設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)設(shè)計(jì)師聘?用合同如?何寫擁?有各類最?新最全的?合同范本?。合同是?我們?nèi)粘?生活、工?作中經(jīng)常?會(huì)接觸到?的，是當(dāng)?事人或當(dāng)?事雙方之?間設(shè)立變?更、終止?民事關(guān)系?的協(xié)議。?依法成立?的合同，?受法律保?護(hù)。那設(shè)?計(jì)師聘用?合同如何?寫呢法?律咨詢：?我公司?打算聘用?一名設(shè)計(jì)?師，想問(wèn)?一下設(shè)計(jì)?師聘用合?同如何寫?律師解?答：合?同編號(hào)_?____?甲方_?____?乙方_?____?簽訂日?期___?__年_?____?月___?__日?甲方(公?司)__?___法?定代表人?____?_注冊(cè)?地址__?___?乙方(員?工)__?___性?別___?__居民?身份證號(hào)?____?_出生?日期__?___年?____?_月__?___日?在甲方?工作起始?時(shí)間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?__郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?聯(lián)系電話?：___?__聘?用方：某?某有限公?司(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)應(yīng)聘?方：(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)甲?、乙雙方?本著自愿?、平等、?公平、誠(chéng)?實(shí)、信用?的原則，?經(jīng)友好協(xié)?商，根據(jù)?中華人民?共和國(guó)有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定簽定本?協(xié)議，由?雙方共同?遵守。?一、聘用?內(nèi)容：?甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任?甲方產(chǎn)品?造型設(shè)計(jì)?師一職。?二、聘?用期限：?自__?___年?六月九日?起至__?___年?六月八日?止，為期?壹年，合?同期滿聘?用關(guān)系自?行終止，?甲方應(yīng)在?合同終止?當(dāng)日結(jié)清?乙方薪金?。三、?權(quán)利義務(wù)?：(一?)甲方：?1、由?甲方監(jiān)督?乙方的工?作。2、?如乙方有?以甲方名?義接私單?或把甲方?的單子外?流等損害?公司名譽(yù)?和利益的?行為，甲?方保留追?究責(zé)任的?權(quán)利。(?二)乙方?：1、?服從甲方?管理，遵?守甲方規(guī)?章制度。?2、對(duì)?甲方分配?的合理任?務(wù)，乙方?需保質(zhì)保?量按時(shí)完?成。3?、乙方不?得有以甲?方名義接?私單或把?甲方的單?子外流的?行為。如?乙方以甲?方名義私?自接單所?產(chǎn)生的任?何糾紛與?甲方無(wú)關(guān)?。4、?乙方所負(fù)?責(zé)的工地?現(xiàn)場(chǎng)，乙?方有義務(wù)?定期巡查?跟蹤。?四、工資?待遇：?(一)為?保證乙方?的利益，?保底月薪?為人民幣?三千元，?按月發(fā)放?。(二?)乙方按?所負(fù)責(zé)工?程的結(jié)算?價(jià)的(工?藝2%，?手藝1.?5%)提?取分成。?提成按工?程付款進(jìn)?度提取，?當(dāng)月10?號(hào)結(jié)算。?五、合?同解除：?(一)?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。(?二)在聘?用合同期?滿一個(gè)月?前，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。(?三)乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同。?(1)?嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律?或聘用單?位規(guī)章制?度的;?(2)故?意不完成?工作任務(wù)?，給公司?造成嚴(yán)重?損失的;?(3)?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方單位利?益造成重?大損害的?;(4?)被依法?追究刑事?責(zé)任的;?(四)?由于其他?原因乙方?要求解除?聘用合同?，應(yīng)提前?一個(gè)月以?內(nèi)書面形?式通知甲?方，甲方?同意并做?好交接工?作方可離?職。六?、其它事?項(xiàng)：(?一)未盡?事宜甲乙?雙方協(xié)商?決定。?(二)本?合同一式?兩份，甲?方一份，?乙方一份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字后生效?。(三?)本合同?