私立學(xué)校教師聘用合同

本文格式為Word版，下載可任意編輯——私立學(xué)校教師聘用合同甲方(聘用單位)：蘭溪星辰青少年教導(dǎo)接洽有限公司

法定代表人：_____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、（規(guī)定），按照自愿、對等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本（合同）。

第一條2022年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面（通知）對方。

其次條2022年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

1.按商定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.要求甲方供給與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方供給良好的教學(xué)環(huán)境和務(wù)必的教學(xué)軟件。

第三條2022年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極打定（教案）;按時、專心上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對輔導(dǎo)的學(xué)生舉行考勤及紀律管理;專心負責(zé)努力提高學(xué)生勞績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項（規(guī)章（制度））和勞動紀律。

第四條2022年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)籌劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，監(jiān)視保證授課效果。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量舉行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員舉行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身處境對課時舉行調(diào)整，對授課內(nèi)容舉行變更，但務(wù)必提前通知乙方。

第五條2022年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：根本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學(xué)期終止發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）

2.向乙方供給學(xué)生的背景資料，講明授課要達成的目的，輔助供給和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)供給良好的授課環(huán)境和務(wù)必的教學(xué)軟件。

第六條2022年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方務(wù)必全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致（觀法）的，原合同持續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的.合同終止條件展現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承受違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不成抗力，即不能預(yù)見、不能制止并不能抑制的客觀處境而導(dǎo)致課程不能持續(xù)安置;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授履歷或才能)

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課籌劃的，有意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量舉行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上理由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賦予乙方原定年根本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身理由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承受違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同商定支付工作報酬或者供給工作條件的;

(2)由于身體疾病理由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供給相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。

第七條2022年教師聘用合同中其它事項規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。