版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
《提高小學課堂作業(yè)設計的有效性研究》階段性報告6告61、201*年月25京師2、201*年月26組成3、201*年月29教師4、201*年月10座談3、201*年產(chǎn)品
:1、學生2、本人伙伴3、家長評價。讓家長參與檢查學生的家庭作業(yè),做出激勵性的評價4、。。1、通過搶筑。2、教師。在對4、整體方法
中、1(1)促進學生的學
(2)(3)提供和創(chuàng)設適宜的教學條件,促使2、有意義學。國家1、課堂教學。
;法1。2失3、個案研究法。段(201*.10201*.11)為研段201*.12201*.9)段研究段201*.9201*.12)料,
1、通過研究2、通過研究3、切實降低4、初步形成5、提純提煉1、促進了教
2、促進了教3、培養(yǎng)了小4、結(jié)題不息
1、鐘啟.有念N].中國教育報日6版2鈞社3平》4、顧鐘.《,版.》結(jié)題報告
1、準備階段(201*年9月201*年102、實施階段(201*年2月。3、總結(jié)(201*年月年法1、教師層面(2)。
(1)。(2)不能深入地進行研究,浮。法。(1)
(3)采取了捆綁式的本人組激勵評價制度。低年級采取星。3、二、三階段課題(1)(2)(1)
(2)教師教學方式(3)(4)讀書成教師的習慣。(5)教師養(yǎng)成勤于動筆的習(1)
)學生的自信心增強。(3)學生思維(4)學生)學生的學習方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年貴州安順市西秀區(qū)事業(yè)單位招聘對象歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江嘉興市海鹽縣機關事業(yè)單位招聘編外用工107人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省瀘州市瀘縣事業(yè)單位招聘325人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川樂山峨邊縣事業(yè)單位招聘25人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年黑龍江大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員338人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年福建寧德基層醫(yī)學人才公開招聘28人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省無錫梁溪事業(yè)單位招聘54人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省廣元市利州區(qū)事業(yè)單位考試招聘26人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 飲料生產(chǎn)廠房建設施工合同
- 勞務規(guī)范制度警示板
- 微積分第一學期期末試卷匯總
- 《幼兒園家長工作指導》 課件 模塊三 項目2 幼兒園家長工作特殊指導
- 體育學科2022版新課程標準測試題含答案
- 部門王者榮耀比賽策劃方案
- 傳統(tǒng)村落景觀風貌保護與復興研究以傳統(tǒng)村落王硇村為例
- 安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)蕪湖市師范學校附屬小學2023-2024學年五年級上學期期末語文試題
- 文旅企業(yè)消防安全培訓課件
- 政府專項債務知識講座
- 中國銀屑病診療指南(2018完整版)
- 居民自建樁安裝告知書回執(zhí)
- 《技術投標書(模板)》正規(guī)范本(通用版)
評論
0/150
提交評論