條款如與?國(guó)家法律?、法規(guī)相?抵觸時(shí)，?以國(guó)家法?律、法規(guī)?為準(zhǔn)。?(四)附?加條款：?(1)?____?_;(?2)__?___;?(3)?____?_;(?4)__?___;?(5)?____?_。甲?方(蓋章?)：乙方?(簽字)?：法定?代表人或?委托代理?人(簽章?)：電?話：__?___??????????????????電話：_?____?簽約時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?延伸閱?讀：?jiǎn)T?工聘用合?同范本是?怎樣的?公司員工?聘用合同?相關(guān)專?題推薦：?設(shè)計(jì)師?聘用合同?如何寫（?二）簽?訂地點(diǎn)：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日裝飾?設(shè)計(jì)師聘?用合同?甲方：_?____?乙方(?受聘人)?：___?__身?份證號(hào)：?____?_????????????聯(lián)?系電話：?____?_甲方?系專業(yè)從?事家居裝?飾設(shè)計(jì)，?智能家居?安裝的公?司，現(xiàn)聘?請(qǐng)乙方到?甲方處工?作，為明?確雙方的?權(quán)利與義?務(wù)，現(xiàn)甲?、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，達(dá)成?協(xié)議如下?;一、?合同期限?為壹__?___年?,自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。聘用?合同期滿?前一個(gè)月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。二?、甲方根?據(jù)工作任?務(wù)需要及?乙方的崗?位意向確?定乙方工?作崗位為?設(shè)計(jì)部主?任設(shè)計(jì)師?。工作?要求：?1、嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?不曠工，?有事事先?履行請(qǐng)假?手續(xù)。?2、依據(jù)?公司與業(yè)?主意向，?及時(shí)拿出?裝修設(shè)計(jì)?預(yù)案，可?考慮多種?方案供參?考。3?、工程合?同簽訂后?，應(yīng)在開?工前拿出?整體設(shè)計(jì)?方案，時(shí)?間緊迫的?，必須加?班配合。?4、設(shè)?計(jì)人員應(yīng)?對(duì)尺寸進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?地復(fù)核，?設(shè)計(jì)內(nèi)容?要完整。?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)?的方案負(fù)?責(zé)技術(shù)交?底。5?、不得利?用公司資?源，外接?業(yè)務(wù)、中?介業(yè)務(wù)、?轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)?或以任何?形式收受?建材商回?扣，收受?的應(yīng)上繳?公司，違?反者按辭?退處理。?6、各?類設(shè)計(jì)圖?紙，必須?經(jīng)公司同?意后方可?出圖。?7、在施?工過(guò)程中?，向項(xiàng)目?實(shí)施人員?現(xiàn)場(chǎng)解釋?圖紙內(nèi)容?、技術(shù)要?求，根據(jù)?工程部和?客戶要求?實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)，確?保工程設(shè)?計(jì)和施工?效果。?8、在施?工過(guò)程中?對(duì)不科學(xué)?、不合理?的設(shè)計(jì)部?分與同行?及施工管?理人協(xié)商?，酌情修?改，力爭(zhēng)?不返工、?少返工。?9、施?工過(guò)程中?由于設(shè)計(jì)?主觀原因?導(dǎo)致工程?返工等，?則返工費(fèi)?用視責(zé)任?大小相應(yīng)?由設(shè)計(jì)人?員承擔(dān)，?并在當(dāng)月?工資結(jié)算?時(shí)扣除。?10、?對(duì)各工程?方案圖紙?要分別整?理歸檔，?做好保密?工作，設(shè)?計(jì)草稿要?及時(shí)銷毀?，需調(diào)用?存檔圖紙?時(shí)向公司?匯報(bào)，征?得同意方?可借出、?復(fù)制。?11、未?經(jīng)公司同?意，設(shè)計(jì)?人員不得?擅自為他?人設(shè)計(jì)裝?修方案，?或向他人?透露公司?的任何信?息，特別?是客戶信?息、設(shè)計(jì)?圖紙和公?司近期主?要工作內(nèi)?容、計(jì)劃?。否則，?公司將作?嚴(yán)厲處罰?，直至辭?退。1?2、外接?的設(shè)計(jì)圖?紙，根據(jù)?圖紙內(nèi)容?、數(shù)量由?設(shè)計(jì)人員?填寫委托?工單，交?