2023年保安工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?保安工作總?結(jié)一、人?員情況離?職___名?入職___?名保安部現(xiàn)?有___人?經(jīng)理___?名主管__?_名保安員?___名存?在問題保安?部待遇偏低?流動(dòng)率較大?招聘難度較?大。改進(jìn)方?案發(fā)動(dòng)員工?進(jìn)行全員招?聘二、消?防工作1?、邀請(qǐng)消防?廠家對(duì)消防?主機(jī)操作進(jìn)?行了一次培?訓(xùn)同時(shí)由消?防廠家維修?解決了__?_個(gè)主機(jī)送?風(fēng)故障。?2、對(duì)消防?設(shè)施的數(shù)量?進(jìn)行了一次?統(tǒng)計(jì)并計(jì)劃?采購(gòu)未配備?到位的消防?器材。3?、協(xié)同物業(yè)?及酒店工程?部對(duì)___?—11樓噴?淋水進(jìn)行了?一次放水_?__—10?樓已恢復(fù)正?常。4、?對(duì)安全出口?指示燈進(jìn)行?了一次檢查?并督促工程?部對(duì)出現(xiàn)故?障的安全出?品指示燈進(jìn)?行維修。?5、制定了?夜班巡視工?作流程加大?了消防監(jiān)控?中心夜間值?班力度做好?應(yīng)對(duì)___?的準(zhǔn)備。?6、每日由?值班主管在?廚房下班后?對(duì)天燃?xì)忾y?門關(guān)閉的情?況進(jìn)行一次?檢查確保無?漏氣情況。?存在問題?10、1?1樓噴淋水?總閥門雖已?打開但噴淋?管道仍處于?無水狀態(tài)。?解決方案?繼續(xù)與工?程部及物業(yè)?公司接洽處?理噴淋管道?無水問題。?三、治安?工作保安?部主管停放?在監(jiān)控室門?前的摩托車?被盜竊。?存在問題?保安主管安?全意識(shí)不高?未給車輛加?裝有必要的?防盜鎖同時(shí)?保安員巡視?力度不夠。?解決方案?加強(qiáng)安全?防范制定更?嚴(yán)密的巡視?措施同時(shí)嚴(yán)?格按《摩托?車等車輛停?放管理規(guī)定?》執(zhí)行。?四、日常工?作___?、__月份?共開展8課?時(shí)的培訓(xùn)工?作重點(diǎn)培訓(xùn)?內(nèi)容為服務(wù)?規(guī)范用語、?停車標(biāo)準(zhǔn)、?崗位職責(zé)、?禮節(jié)禮貌等?內(nèi)容并根據(jù)?人員情況適?當(dāng)開展__?_訓(xùn)練。?2、為更好?地做好對(duì)客?一站式服務(wù)?部門還進(jìn)行?了前臺(tái)房?jī)r(jià)?、包廂分布?等客人常問?到的問題進(jìn)?行培訓(xùn)并要?求員工熟記?。3、思?想教育工作?為做好員工?___工作?經(jīng)常與他們?進(jìn)行一些交?流但還是有?少數(shù)員工對(duì)?服務(wù)行業(yè)保?安員的認(rèn)識(shí)?有所誤差不?能適應(yīng)星級(jí)?酒店保安員?的工作。?4、管理工?作加大了管?理力度每天?實(shí)施在崗監(jiān)?督明確了崗?位工作細(xì)節(jié)?對(duì)犯過失的?員工主要采?取引導(dǎo)教育?的辦法而不?是一味地進(jìn)?行處罰。?5、與人力?資源部共同?對(duì)保安部人?員進(jìn)行了一?次核編。?6、制定了?主管職責(zé)分?工和工作流?程進(jìn)一步明?確主管各自?的工作責(zé)任?通過半個(gè)月?的帶班工作?主管責(zé)任心?有明顯的增?強(qiáng)。7、?保安員日常?巡視中也多?次發(fā)現(xiàn)安全?隱患如火鍋?城二樓窗戶?無扣環(huán)、餐?飲通道堵塞?、廚師下班?后未關(guān)閉閥?門等為酒店?安全經(jīng)營(yíng)提?供了保障。?8、為規(guī)?范酒店的安?全管理本月?共下發(fā)《消?防安全管理?規(guī)定》、《?物品放行管?理規(guī)定》、?《漏水緊急?處置預(yù)案》?、《摩托車?等車輛管理?規(guī)定》等相?關(guān)制度進(jìn)一?步細(xì)化安全?管理標(biāo)準(zhǔn)做?到安全管理?有章可依、?有證可查。?存在問題?因人員較?少部門的日?常管理工作?