試用合同書(三)（2篇）

第4頁共4頁試用合同?書(三)?甲方：?乙方：?（身份證?號：）?根據(jù)國家?和本地勞?動管理規(guī)?定和本公?司員工聘?用辦法，?按照甲方?關(guān)于公司?新進各類?人員均需?試用的精?神，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?同意簽訂?本試用合?同。一?、試用合?同期限：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日上?，有效期?為___?__個月?。二、?試用崗位?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘請?乙方在工?作崗位。?三、試?用崗位根?據(jù)雙方事?先之約定?，甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元，該項?報酬包括?所有補貼?在內(nèi)。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?：1.?甲方的權(quán)?利。有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?；有權(quán)?對乙方違?法亂紀和?違反公司?規(guī)定的行?為進行處?罰；對?試用員工?不能勝任?工作或不?符合錄用?條件，有?權(quán)提前解?除本合同?。2.?甲方的義?務(wù)。為?乙方創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?條件；?按本合同?支付給乙?方薪金；?對試用?期乙方因?工傷亡，?由甲方負?擔(dān)賠償。?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)：1?.乙方的?權(quán)利。?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利；享?有當?shù)卣?府規(guī)定的?就業(yè)保障?的權(quán)利；?享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利；?對試用?狀況不滿?意，請求?辭職的權(quán)?利。2?.乙方的?義務(wù)。?遵守國家?法律法規(guī)?、當?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?；遵守?公司各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù)；維?護公司的?聲譽、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)：?試用期滿?，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)不再?簽訂正式?勞動合同?；對員?工有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?；試用?期乙方的?醫(yī)療費用?由甲方承?擔(dān)（%）?，乙方承?擔(dān)（%）?；試用?期甲方一?般不為乙?方辦理各?項保險手?續(xù)，如乙?方被正式?錄用，可?補辦有關(guān)?險種，從?試用期起?算；試?用期，乙?方請長病?假天、事?假團黨委?計超過7?天者，試?用合同自?行解除。?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)：試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同；?乙方有突?出表現(xiàn)，?可以要求?甲方獎勵?；具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利；?反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、一?般情況下?，試用期?間乙方崗?位不得變?更。若需?變更，須?事先征求?乙方的同?意。九?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協(xié)商原?處理。?十、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?法定代表?人：簽字?：簽約?日期：_?____?年___?__月_?____?日簽約?地點：?試用合同?書(三)?（二）?____?_有限公?司（以下?簡稱甲方?）與__?___（?先生/女?士，以下?簡稱乙方?）雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，本著自?愿和平等?的原則，?一致達成?下列條款?：一、?試用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作崗?位：在_?____?擔(dān)任__?___工?作。三?、工作時?間：每日?八小時，?甲方因生?產(chǎn)需要加?班，應(yīng)按?國家的有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動報?酬：依照?按勞取酬?的原則，?乙方月收?入不低于?人民幣_?____?元，該收?入由__?___等?構(gòu)成。?五、勞動?紀律：試?用期間乙?方遵守國?家的法律?法規(guī)，遵?守甲方的?各項規(guī)章?制度及員?工守則。?乙方如違?反企業(yè)的?規(guī)章制度?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分。?六、合同?解除：乙?方在本合?同履行期?間可在不?說明任何?原因的情?況下辭職?，甲方無?異議；但?乙方辭職?必須提前?5天通知?甲方，否?則應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?。試用期?間甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件或?不適宜甲?方工作等?情況的，?可以隨時?終止試用?，解除本?合同，并?不因此承?擔(dān)違約