給設(shè)計(jì)部?負(fù)責(zé)人，?負(fù)責(zé)人審?簽后交財(cái)?務(wù)扎口。?財(cái)務(wù)收款?后，開出?收款憑據(jù)?，并簽字?放行，客?戶憑此據(jù)?領(lǐng)圖。不?見憑據(jù)，?不得發(fā)出?圖紙。?13、絕?對(duì)服從公?司管理，?遵守公司?管理規(guī)定?，及時(shí)完?成公司交?辦的其他?事務(wù)。?三、薪酬?待遇：底?薪加提成?1、甲?方支付給?乙方的月?工資底薪?為：__?___元?2、業(yè)?務(wù)提成：?A、業(yè)?務(wù)設(shè)計(jì)部?按照成交?價(jià)總額提?____?_%，基?裝業(yè)務(wù)_?____?萬(wàn)元以上?為___?__%，?____?_萬(wàn)元以?上為__?___%?，___?__萬(wàn)元?以上為_?____?%，__?___萬(wàn)?元以上為?____?_%。整?裝業(yè)務(wù)通?提___?__%。?B、每?個(gè)月見面?客戶(建?筑面積_?____?平米以上?)按照3?比1的簽?單率進(jìn)行?考核。見?面客戶減?少的或增?加，按照?比例增減?簽單率，?乙方承諾?在甲方現(xiàn)?有價(jià)格基?礎(chǔ)上成交?單價(jià)提高?____?_%。簽?單率未達(dá)?到的，按?照百分比?扣減底薪?。簽單客?戶必須保?證公司的?____?_不低于?____?_%，低?于的按照?二分之一?比例承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。C、?設(shè)計(jì)部收?取的設(shè)計(jì)?費(fèi)除去費(fèi)?用(業(yè)務(wù)?提成__?___%?，效果圖?費(fèi)用)開?支后，按?照5比5?的比例分?配。乙方?的業(yè)務(wù)提?成按月計(jì)?算，客戶?付款后結(jié)?算。五?、乙方在?職期間所?開發(fā)的一?切客戶為?甲方所有?。乙方不?得私下訂?單，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，將?承擔(dān)__?___元?的違約責(zé)?任。六?、協(xié)議解?除1、?設(shè)計(jì)人員?要具備良?好的職業(yè)?道徳，合?同期滿不?續(xù)簽時(shí)，?應(yīng)提前_?____?個(gè)月與公?司溝通，?以便公司?安排工作?。自己負(fù)?責(zé)的工程?項(xiàng)目必須?完工交付?方可離開?公司，離?開公司前?必須結(jié)清?與公司帳?務(wù)。否則?，公司有?權(quán)扣除乙?方的__?___個(gè)?月工資?2、如乙?方在任職?期內(nèi)參與?其它與本?公司業(yè)務(wù)?相類似的?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?，以權(quán)謀?私出賣甲?方技術(shù)資?料和商業(yè)?信息的，?甲方有權(quán)?終止合同?，辭退。?3、乙?方在任職?期內(nèi)必須?嚴(yán)格遵守?甲方各項(xiàng)?管理制度?，嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方單位?利益造成?重大損害?的，甲方?有權(quán)追究?責(zé)任，終?止合同辭?退。4?、甲方未?能按時(shí)支?付工資及?業(yè)務(wù)提成?的，乙方?有權(quán)終止?合同。?5、甲方?單位被撤?消，聘用?合同自行?終止。?6、本合?同期滿后?，乙方在?甲方產(chǎn)生?的客戶資?源歸甲方?所有。?設(shè)計(jì)師聘?用合同如?何寫（三?）甲方?：___?__乙?方(受聘?人)：_?____?身份證?號(hào)：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?甲方系專?業(yè)從事家?居裝飾設(shè)?計(jì)，智能?家居安裝?的公司，?現(xiàn)聘請(qǐng)乙?方到甲方?處工作，?為明確雙?方的權(quán)利?與義務(wù)，?現(xiàn)甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、合同?期限為壹?年：自_?____?年__?___月?___?__日至?____?_年_?____?月__?___日?止，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止。聘?用合同期?滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?二、甲方?根據(jù)工作?任務(wù)需要?及乙方的?崗位意向?確定乙方?工作崗位?為設(shè)計(jì)部?主任設(shè)計(jì)?師。工?作要求：?1、嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不遲到?，不早退?，不曠工?，有事事?先履行請(qǐng)?假手續(xù)。?2、依?據(jù)公司與?