存在一定的?盲區(qū)。解?決辦法采?取有效的工?作分流辦法?在人員緊缺?的情況制定?詳細(xì)的工作?職責(zé)分工實(shí)?行人員優(yōu)化?組合。超?市保安年度?工作總結(jié)范?文光陰似?箭日如梭，?轉(zhuǎn)眼間半年?已經(jīng)過去。?回顧我們?保安隊(duì)在_?_家潤(rùn)多超?市半年來的?工作，可以?說是成績(jī)多?多，受益多?多，體會(huì)多?多，但存在?的問題也不?少。為了更?好地做好今?后的各項(xiàng)工?作，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要求，?現(xiàn)對(duì)半年來?保安隊(duì)工作?總結(jié)如下：?一、關(guān)于?上半年的工?作我們是?今年__月?__日開始?值班的。由?于我們是一?支新組建的?團(tuán)隊(duì)，而且?又是在__?珠寶城這樣?一個(gè)大型的?國(guó)際化企業(yè)?里工作，責(zé)?任重大，壓?力千鈞。為?了保質(zhì)保量?完成、履行?好肩負(fù)的使?命，上半年?我們重點(diǎn)抓?了三項(xiàng)工作?。一是抓?隊(duì)伍建設(shè)。?一支過硬的?隊(duì)伍是做好?工作的重要?保證，從保?安隊(duì)組建開?始，我們?cè)?隊(duì)伍建設(shè)上?就堅(jiān)持“兩?手抓”：一?手抓人員的?配備，一手?抓素質(zhì)的提?高。在人員?的配備上，?我們從江西?警官學(xué)校招?聘了___?名學(xué)生隊(duì)員?;同時(shí)，我?們還注意從?___軍人?中招聘優(yōu)秀?隊(duì)員。通過?半年的努力?，我們團(tuán)隊(duì)?的人數(shù)從當(dāng)?初的___?個(gè)人，增加?到現(xiàn)在的_?__人，是?剛開始時(shí)的?___倍之?多。在隊(duì)伍?建設(shè)上，我?們把“相馬?”、“__?_”、“馴?馬”、“養(yǎng)?馬”相結(jié)合?。在多渠道?引進(jìn)隊(duì)員的?同時(shí)，高度?重視隊(duì)員綜?合素質(zhì)的提?高。凡新隊(duì)?員進(jìn)來后，?我們都要_?__為期半?個(gè)月的保安?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?訓(xùn)練。同時(shí)?我們還專門?邀請(qǐng)__市?消防大隊(duì)的?專家，來為?隊(duì)員講授消?防方面的知?識(shí)和技能，?使隊(duì)員都能?盡快掌握各?項(xiàng)基本的本?領(lǐng)，達(dá)到上?崗的要求。?隊(duì)員上崗后?，我們還堅(jiān)?持每周__?_天的技能?訓(xùn)練，風(fēng)雨?無阻，冷熱?不斷，使隊(duì)?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)不斷提高?。半年來?，我們保安?隊(duì)已成為一?支拉得出，?打得響，有?較強(qiáng)執(zhí)行力?和戰(zhàn)斗力，?能出色完成?任務(wù)的隊(duì)伍?。二是抓?制度建設(shè)。?工作的規(guī)范?有序、卓有?成效的關(guān)鍵?是靠科學(xué)適?用的制度作?保證，“不?以規(guī)矩，不?成方圓”。?團(tuán)隊(duì)組建后?，我們對(duì)值?班、交接班?、學(xué)習(xí)、訓(xùn)?練等方面都?出臺(tái)了一整?套嚴(yán)格、實(shí)?用的制度，?對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行?準(zhǔn)___化?管理，用制?度來規(guī)范大?家的行為，?用制度來保?證工作任務(wù)?的完成。如?值班隊(duì)員必?須提前__?_分鐘到崗?進(jìn)行交接;?隊(duì)員上下班?都必須列隊(duì)?行進(jìn)，充分?展示軍人的?素質(zhì)和風(fēng)彩?。三是抓?思想建設(shè)。?由于我們的?隊(duì)員來自不?同的地方，?不同的崗位?，各人的綜?合素質(zhì)、性?格、愛好均?不相同。更?重要的是他?們都剛20?出頭，血?dú)?