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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——建筑施工合同示本
下面是最新建筑行業(yè)年中工作總結示范文本兩篇推舉,由查字典范文網(wǎng)我整理共享,夢想能得志大家的閱讀需求,看完后你能熱愛。
篇一:
20XX年上半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調整戰(zhàn)略目標,改善運行質態(tài),圍繞全面提升經(jīng)營、施工才能;切實解理念、人才、資金、裝配等進展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快進展進程的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了確定的勞績?,F(xiàn)將20XX年上半年工作總結如下:
一、做好個人工作籌劃,加強經(jīng)營工作力度。
經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了確定的成效。
一是分析經(jīng)營形勢,層層分解公司下達的經(jīng)營指標;
二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點,搶占市場先機。利用一切關系網(wǎng)絡,在工程的前期籌劃階段就與創(chuàng)辦方取得聯(lián)系,緊密留神著工程進展動向,力爭在前期就取得主動,在20XX年,除了已經(jīng)中標工程工程外,我們先后跟蹤了******等諸多工程,為下半年的經(jīng)營業(yè)務的完成打下了前期根基;
三是轉變觀念,加強與*****工程報價的合作。在短短的半年中,協(xié)作投標了總額數(shù)十億的工程工程。
四是引進閱歷豐富的預算人員,壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司,充實經(jīng)營管理部氣力。上半年經(jīng)營管理部共加入投標工程項,中標項,中標總造價萬元,建筑面積平方米,有效跟蹤工程項。
全公司上半年經(jīng)營狀況是:截至目前共完成經(jīng)營產值3.6864億元,占全年目標(6億元)的61.44%,同比增長191%。除內蒙古外,僅完成16864萬元,比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元,鋼布局658萬元,裝飾609.65萬;分析截至目前的經(jīng)營狀況,除內蒙古分公司外,完成處境良好的是高港工程部和西安分公司。
二、完善工程管理體系,提高施工才能
施工才能的公司加快進展需要提升的重要才能之一,20XX年上半年我們根據(jù)公司工作報告要求,重點抓好以下幾方面工作。
1、抑制困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。
片面部室在根基資料特別匱乏的處境下,緊緊咬定主要考核指標開展工作,符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質布局已申報四項,有兩項式法已通過省級專家組的鑒定,目前正囑托有權單位舉行查新,QC活動成果已經(jīng)發(fā)布。
2、豐富內容加大根基管理深度。
上半年我們以提高施工才能作為工程序列管理的總要求,進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡申報、月度檢查、工程評估、隊伍創(chuàng)辦、重點工程巡查;另外,安好方面,采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,對腳手架搭設質量舉行了驗收,召開了安好學識競賽和演講比賽。
工程管理方面,拉開了本金管理的序幕。已分別對市政分公司直營工程及中鐵寶橋試點工程舉行現(xiàn)場輔導,并制訂了本金核算手段,正在指導并參與內蒙古分公司的核算。經(jīng)過大家的努力,QC活動中,我公司榮獲市一等獎兩項,二等獎一項,三等獎三項,省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,市文明工地四項。貫標工作內審終止,順遂完成安好許可證復檢。
三、內抓管理提素質
提高管理水平是公司不斷進展壯大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責明顯、權責明確是管理工作的根本準那么,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工舉行目標管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對全體員工的日常工作和崗位職責舉行分析,形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。
