合適的統(tǒng)計(jì)方法來(lái)分析結(jié)果之間的關(guān)系或差異,以及如何報(bào)告研究發(fā)現(xiàn)以便于他人理解和應(yīng)用。
如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
查看全部
- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2020-11-19 頒布
- 2021-06-01 實(shí)施
下載本文檔
GB/T 39501-2020感官分析定量響應(yīng)標(biāo)度使用導(dǎo)則-免費(fèi)下載試讀頁(yè)文檔簡(jiǎn)介
ICS67240
B04.
中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
GB/T39501—2020/ISO41212003
:
感官分析定量響應(yīng)標(biāo)度使用導(dǎo)則
Sensoryanalysis—Guidelinesfortheuseofquantitativeresponsescales
(ISO4121:2003,IDT)
2020-11-19發(fā)布2021-06-01實(shí)施
國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)
GB/T39501—2020/ISO41212003
:
目次
前言
…………………………Ⅲ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語(yǔ)和定義
3………………1
一般注意事項(xiàng)
4……………2
響應(yīng)標(biāo)度
5…………………3
基本原則
5.1……………3
數(shù)字和語(yǔ)義響應(yīng)標(biāo)度
5.2………………3
動(dòng)態(tài)響應(yīng)標(biāo)度
5.3………………………3
圖像響應(yīng)標(biāo)度
5.4………………………3
響應(yīng)標(biāo)度的選擇
6…………………………4
基本原則
6.1……………4
單極或雙極響應(yīng)標(biāo)度的選擇
6.2………………………4
連續(xù)或離散響應(yīng)標(biāo)度的選擇
6.3………………………4
響應(yīng)標(biāo)度的間隔性問(wèn)題
6.4……………4
使用響應(yīng)標(biāo)度測(cè)量的質(zhì)量
6.5…………5
統(tǒng)計(jì)分析
6.6……………5
附錄資料性附錄應(yīng)用示例
A()…………6
參考文獻(xiàn)
………………………8
Ⅰ
GB/T39501—2020/ISO41212003
:
前言
本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標(biāo)準(zhǔn)使用翻譯法等同采用感官分析定量響應(yīng)標(biāo)度使用導(dǎo)則
ISO4121:2003《》。
與本標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)范性引用的國(guó)際文件有一致性對(duì)應(yīng)關(guān)系的我國(guó)文件如下
:
感官分析方法學(xué)總論
———GB/T10220—2012(ISO6658:2005,IDT)
感官分析術(shù)語(yǔ)
———GB/T10221—2012(ISO5492:2008,MOD)
感官分析方法學(xué)排序法
———GB/T12315—2008(ISO8587:2006,IDT)
感官分析選拔培訓(xùn)與管理評(píng)價(jià)員一般導(dǎo)則第部分優(yōu)選評(píng)價(jià)員
———GB/T16291.1—2012、1:
(ISO8586-1:1993,MOD)
感官分析選拔培訓(xùn)和管理評(píng)價(jià)員一般導(dǎo)則第部分專家評(píng)價(jià)員
———GB/T16291.2—2010、2:
(ISO8586-2:2008,IDT)
本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)感官分析標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口
(SAC/TC566)。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院中國(guó)煙草總公司鄭州煙草研究院江蘇大學(xué)上海大學(xué)
:、、、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人劉文趙鐳鐘葵史波林汪厚銀申玉軍鄒小波高海燕張迪劉龍?jiān)?/p>
:、、、、、、、、、、
張璐璐
。
Ⅲ
GB/T39501—2020/ISO41212003
:
感官分析定量響應(yīng)標(biāo)度使用導(dǎo)則
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)給出了有關(guān)定量響應(yīng)標(biāo)度此處響應(yīng)指感知的強(qiáng)度的說(shuō)明及其使用指南
()。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于感官評(píng)價(jià)中所有的定量評(píng)價(jià)無(wú)論是針對(duì)整體的定量評(píng)價(jià)還是針對(duì)特定屬性的定量
,
評(píng)價(jià)也無(wú)論是客觀性感官評(píng)價(jià)還是主觀喜好性感官評(píng)價(jià)
,。
本標(biāo)準(zhǔn)涉及的標(biāo)度為感官評(píng)價(jià)中常用的測(cè)量標(biāo)度
。
注意區(qū)分標(biāo)度一詞的兩種常用用法即響應(yīng)標(biāo)度見(jiàn)和測(cè)量標(biāo)度見(jiàn)
“”,(3.1)(3.5)。
注附錄中給出了應(yīng)用示例
:A。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
感官分析術(shù)語(yǔ)
ISO5492(Sensoryanalysis—Vocabulary)
感官分析方法學(xué)總論
ISO6658(Sensoryanalysis—Methodology—Generalguidance)
1)感官分析選拔培訓(xùn)與管理評(píng)價(jià)員一般導(dǎo)則
ISO8586、(Sensoryanalysis—Generalguidance
fortheselection,trainingandmonitoringofassessors)
感官分析方法學(xué)排序法
ISO8587(Sensoryanalysis—Methodology—Ranking)
3術(shù)語(yǔ)和定義
界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件
ISO5492。
31
.
響應(yīng)標(biāo)度responsescale
評(píng)價(jià)員以數(shù)字語(yǔ)言或圖片的形式對(duì)屬性響應(yīng)強(qiáng)度的定量表達(dá)方式
、,。
注1在感官分析中響應(yīng)標(biāo)度用于收集和記錄評(píng)價(jià)員對(duì)屬性的響應(yīng)這種響應(yīng)可轉(zhuǎn)換為數(shù)字用于統(tǒng)計(jì)分析
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)文本僅供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
- 3. 標(biāo)準(zhǔn)文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁(yè),非文檔質(zhì)量問(wèn)題。
最新文檔
- 2025中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資限公司校園招聘18人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)石化華北石油工程限公司畢業(yè)生招聘35人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)電信研究院校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)電信吉林通化分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)國(guó)新招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中共贛州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室招募青年見(jiàn)習(xí)1人(江西)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年陜西西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員15人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年貴州安順市西秀區(qū)事業(yè)單位招聘不可人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位招聘37人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇南京林業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗招聘165人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 高等學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)本科(五年制)教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
- 鋁合金理論重量表
- 煉鐵廠3#燒結(jié)主抽風(fēng)機(jī)拆除安全專項(xiàng)方案
- 四年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末復(fù)習(xí)課件綜合復(fù)習(xí)及檢測(cè)講義 牛津上海版一起
- 2020年污水處理廠設(shè)備操作維護(hù)必備
- LSS-250B 純水冷卻器說(shuō)明書
- 《煤礦開(kāi)采學(xué)》課程設(shè)計(jì)實(shí)例
- (完整版)todo,doingsth初中魔鬼訓(xùn)練帶答案
- 福建省青少年科技教育協(xié)會(huì)章程
- 防止返貧監(jiān)測(cè)工作開(kāi)展情況總結(jié)范文
- 2015年度設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論