方剛，這既?是我們保安?工作的需要?，同時(shí)，也?是我們?cè)谌?常工作、生?活中需要注?意的。青年?人可塑性很?大，但是可?變性也很大?。因此，我?們?cè)陉?duì)伍建?設(shè)工作中，?要把思想道?德建設(shè)貫穿?始終，緊抓?不放。在工?作方法上，?我們根椐不?同隊(duì)員，不?同情況，靈?活機(jī)動(dòng)地在?班會(huì)、業(yè)務(wù)?會(huì)上插入思?想教育的以?會(huì)代訓(xùn)，與?隊(duì)員個(gè)別談?心，交心，?典型案例教?育，舉行升?旗儀式等多?種形式，靈?活多樣地實(shí)?施思想品德?的教育。如?我們抓住人?員雷鳴同志?冒雨救傷員?、拾金不昧?的事跡，_?__全體隊(duì)?員在學(xué)習(xí)的?基礎(chǔ)上，展?開“人的價(jià)?值在哪里??”、“怎樣?做一名政治?合格、業(yè)務(wù)?過硬的保安?隊(duì)員?”、?“我認(rèn)為一?位合格的保?安班長(zhǎng)應(yīng)是?……”的大?討論，每個(gè)?隊(duì)員都能在?學(xué)習(xí)、討論?的基礎(chǔ)上寫?出有深度、?有價(jià)值的體?會(huì)文章，并?且大多數(shù)隊(duì)?員都能把學(xué)?習(xí)體會(huì)落實(shí)?到具體的行?動(dòng)上。對(duì)工?作中出現(xiàn)的?問題和差錯(cuò)?，我們要求?：不得隱瞞?，及時(shí)上報(bào)?，有錯(cuò)必糾?，有錯(cuò)必改?，懲前治后?，引以為鑒?，強(qiáng)化精神?，改進(jìn)工作?。形式多?樣的思想品?德教育，收?到了實(shí)實(shí)在?在的效果。?無論在工作?上，還是在?日常生活中?，我們的隊(duì)?伍中出現(xiàn)了?“三多三無?”的喜人局?面。即：工?作積極主動(dòng)?的多，消極?應(yīng)付的少;?干事情吃苦?在前的多，?討價(jià)還價(jià)的?無;做好人?好事的多，?違紀(jì)背法的?無。二、?半年工作的?體會(huì)半年?來的工作、?學(xué)習(xí)和生活?，我們?nèi)〉?了很多的成?績(jī)，也得到?了鍛煉和提?高，可以說?受益非淺。?主要得益于?以下幾個(gè)方?面：一是?得益于公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和悉心?關(guān)懷。首先?，張衍祿主?任身為領(lǐng)導(dǎo)?，在各項(xiàng)工?作中都能走?在前面，干?在前，給廣?大隊(duì)員樹立?了榜樣，增?添了干勁和?信心;同時(shí)?，張主任、?李主任等領(lǐng)?導(dǎo)曾多次親?臨保安隊(duì)，?給隊(duì)員講形?勢(shì)、講要求?，講保安業(yè)?務(wù)和物業(yè)管?理方面的知?識(shí)，使廣大?隊(duì)員深受鼓?舞;更重要?的是每一次?大的活動(dòng)，?張主任等領(lǐng)?導(dǎo)，都能親?臨現(xiàn)場(chǎng)，_?__指揮。?所有這一切?，都是我們?保安隊(duì)出色?完成任務(wù)的?重要的保證?。二是得?益于工作上?的創(chuàng)新。我?們是在__?國(guó)際珠寶城?從事保安工?作的。__?國(guó)際珠寶城?是一個(gè)國(guó)際?化珠寶產(chǎn)業(yè)?平臺(tái)，定位?高端、規(guī)模?宏偉，理念?先進(jìn)，這就?要求我們保?安工作必須?與時(shí)俱進(jìn)，?不但要跟上?，而且要走?在珠寶城發(fā)?展的前面，?先一步，快?一拍，否則?就會(huì)被動(dòng)，?就會(huì)出問題?。因此，我?們?cè)诠ぷ髦?，盡量不受?習(xí)慣思維、?習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的?干擾，從客?觀實(shí)際出發(fā)?，___地?接受新的思?維，堅(jiān)持不?斷的創(chuàng)新，?將創(chuàng)新作為?做好工作的?靈魂和動(dòng)力?。首先是在?工作內(nèi)容上?創(chuàng)新。我們?工作中，沒?有停留在對(duì)?隊(duì)員枯燥的?制度要求和?說教，而是?把工作層面?