其次實行了工作籌劃管理。填寫工作籌劃能夠讓我們自覺地對工作舉行整體的統(tǒng)籌安置,經(jīng)常對工作舉行盤點,能夠把我們的工作化無形為有形,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的通明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開頭實施籌劃填報以來,已經(jīng)形成相對完整的籌劃填寫制度,各部室根本養(yǎng)成了籌劃習慣。
第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的議論,各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核,一方面促使了各部室自主開展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。
第四,完善各項工作流程,持續(xù)推進工作的表格化和流程化。
第五、完成了新舊會計準那么轉換,全面實施NC財務管理。網(wǎng)銀和財務NC的同步管理,初步構建集團資金管理平臺。
第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師8人,二級建筑師2人,已申報國家級高工2人,還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓,組織了績效考核,調整了薪酬布局。
另外,在原有的網(wǎng)絡運行根基上加以提升,根據(jù)NC軟件運行的要求,將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),大大提高了網(wǎng)絡運行速度,且有效保證了外部地區(qū)對公司NC服務器的訪問告成率;并對機房作了合理的改造,新增加了不休止電源,制止了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)損失的風險。
企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化片面的監(jiān)視檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已根本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式;對公司機關各部室舉行企業(yè)文化專項考核,與績效工資掛鉤,變更員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。在接下來的工作中,我們會做好下半年工作籌劃,爭取將各項工作做得更好。
篇二:
20xx年上半年已悄然終止,在這半年里,在公司領導的正確指導和關切下以及各部門的協(xié)調下,我們xx總隊工程部積極領會公司總體部署的工作精神,結合本工程部實際處境,嚴格管理,專心落實工程工作籌劃,努力完成既定目標?,F(xiàn)將20xx年上半年工作處境總結如下:
一、20xx年上半年工作任務完成處境及取得的勞績
xx總隊工程為干部住宅樓,20xx年的重點是主體工程施工。根據(jù)工程實際進度與籌劃進度的差距,我們分析理由,對薄弱環(huán)節(jié)制定切實可行的補救措施,在全體參建人員的共同努力下,我們抑制困難,迎難而進,上半年取得了確定的勞績。
1、20xx年上半年主要工作記事:
1)7#樓20xx年x月x日二層裙樓封頂,6月x日主體施工到10層。
2)8#樓20xx年x月x日二層裙樓封頂,6月x日主體施工到10層。
3)9#樓20xx年x月x日二層裙樓封頂,7月x日主體施工到10層。
4)5#樓20xx年x月x日一層裙樓封頂,7月x日主體施工到6層。
5)車庫3區(qū)20xx年x月x日封頂。
2、20xx年上半年工程完成產值:
2#17樓主體完成建筑面積3216m,產值約96.32萬元。
2#28樓主體完成建筑面積3682m,產值約110.28萬元。
2#39樓主體完成建筑面積3081m,產值約92.28萬元。
#245樓主體完成建筑面積1735m,產值約51.9萬元。
25地下車庫3區(qū)完成建筑面積816m,產值約39.1萬元。上半年總產值約390萬元。
3、20xx年上半年工程質量處境:
xx總隊工程上半年主要的施工任務是主體施工,針對分項工程的難易程度,我們對鋼筋、模板、砼工程實行嚴格的"三檢'制度,對存在的問題開專項質量會議分析理由,并實時與總包、監(jiān)理單位協(xié)商,觀法達成一致后面可舉行下道工序,雖然勞務公司工人素質較差,但在我們的嚴格要求下,質量穩(wěn)步提高。
4、20xx年上半年安好生產處境:
