旅游公司勞動(dòng)合同范文（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)旅游公司?勞動(dòng)合同?范文甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?):__?___?乙方:_?____?????????，性?別:__?___，?身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_(kāi)?____?元/月，?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書(shū)或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無(wú)效?。甲方?簽字(蓋?章)__?___?乙方簽字?：___?__簽?訂時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日旅?游公司勞?動(dòng)合同范?文（二）?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?旅行社業(yè)?務(wù)許可證?號(hào)：導(dǎo)游?證號(hào)：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?民法典》?、《旅行?社條例》?、《導(dǎo)游?人員管理?條例》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)自愿?協(xié)商，自?愿簽訂本?勞務(wù)協(xié)議?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。第一?條：乙方?接受甲方?聘請(qǐng)以其?導(dǎo)游知識(shí)?和專業(yè)技?能為甲方?提供勞務(wù)?，甲方根?據(jù)乙方提?供的勞務(wù)?支付相應(yīng)?報(bào)酬;本?協(xié)議期限?為年。于?____?_年__?___月?____?_日生效?，至__?___年?____?_月__?___日?終止。?第二條：?甲方責(zé)任?1、甲?方根據(jù)乙?方提供的?勞務(wù)支付?相應(yīng)報(bào)酬?;2、?甲方應(yīng)按?時(shí)、足額?支付旅游?團(tuán)隊(duì)的各?項(xiàng)接待、?服務(wù)費(fèi)用?，并提供?接待團(tuán)隊(duì)?所必要的?其他保障?;3、?乙方在為?甲方執(zhí)行?帶團(tuán)任務(wù)?時(shí)，甲方?必須為其?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)，費(fèi)?用由甲方?承擔(dān);?4、團(tuán)隊(duì)?任務(wù)結(jié)束?后，甲方?應(yīng)對(duì)乙方?的工作情?況進(jìn)行如?實(shí)評(píng)價(jià)，?并在乙方?的帶團(tuán)記?錄上作好?記錄。?第三條：?乙方責(zé)任?1、乙?方在為甲?方工作期?間，應(yīng)服?從甲方管?理，遵照?法律、法?規(guī)、國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定和甲方?的要求做?好團(tuán)隊(duì)接?待工作;?非因不可?抗力不得?改變旅游?計(jì)劃安排?的行程;?2、嚴(yán)?格按照甲?方的接待?計(jì)劃安排?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?，未經(jīng)旅?游者提出?和同意，?不在接待?計(jì)劃之外?提供其他?有償服務(wù)?;3、?不得欺騙?、脅迪旅?游者購(gòu)物?或者參加?需要另行?付費(fèi)的游?覽項(xiàng)目;?不得以明?示或暗示?的方式向?旅游者索?要小費(fèi);?4、發(fā)?生危及旅?游者人身?安全的情?形的，應(yīng)?當(dāng)采取必?要的處置?措施并及?時(shí)報(bào)告旅?行社、旅?游行政管?理部門;?5、在?團(tuán)隊(duì)結(jié)束?時(shí)，應(yīng)主?動(dòng)向游客?分發(fā)《賓?客意見(jiàn)表?》，收集?游客的意?見(jiàn)，并于?團(tuán)隊(duì)結(jié)束?后及時(shí)上?交甲方;?6、法?律、法規(guī)?、政府規(guī)?章對(duì)導(dǎo)游?帶團(tuán)的其?他要求。?第四條?：違約責(zé)?任：1?、雙方對(duì)?勞務(wù)任務(wù)?的完成無(wú)?爭(zhēng)議，甲?方未按規(guī)?定支付勞?務(wù)報(bào)酬的?，乙方有?權(quán)單方主?張解除本?協(xié)議，并?要求甲方?按勞務(wù)報(bào)?酬的數(shù)額?根據(jù)人民?銀行同期?貸款利率?支付利息?。2、?由于乙方?違背導(dǎo)游?規(guī)范或違?反約定，?未盡合理?義務(wù)導(dǎo)致?甲方損失?的，甲方?有權(quán)追究?其違約責(zé)?任并拒絕?支付其勞?務(wù)報(bào)酬，?乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?。3、?因本協(xié)議?引起的或?與本協(xié)議?有關(guān)的任?何爭(zhēng)議，?均提請(qǐng)當(dāng)?地仲裁委?員會(huì)按照?該會(huì)仲裁?規(guī)則進(jìn)行?仲裁。仲?裁裁決是?終局的，?對(duì)雙方均?有約束力?。第五?條：保密?事項(xiàng)1?、甲方應(yīng)?對(duì)乙方個(gè)?人信息保?密，不得?泄露;?2、乙方?負(fù)有保守?甲方商業(yè)?秘密的義?務(wù)。第?六條：本?協(xié)議未約?定內(nèi)容，?