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文檔簡介
第2023員工個人原因辭職報告范文在辭職順利的過程中,辭職報告有時能起很大的作用,因此,我們要認真地寫好自己的辭職報告。下面是小編給大家整理的2023員工個人原因辭職報告范文,歡迎大家來閱讀。
員工個人原因辭職報告篇1
尊敬的領導:
您好!
時間過的真的是好快呀,一轉眼我來到這里也有半年的時間了,在這半年的時間里我也是一直勤勤懇懇的工作,從來沒有因為任何的原因而產生過懈怠消極的情緒。因為我知道我自己既然來到了這里工作,領著這里發(fā)的薪水,那么就要做出應該做的事情,而不是在這里混工資,辜負公司和領導對我們的新人。而我這么一做也做了半年,在這半年里我也曾經感到過迷茫,特別是看著當初和自己玩的特別好的哪些朋友都一個個的走起來了,都比我要生活的好。我心里羨慕的同時也祝福他們能越來越好,當然也希望自己能夠越來越好,然而慢慢的我能夠感覺到自己越來越消極。我想要尋求改變讓自己過得更好,但是又不知道前路在何方,而每天在這里的工作已經讓我感覺是一種煎熬了。每天在這里做著同樣的事情,說著差不多的話,過著差不多的生活,讓我感覺自己仿佛好像一個機器人一般在走著設定好的路線。我不想要這樣被生活掌控了自己的節(jié)奏,我更想能夠有著自由,不說無拘無束,但起碼不要如此的枯燥。如果真的能夠賺到錢,讓我在物質生活上過的更好,枯燥一點我也能夠接受,但是又賺不到錢又讓自己不開心的事情我真的不想再做了,雖然還沒有想好下一步該怎么辦,但我知道我該辭職,讓自己斷了繼續(xù)留在這里的念想,免得因為思考未來的路該怎么走從而又思考一個半年。
在我剛剛來到這里的時候我對這里的一切也都是陌生的,看著任何的一切都感覺十分的充滿新意,也想要能夠一直留在這里。畢竟在我來到這里工作之后無論是同事還是領導您對我都是特別的照顧,讓我能夠迅速的適應這里的環(huán)境,并且能夠正常的開始自己的工作。雖然一開始也有一些麻煩但在大家的幫助下也都度過了,哪個時候真的是特別想要和這么好的一群小伙伴一直在一起。但是時間長了之后,也經歷了老同事的離開,以及新員工的到來,讓我慢慢的習慣了這里的分別。畢竟大家都有著自己的生活要過,有著自己的目標要去做,大家都有選擇去留的權利,我們不能因為自己的私心而想要留下別人,我們要做的應該是祝福他。而我現(xiàn)在也是決定了,希望領導您能夠理解我的想法并且予以同意。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年x月x日
員工個人原因辭職報告篇2
尊敬的領導:
您好!
我們做技術的希望有一個可以供自己成長的地方,不但有成長空間,同樣也讓我們有目標可尋,但是來到公司以來,我沒有方向,也沒有目標,更沒有工作的動力。
好的工作環(huán)境能夠讓人能夠發(fā)自內心的努力,一個消極的環(huán)境會讓人慢慢,墮落。我不希望自己就此墮落下去,我想自己慢慢成長??墒枪静荒軅€我這個機會,原因很簡單,因為公司的環(huán)境并不好,而且大家都沒有多少積極性,很多人能可做一些無聊的沒有多少發(fā)展的IT工作也不愿意積極奮斗研發(fā),這樣的工作雖然輕松,卻沒有發(fā)展前景。
我不想自己在泥石流中慢慢下沉,我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉,畢竟我從離開學校就早已經下定了足夠的決心,我要不斷的成長,我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中,每天除了重復重復還是重復,而且我們公司的崗位機制很多都不完善,做的多和做的少都一樣,這讓我感覺不到動力,感到了是一大團沉沉死氣,一個公司的發(fā)展在于激活員工的工作積極性,而不是讓員工在每日工作中消沉。
我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去,留給我的就之后一個無盡的遺憾,我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術人員不多,但是每個人都有自己的任務,但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時間流逝了,雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數(shù)量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。
我不是一個愿意享樂的人,喜歡在挑戰(zhàn)中不斷前進,如果沒有任何的奮斗方向,也沒有什么奮斗目標這讓我感覺不到任何的發(fā)展和成長,或許我不可能如同一個優(yōu)秀的人才一樣不斷的發(fā)展,但是我可以不斷的去學習,離開或許是我的決定,因為最求不同,價值觀念不同,這也不是我想要的方式,所以選擇放棄現(xiàn)在的工作,去最求自己心中希望的工作,或許這個過程或會更加困難,但是這至少可以讓我知道一點,那就是我能夠去實現(xiàn),而不是靜靜的等待。
選擇是每個人都需要做的,我這樣的選擇,希望領導能夠原諒,因為我想要然自己的能力得到實現(xiàn)而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人,想要獲得發(fā)展,公司給不了我,那之后自己去尋找了。抱歉,回首再見,或許我們會在社會相見。
此致
敬禮!