施工中,我堅持"安好第一,預防為主'的安好生產方針,將安好管理作為日常管理的重點,將安好作為生產的第一要務。主體施工階段我們將外挑架、塔吊及臨邊防護作為安好管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:
①加強安好技術交底工作。堅持每周一次的安好教導來加強職工的安好意識。
②加強安好檢查和巡查,更加是外挑架、塔吊、四口五臨邊及建筑物臨邊的安好防護,實時察覺問題,實時整改,杜絕安好隱患。
同時,對現(xiàn)場的全部設備實行了專人管理,施工中定期舉行設備的修理、保養(yǎng)和檢查,實時察覺安好隱患,實時舉行修理更換。
上半年施工期間。未發(fā)生任何安好事故,保證了宏大職工的生命安好,達成預期安好生產目標的要求。
5、材料操縱處境:
材料管理中,材料籌劃我們遵循誰負責誰籌劃的原那么,由棟號工長提報施工材料需用籌劃。同時對租賃材料下發(fā)返還籌劃。上半年施工期間,工程實時返還了各種材料和器具,對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際處境,我們嚴格審批材料籌劃,用多少進多少,使租賃材料沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據(jù)施工籌劃,安置項
目管理人員實時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數(shù)量,并且實時與材料預算量舉行比較分析,察覺濫用時實時校正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量缺乏那么由各班組負責賠償。
上半年施工過程中,由于周轉材料較多,施工現(xiàn)場較小,我們實時對現(xiàn)場劃分區(qū)域舉行隔擋,盡量保證現(xiàn)場整齊清白,施工作業(yè)面要求工完場清,給工人供給了較好工作、生活、學習的環(huán)境。
二、幾點閱歷及建議:
1、安好方面
人常說安好警鐘長鳴,現(xiàn)在各行各業(yè)都把安好放在首位,對于建筑行業(yè)本身來說,安好尤為重要,各施工班組的施工人員素質參差不齊,所以工程部高度重視,每次會議都會把安好作為第一位來講,給大家警鐘長鳴,絕不放過任何一個安好隱患,在現(xiàn)場以工程專職安好員為中心,各個管理人員也把安好放在工程的首位,做到人人懂安好、人人管安好。
由于xx總隊工程主體才開頭施工,對新進場工人舉行安好教導,又針對分項施工特點舉行安好技術交底,且堅持現(xiàn)場旁站實時擯棄安好隱患,確保工程順遂舉行,主體施工階段,工程部加強了臨邊洞口防護管理和挑架搭設施工,臨邊、洞口防護實時到位。機械施工管理,工程部積極促使租賃公司定期對機械舉行定期檢測、維護、保養(yǎng)保證施工機械施工安好。
2、質量方面
質量是保證一個合格工程的前提,也是一個合格工程的生命線,為此,工程部以技術總工為中心,全員抓質量。
1、在現(xiàn)場施工中,嚴格按照圖紙及模范編制細致的作業(yè)指導書和質量標準來指導施工;
2、現(xiàn)場跟蹤作業(yè),對重點、難點到現(xiàn)場指導作業(yè),以保證一次成型。
3、對質量問題開現(xiàn)場質量會議,拿事實說話,要工人真正熟悉到問題。出到哪了,如何解決,起到舉一反三的效果。
3、進度方面
在主體施工中,我們制定了相應的月、周進度籌劃,籌劃與實際不符實時調整,哪個分項展現(xiàn)拖后工期現(xiàn)象,我們立刻采取措施,制定階段性籌劃補救,必要時召集各分項施工隊召開協(xié)調會議,實時總結進度滯后理由,共同制定趕工期方案,同時也會依據(jù)實際處境邀請公司領導扶助協(xié)調,總體來說上半年進度籌劃有所拖后,有以下理由:
1、勞動力嚴重缺乏,且現(xiàn)場工人素質太差。
2、勞務公司管理人員素質差,沒有責任心,存在的問題不能實時整改。
3、由于前期施工時對材料操縱不嚴,標準層材料突然收口,在材料周轉方面難以得志施工生產,影響進度。
4、勞務公司前期遺留工程較多且處理不實時,影響后面施工。
5、資金不能實時到位也是影響進度的較大因素。
6、由于本工程采用勞務分包,工程部施工操縱權受限,遇到問題解決。難度較大。
4、工程部管理方面
工程部更加提防團隊氣力,公司領導經(jīng)常指點我們,大家是一個團體,一股繩,不管遇到什么事情都要發(fā)揮群策群力,集體的氣力是無窮的,每當遇到較大的技術困難時都會開會研究,充分發(fā)揮大家的氣力,使方案盡善盡美,其次提高整個集體業(yè)務素質也是我們永遠不變的宗旨。
三、下半年籌劃:
xx總隊工程上半年未按籌劃完成,主體工期有所托后,但總體目標不能變,概括籌劃如下:
1、7#樓20xx年x月x日前封頂;砌體抹灰完成到20層。
2、9#樓20xx年x月x日前封頂;砌體抹灰完成到20層。
3、8#樓20xx年x月x日前封頂;砌體抹灰完成到20層。
4、5#樓20xx年x月x日前封頂。砌體抹灰全部完成。
四、措施及建議
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