滲透到生活?層面，從表?象滲透到內(nèi)?心。當(dāng)隊(duì)員?生病，或遇?到困難時(shí)，?只要我們知?道的，我們?都會(huì)盡力關(guān)?心和幫助的?，只要我們?能做到的，?都會(huì)全力去?做，做不到?的，也盡力?想辦法幫助?。如一位隊(duì)?員的手受傷?后，工作、?生活受到影?響，我們及?時(shí)去看望他?，給他送去?飯菜，幫他?洗衣服，同?時(shí)，在工作?上幫助調(diào)班?，好讓他安?心養(yǎng)傷。當(dāng)?我們了解到?隊(duì)員過生日?時(shí)，都會(huì)提?前為他們訂?好蛋糕，并?準(zhǔn)時(shí)為他們?舉行小型的?生日宴會(huì)。?這種人性化?管理，不僅?使受幫助者?個(gè)人深受感?動(dòng)，更使全?體隊(duì)員都能?感到溫暖，?看到希望。?其次是思想?觀念上的創(chuàng)?新。我們采?取典型事例?的教育方法?，全力引導(dǎo)?隊(duì)員不斷地?更新觀念。?如在報(bào)紙上?，在公司內(nèi)?部發(fā)生的一?些典型的、?有一定說服?力和教育作?用的正反事?例，我們都?___隊(duì)員?進(jìn)行學(xué)習(xí)（?范本），同?時(shí)，引導(dǎo)他?們多問幾個(gè)?“___??”，收到了?事半功倍的?效果。使大?多數(shù)隊(duì)員對(duì)?待工作的態(tài)?度向敬崗愛?業(yè)的方向轉(zhuǎn)?變。三是在?工作方法上?創(chuàng)新。工作?方法在工作?中尤為關(guān)鍵?。面對(duì)日新?月異的工作?環(huán)境和工作?要求，我們?在工作方法?上不斷的創(chuàng)?新，使工作?的方法從嚴(yán)?肅向靈活;?從單一向多?樣;從會(huì)議?講向正?；?;從說教向?談心，關(guān)愛?轉(zhuǎn)變。這種?有益的創(chuàng)新?嘗試，事實(shí)?證明是有效?的、成功的?。很多隊(duì)員?都能自覺打?消臨時(shí)觀念?，樹立長(zhǎng)期?作戰(zhàn)的思想?，從而工作?更安心、更?用心。三?是得益于全?體隊(duì)員的共?同努力。我?們的隊(duì)員大?多數(shù)是來自?___和警?官學(xué)校，他?們都不同程?度地受過嚴(yán)?格規(guī)范的_?__化訓(xùn)練?。他們?cè)诠?作上，都能?求同存異，?顧全大局，?無論工作條?件多么艱苦?，生活條件?多么簡(jiǎn)陋，?工作任務(wù)多?么艱巨，他?們大家都能?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?共同拼搏，?想方設(shè)法盡?心盡力完成?任務(wù)，其精?神實(shí)在感人?。上半年我?們之所以能?在珠寶城大?型活動(dòng)多、?情況復(fù)雜，?天氣不利的?情況下，比?較出色地完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)，全體?隊(duì)員的共同?努力功不可?沒。這些都?凝聚著全體?隊(duì)員的智慧?和汗水。?三、存在的?不足和今后?的努力方向?回顧半年?來的工作，?在取得成績(jī)?的同時(shí)，我?們也清楚地?看到自身存?在的差距和?不足。突出?表現(xiàn)在：一?是由于隊(duì)員?來自四面八?方，綜合素?質(zhì)參差不齊?;二是我們?的工作方法?還有待進(jìn)一?步的創(chuàng)新和?改進(jìn);三是?工作上還存?在一些不如?人意的地方?。所有這些?，我們將在?今后的工作?中痛下決心?，加以克服?和改進(jìn)，全?力以赴把今?后的工作做?得更好、更?出色。下?半年及今后?的工作要求?將會(huì)更高，?難度將會(huì)更?大，這就對(duì)?我們的工作?提出了新的?更高的要求?。我們一定?正視現(xiàn)實(shí)，?承認(rèn)困難，?但不畏困難?。我們將迎?難而上，做?好工作。具?體講，要做?到“三個(gè)再?創(chuàng)新”，“?兩個(gè)大提升?”，最后實(shí)?現(xiàn)“三個(gè)方?面的滿意”?。即：在思?想觀念上再?創(chuàng)新，在工?作質(zhì)量上再?創(chuàng)新，在工?