可由雙方?協(xié)商補(bǔ)充?，補(bǔ)充協(xié)?議作為本?協(xié)議附件?，具有同?等法律效?力。第?七條：本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?另一份報(bào)?當(dāng)?shù)芈糜?局存檔。?甲方(?簽章)：?乙方(簽?章)：?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日聯(lián)?系方式：?____?_???????聯(lián)?系方式：?____?_旅游?公司勞動(dòng)?合同范文?（三）?甲方(使?用部門)?名稱：_?____?乙方(?受聘人員?)姓名：?____?_性別：?____?_民族：?____?_出生年?月：__?___身?份證號(hào)：?____?_住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?以及有關(guān)?法律、法?規(guī)和政策?的規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立本勞?動(dòng)合同。?一、使?用崗位及?期限。?甲方聘用?乙方在_?____?崗位工作?。使用期?限為_(kāi)_?___。?即自__?___年?___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容。?乙方同意?按甲方工?作需要，?在___?__崗位?工作，履?行職責(zé)，?完成任務(wù)?。乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的管理制?度。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和工作?條件。?甲乙雙方?都必須嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方有關(guān)工?作時(shí)間。?甲方應(yīng)為?乙方提供?符合規(guī)定?的工作條?件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安?全操作規(guī)?程。四?、工作報(bào)?酬。乙?方每月工?資為_(kāi)_?___元?。其獎(jiǎng)金?及工作期?間病事假?工資的扣?發(fā)。按照?本公司員?工手冊(cè)以?及相關(guān)文?件的規(guī)定?執(zhí)行。?五、工作?紀(jì)律。?甲乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?。甲方制?定各項(xiàng)具?體的內(nèi)部?管理制度?。乙方應(yīng)?服從甲方?的管理。?六、勞?動(dòng)合同變?更、終止?、解除的?條件。?(一)勞?動(dòng)合同確?需變更的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。(二?)勞動(dòng)合?同期滿或?者甲乙雙?方約定的?合同終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同即行終?止。經(jīng)雙?方同意，?可續(xù)簽勞?動(dòng)合同。?(三)?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?、在使用?期內(nèi)被證?明不符合?使用條件?的;2?、曠工或?者無(wú)正當(dāng)?理由逾期?不歸，經(jīng)?批評(píng)教育?無(wú)效，曠?工時(shí)間連?續(xù)超過(guò)三?天的;?3、嚴(yán)重?失職、瀆?職或違法?亂紀(jì)，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的。?4、違?反員工手?冊(cè)第七章?第三條相?關(guān)規(guī)定的?。(四?)有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?，但是應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書(shū)?面形式通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因公(?工)負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作的;?2、乙方?不能勝任?崗位工作?，經(jīng)培訓(xùn)?后也不能?勝任的。?3、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?變化，致?使原合同?無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的。?(五)有?下列情況?之一的，?甲方不得?依據(jù)本條?第(四)?款的規(guī)定?解除或終?止勞動(dòng)合?同：1?、乙方患?病或者負(fù)?傷在醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、乙?方因公負(fù)?傷并被確?認(rèn)喪失或?部分喪失?工作能力?的;(?六)乙方?在聘期內(nèi)?勞動(dòng)教養(yǎng)?以及被判?刑的，勞?動(dòng)合同自?行解除。?(七)?乙方提出?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書(shū)面形式?通知甲方?。(八?)有下列?情況之一?的，乙方?可以隨時(shí)?提出解勞?動(dòng)用合同?：1、?在使用期?內(nèi)，甲方?未支付工?資的;?2、甲方?未按照勞?動(dòng)合同約?定支付工?作報(bào)酬的?。(九?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，勞?