企業(yè)辦公室主任年終工作總結(jié)2023年

第17頁共17頁企業(yè)辦公室?主任年終工?作總結(jié)20?22年_?_年，公司?辦公室在各?級領導的指?導下，緊緊?圍繞制度建?設、程序建?設的主題，?以做好公司?后勤保障為?宗旨，努力?服務機關各?項工作，確?保各項業(yè)務?的正常運行??，F(xiàn)將一年?來的工作狀?況匯報如下?：一、依?據(jù)業(yè)務分工?，做好相關?業(yè)務工作?檔案管理：?依據(jù)工程實?施狀況，督?促竣工項目?盡快完善竣?工資料，統(tǒng)?一在公司歸?檔以備后期?查用。在本?年度共收集?檔案資料_?_份，按照?檔案管理的?要求，認真?梳理、裝訂?并分類存放?。加強了在?建項目資料?編制的指導?工作，在日?常工作中理?順編制程序?、工作要求?，為后期匯?總做好準備?。配合經(jīng)營?中心的投標?工作，應業(yè)?主或招標代?理的要求，?帶給各類業(yè)?績原件，為?順利完成投?標工作帶給?了保障。?文秘工作：?本年度辦公?室共構(gòu)成編?__文件_?_份，接收?、處理來文?__份；進?行早會、_?__、總經(jīng)?理辦公會記?錄等__余?份，較好地?完成了文秘?方面業(yè)務工?作。在本年?度，辦公室?人員變動比?較大，出差?頻繁，容易?產(chǎn)生崗位空?缺的狀況，?科室內(nèi)所有?人員能夠以?大局為重，?把大家的事?當成自我的?事，根據(jù)實?際狀況進行?補位，確保?各項工作平?穩(wěn)有序。?機關各部室?為了對項目?有效實施管?理，經(jīng)常要?下發(fā)超多的?文件、傳真?，辦公室能?夠認真審核?每份稿件，?確保下發(fā)文?件的及時、?準確，體現(xiàn)?了機關作風?的嚴謹性。?網(wǎng)絡是公司?對外的窗口?和公司內(nèi)部?相互交流的?平臺，在日?常工作中發(fā)?揮著重要的?作用。網(wǎng)頁?在互聯(lián)網(wǎng)世?界體現(xiàn)了公?司的形象，?為保護好網(wǎng)?絡良好的運?行狀態(tài)，為?確保網(wǎng)頁質(zhì)?量，相關人?員都付出了?辛勤的勞動?。企管工?作：用心貫?徹集團公司?“標準化管?理推進年”?的工作要求?，___在?建項目進行?標準化案例?的編寫。在?這些項目中?認真比選，?推薦三個項?目參加集團?公司的示范?項目部評選?。對于此項?工作的跟進?，能夠結(jié)合?工程進展狀?況，適時進?行材料的督?促和檢查，?確保工作質(zhì)?量。為應對?___對公?司造成的致?命性傷害，?加強危機意?識，___?機關相關部?門，從財務?、技術、安?全、法律等?各個角度，?進行___?應急預案的?編制。二?、協(xié)助配合?各部室籌備?各項工作會?議業(yè)務交?流會，是本?年度公司各?項工作中值?得書寫的濃?墨重彩的一?筆。為了緩?解項目急劇?擴張所帶來?的風險，公?司根據(jù)施工?狀況，分別?在不一樣時?期，召開各?種業(yè)務交流?會，以會代?訓，使公司?內(nèi)部相同業(yè)?務的人員，?借助會議這?個平臺，進?行交流，提?高業(yè)務水平?。透過采用?會議這種形?式，對公司?運行的規(guī)章?制度進行審?議，對工作?中出現(xiàn)的矛?盾、問題進?行探討，確?定今后工作?要點和努力?方向。在工?作中，產(chǎn)生?良好效果的?規(guī)章制度予?以堅持，在?運行中產(chǎn)生?不利影響的?規(guī)章制度用?心進行改善?。透過這種?形式，公司?各方面的業(yè)?務水平有了?顯著的改善?。為順利召?開這些會議?，保證好_?_人左右參?會人員的食?宿，辦公室?人員能夠用?心主動地和?相關部室配?合，做好會?務的籌備、?會場布置、?食宿安排，?會議結(jié)束后?對參會人員?的往返妥善?進行布置，?確保各項會?議勝利召開?。三、協(xié)?調(diào)管理機關?各項事務，?確保機關整?體有序、穩(wěn)?定、和諧運?行相對于?機關各業(yè)務?部門，辦公?室的主要起?到輔助配合?及后勤保障?作用。從機?關、家屬區(qū)?的衛(wèi)生，職?工食堂的管?理、到各部?門的零碎小?活、再到公?用車輛的派?遣，職工上?下班制度的?遵守，事無?繁雜巨細，?所有人員都?能按照領導?的要求，認?真落實。在?公車安排上?，急事急辦?、特事特辦?，無論時光?多晚，只要?工作要求，?都能準時到?位。在日常?