員工試用期合同范本(二)（6篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)員工試用?期合同范?本(二)?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動(dòng)合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方?遵守國(guó)家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;c.?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國(guó)?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?a.遵?守國(guó)家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;c.?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?????????????簽約?地點(diǎn)：_?____?員工試?用期合同?范本(二?)（二）?甲方：?工貿(mào)有限?公司乙?方：甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個(gè)月?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項(xiàng)管理?規(guī)定及制?度;2?、乙方的?職務(wù)或工?種為：_?____?，試用期?工資__?___元?整;3?、乙方受?聘于甲方?期間，應(yīng)?根據(jù)甲方?工作安排?，履行職?責(zé);4?、甲方按?月支付乙?方報(bào)酬;?5、乙?方在試用?期內(nèi)，依?請(qǐng)假事因?計(jì)算當(dāng)月?應(yīng)發(fā)工資?;6、?乙方在試?用期內(nèi)，?除應(yīng)付工?資外，適?當(dāng)享受本?公司的其?它福利待?遇;7?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月第?____?日發(fā)放，?若工資發(fā)?放日恰逢?周日或假?日，甲方?可提前或?推后發(fā)放?;8、?乙方提出?解除本合?同時(shí)，須?提前一周?通知甲方?，若未在?一周內(nèi)提?出解除合?同甲方可?拒絕支付?其試用期?所有報(bào)酬?;9、?甲方如認(rèn)?為乙方工?作成績(jī)欠?佳，在試?用期打架?斗毆，尋?釁滋事，?無故曠工?可隨時(shí)停?止試用予?以解雇并?追究相關(guān)?法律責(zé)任?;10?、乙方在?工作區(qū)域?及宿舍應(yīng)?遵守甲方?管理規(guī)定?，若出現(xiàn)?在甲方工?作區(qū)域及?宿舍以外?范圍的觸?犯國(guó)家法?律和個(gè)人?人身傷害?及財(cái)產(chǎn)損?失的情況?，甲方不?承擔(dān)任何?責(zé)任;?11、乙?方試用期?滿經(jīng)過考?核，合格?者將在第?四個(gè)月內(nèi)?與甲方簽?定正式聘?用合同，?考核不合?格者，將?延長(zhǎng)試用?期或予以?解雇;?12、乙?方存在非?法占有甲?方財(cái)產(chǎn)或?不服從管?理造成設(shè)?備損壞或?其它損失?由乙方照?價(jià)賠償，?甲方有權(quán)?追究其經(jīng)?濟(jì)責(zé)任;?13、?乙方聲明?乙方在簽?署本合同?時(shí)，已獲?悉甲方的?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?并愿意遵?守各項(xiàng)事?宜，1?4、乙方?在試用期?內(nèi)有3_?____?_日的觀?察期，若?觀察期內(nèi)?不合格，?甲方有權(quán)?辭退乙方?并不支付?乙方在觀?察期內(nèi)的?工資。?15、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字后即時(shí)?生效。?甲方：工?貿(mào)有限公?司(蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?：___?__(簽?字)_?____?年___?__月_?____?日員工?試用期合?同范本(?二)（三?）（一?）甲方?：乙方?：身份?證號(hào)：?根據(jù)國(guó)家?和本地勞?動(dòng)管理規(guī)?定和本公?司員工聘?用辦法，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致同意?簽訂本試?用合同。?一、試?用合同期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日上，有?效期為_?____?個(gè)月。?二、試用?崗位根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘請(qǐng)乙方?在工作崗?位。三?、試用崗?位根據(jù)雙?方事先之?約定，甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元，?該項(xiàng)報(bào)酬?包括所有?補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?1、甲方?的權(quán)利。?有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度；?有權(quán)對(duì)乙?方違法亂?紀(jì)和違反?公司規(guī)定?的行為進(jìn)?行處罰；?對(duì)試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同。?2.甲方?的義務(wù)。?為乙方?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和條件?；按本?合同支付?給乙方薪?金。對(duì)?試用期乙?方因工傷?亡，由甲?方負(fù)擔(dān)賠?償。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)：?1、乙?方的權(quán)利?。享有?國(guó)家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利；?享有當(dāng)?地政府規(guī)?定的就業(yè)?保障的權(quán)?利；享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利；對(duì)?試用狀況?不滿意，?請(qǐng)求辭職?的權(quán)利。?2、乙?方的義務(wù)?。遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù)；?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù)；?維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?：l試?用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)不再簽?訂正式勞?動(dòng)合同；?對(duì)員工?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同；?試用期?乙方的醫(yī)?療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?____?_%（9?0%），?乙方承擔(dān)?（10%?）；試?用期甲方?一般不為?乙方辦理?各項(xiàng)保險(xiǎn)?手續(xù)，如?乙方被正?式錄用，?可補(bǔ)辦有?關(guān)險(xiǎn)種，?從試用期?起算；?試用期，?乙方請(qǐng)長(zhǎng)?病假10?天、事假?超過7天?者，試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?：試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同；乙?方有突出?表現(xiàn)，可?以要求甲?方獎(jiǎng)勵(lì)；?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利；?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、一般?情況下，?試用期間?乙方崗位?不得變更?。若需變?