動(dòng)合同可?以解除。?七、違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?。甲乙?雙方違反?合同規(guī)定?，均應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任?。違約內(nèi)?容在第八?條中約定?。造成對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損?失的，還?應(yīng)按實(shí)際?損失承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。?八、雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)：九?、本合同?條款與法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度相抵?觸的，以?及本合同?未盡事宜?，均按法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。十、?本合同依?法訂立后?，雙方必?須嚴(yán)格履?行。十?一、本合?同一式三?份，甲乙?雙方及人?力資源部?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?章)：_?____?簽名：?____?_????????????????簽?名：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日旅游?公司勞動(dòng)?合同范文?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?旅游公?司地址?：___?__性?質(zhì)：__?___?法定代表?人(委托?代理人)?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?家庭住?址：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_導(dǎo)游?資格證號(hào)?碼：__?___?導(dǎo)游證號(hào)?碼：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限1、?甲乙雙方?在簽訂本?合同之時(shí)?開(kāi)始生效?，___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___年?。二、?工作內(nèi)容?、要求?1、甲方?安排乙方?擔(dān)任導(dǎo)游?工作。?2、乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?3、甲方?要求乙方?將《導(dǎo)游?資格證》?掛靠甲方?公司。?三、工作?待遇1?、甲方負(fù)?責(zé)購(gòu)買三?險(xiǎn)(即：?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn))?2、工資?采取與經(jīng)?濟(jì)效益掛?鉤考核的?辦法，多?勞多得。?3、乙?方組團(tuán)出?游，乙方?獲利潤(rùn)的?10%酬?金。4?、帶游客?到___?__住宿?提5%酬?金。5?、由旅行?社委托的?接：__?___元?/次。?6、外出?帶團(tuán)30?0元/次?。7、?公司提供?勞動(dòng)保護(hù)?，公司根?據(jù)規(guī)定配?發(fā)工作服?，帶團(tuán)外?出含個(gè)人?旅游保險(xiǎn)?，利用淡?季對(duì)導(dǎo)游?進(jìn)行各地?景點(diǎn)考察?學(xué)習(xí)。?8、一個(gè)?月有四天?休假，休?假時(shí)間由?公司安排?，員工也?可以根據(jù)?自身情況?提出安排?休假時(shí)間?。四、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?1、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?或解除本?合同。?2、甲乙?雙方單方?面解除勞?動(dòng)合同，?必須符合?《勞動(dòng)法?》第25?條、第2?6條、第?27條、?第31條?和第32?條的規(guī)定?。乙方有?《勞動(dòng)法?》第29?條規(guī)定情?形的，甲?方不得隨?意解除本?合同。?3、本合?同期限屆?滿，勞動(dòng)?合同即可?終止。甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。五?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?1、甲?方依法解?除乙方勞?動(dòng)合同，?應(yīng)執(zhí)行勞?部發(fā)__?___號(hào)?文件關(guān)于?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的規(guī)定?。乙方依?據(jù)《勞動(dòng)?法》第3?2條第(?二)第(?三)項(xiàng)規(guī)?定解除本?合同，甲?方也應(yīng)按?勞部發(fā)_?____?號(hào)文件規(guī)?定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。2、?甲方支付?乙方的工?資報(bào)酬低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時(shí)?，依法支?付賠償金?。六、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它1、?因履行本?合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議