接待上，分?清人員，理?清規(guī)格，既?讓客人滿意?，也不鋪張?浪費。四?、集中統(tǒng)一?學習，保證?思想統(tǒng)一?在每周周五?，利用一個?小時左右的?時光，召集?機關部門所?有人員，集?中進行教育?。一方面針?對公司一段?時光的工作?運行進行點?評；另一方?面，透過會?議形式，貫?徹上級機關?文件精神和?主管領導工?作要求，做?好思想教育?活動，宣講?各項規(guī)章制?度，確保整?體人員步調(diào)?一致，行動?一致，提高?執(zhí)行力，更?好地發(fā)揮機?關的服務功?能。盡管?辦公室所有?人員在各自?的崗位上都?盡職盡責，?作出了很大?的努力，但?仍有許多的?失誤和不足?，有待于進?一步提高，?主要表此刻?一是人員?年輕人居多?，各方面經(jīng)?驗仍有不足?。這兩年，?辦公室人員?更新比較快?，年輕人員?或新手比較?多，日常工?作能夠順利?完成，但對?于___和?重大活動的?操作，還有?待于鍛煉和?提高。二?是領導的參?謀作用有待?加強。辦公?室各業(yè)務人?員在工地工?作的時光都?不長，對工?程項目沒有?深刻的認識?，缺乏獨到?的見解，需?要在以后的?工作中，加?強這方面的?學習和積累?，在實踐機?會缺少的狀?況下，加強?理論方面的?學習，爭取?學有所長，?當好領導的?參謀。三?是文案水平?需要提高。?文案水平體?現(xiàn)了公司的?形象，需要?在理論水平?，文字水平?下功夫，做?好企業(yè)的宣?傳，對企業(yè)?的職工用心?進行思想引?導。新的?一年新的打?算，辦公室?所有人員都?將更加努力?地工作力爭?在各個方面?更上一個新?臺階。繼?續(xù)貫徹服務?宗旨，做好?各項制度的?落實。制度?建設和標準?化建設是一?個循環(huán)往復?的過程。在?新的一年中?，將更加注?重制度與項?目實際的結(jié)?合，加強制?度執(zhí)行狀況?的調(diào)研，透?過現(xiàn)場狀況?分析，向公?司帶給合理?化推薦。加?強標準化項?目的建設，?在新的一年?中，將持續(xù)?標準化推進?的成果，使?各項標準更?貼近實際，?為項目的標?準化建設作?出應有的努?力。進一步?深化干__?_伍作風建?設，透過各?種方式，各?種渠道，不?斷監(jiān)督干_?__伍作風?狀況，加強?紀律性建設?，提高執(zhí)行?力。合理?進行人員分?工，加強本?職崗位的學?習、培訓。?在現(xiàn)有人員?的基礎上，?細化人員的?業(yè)務分工，?既要滿足各?司其職，又?要思考到工?作的交叉狀?況，避免人?員萬一短缺?狀況下，能?夠及時進行?補充，保證?工作不被耽?誤。將加大?年輕人的崗?位培訓、學?習，對年輕?成員隨人隨?事，隨處隨?地進行教育?，培養(yǎng)他們?盡快成長，?為公司作出?更大貢獻。?加強調(diào)查?研究，防止?本本主義。?鑒于辦公室?在機關部室?中的特殊性?，需要上情?下達，下情?上達，在新?的一年，將?加強調(diào)查研?究，著重對?各項目狀況?進行調(diào)研，?以帶給更好?更優(yōu)質(zhì)的服?務。應對?新的一年，?公司辦公室?將更加努力?、更加務實?地工作，當?好領導的助?手，為公司?的穩(wěn)步發(fā)展?作出應有的?貢獻。企?業(yè)辦公室主?任年終工作?總結(jié)（二）?回顧這_?_來的工作?，我在公司?領導及各位?同事的支持?與幫助下，?嚴格要求自?己，按照公?司的要求，?較好地完成?了自己的本?職工作。通?過__來的?學習與工作?，工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將__來?的工作情況?總結(jié)如下：?一、辦公?室的日常管?理工作辦?公室對我來?說是一個全?新的工作領?域。作為辦?公室的負責?人，自己清?醒地認識到?，辦公室是?總經(jīng)理室直?接領導下的?綜合管理機?構(gòu)，是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒，在文件?起草、提供?調(diào)研資料、?數(shù)量都要為?決策提供一?些有益的資?料，數(shù)據(jù)。?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會議安排?、迎來送往?及用車管理?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關系?