家政服務(wù)員合作合同（3篇）

第11頁共11頁家政服務(wù)員?合作合同?甲方(雇主?)：居民?身份證：?乙方(家政?服務(wù)員)：?居民身份?證：一、?經(jīng)甲方(雇?主)乙方(?家政服務(wù)員?)協(xié)商同意?，簽定服務(wù)?合同，在合?同有效期間?，甲、乙雙?方必須遵守?國家法律、?法規(guī)，以保?護(hù)甲、乙雙?方的合法權(quán)?益，不受侵?犯。二、?甲方(雇主?)的權(quán)利和?義務(wù)1.?有權(quán)要求乙?方提供為?內(nèi)容的家政?服務(wù)工作。?未經(jīng)得乙方?同意，不得?增加上述規(guī)?定以外的勞?務(wù)負(fù)擔(dān)。?2.向乙方?提供與甲方?家庭成員基?本相同的食?宿(兒童、?老人、病人?加餐除外)?不得讓乙方?與異性成年?人同居一室?。3.平?等待人，尊?重乙方的人?格和勞動(dòng)，?在工作上給?予熱情指導(dǎo)?，不準(zhǔn)虐待?。4.負(fù)?責(zé)保護(hù)乙方?安全，不逼?乙方做沒有?安全措施的?工作。5?.按月付給?乙方工資?元，不得拖?欠克扣。?6.服務(wù)期?內(nèi)乙方因疾?病及意外損?傷所引起的?理賠，由投?保的保險(xiǎn)公?司理賠，一?切理賠以保?險(xiǎn)條款為準(zhǔn)?。7.保?證乙方每月?休息天，?如因特殊情?況不能安排?乙方休息，?征得乙方同?意，并應(yīng)按?天付給報(bào)酬?。8.乙?方為甲方服?務(wù)時(shí)，造成?本人或他人?的意外事故?，甲方應(yīng)立?即通知有關(guān)?部門和公司?，積極處理?好善后事宜?，理賠事項(xiàng)?由投保的保?險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)?，一切以保?險(xiǎn)條款為準(zhǔn)?。9.乙?方在服務(wù)過?程中，因工?作失誤給甲?方造成損失?，甲方有權(quán)?追究乙方責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)賠?償?shù)囊螅?依照國家法?律和有關(guān)法?規(guī)處理。甲?方不得采取?搜身、扣壓?錢和物以及?毆打、威逼?等侵權(quán)行為?。10.?不得擅自將?乙方轉(zhuǎn)換為?第三方服務(wù)?，不許將乙?方帶往外地?服務(wù)。三?、乙方(家?政服務(wù)員)?的權(quán)利和義?務(wù)1.自?愿為甲方提?供為內(nèi)容?的家庭服務(wù)?工作。2?.熱心工作?，文明服務(wù)?，遵守公共?道德和國家?法律、法規(guī)?。3.不?得擅自外出?，不帶外人?去甲方住處?，不準(zhǔn)私自?翻動(dòng)甲方物?品，不參予?甲方家庭糾?紛。未經(jīng)甲?方允許私自?外出或違反?上述規(guī)定，?發(fā)生問題責(zé)?任自負(fù)。?4.服務(wù)期?間，因工作?失誤，造成?的損失，均?由自己負(fù)責(zé)?。5.每?月可休息?天，如因甲?方需要而停?休，有權(quán)向?甲方按天收?取報(bào)酬。?6.乙方在?服務(wù)期內(nèi)因?疾病及意外?損傷所引起?的賠償，由?投保的保險(xiǎn)?公司理賠，?一切以保險(xiǎn)?條款為準(zhǔn)。?慢性病回家?自費(fèi)治療。?7.有權(quán)?拒絕，轉(zhuǎn)換?為第三方服?務(wù)，或帶往?外地服務(wù)。?8.有權(quán)?拒絕甲方增?加合同規(guī)定?之外的勞動(dòng)?負(fù)擔(dān)，如雙?方協(xié)商同意?，乙方有權(quán)?要求增加勞?動(dòng)報(bào)酬。?9.乙方合?法權(quán)益受到?侵害，有權(quán)?向有關(guān)部門?和公司提出?申訴，直至?向司法部門?控告。四?、合同簽訂?與解除：?1.合同到?期后或合同?內(nèi)容有所變?更時(shí)，七天?之內(nèi)應(yīng)由雙?方持合同到?公司辦理續(xù)?簽和變更手?續(xù)。2.?經(jīng)公司同意?，雙方持合?同辦理解除?合同手續(xù)，?服務(wù)合同才?視為終止。?3.乙方?擅自離開用?戶家，甲方?必須在24?小時(shí)內(nèi)通知?公司備案，?否則乙方所?出問題均由?甲方承擔(dān)責(zé)?任。4.?本合同經(jīng)雙?方商洽期限?自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?。甲方(?簽字)乙?方(簽字)?家政服務(wù)?員合作合同?（二）甲?方(雇主)?：居民身?份證：乙?方(家政服?務(wù)員)：?居民身份證?：一、經(jīng)?甲方（雇主?）乙方（家?政服務(wù)員）?協(xié)商同意，?簽定服務(wù)合?同，在合同?有效期間，?甲、乙雙方?必須遵守國?家法律、法?規(guī)，以保護(hù)?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?，不受侵犯?。二、甲?方（雇主）?的權(quán)利和義?務(wù)１．有?權(quán)要求乙方?