行政專員助理崗位職責（14篇）

第6頁共6頁行政專員?助理崗位?職責1?)協(xié)助銷?售跟進客?戶的報價?，幫忙協(xié)?調與公司?各部門和?海外分公?司的溝通?;2)?助銷售為?客戶制定?物流方案?，以便更?好的完成?銷售任務?;3)?協(xié)助銷售?和客戶之?間的日常?工作溝通?和信息傳?遞，與銷?售一起共?同建立和?維護客戶?關系,并?尋找新的?銷售機會?;4)?制作操作?指令和月?結對賬單?;5)?根據(jù)公司?的KPI?要求及時?完成系統(tǒng)?錄入和報?表提交;?6)開?發(fā)所屬區(qū)?域內的日?資客戶，?維護日資?及本地客?戶;7?)完成銷?售經理安?排的其它?相關工作?。行政?專員助理?崗位職責?（二）?1、建立?健全公司?招聘、培?訓、工資?、保險、?福利、績?效考核等?人力資源?制度;?2、統(tǒng)籌?公司行政?管理、人?員招聘、?入職、培?訓、離職?等相關事?務;3?、定期收?集公司內?外人力資?源信息，?建立公司?人才庫，?保證人才?儲備;?4、負責?組織辦公?室和項目?員工日常?勞動紀律?、考勤、?績效考核?工作及員?工晉升、?獎懲等人?事手續(xù);?5、及?時處理公?司管理過?程中的人?力資源問?題，指導?員工職業(yè)?生涯規(guī)劃?;6、?熟悉勞動?法律法規(guī)?，能夠獨?立解決公?司勞動糾?紛、負責?公司相關?證照的年?檢及換證?工作;?7、協(xié)助?技術部不?定期對施?工現(xiàn)場進?行檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時召集?相關人員?進行處理?;8、?組織、協(xié)?調公司的?各種會議?和員工活?動及企業(yè)?文化宣傳?;行政?專員助理?崗位職責?（三）?1、負責?公司信息?化系統(tǒng)的?建設、優(yōu)?化及技術?支持，對?接集團信?息化管理?相關事務?;2、?熟悉OA?系統(tǒng)流程?配置，可?在科技公?司配合下?完成流程?搭建、測?試及上線?;3、?負責辦公?網(wǎng)絡規(guī)劃?與日常安?全維護;?4、負?責視頻會?議、機房?網(wǎng)絡等事?項的IT?支持;?6、負責?區(qū)域平臺?日常行政?事務的管?理，其中?包括拾遺?補缺工作?及突發(fā)事?件的處理?;7、?負責組織?公司行政?管理制度?、標準建?立、流程?規(guī)范及實?施工作;?8、負?責公司工?商設立、?變更等相?關事項。?行政專?員助理崗?位職責（?四）1?、負責組?織起草、?修改和完?善人力資?源相關管?理制度和?工作流程?。2、?負責工廠?招聘、培?訓、薪酬?、考核、?員工關系?等日常管?理工作。?3、協(xié)?助推動工?廠理念及?企業(yè)文化?的形成建?設。4?、協(xié)助制?定工廠人?力資源整?休戰(zhàn)略規(guī)?劃。5?、負責工?廠員工的?后勤管理?工作，如?工廠安保?、消防、?住宿、伙?食等日常?管理工作?。6、?負責工廠?運作的辦?公用品工?作。7?、負責應?對外務的?審廠接待?工作。?行政專員?助理崗位?職責（五?）1.?負責日常?行政類管?理工作，?為公司經?營管理提?供行政后?勤服務，?負責一部?份人事管?理工作。?2.負?責公司行?政管理規(guī)?章制度的?制定、執(zhí)?行和監(jiān)督?。3.?負責公司?資質、證?照年審維?護工作。?4.負?責各項活?動(會務?活動、員?工活動等?)的組織?。5.?協(xié)助公司?領導做好?外聯(lián)和接?待工作，?與有關機?構、協(xié)會?聯(lián)絡并保?持良好合?作關系。?6.按?時完成公?司領導交?辦的其他?工作。?行政專員?助理崗位?職責（六?）1、?熟悉人力?資源各個?模塊，精?通招聘、?培訓、企?業(yè)文化模?塊，善于?統(tǒng)籌、完?善部門各?項工作;?2、完?善招聘體?系，拓展?招聘渠道?，提高效?率，保證?各部門需?求人員的?及時到位?;3、?實施培訓?、績效、?員工關系?等人事工?作的規(guī)劃?，并做好?落實或監(jiān)?督落實工?作;4?、安排行?政日常相?關工作，?處理好相?關部門的?工作要求?，保持良?好的政企?關系;?5、適應?公司快速?發(fā)展的需?求，及時?調整工作?計劃，做?好人事行?政工作的?服務功能?。行政?專員助理?崗位職責?（七）?1.負責?部門內全?面管理工?作。(?1)制定?部門年度?