，辦理公司?有關證件。?公司成立伊?始，各項工?作幾乎都是?從頭開始，?需要辦理相?關的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?_部門工作?多年，部門?熟、人際關?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時間?，辦好了_?_證書、項?目立項手續(xù)?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時了解_?_情況，為?領導決策提?供依據(jù)。作?為__企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?的拆遷和我?公司開發(fā)進?度有密切關?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?__、__?拆遷辦等單?位，積極和?有關人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領?導在最短時?間內(nèi)掌握了?__及拆遷?工作的進展?，并在此基?礎上進一步?安排交付工?作。3、?積極響應公?司號召，深?入開展市場?調(diào)研工作。?根據(jù)公司_?_號辦公會?議精神要求?，我針對目?前__房地?產(chǎn)的發(fā)展情?況及房屋租?售價格、市?場需求、發(fā)?展趨勢等做?了詳細的市?場調(diào)查。先?后到土地、?建設、房管?部門詳細了?解近年房地?產(chǎn)開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標，?走訪了一些?商業(yè)部門如?__，__?又到__花?園、__花?園、__小?區(qū)調(diào)查這些?物業(yè)的租售?情況。就_?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個人?設想。4?、認真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報告等文?字工作，負?責辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，并負?責對會議有?關決議的實?施。認真做?好公司有關?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作；?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊，做好資?料歸檔工作?。配合領導?在制訂的各?項規(guī)章制度?基礎上進一?步補充、完?善各項規(guī)章?制度。及時?傳達貫徹公?司有關會議?、文件、批?示精神。?5、落實公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實公司的勞?動、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動?合同，按照?有關規(guī)定，?到勞動管理?部門辦好繳?納社保（養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險、醫(yī)?療保險）的?各項手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性，解?決員工的后?顧之憂；?6、切實抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。按照預?算審批制度?，___落?實公司辦公?設施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?_月份按照?審批權(quán)限完?成了購置辦?公用品、通?訊、復印機?、電腦等設?備的配置工?作。切實做?好公司通訊?費、招待費?、水電費、?車輛使用及?饋贈品登記?手續(xù)，嚴格?按照程序核?定使用標準?；7、做?好公司董事?會及其他各?種會議的后?勤服務工作?。董事會在?__召開期?間，認真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實?好各種會議?的會前準備?、會議資料?等工作。?二、加強自?身學習，提?