提供為內(nèi)?容的家政服?務(wù)工作。未?經(jīng)得乙方同?意，不得增?加上述規(guī)定?以外的勞務(wù)?負(fù)擔(dān)。２?．向乙方提?供與甲方家?庭成員基本?相同的食宿?（兒童、老?人、病人加?餐除外）不?得讓乙方與?異性成年人?同居一室。?３．平等?待人，尊重?乙方的人格?和勞動(dòng)，在?工作上給予?熱情指導(dǎo)，?不準(zhǔn)虐待。?４．負(fù)責(zé)?保護(hù)乙方安?全，不逼乙?方做沒有安?全措施的工?作。５．?按月付給乙?方工資元?，不得拖欠?克扣。６?．服務(wù)期內(nèi)?乙方因疾病?及意外損傷?所引起的理?賠，由投保?的保險(xiǎn)公司?理賠，一切?理賠以保險(xiǎn)?條款為準(zhǔn)。?７．保證?乙方每月休?息天，如?因特殊情況?不能安排乙?方休息，征?得乙方同意?，并應(yīng)按天?付給報(bào)酬。?８．乙方?為甲方服務(wù)?時(shí)，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應(yīng)立即?通知有關(guān)部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?理賠事項(xiàng)由?投保的保險(xiǎn)?公司負(fù)責(zé)，?一切以保險(xiǎn)?條款為準(zhǔn)。?９．乙方?在服務(wù)過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任?和經(jīng)濟(jì)賠償?的要求，依?照國家法律?和有關(guān)法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權(quán)行為。?１０．不?得擅自將乙?方轉(zhuǎn)換為第?三方服務(wù)，?不許將乙方?帶往外地服?務(wù)。三、?乙方（家政?服務(wù)員）的?權(quán)利和義務(wù)?１．自愿?為甲方提供?為內(nèi)容的?家庭服務(wù)工?作。２．?熱心工作，?文明服務(wù)，?遵守公共道?德和國家法?律、法規(guī)。?３．不得?擅自外出，?不帶外人去?甲方住處，?不準(zhǔn)私自翻?動(dòng)甲方物品?，不參予甲?方家庭糾紛?。未經(jīng)甲方?允許私自外?出或違反上?述規(guī)定，發(fā)?生問題責(zé)任?自負(fù)。４?．服務(wù)期間?，因工作失?誤，造成的?損失，均由?自己負(fù)責(zé)。?５．每月?可休息天?，如因甲方?需要而停休?，有權(quán)向甲?方按天收取?報(bào)酬。６?．乙方在服?務(wù)期內(nèi)因疾?病及意外損?傷所引起的?賠償，由投?保的保險(xiǎn)公?司理賠，一?切以保險(xiǎn)條?款為準(zhǔn)。慢?性病回家自?費(fèi)治療。?７．有權(quán)拒?絕，轉(zhuǎn)換為?第三方服務(wù)?，或帶往外?地服務(wù)。?８．有權(quán)拒?絕甲方增加?合同規(guī)定之?外的勞動(dòng)負(fù)?擔(dān)，如雙方?協(xié)商同意，?乙方有權(quán)要?求增加勞動(dòng)?報(bào)酬。９?．乙方合法?權(quán)益受到侵?害，有權(quán)向?有關(guān)部門和?公司提出申?訴，直至向?司法部門控?告。四、?合同簽訂與?解除：1?．合同到期?后或合同內(nèi)?容有所變更?時(shí)，七天之?內(nèi)應(yīng)由雙方?持合同到公?司辦理續(xù)簽?和變更手續(xù)?。2．經(jīng)?公司同意，?雙方持合同?辦理解除合?同手續(xù)，服?務(wù)合同才視?為終止。?3．乙方擅?自離開用戶?家，甲方必?須在２４小?時(shí)內(nèi)通知公?司備案，否?則乙方所出?問題均由甲?方承擔(dān)責(zé)任?。4．本?合同經(jīng)雙方?商洽期限自?___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日。?甲方（簽?字）乙方?（簽字）?家政服務(wù)員?合作合同（?三）根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》和《_?____有?限公司管理?規(guī)定》等，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款款。一?、合同期限?：第一條?：本合同期?限類型為_?____期?限勞動(dòng)合同?。合同期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日。?其中試用期?為前___?__個(gè)月。?合同期屆滿?，經(jīng)雙方同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?，否則合同?期滿，即行?終止。二?、工作任務(wù)?及工作內(nèi)容?：第二條?：乙方同意?按甲方生產(chǎn)?(工作)需?要，在__?___部門?擔(dān)任___?__崗位(?工種)工作?。具體工作?內(nèi)容見此崗?位的“職位?說明書”。?第三條：?