解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)（4篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)解除勞動(dòng)合?同申請(qǐng)申?請(qǐng)人(單位?)：___?__解除?合同人員基?本情況__?___姓?名：___?__性別?：____?_年齡：?_____?學(xué)歷：_?____?參加工作時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?何時(shí)在本?單位工作_?____年?_____?月____?_日職工?類別：__?___簽?訂合同起始?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日合同編?號(hào)：___?__工作?崗位：__?___解?除合同主要?原因：__?___本?人意見：_?____?單位意見：?_____?主管部門?意見(蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日人事爭(zhēng)?議仲裁部門?意見(蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日解除勞?動(dòng)合同申請(qǐng)?書范文甲?方：___?__公司?乙方：__?___(身?份證號(hào)__?___)?甲、乙雙方?就勞動(dòng)關(guān)系?終止達(dá)成如?下協(xié)議：_?____?一、原勞動(dòng)?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、甲、乙雙?方同意，自?_____?年____?_月___?__日起終?止勞動(dòng)關(guān)系?。三、甲?、乙雙方同?意終止合同?補(bǔ)償金為_?____個(gè)?月工資(按?當(dāng)事人上年?度月年均工?資計(jì)算)合?計(jì)：___?__(小寫?：____?_元)。?四、本協(xié)議?自簽字日起?生效。五?、本協(xié)議一?式三份，甲?、乙、市社?保局各執(zhí)一?份。甲方?：____?_??????????公司乙方?簽字：__?___(?蓋章)甲?方代表簽字?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日解除?勞動(dòng)合同申?請(qǐng)（二）?合同編號(hào)：?_____?甲方：?_____?公司乙?方：___?__(員工?工號(hào)：__?___)?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂了___?__有/無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同，現(xiàn)?由____?_方提出協(xié)?商解除勞動(dòng)?合同要求，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，同意解除?勞動(dòng)合同，?并達(dá)成如下?協(xié)議：一?、解除勞動(dòng)?合同的日期?為：___?__年__?___月_?____日?;二、_?____方?支付___?__方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金(違?約金)_?____元?;三、_?____;?四、本協(xié)?議自甲、乙?雙方簽字(?蓋章)并加?蓋甲方勞動(dòng)?合同專用章?后生效;?五、本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___法?定代表人：?_____??????????法定代表人?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日解除?勞動(dòng)合同申?請(qǐng)（三）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方就勞動(dòng)?合同解除一?事確認(rèn)如下?：1、甲?乙雙方于?_____?年__?___月?_____?日簽訂勞動(dòng)?合同(未到?期)，雙方?將于__?___年?____?_月__?___日起?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同。?2、甲方支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金為人?民幣_(tái)_?___元，?代通知金為?人民幣_(tái)_?___元?，補(bǔ)回扣除?工資__?___元，?合計(jì)支付補(bǔ)?償金額未?休年假補(bǔ)償?以及月份?工資將于_?____?年___?__月_?____日?前支付。?4、由于不?可抗力，包?括但不限于?地震、臺(tái)風(fēng)?、洪水、火?災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等?，導(dǎo)致本協(xié)?議不能履行?的，雙方均?不承擔(dān)因此?所造成的違?約責(zé)任。?5、乙方應(yīng)?于勞動(dòng)合同?解除之日到?公司人事行?政部辦理勞?動(dòng)合同解除?手續(xù)，完成?離職工作交?接。6、?由于工作交?接未能符合?公司離職簽?交表要求的?，甲方有權(quán)?于乙方交接?情況符合要?求后，再行?發(fā)放包括但?不限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金或賠?償金。由乙?方獨(dú)自承擔(dān)?因此而引發(fā)?的全部法律?責(zé)任，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任。7?、乙方離職?后有義務(wù)嚴(yán)?格遵守公司?《員工手冊(cè)?》、《保密?協(xié)議》中相?關(guān)保密規(guī)定?，對(duì)公司商?業(yè)秘密、技?術(shù)信息、經(jīng)?營(yíng)信息、薪?酬信息負(fù)有?保密義務(wù)。?同時(shí)，乙方?不得以任何?途徑任何方?式，向第三?方透露關(guān)于?離職的包括?但不限于相?關(guān)補(bǔ)償金額?及協(xié)商條件?等信息。如?因乙方違反?該款項(xiàng)約定?，應(yīng)向甲方?全額退還包?括但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠金?或賠償金，?并向甲方支?付違約金，?違約金的計(jì)?算方式為：?乙方離職時(shí)?在甲方領(lǐng)取?的前三個(gè)月?的平均月工?資的10倍?。同時(shí)甲方?保留追究其?法律責(zé)任的?權(quán)利。該條?款于乙方離?職之日起兩?年有效。?8、乙方同?意今后不會(huì)?以口頭、書?面或任何其?它形式向不?論在中國(guó)境?內(nèi)或境外的?任何第三方?發(fā)表誹謗、?批評(píng)或否定?甲方的任何?言論或采取?任何有損于?甲方商譽(yù)和?利益的行為?。9、乙?方承認(rèn)并同?意甲方已經(jīng)?履行了其在?勞動(dòng)合同項(xiàng)?下和適用法?律法規(guī)要求?的一切義務(wù)?。10、?本確認(rèn)書一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。雙方?承認(rèn)其已經(jīng)?閱讀并理解?本協(xié)議，并?且他們達(dá)成?本協(xié)議是自?愿而非強(qiáng)迫?的。甲方?：____?_???????????乙方：?_____?(簽字)?日期：__?___?????????????日?期：___?__解除?勞動(dòng)合同申?請(qǐng)（四）?甲方：__?___公司?乙方：_?____???????????(?身份證號(hào)：?_____?)甲、?乙雙方就?勞動(dòng)關(guān)系終?止達(dá)成如下?協(xié)議：一?、原勞動(dòng)?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、甲、乙?雙方同意，?自____?_年___?__月__?___日起?終止勞動(dòng)關(guān)?系。三、?甲、乙雙?方同意終止?合同補(bǔ)償金?為____?_個(gè)月工資?(按當(dāng)事人?上年度月年?均工資計(jì)算?)合計(jì)：_?____(?小寫：__?___元)?。四、?本協(xié)議自簽?字日起生效?