檢討人:__
20__年__月__日
員工個人原因辭職報告篇3
尊敬的領導:
您好!
作為公司的中層人員我應該鼎立成為公司的發(fā)展支柱,但是世間事,如同天上的云讓人應接不暇,我沒有想到突然間感情問題,導致夫妻間離婚,現(xiàn)在我必須要解決家庭問題。
矛盾很多時候都是因為工作忙碌讓兩個人之間的感情出現(xiàn)了裂痕,想當年我與妻子相敬如賓,彼此尊重彼此,但是時間長了,一些小細節(jié),沒有修不好,也就造成了很多細小的裂痕,讓我們有了彌補不了的差距。雖然有了小孩讓我們彼此之間的聯(lián)系更加緊密,但是卻不能給我多少幫助。
我是在外地工作,應為公司在外地,可以說一年四季回家的時間不會超過十天,我與妻子常年分離,已經有好多年了,妻子一直都抱怨想要我重新回到她的身邊,以前我一直找各種借口搪塞了過去,我想當時間長了慢慢淡了,妻子就不會記掛在心上了??墒俏覅s忘記了沒有做好溝通,會讓我們彼此心中留下一個隱患,如同一個炸彈,只需要簡單的一個引線就會點燃。
這次孩子生病,導致我們之間艱難為此的婚姻終于出現(xiàn)了嚴重問題,電話那一頭的悲傷難過,對我的失望讓我深深內疚,想要接孩子過來,但是這邊并不合適,我考慮了很多,不想讓她一直失望,畢竟孩子一直都是靠著她撫養(yǎng),雖然說我經常給他們寄生活費,但是這并不是她想要的。
妻子想要我陪在她身邊,而且還有四個老人需要照顧根本抽不開身,想來想去我都不知道如何解決,當妻子讓我做出選擇時,我猶豫了。是為了家人選擇來開崗位還是因為崗位離開家人,成為了我的煩惱,我知道妻子的壓力非常中,我的爸媽她的爸媽都重重的壓在她的身上,我卻不能夠幫助她,在她需要幫助的時候不在她身邊,心里難過難免。
我想了很多最終我決定從新開始,做一個新的決定,不能繼續(xù)浪費時間了。所以我決定離職,我不想簡單的放棄這段婚姻,畢竟人的一生有很多事情需要我們去珍惜,我珍惜這段感情,也珍惜家庭,妻子的理由沒有任何錯誤,我必須要考慮。回家也是不錯的選擇。
畢竟我們公司發(fā)展早已經走上了正軌,不需要我這樣的人。因為公司不缺少,而家里缺少我的支撐,我必須要為他們做好安排必須要做到一點負責,回去修復感情,照顧四老照顧孩子,再見了。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
員工個人原因辭職報告篇4
尊敬的領導:
您好!
直到現(xiàn)在我終于下決心和您說我的心事了,之前在很多場合里我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心??墒乾F(xiàn)在我不得不說了,因為我就頂不再去中行上班了,我要辭職了。
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的賞識,我才得以進入中行的網(wǎng)點——觀城支行學習,并于不久后上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么,但是我發(fā)現(xiàn)了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源于自己的價值觀和個性,并且發(fā)現(xiàn)自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后,我做出了辭職的決定?,F(xiàn)提出申請,希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的,因為銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的著的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續(xù)努力工作下去的動力了,我也不知道是為什么。
對于由此為中行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人。
我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因為現(xiàn)在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培,我在這里說聲抱歉,請原諒我的辭職!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
員工個人原因辭職報告篇5
尊敬的__領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職報告,我是懷著十分復雜的心情寫這份離職報告的。
我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約x年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近x年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。
隨著單位的不斷發(fā)展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現(xiàn)有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務,自己仍需要不斷的去學習,才不至于被社會所淘汰。
為了不因為我個人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項業(yè)務發(fā)展進度,經過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位
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