乙方應(yīng)按照?甲方要求，?履行該崗位?全部職責(zé)，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)時(shí)間、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)紀(jì)律?第四條：乙?方所在崗位?執(zhí)行工時(shí)?制(標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制、綜合?計(jì)算工時(shí)制?和不定時(shí)工?作制)。?第五條：甲?方在下列節(jié)?日安排職工?休假：__?___元旦?、春節(jié)等其?他法律、法?規(guī)規(guī)定的休?假日。第?六條：職員?帶薪年休假?的具體天數(shù)?按照公司《?管理規(guī)定》?的具體規(guī)定?執(zhí)行。第?七條：因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，甲方安排?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或節(jié)?假日加班的?，乙方服從?甲方安排的?情況下，甲?方按照《勞?動(dòng)法》規(guī)定?同等時(shí)間安?排補(bǔ)休或支?付加班費(fèi)，?乙方在無甲?方的安排下?隨意加班時(shí)?，甲方不支?付加班費(fèi)。?第八條：?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立健全各?項(xiàng)規(guī)章制度?并進(jìn)行公示?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度，?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德。?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度的，?甲方可依據(jù)?本單位的規(guī)?章制度給與?處分，直至?解除本合同?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬、保?險(xiǎn)、福利：?第九條：?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方每月?日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元，工資水?平在崗位協(xié)?議中約定，?其中試用期?間工資為_?____元?。第十條?：勞動(dòng)保險(xiǎn)?和福利待遇?：(1)?甲方必須按?國家和本市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定為?乙方參加社?會(huì)保險(xiǎn);?(2)乙方?是未參加生?育保險(xiǎn)女工?的，規(guī)定產(chǎn)?假期間甲方?發(fā)給100?%的月基本?工資;乙方?是參加生育?保險(xiǎn)者，執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)及方?法按社保局?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;(3?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其病假?工資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇按照?國家和本市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;(4?)乙方患病?或因工負(fù)傷?的工資和工?傷保險(xiǎn)待遇?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十一條：甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更勞動(dòng)?合同約定的?內(nèi)容。變更?勞動(dòng)合同采?用書面形式?。變更后的?勞動(dòng)合同文?本由甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第十二?條：經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更本勞動(dòng)?合同。第?十三條：乙?方提前三十?日以書面形?式通知甲方?，可以解除?勞動(dòng)合同。?但乙方在試?用期內(nèi)提前?三日通知甲?方可以解除?勞動(dòng)合同。?乙方不按此?規(guī)定執(zhí)行，?甲方可以不?予以發(fā)放乙?方最后一個(gè)?月的工資。?第十四條?：甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以解除勞動(dòng)?合同：(?1)未按照?勞動(dòng)合同約?定提供勞動(dòng)?