作方法上再?創(chuàng)新;在工?作成績(jī)上再?大提升，在?自身形象上?大提升;最?后達(dá)到讓公?司領(lǐng)導(dǎo)滿意?，讓珠寶城?領(lǐng)導(dǎo)滿意，?讓來珠寶城?的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)?導(dǎo)、客商，?顧客滿意。?物業(yè)保安?工作總結(jié)范?文我是_?_銷售部門?的一名普通?員工，剛到?房產(chǎn)時(shí)，該?同志對(duì)房地?產(chǎn)方面的知?識(shí)不是很精?通，對(duì)于新?環(huán)境、新事?物比較陌生?。在公司領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?，我很快了?解到公司的?性質(zhì)及其房?地產(chǎn)市場(chǎng)。?作為銷售部?中的一員，?該同志深深?覺到自己身?肩重任。作?為企業(yè)的門?面，企業(yè)的?窗口，自己?的一言一行?也同時(shí)代表?了一個(gè)企業(yè)?的形象。所?以更要提高?自身的素質(zhì)?，高標(biāo)準(zhǔn)的?要求自己。?在高素質(zhì)的?基礎(chǔ)上更要?加強(qiáng)自己的?專業(yè)知識(shí)和?專業(yè)技能。?此外，還要?廣泛了解整?個(gè)房地產(chǎn)市?場(chǎng)的動(dòng)態(tài)（?范本），走?在市場(chǎng)的前?沿。經(jīng)過這?段時(shí)間的磨?練，我已成?為一名合格?的銷售人員?，并且努力?做好自己的?本職工作。?房地產(chǎn)市?場(chǎng)的起伏_?__，公司?于__年與?__公司進(jìn)?行合資，共?同完成銷售?工作。在這?段時(shí)間，我?積極配合本?公司的員工?，以銷售為?目的，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，完成?經(jīng)營(yíng)價(jià)格的?制定，在春?節(jié)前策劃完?成了廣告宣?傳，為__?月份的銷售?___奠定?了基礎(chǔ)。最?后以__個(gè)?月完成合同?額__萬元?的好成績(jī)而?告終。經(jīng)過?這次企業(yè)的?洗禮，我從?中得到了不?少專業(yè)知識(shí)?，使自己各?方面都所有?提高。_?_年下旬公?司與__公?司合作，這?又是公司的?一次重大變?革和質(zhì)的飛?躍。在此期?間主要是針?對(duì)房屋的銷?售。經(jīng)過之?前銷售部對(duì)?房屋執(zhí)行內(nèi)?部認(rèn)購(gòu)等手?段的鋪墊制?造出__火?爆場(chǎng)面。在?銷售部，我?擔(dān)任銷售內(nèi)?業(yè)及會(huì)計(jì)兩?種職務(wù)。面?對(duì)工作量的?增加以及銷?售工作的系?統(tǒng)化和正規(guī)?化，工作顯?得繁重和其?中。在開盤?之際，該同?志基本上每?天都要加班?加點(diǎn)完成工?作。經(jīng)過一?個(gè)多月時(shí)間?的熟悉和了?解，我立刻?___并且?嫻熟的完成?了自己的本?職工作。由?于房款數(shù)額?巨大，在收?款的過程中?該同志做到?謹(jǐn)慎認(rèn)真，?現(xiàn)已收取了?上千萬的房?款，每一筆?帳目都相得?益彰，無一?差錯(cuò)。此外?在此銷售過?程中每月的?工作總結(jié)和?每周例會(huì)，?該同志不斷?總結(jié)自己的?工作經(jīng)驗(yàn)，?及時(shí)找出弊?端并及早改?善。銷售部?在短短的三?個(gè)月的時(shí)間?將二期房屋?全部清盤，?而且一期余?房也一并售?罄，這其中?與我和其他?銷售部成員?的努力是分?不開的。?__年這一?年是有意義?的、有價(jià)值?的、有收獲?的。公司在?每一名員工?的努力下，?在新的一年?中將會(huì)有新?的突破，新?的氣象，能?夠在日益激?烈的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中，占有?一席之地。?在繁忙的?工作中不知?不覺又迎來?了新的一年?，回顧這一?年的工作歷?程，作為_?_企業(yè)的每?一名員工，?我們深深感?到__企業(yè)?