高業(yè)務水平?由于感到?自己身上的?擔子很重，?而自己的學?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學習，向?書本學習、?向周圍的領?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己__?來還是有了?一定的進步?。經(jīng)過不斷?學習、不斷?積累。已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面，經(jīng)過_?_的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務?，熱愛本職?工作，認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。三、存?在的問題和?今后努力方?向__來?，本人能敬?業(yè)愛崗、創(chuàng)?造性地開展?工作，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對我?而言是一個?新的崗位，?許多工作我?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進一步?提高；第二?，有些工作?還不夠過細?，一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位；?第三，自己?的理論水平?還不太適應?公司工作的?要求。在?下年里，自?己決心認真?提高業(yè)務、?工作水平，?為公司經(jīng)濟?跨越式發(fā)展?，貢獻自己?應該貢獻的?力量。我想?我應努力做?到：第一?，加強學習?，拓寬知識?面。努力學?習房產(chǎn)專業(yè)?知識和相關?法律常識。?加強對房地?產(chǎn)發(fā)展脈絡?、走向的了?解，加強周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學習?，要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當前情況?做到心中有?數(shù)；第二，?本著實事求?是的原則，?做到上情下?達、下情上?報；真正做?好領導的助?手；第三，?注重本部門?的工作作風?建設，加強?管理，團結(jié)?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務?水平。遵守?公司內(nèi)部規(guī)?章制度，維?護公司利益?，積極為公?司創(chuàng)造更高?價值，力爭?取得更大的?工作成績。?企業(yè)辦公?室主任年終?工作總結(jié)（?三）時光?荏苒，光陰?似箭，__?年在充實與?忙碌中渡過?，回首過去?的一年，從?思想建設、?主要工作業(yè)?績、存在的?問題三個方?面對自己、?也對整個辦?公室工作作?出全面總結(jié)?，并對__?年工作提出?打算：一?、思想建設?情況在經(jīng)?理班子及黨?支部的領導?下，以__?為指針，以?__為行為?指南，用_?_的標準嚴?格要求自己?的同時，嚴?格要求部門?員工，樹立?為企業(yè)服務?、為領導服?務、為員工?服務的思想?，扎實地作?好各項工作?。1、嚴?于律已，秉?公辦事。在?綜合服務的?工作崗位上?，作為__?公司的辦公?室主任，我?時刻要求自?己，也同樣?要求部門全?體同仁在任?何時候都要?公平辦事、?公正說話，?處處為公司?著想，為領?導著想，為?員工著想。?因此，辦公?室首先從維?護制度入手?，監(jiān)督落實?公司各項規(guī)?章制度的落?實與執(zhí)行，?并帶頭嚴格?執(zhí)行各項規(guī)?章制度，用?制度管好人?和事。2?、充實自我?，提高素質(zhì)?。我始終認?為，作為一?名__更應?該樹立終身?學習的理念?，提高學習?的自覺性。?我利用工作?閑暇之時，?從書本上、?網(wǎng)絡上不斷?充實和完善?自己的知識?面，學習有?關行政辦公?、人力資源?管理、國家?法律法規(guī)等?方面的知識?；同時，積?極參加集團?公司和黨支?部___的?各項教育學?習活動，通?過學習并結(jié)?合自己的思?想動態(tài)（范?本）和工作?實際，提高?了對黨的認?識，同時進?一步增強了?責任感和使?命感，使自?己在日常的?工作中目標?更明確，服?務更周到，?履責更到位?。