保護(hù)或者勞?動(dòng)條件的;?(2)未?及時(shí)足額支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;(3?)未依法為?勞動(dòng)者繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的;(4?)甲方的規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害乙方權(quán)益?的;(5?)甲方以_?____、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫乙方勞?動(dòng)的，或者?甲方違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)危及?乙方人身安?全的，乙方?可以立即解?除勞動(dòng)合同?，不需事先?告知甲方;?第十五條?：乙方有下?列情形之一?時(shí)，甲方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同：?(1)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(2)?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?的;(3?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方造?成嚴(yán)重?fù)p害?的;(4?)乙方同時(shí)?與其它用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成甲方工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的;?(5)被依?法追究刑事?責(zé)任的及其?他法律、法?規(guī)規(guī)定的情?形;第十?六條：有下?列情形之一?的，勞動(dòng)合?同終止：?(1)勞動(dòng)?合同期滿的?;(2)?乙方開始依?法享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)待?遇的;(?3)法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形;?第十七條?：本合同期?限屆滿勞動(dòng)?合同即終止?。甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第十八條?：訂立無固?定期限勞動(dòng)?合同的，乙?方退休、退?職或本合同?約定的解除?條件出現(xiàn)時(shí)?，本合同終?止。六、?特別約定?第十九條：?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密;?第二十條：?乙方的競(jìng)業(yè)?限制期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。競(jìng)業(yè)?限制的范圍?為____?_，地域?yàn)?_____?。在競(jìng)業(yè)限?制期間甲方?給予乙方一?定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，具體標(biāo)?準(zhǔn)為___?__，支付?方式為__?___。?若乙方違反?第十九條或?第二十條的?規(guī)定，應(yīng)支?付違約金_?____元?人民幣。如?果違約金不?足以彌補(bǔ)甲?方所受的實(shí)?際損失的，?甲方保留向?乙方追償實(shí)?際損失的權(quán)?利。七、?勞動(dòng)成果的?歸屬：第?二十一條：?乙方為完成?甲方工作任?務(wù)所創(chuàng)作的?作品是職務(wù)?作品，著作?權(quán)由甲方享?有;第二?十二條：乙?方在合同期?內(nèi)利用甲方?物質(zhì)技術(shù)條?件或在工作?時(shí)間內(nèi)完成?的文字、圖?形等作品其?著作權(quán)歸甲?方所有，甲?方可以給予?乙方適當(dāng)獎(jiǎng)?勵(lì)。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理：第二?十三條：發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，雙方可?以協(xié)商解決?;第二十?四條：當(dāng)雙?方協(xié)商不成?時(shí)，可以向?所在地的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;第?二十五條：?如不服仲裁?裁決，任何?一方均可向?人民法院提?起訴訟。?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)?事人協(xié)商解?決，協(xié)商不?成，提請(qǐng)_?____勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員