工作計劃?和階段工?作計劃，?并監(jiān)督執(zhí)?行。(?2)根據(jù)?工作計劃?，負責部?門內工作?任務分工?，合理安?排人員。?(3)?負責部門?下屬員工?的培訓、?指導、考?核和監(jiān)督?管理，參?與本部門?關鍵崗位?員工的招?聘篩選工?作。(?4)負責?協(xié)調本部?門與其他?部門間關?系。_?___組?織制定公?司用工制?度、日常?人事管理?制度、薪?資制度、?人事檔案?管理制度?、績效管?理制度、?培訓體系?等規(guī)章制?度、實施?細則和人?力資源工?作流程，?并組織實?施，監(jiān)督?、協(xié)調、?檢查執(zhí)行?情況。?3.根據(jù)?公司的整?體發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃，?組織擬訂?機構設置?、崗位職?責設計和?定員定編?方案，對?公司組織?架構設計?和人員調?配提出合?理改進方?案。4?.統(tǒng)籌監(jiān)?控招聘工?作，甄選?合適的人?員。_?___組?織公司薪?酬福利管?理工作，?監(jiān)督公司?年度薪酬?福利計劃?及薪酬福?利調整方?案的編制?，審核月?度薪酬福?利發(fā)放統(tǒng)?計表。?____?組織公司?員工的績?效管理工?作，審定?績效考核?結果。?7.統(tǒng)籌?監(jiān)督制定?公司員工?的培訓計?劃，審定?、監(jiān)督根?據(jù)公司發(fā)?展需要安?排的培訓?課程。?8.監(jiān)督?勞動合同?的簽訂，?組織受理?勞動爭議?和員工投?訴，并聯(lián)?合相關部?門妥善解?決。監(jiān)督?各類人事?事務工作?的開展，?考勤、各?類人事檔?案的歸檔?保管、錄?用退工、?入職離職?手續(xù)辦理?等事宜。?9.完?成上級交?辦的其他?相關工作?行政專?員助理崗?位職責（?八）1?、負責流?轉、跟進?、報送管?理層批閱?公文及相?關信息資?料，編寫?各類綜合?文件;?2、負責?收集、整?理、建設?各類檔案?并嚴格遵?守保密制?度;3?、負責登?記、審核?銷售公車?使用情況?，申領、?發(fā)放辦公?用品;?4、負責?營銷中心?重大會議?的組織安?排;5?、負責工?會福利管?理;6?、完成領?導交辦的?其他任務?;行政?專員助理?崗位職責?（九）?1、會務?起草、活?動籌備及?主持接待?。完成大?區(qū)每月各?項管理會?議安排。?2、負?責各部門?日常費用?報銷、辦?公用品采?購。3?、工會管?理，負責?各類文件?、印章及?檔案材料?的管理工?作、會員?關系及會?籍檔案。?4、協(xié)?助總監(jiān)開?展公司的?綜合管理?和協(xié)調工?作。5?、完成總?監(jiān)安排的?商務性工?作及臨時?性工作。?行政專?員助理崗?位職責（?十）1?.負責食?堂及行政?維修的項?目進度跟?蹤2.?負責保潔?、員工宿?舍的日常?安全檢查?等3.?負責行政?周報4?.領導交?代的其他?事情行?政專員助?理崗位職?責（十一?）1、?負責公司?前臺來人?接待，承?擔咨詢、?信息聯(lián)絡?工作;?2、收發(fā)?收發(fā)信件?、快遞、?文件等;?3、負?責辦公區(qū)?綜合事務?及公司租?賃房屋相?關執(zhí)行工?作;4?、負責與?總部行政?同事對接?相關集團?行政活動?等事項;?5、負?責各類行?政活動的?策劃及執(zhí)?行工作;?5、完?成上級交?給的其它?事務性工?作。行?政專員助?理崗位職?責（十二?）1、?及時、準?確接聽/?轉接電話?，記錄留?言并及時?轉相關人?員;2?、組織、?安排重要?客人來訪?的接待工?作;3?、對來訪?客人做好?接待、登?記、引導?工作，及?時通知被?訪人員;?4、負?責公司各?類會議_?___通?知、籌備?、布置簽?到、會議?記錄貫徹?執(zhí)行等工?作;5?、協(xié)助上?級完成公?司行政事?務工作及?部門日常?事務工作?;行政?專員助理?崗位職責?（十三）?1、協(xié)?助行政經?理完成公?司行政事?務及部門?內部日常?事務工作?;2、?負責公司?辦公用品?的采購、?分發(fā)工作?及對后勤?、內務的?管理;?3、負責?公司檔案?管理工作?;4、?負責公司?對外相關?證件的辦?理。行?政專員助?理崗位職?責（十四?）1：?負責接聽?公司來電?并轉接，?來往客戶?、應聘人?員接待;?2：負?責公司辦?公環(huán)境日?常維護和?管理工作?;3：?負責機票?預