3、聯(lián)?系上下，加?強溝通。辦?公室是一個?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右的?重要樞紐部?門，是推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?，更是領導?與群眾之間?的橋梁與紐?帶，是公司?上下必不可?少的溝通渠?道。要有好?的溝通渠道?，就必須創(chuàng)?造一種和諧?、輕松、愉?快的工作氛?圍。我在做?好本職行政?人事工作的?同時，經(jīng)常?與各部門同?事交流溝通?，與同事間?融洽相處的?同時，努力?發(fā)現(xiàn)問題，?積極為大家?解決問題，?了解員工的?思想動態(tài)（?范本），與?員工們交心?談心，同時?當好大家的?___。?二、主要工?作業(yè)績_?_年，按照?經(jīng)理班子的?要求，我將?辦公室的工?作重心放在?了提升公文?寫作水平、?提高辦公室?工作質(zhì)量、?控制辦公費?用開支、搞?好各部門后?勤保障服務?的工作原則?上，緊緊圍?繞年初制定?的辦公室工?作目標來開?展工作。?經(jīng)過一年的?努力，在辦?公室全體同?仁的協(xié)同配?合下，辦公?室工作取得?了一定成效?。全年共計?召開職工大?會__次，?半年總結(jié)會?__次，_?__支部活?動__次，?___工會?活動__次?，召開業(yè)務?單位協(xié)調(diào)會?__次，兄?弟單位協(xié)調(diào)?會__次；?共計采寫公?文__篇、?___期、?工作簡報_?_期、版報?__期；全?年共計發(fā)生?辦公費用_?_萬元，期?間費用預算?為__萬元?，減少費用?支出__萬?元，全面達?到降低費用?、節(jié)省開支?的目的。?從客戶方反?饋的意見、?以及集團公?司對我司辦?公室工作成?績的評價上?看，客觀地?說對辦公室?今年的工作?滿意度有了?很大提高，?工作質(zhì)量得?到客戶及上?級領導的認?可。這些成?績的取得，?是辦公室全?體同仁的共?同努力所取?得的，也是?公司領導培?養(yǎng)和教育的?結(jié)果。上?述工作業(yè)績?的取得，我?主要抓了以?下幾方面工?作。1、?努力節(jié)省開?支，當好公?司的后勤管?家。辦公室?負責公司所?有辦公用品?及福利用品?、業(yè)務接待?用煙酒的采?購、保管和?領用發(fā)放管?理。在采購?時，本著節(jié)?省費用的原?則，仔細比?對商家價格?，擇優(yōu)（質(zhì)?量）擇廉（?價格）進行?采購；在領?用發(fā)放時，?既要創(chuàng)造條?件盡量給人?以方便，又?要本著厲行?節(jié)約，__?_浪費的精?神，避免虛?報冒領；對?煙、酒等價?格較昂貴的?業(yè)務接待用?品，嚴把領?用登記關，?杜絕不必要?的浪費開支?，嚴格執(zhí)行?經(jīng)理一支筆?審批制度，?為公司的業(yè)?務工作當好?后勤管家。?2、強化?協(xié)作意識，?為經(jīng)營工作?添磚加瓦。?身為辦公室?主任，我?guī)?領全體辦公?室同仁充分?發(fā)揮了__?_合作精神?，在保證領?導指示、本?部門工作完?成情況良好?的同時，積?極協(xié)助公司?其他部門搞?好工作，發(fā)?揚團結(jié)力量?大、兄弟情?誼深的作風?，充分發(fā)揮?___效應?。配合財務?部門迎接各?項財務審計?檢查工作，?協(xié)助安保部?門開展各項?安全宣傳教?育活動、崗?位技術練兵?活動、考核?評比活動，?并大力配合?作業(yè)部做好?與各級主管?部門、業(yè)務?單位的對外?協(xié)調(diào)。3?、做好后勤?保障，解除?員工后顧之?憂。根據(jù)公?司__年度?關于加強人?事管理、完?善外聘員工?用工手續(xù)的?工作要求，?在__年末?員工績效考?核合格的基?礎上，與現(xiàn)?有員工續(xù)簽?訂了《勞動?合同》及《?用工協(xié)議》?，完善了各?項社會保險?的繳納，并?于為全體員?工辦理了醫(yī)?療保險，既?保障了員工?的應用權(quán)益?，又解除了?他們的后顧?之憂，同時?，增強員工?的個人歸屬?感和企業(yè)使?命感，也明?確了他們的?責任和義務?，使他們能?全身心的投?入到工作中?。三、存?在的主要問?題1、辦?公室工作在?細節(jié)方面還?有待提高。?2、工作?計劃性還不?夠強，有序?性也需進一?