雇傭勞動(dòng)合同通用（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)雇傭勞動(dòng)合?同通用甲?方(用人單?位名稱(chēng))：?_____?法定代表?人主要負(fù)責(zé)?人：___?__聯(lián)系?電話：__?___地?址：___?__乙方?(勞動(dòng)者姓?名)：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__聯(lián)系?電話：__?___住?址：___?__雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，訂立本合?同，共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限(一)?本合同為有?固定期限的?勞動(dòng)合同。?合同期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容甲方安?排乙方在所?屬公司內(nèi)做?_____?崗位(工種?)工作，乙?方應(yīng)完成該?崗位(工種?)所承擔(dān)的?各項(xiàng)工作內(nèi)?容。該崗位?職責(zé)如下：?甲方可以根?據(jù)其人事制?度、經(jīng)營(yíng)業(yè)?務(wù)需要及乙?方的工作表?現(xiàn)，合理調(diào)?整乙方的工?作崗位和工?作內(nèi)容，乙?方愿意服從?。三、工?作地點(diǎn)甲?方根據(jù)經(jīng)營(yíng)?及業(yè)務(wù)的需?要調(diào)整乙方?的工作地點(diǎn)?的，乙方須?服從工作安?排，主動(dòng)完?成工作任務(wù)?。四、工?作時(shí)間和休?息休假1?.每周五天?工作日，每?天工作八個(gè)?半小時(shí)。周?六周日為國(guó)?家法定假日?。2.?工作時(shí)間：?早8：30??晚17:0?0【含午飯?時(shí)間】。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，乙方月?工資為_(kāi)_?___元。?六、利益?沖突(一?)乙方承諾?，在為甲方?履行職務(wù)時(shí)?，不得擅自?使用任何屬?于他人的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，亦不?得擅自實(shí)施?可能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。若?乙方違反前?述承諾而導(dǎo)?致甲方遭受?第三方的侵?僅指控時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)甲方因此?遭受的一切?損失。(?二)未經(jīng)甲?方同意，乙?方在甲方任?職期間不得?自營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)生?產(chǎn)與甲方同?類(lèi)的產(chǎn)品，?從事同類(lèi)的?業(yè)務(wù)，不得?在與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位擔(dān)任任?何職務(wù)。?(三)在合?同期間，乙?方不得在其?他單位兼職?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律甲?方應(yīng)依法建?立和完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?，乙方應(yīng)服?從甲方的管?理。甲乙雙?方所提交的?個(gè)人信息及?通訊必須真?實(shí)有效。?八、勞動(dòng)合?同解除與終?止(一)?乙方具有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同：1?、在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;2?、嚴(yán)重違反?用人單位的?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?用人單位造?成重大損害?的;4、?勞動(dòng)者同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成本單位?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?用人單位提?出，拒不改?正的;5?、被依法追?究刑事責(zé)任?的。有上?述行為之一?解除勞動(dòng)合?同。(二?)具有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同。1、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?2、乙方?不能勝任工?作;3、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更本合?同達(dá)成協(xié)議?的。(三?)本合同期?滿，應(yīng)當(dāng)即?行終止。由?于工作需要?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。(?四)如乙方?辭職必須以?書(shū)面形式一?個(gè)月前通知?甲方。如因?乙方個(gè)人原?因擅自離開(kāi)?，并因此對(duì)?甲方造成的?損失，由乙?方賠償。?九、本合同?依法訂立后?，對(duì)雙方具?有約束力。?甲、乙雙?