更，須事?先征求乙?方的同意?。九、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原處?理。十?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?定代表人?：簽字：?簽約日?期：__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本(二?)（四）?甲方：?乙方：?____?_身份?證號(hào)：_?____?甲方聘?用乙方為?試用期員?工，試用?期___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。經(jīng)雙?方平等協(xié)?商，現(xiàn)就?試用期間?的有關(guān)事?項(xiàng)訂立以?下條款，?以共同遵?守。一?、乙方的?崗位（工?種）為：?____?_在試?用期間，?根據(jù)工作?需要和乙?方能力，?甲方有權(quán)?對(duì)乙方的?工作崗位?進(jìn)行調(diào)整?。二、?在試用期?間，乙方?應(yīng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方的各?項(xiàng)治理規(guī)?定及制度?，并根據(jù)?甲方工作?安排，認(rèn)?真履行職?責(zé)，維護(hù)?甲方合法?權(quán)益。?三、乙方?試用期工?資為__?___元?/月，甲?方按月發(fā)?放。四?、乙方在?試用期內(nèi)?，考勤均?由甲方按?實(shí)際出勤?狀況和公?司考勤制?度執(zhí)行。?五、乙?方在試用?期內(nèi)，除?工資外，?本公司的?任何福利?待遇均已?包含在試?用期工資?內(nèi)。六?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月_?___日?左右發(fā)放?，若乙方?工作不足?一個(gè)月時(shí)?，按月工?資比例折?合實(shí)際工?作天數(shù)計(jì)?算。若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日，?甲方結(jié)合?公司實(shí)際?情況逐日?順延發(fā)放?。七、?在試用期?內(nèi)，乙方?提出解除?本合同時(shí)?，須提前?七個(gè)工作?日通知甲?方，協(xié)商?解決，否?則，將根?據(jù)公司制?度，由公?司按制度?論處。?八、乙方?如在報(bào)到?后工作時(shí)?間不滿一?月主動(dòng)提?出辭職或?者不能勝?任工作被?甲方解雇?，甲方將?扣除招聘?、培訓(xùn)等?費(fèi)用后，?按照80?0元/月?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放報(bào)酬。?九、在?試用期內(nèi)?，甲方如?認(rèn)為乙方?不能勝任?工作或發(fā)?現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄?虛作假，?不符合錄?用條件的?，可隨時(shí)?停止試用?并予以解?雇，工資?按乙方實(shí)?際考勤（?或計(jì)件工?資總額）?，依據(jù)公?司制度及?本合同相?關(guān)內(nèi)容（?條款）結(jié)?算。十?、在試用?期內(nèi)，乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方的治理?規(guī)章制度?的；或者?故意或嚴(yán)?重失職，?給甲方利?益造成損?害的，甲?方有權(quán)立?即終止試?用并予以?解雇。乙?方應(yīng)對(duì)甲?方造成的?損失予以?全額的賠?償責(zé)任。?十一、?在試用期?內(nèi)，因乙?方泄露甲?方商業(yè)秘?密，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失；?或因乙方?的故意或?重大過失?行為給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?進(jìn)行追償?。十二?、試用期?滿或試用?期內(nèi)工作?突出并經(jīng)?考核合格?者，將在?當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂?正式勞動(dòng)?合同，并?且繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實(shí)?際情況將?予以解雇?或延長(zhǎng)試?用期，但?試用期最?長(zhǎng)不超過?六個(gè)月。?延長(zhǎng)期內(nèi)?仍不合格?者，公司?應(yīng)予以辭?退處理。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時(shí)，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項(xiàng)事宜?。十四?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?起生效。?十五、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協(xié)商?解決。?甲方：（?公章）乙?方：（簽?字）期?：___?__?????????????????日?期：__?___?員工試用?期合同范?本(二)?（五）?甲方：×?××公司?乙方：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期三個(gè)?月。經(jīng)雙?方平等協(xié)?商，同意?約定下屬?條款，以?共同遵守?。1）?乙方應(yīng)遵?守甲方的?管理規(guī)定?及制度。?2）乙?方的職務(wù)?或工種為?：___?__.?3）乙方?受聘于甲?方期間，?應(yīng)根據(jù)甲?方工作安?排，履行?職責(zé)。?4）甲方?應(yīng)按月支?付乙方報(bào)?酬。5?）甲方在?試用期內(nèi)?，凡是請(qǐng)?假均按實(shí)?際天數(shù)扣?除工資。?6）乙?方在試用?期內(nèi)，除?工資外，?不享受本?公司的任?何福利待?遇。7?）乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月第?____?日發(fā)放，?若工資發(fā)?放日恰逢?周日或假?日，甲方?可提前或?推后發(fā)放?。（具體?一點(diǎn)在假?日前兩天?或后兩天?）8）?乙方提出?解除本合?同時(shí)，須?提前一周?通知甲方?，否則，?將根據(jù)具?體情況，?由人力資?源總監(jiān)決?定論處程?度。9?）乙方如?在報(bào)到后?的第一周?內(nèi)提出辭?職甲方將?不發(fā)給乙?方任何報(bào)?酬。1?0）甲方?如認(rèn)為乙?方工作成?績(jī)欠佳，?可隨時(shí)停?止試用予?以解雇。?工資按實(shí)?際天數(shù)發(fā)?放。1?1）試用?期滿考核?之后，如?合格者，?將在第四?個(gè)月內(nèi)與?公司簽訂?正式聘用?合同?？?核不合格?者，將延?長(zhǎng)試用期?（具體由?公司決定?）。1?2）乙方?聲明，乙?方在簽署?本合同時(shí)?，已獲甲?方的員工?手冊(cè)并愿?意遵守各?項(xiàng)事宜。?13）?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字后于?____?_年__?___月?____?_日起生?效。甲?方：××?×公司（?公章）乙?方：（簽?字）_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本(二?)（六）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個(gè)月?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?定及制度?。2、?乙方的職?務(wù)或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?。3、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責(zé)?。4、?甲方按月?支付乙方?報(bào)酬。?5、乙方?在試用期?內(nèi)，依請(qǐng)?假事因計(jì)?算當(dāng)月應(yīng)?發(fā)工資。?6、乙?方在試用?期內(nèi)，除?應(yīng)付工資?外，適當(dāng)?享受本公?司的其它?福利待遇?。7、?乙方每月?