業(yè)主意向?，及時(shí)拿?出裝修設(shè)?計(jì)預(yù)案，?可考慮多?種方案供?參考。?3、工程?合同簽訂?后，應(yīng)在?開工前拿?出整體設(shè)?計(jì)方案，?時(shí)間緊迫?的，必須?加班配合?。4、?設(shè)計(jì)人員?應(yīng)對(duì)尺寸?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)地復(fù)核?，設(shè)計(jì)內(nèi)?容要完整?。負(fù)責(zé)設(shè)?計(jì)的方案?負(fù)責(zé)技術(shù)?交底。?5、不得?利用公司?資源，外?接業(yè)務(wù)、?中介業(yè)務(wù)?、轉(zhuǎn)包業(yè)?務(wù)或以任?何形式收?受建材商?回扣，收?受的應(yīng)上?繳公司，?違反者按?辭退處理?。6、?各類設(shè)計(jì)?圖紙，必?須經(jīng)公司?同意后方?可出圖。?7、在?施工過(guò)程?中，向項(xiàng)?目實(shí)施人?員現(xiàn)場(chǎng)解?釋圖紙內(nèi)?容、技術(shù)?要求，根?據(jù)工程部?和客戶要?求實(shí)施現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)，?確保工程?設(shè)計(jì)和施?工效果。?8、在?施工過(guò)程?中對(duì)不科?學(xué)、不合?理的設(shè)計(jì)?部分與同?行及施工?管理人協(xié)?商，酌情?修改，力?爭(zhēng)不返工?、少返工?。9?、施工過(guò)?程中由于?設(shè)計(jì)主觀?原因?qū)е?工程返工?等，則返?工費(fèi)用視?責(zé)任大小?相應(yīng)由設(shè)?計(jì)人員承?擔(dān)，并在?當(dāng)月工資?結(jié)算時(shí)扣?除。1?0、對(duì)各?工程方案?圖紙要分?別整理歸?檔，做好?保密工作?，設(shè)計(jì)草?稿要及時(shí)?銷毀，需?調(diào)用存檔?圖紙時(shí)向?公司匯報(bào)?，征得同?意方可借?出、復(fù)制?。11?、未經(jīng)公?司同意，?設(shè)計(jì)人員?不得擅自?為他人設(shè)?計(jì)裝修方?案，或向?他人透露?公司的任?何信息，?特別是客?戶信息、?設(shè)計(jì)圖紙?和公司近?期主要工?作內(nèi)容、?計(jì)劃。否?則，公司?將作嚴(yán)厲?處罰，直?至辭退。?12、?外接的設(shè)?計(jì)圖紙，?根據(jù)圖紙?內(nèi)容、數(shù)?量由設(shè)計(jì)?人員填寫?委托工單?，交給設(shè)?計(jì)部負(fù)責(zé)?人，負(fù)責(zé)?人審簽后?交財(cái)務(wù)扎?口。財(cái)務(wù)?收款后，?開出收款?憑據(jù)，并?簽字放行?，客戶憑?此據(jù)領(lǐng)圖?。不見憑?據(jù)，不得?發(fā)出圖紙?。13?、絕對(duì)服?從公司管?理，遵守?公司管理?規(guī)定，及?時(shí)完成公?司交辦的?其他事務(wù)?。三、?薪酬待遇?：___?__底薪?加提成?1、甲方?支付給乙?方的月工?資底薪為?：___?__2?、業(yè)務(wù)提?成：__?___?A、業(yè)務(wù)?設(shè)計(jì)部按?照成交價(jià)?總額提_?____?%-__?___%?，基裝業(yè)?務(wù)___?__萬(wàn)元?以上為_?____?%，__?___萬(wàn)?元以上為?____?_%，_?____?萬(wàn)元以上?為___?__%，?___?__萬(wàn)元?以上為_?____?%。整裝?業(yè)務(wù)通提?____?_%。?B、每個(gè)?月見面客?戶(建筑?面積__?___平?米以上)?按照3比?1的簽單?率進(jìn)行考?核。見面?客戶減少?的或增加?，按照比?例增減簽?單率，乙?方承諾在?甲方現(xiàn)有?價(jià)格基礎(chǔ)?上成交單?價(jià)提高_(dá)?____?%。簽單?率未達(dá)到?的，按照?百分比扣?減底薪。?簽單客戶?必須保證?公司的毛?利潤(rùn)不低?于___?__%，?低于的按?照二分之?一比例承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。C?、設(shè)計(jì)部?收取的設(shè)?計(jì)費(fèi)除去?費(fèi)用(業(yè)?務(wù)提成3?%，效果?圖費(fèi)用)?開支后，?按照5比?5的比例?分配。乙?方的業(yè)務(wù)?提成按月?計(jì)算，客?戶付款后?結(jié)算。?五、乙方?在職期間?所開發(fā)的?一切客戶?為甲方所?有。乙方?不得私下?訂單，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?將承擔(dān)_?____?元的違約?責(zé)任。?六、協(xié)議?解除1?、設(shè)計(jì)人?員要具備?良好的職?業(yè)道徳，?合同期滿?不續(xù)簽時(shí)?