方必須嚴(yán)格?履行。雙方?確認(rèn)，在簽?署本合同前?已仔細(xì)審閱?過(guò)本合同的?內(nèi)容，并完?全了解本合?同各條款的?含義。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。協(xié)議簽訂?之前，乙方?須向甲方出?示身份證原?件留存復(fù)印?件。甲方向?乙方出示各?種經(jīng)營(yíng)許可?證書(shū)，以確?保真實(shí)可靠?性。甲方?(蓋章)：?_____????????????乙方：_?____?代表人(簽?字)：__?___????????身份?證號(hào)碼：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?雇傭勞動(dòng)?合同通用（?二）以下?簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)?與____?_(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)雇員)就?聘請(qǐng)雇員赴?國(guó)(地區(qū))?_____?公司工作事?宜。經(jīng)雙方?協(xié)商達(dá)成一?致意見(jiàn)，簽?訂本合同，?具體條款如?下：1.?聘方聘請(qǐng)雇?員赴___?__國(guó)(地?區(qū))___?__公司從?事____?_。2.?工資及支付?方式(1?)薪金：聘?方支付給雇?員的基本月?薪為_(kāi)__?__美元(?大寫(xiě))雇員?離開(kāi)中國(guó)國(guó)?境之日為起?算日。離開(kāi)?_____?國(guó)境(地區(qū)?)之日為截?止日，凡工?作不滿一個(gè)?月，按全月?工資計(jì)算。?(2)加?班工資：聘?方因工作需?要，要雇員?加班工作時(shí)?，加班工資?由雙方面議?。3.聘?用期限，工?作時(shí)間和假?期(1)?聘用期為：?_____?(2)工?作時(shí)間：按?_____?國(guó)(地區(qū))?勞工法規(guī)定?，每周工作?_____?天，每天工?作____?_小時(shí)。?(3)休假?日：雇員享?受所在國(guó)的?法定假日。?(4)病?假：雇員每?年可享受帶?薪病假15?天。(5?)事假：雇?員因家庭急?事或其他特?殊原因需回?國(guó)時(shí)，聘方?應(yīng)予以方便?，準(zhǔn)其請(qǐng)假?，并協(xié)助雇?員辦理手續(xù)?，事假期間?，聘方視情?況支付或停?發(fā)工資，往?返旅費(fèi)由雇?員自理。?4.住宿、?膳食、醫(yī)療?、保險(xiǎn)和稅?金(1)?住宿：聘方?提供雇員有?水、電、衛(wèi)?生設(shè)施的住?所，或支付?租房費(fèi)。?(2)膳食?：聘方提供?雇員全月膳?食，或支付?膳食費(fèi)，其?標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于?本單位同類(lèi)?人員的水平?。(3)?醫(yī)療：聘方?為雇員支付?醫(yī)療費(fèi)用，?或向保險(xiǎn)公?司投保醫(yī)療?保險(xiǎn)。(?4)保險(xiǎn)：?聘方為雇員?投保當(dāng)?shù)貏?工法所規(guī)定?的各種保險(xiǎn)?。(5)?稅收：聘方?為雇員交納?當(dāng)?shù)胤ǘǖ?一切稅金。?5.雇員?出入中國(guó)和?_____?國(guó)國(guó)境的手?續(xù)和旅費(fèi)?(1)聘方?負(fù)責(zé)辦理雇?員出入__?___國(guó)國(guó)?境(地區(qū))?的簽證、居?住和工作許?可證等手續(xù)?并支付其費(fèi)?用。(2?)聘方負(fù)擔(dān)?雇員從中國(guó)?至工作點(diǎn)的?往返旅費(fèi)。?(3)雇?員負(fù)擔(dān)出入?中國(guó)國(guó)境的?各種手續(xù)費(fèi)?。6.一?方因特殊原?因需提前終?止合同。由?提出方支付?給對(duì)方相當(dāng)?于雇員三個(gè)?月工資的補(bǔ)?償費(fèi)，并負(fù)?擔(dān)雇員返回?中國(guó)的旅費(fèi)?。7.雇?員應(yīng)遵守工?作所在國(guó)的?法律、法令?，尊重當(dāng)?shù)?的風(fēng)俗習(xí)慣?遵守聘方的?有關(guān)規(guī)定。?8.聘方?應(yīng)尊重雇員?的生活和風(fēng)?俗習(xí)慣。?9.在合同?執(zhí)行過(guò)程中?，如有未盡?事宜，由聘?方、雇員雙?方友好協(xié)商?解決。1?0.雇員受?聘滿后，聘?方如需要續(xù)?聘，應(yīng)提前?三個(gè)月通知?雇員并征得?雇員同意，?續(xù)聘手續(xù)另?定。1?1.本合同?以中文(英?文)書(shū)就，?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份。1?2.本合同?由聘方和雇?員簽字后正?式生效。?聘方：__?____?____年?_____?月____?_日雇員?：____?____?__年__?___月_?____日?雇傭勞動(dòng)?合同通用（?三）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_(kāi)?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為_(kāi)__?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書(shū)?或相關(guān)證明?。符合法律?、