步增強。?四、__年?工作規(guī)劃?1、加強部?門建設，內(nèi)?部相互協(xié)調(diào)?、相互配合?，努力使辦?公室工作更?加有序性，?提高辦事效?率，使其真?正發(fā)揮辦公?室應有的作?用。2、?積極配合支?部，廣泛開?展有益的活?動，以達到?團結(jié)教育廣?大干部及員?工的目的，?為完成工作?任務打下堅?實的人員基?礎。3、?遵照集團公?司的要求，?積極開展客?戶關系的協(xié)?調(diào)，做好對?外應酬，認?真取聽客戶?意見，發(fā)揮?辦公室的窗?口作用，配?合經(jīng)理班子?理順客戶關?系，努力贏?得客戶的認?可。4、?按照經(jīng)理班?子向安全要?效益的工作?思路，配合?安保部，加?大綜合安全?監(jiān)督檢查的?力度與頻度?，為公司的?安全管理工?作做好保駕?護航。企?業(yè)辦公室主?任年終工作?總結(jié)（四）?伴隨著_?_年即將到?來的鐘聲，?回望__年?我以“服從?領導、團結(jié)?同事、認真?學習、扎實?工作”為準?則，始終堅?持高標準、?嚴要求，較?好的完成各?項工作任務?。一年來，?我不斷成長?、成熟、有?過幸福和感?動，有過淚?水和鮮花，?總結(jié)過去是?為了更好地?把我未來。?因此現(xiàn)將一?年來的工作?總結(jié)如下：?一、一年?來工作的回?顧和體會?在工作中狠?抓支行的財?務管理、薪?酬管理、O?A系統(tǒng)管理?、人事管理?、各類印章?管理、辦公?用品管理以?及各種創(chuàng)建?等相關工作?，起到各部?室的樞紐作?用，回顧過?去一年，我?深深地知道?，辦公室是?為全行服務?的綜合部門?，發(fā)揮著承?上啟下、協(xié)?調(diào)關系的作?用，在這樣?一個鍛煉人?的崗位上我?加強思想道?德建設，提?高職業(yè)修養(yǎng)?，樹立正確?的人生觀和?價值觀，加?強自身愛崗?敬業(yè)意識培?養(yǎng)，進一步?增強工作的?責任心、事?業(yè)心，以主?人翁的精神?熱愛本職工?作，做到“?干一行、愛?一行、專一?行”，全身?心地投入工?作，用細心?、周到的服?務，用敢為?人先的創(chuàng)新?___，用?務實高效的?實干作風，?用嚴謹精細?的工作精神?將敬業(yè)兩個?字銘刻在我?心中，我深?深地知道在?在辦公室主?任這樣鍛煉?人的崗位上?，只有不斷?地加強和學?習新的業(yè)務?知識，做好?本職工作，?提高工作效?率，才能發(fā)?揮辦公室的?橋梁作用，?協(xié)調(diào)作用，?管理作用。?為此一年來?我認真學習?相關理論知?識，利用業(yè)?余時間熟悉?新的業(yè)務技?能，提高管?理能力，這?贏得了分行?領導和同志?們的廣泛好?評。在即?將過去的一?年里，在分?行領導的關?心和幫助下?，我始終保?持著良好工?作狀態(tài)，以?一名合格銀?行員工標準?嚴格要求自?己。立足本?職工作，潛?心鉆研業(yè)務?技能，使自?己能平凡崗?位默默奉獻?著，推動了?辦公室工作?的有序開展?。過去的?一年，作為?辦公室主任?，我在工作?中主要抓好?支行辦公和?重要會議，?確保支行決?策的貫徹落?實，協(xié)調(diào)支?行各部門工?作，綜合全?行信息，加?強信息反饋?，提高工作?質(zhì)量和效率?，在全行信?息、業(yè)務宣?傳工作，支?行文書事務?、收發(fā)文并?做好督促落?實工作、保?密工作，支?行人事檔案?、員工的調(diào)?入、調(diào)出審?批、支行的?薪酬核算、?發(fā)放工作，?支行經(jīng)費管?理，支行公?章的保管、?登記、管理?工作、對外?聯(lián)絡和接待?工作，文明?創(chuàng)建資料的?收集、臺賬?的整理和歸?檔，做出了?卓有成效的?工作。有人?說“把每一?件簡單的事?做好就是不?簡單，把每?一件平凡的?事做好就是?不平凡。”?我堅定的從?小處做起，?對自己嚴格?要求，在每?一項具體工?作中都注意?嚴格要求自?己，積極努?力，銳意進?取。從領導?的指示出發(fā)?，踏踏實實?做好工作。?二、工作?中存在的不?足和明年工?作的思路和?打算作為?一名辦公室?主任我沒有?顯赫的地位?，更沒有如?潮的掌聲。?伴隨我們的?只是辛勤的?汗水和如山?的責任。一?份辛勞，一?份收獲，我?的工作得到?了領導和中?心同志的廣?泛贊譽，但?我深深地知?道榮譽屬于?過去，未來?我還需努力?，成績不找?跑步了，問?題不找不得?了，目前的?