之蓬勃發(fā)展?的熱氣，_?_人之拼搏?的精神。?__是__?銷售部門的?一名普通員?工，剛到房?產(chǎn)時(shí)，該同?志對(duì)房地產(chǎn)?方面的知識(shí)?不是很精通?，對(duì)于新環(huán)?境、新事物?比較陌?t?詮?玖斕嫉?陌鎦?攏??__很快了?解到公司的?性質(zhì)及其房?地產(chǎn)市場(chǎng)。?作為銷售部?中的一員，?該同志深深?覺到自己身?肩重任。作?為企業(yè)的門?面，企業(yè)的?窗口，自己?的一言一行?也同時(shí)代表?了一個(gè)企業(yè)?的形象。所?以更要提高?自身的素質(zhì)?，高標(biāo)準(zhǔn)的?要求自己。?在高素質(zhì)的?基礎(chǔ)上更要?加強(qiáng)自己的?專業(yè)知識(shí)和?專業(yè)技能。?此外，還要?廣泛了解整?個(gè)房地產(chǎn)市?場(chǎng)的動(dòng)態(tài)（?范本），走?在市場(chǎng)的前?沿。經(jīng)過這?段時(shí)間的磨?練，__已?成為一名合?格的銷售人?員，并且努?力做好自己?的本職工作?。房地產(chǎn)?市場(chǎng)的起伏?___，公?司于__年?與__公司?進(jìn)行合資，?共同完成銷?售工作。在?這段時(shí)間，?__積極配?合__公司?的員工，以?銷售為目的?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?，完成經(jīng)營(yíng)?價(jià)格的制定?，在春節(jié)前?策劃完成了?廣告宣傳，?為__月份?的銷售__?_奠定了基?礎(chǔ)。最后以?__個(gè)月完?成合同額_?_萬元的好?成績(jī)而告終?。經(jīng)過這次?企業(yè)的洗禮?，__從中?得到了不少?專業(yè)知識(shí)，?使自己各方?面都所有提?高。度保?安領(lǐng)班工作?總結(jié)范文?光陰如梭，?時(shí)光荏苒。?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過一個(gè)年?度之坎，回?首過去的一?年，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?，接下來請(qǐng)?看文章度保?安領(lǐng)班工作?總結(jié)范文。?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?個(gè)鍛煉的平?臺(tái)，令我在?工作中不斷?的學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步，?慢慢的提升?自身的素質(zhì)?與才能。進(jìn)?公司半年以?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的支持與教?導(dǎo)下，在各?位同事的密?切配合下，?愛崗敬業(yè)，?恪盡職守，?較好地完成?了自己的本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?“忙并收獲?著，累并快?樂著”成了?心曲的主旋?律，常鳴耳?盼。對(duì)我而?言，的工作?是難忘、印?記最深的一?年。工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)換，?連帶著工作?思想、方法?等一系列的?適應(yīng)與調(diào)整?，壓力帶來?了累的感覺?，累中也融?進(jìn)了收獲的?快樂。一?、進(jìn)公司半?年來的工作?表現(xiàn)(一?)正確處理?苦與樂，得?與失、個(gè)人?利益和__?_利益的關(guān)?系，堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)，經(jīng)?過半年的學(xué)?習(xí)和鍛煉，?我們?cè)诠ぷ?上取得一定?的進(jìn)步，細(xì)?心學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改掉?自己不足，?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事