工作與同事?的期望和領?導的要求尚?有一定的距?離，還存在?著許多不足?，在下一年?的工作中我?們將發(fā)揚成?績、彌補不?足，積極擺?正位置，結(jié)?合自己的一?些經(jīng)驗和教?訓，以“如?履薄冰”的?謹慎態(tài)度，?以“一絲不?茍”的嚴細?態(tài)度，慎對?從事的職業(yè)?，力爭在明?年的工作中?做到以下幾?點：1.?加強學習，?常常備好“?充電器”。?時時不忘給?自己“充電?”，加強各?種知識的學?習，努力提?高自身綜合?素質(zhì)和實際?工作能力。?堅持把所學?理論運用到?實際工作中?，更好地推?動工作。積?極參加培訓?學習，利用?業(yè)余時間自?學，虛心向?領導學習，?向群眾學習?，向經(jīng)驗豐?富的老同志?學習2.?勤奮工作，?默默甘當“?螺絲釘”。?緊緊圍繞發(fā)?展大局，時?刻___，?勤勤懇懇、?無怨無悔干?好本職工作?，在領導的?關心與支持?下，和同事?們一起積極?工作，為公?司默默貢獻??？傊?回顧__年?，“點點滴?滴，造就不?凡”，在以?后的工作中?，不管工作?是枯燥的還?是多彩多姿?的，我都要?不斷積累經(jīng)?驗，與辦公?室全體人員?一起共同努?力，勤奮的?工作，刻苦?的學習，努?力提高自身?素質(zhì)和各種?工作技能，?積極發(fā)揮辦?公室承上啟?下的作用。?企業(yè)辦公?室主任年終?工作總結(jié)（?五）__?年，在公司?領導班子的?正確領導下?，在同事們?的積極配合?下，在辦公?室全體成員?的熱情幫助?下，我著力?從辦公室工?作的實際特?點出發(fā)，堅?持以服務為?宗旨，不斷?加強自身的?素質(zhì)建設，?切實轉(zhuǎn)變工?作作風，在?克服諸多困?難的情況下?，認真履行?自己的工作?職責，較好?地完成了各?項工作任務??，F(xiàn)總結(jié)如?下一、加?強學習，提?高政治理論?和文化水平?作為一名?__，又全?面負責著公?司辦公室的?工作，我能?始終堅定_?_，堅持思?想上、行動?上自覺與黨?保持一致，?工作中嚴以?律己，寬以?待人，作風?務實不浮夸?。我自覺地?參與黨支部?開展的保持?___員先?進性教育活?動，克服事?務性工作繁?雜的實際困?難，在黨支?部的正確領?導與合理安?排下，認真?地完成了各?項黨員活動?。今年__?月份，__?_推薦我參?加了__區(qū)?優(yōu)秀年輕干?部培訓班和?青年馬克思?主義者培訓?工程，進一?步掌握馬克?思主義基本?原理和方_?__，堅定?理想信念，?牢固樹立宗?旨意識，提?高自身素質(zhì)?，提升黨性?修養(yǎng)。二?、解放思想?，全面提升?政務管理水?平辦公室?承擔著文字?處理、檔案?管理、印鑒?管理、采購?保管、信訪?等多項工作?，是公司傳?遞信息、落?實政策、上?下內(nèi)外溝通?的窗口，工?作瑣碎繁雜?，不易出成?績。這就要?求我們辦公?室工作人員?不但綜合素?質(zhì)要高，能?應對得了日?常事務性的?工作，更重?要的是能吃?得了苦、受?得了委屈。?在工作中?，我始終樹?立服務于建?設工作的大?局意識，堅?持按照干大?事，從細節(jié)?做起，做小?事，從大局?著眼的總體?要求，增強?工作的前瞻?性和主動性?。今年我們?按照工作要?求，全力完?成公司對內(nèi)?管理，對外?協(xié)調(diào)任務，?并使本部門?的工作水平?得到了提高?，有力地促?進了公司各?項工作的順?利進行。?1、綜合文?字工作得到?加強。__?年，辦公室?起草了各類?文件、請示?、報告、講?話、匯報材?料等材料一?百余份。全?年共收到并?處理各級政?府部門文件?___余份?，做到了件?件有簽收，?份份有落實?。2、規(guī)?范了公司內(nèi)?部事務管理?。制定完善?了考勤制度?、值班制度?、衛(wèi)生制度?等管理制度?，使公司管?理更加規(guī)范?、科學有章?可循。3?、加強對辦?公室人員的?管理。辦公?室工作酸甜?苦辣是其他?人、其它部?門所體會不?到的，又都?是默默無聞?的配角工作?和地下工作?，有些又是?其它部門無?法代替的。?為了提高辦?公室工作人?員的思想素?質(zhì)、業(yè)務能?力和工作作?風，搞好辦?公室自身建?設，一是進?行教育和引?導，使大家?樹立敬業(yè)愛?崗的精神，?樹立榮譽感?，使大家感?到能在辦公?室工作是領?導、同志們?的信任，是?一種榮譽。?二是堅持了?各項制度的?落實，如值?班制度、衛(wèi)?生