渠道分銷經(jīng)理崗位的基本職責(zé)說明文（10篇）

第8頁共8頁渠道分銷?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)說明文?職責(zé)?1.按照?公司的市?場發(fā)展目?標(biāo)，負(fù)責(zé)?全國分銷?渠道發(fā)展?策略的主?要參與和?制訂;?2.負(fù)責(zé)?全國分銷?渠道的全?面管理工?作，制訂?和完善具?體的執(zhí)行?制度和工?作流程，?設(shè)計執(zhí)?行有效的?推進和管?控系統(tǒng);?3.負(fù)?責(zé)分銷渠?道的創(chuàng)新?管理和終?端的服務(wù)?提升，建?立和完善?售前售中?售后的服?務(wù)管理?體系，確?保有效推?廣;4?.負(fù)責(zé)分?銷終端客?戶增值服?務(wù)的方案?設(shè)計與推?廣，并負(fù)?責(zé)內(nèi)部客?戶服務(wù)系?統(tǒng)的不斷?完善以使?其更專業(yè)?地應(yīng)對市?場對品牌?的要求;?5.優(yōu)?化銷售組?織結(jié)構(gòu)，?建立全面?的分銷及?導(dǎo)購人員?的運作系?統(tǒng)，組織?分銷渠道?崗位人員?的工作交?流，建設(shè)?和培養(yǎng)分?銷渠道隊?伍的工作?能力，提?升銷售能?力;6?.參與分?銷渠道管?理崗位人?員的監(jiān)督?獎勵機制?，年度績?效考核，?需求培訓(xùn)?的開發(fā)，?審核新的?分銷渠道?的崗位職?責(zé)，有合?理獎勵和?辭退相關(guān)?人員的人?事建議權(quán)?;7.?完成上級?臨時布置?的任務(wù)和?項目;?任職要求?1.本?科，__?__年以?上工業(yè)機?器人或自?動化安防?設(shè)備方面?分銷渠道?管理經(jīng)驗?，熟分?銷終端渠?道的實操?流程及售?前售中服?務(wù)管理體?系;2?.良好的?分析和提?案能力，?執(zhí)行力和?管理能力?強，并具?備同等相?關(guān)的實踐?經(jīng)驗;?3.客戶?服務(wù)意識?強，在客?戶增值服?務(wù)的開發(fā)?提升以及?營銷服務(wù)?的優(yōu)化?方面具有?一定的實?操經(jīng)驗;?4.溝?通力和表?達力強，?有___?_年以帶?團隊經(jīng)驗?;5.?敬業(yè)，以?結(jié)果為導(dǎo)?向，會績?效管理者?優(yōu)先，待?遇豐厚，?平臺前景?廣;6?、高提成?，年薪百?萬不是夢?渠道分?銷經(jīng)理崗?位的基本?職責(zé)說明?文（二）?職責(zé)：?1：對?接分銷公?司及平臺?類公司責(zé)?任人;?2：開發(fā)?分銷渠道?及中介渠?道;3?：簽署項?目分銷合?同安排踩?盤及解決?疑問;?4：工作?日報及案?場報表和?日常其他?事務(wù)報表?的匯總與?提交;?5：工作?日報及案?場報表和?日常其他?事務(wù)報表?的匯總與?提交;擬?定項目信?息，說辭?百問，樣?板間圖片?，戶型圖?等資料，?保持項目?群活躍，?及時正確?解答回復(fù)?問題。?任職資格?:1、?形象氣質(zhì)?佳，性格?開朗，具?備良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力，有?較強的觀?察力、判?斷力及應(yīng)?變能力;?2、大?專以上學(xué)?歷，有相?關(guān)工作經(jīng)?驗者可放?寬學(xué)歷且?優(yōu)先考慮?;3、?對房地產(chǎn)?行業(yè)有濃?厚的興趣?、對行業(yè)?市場有自?己的認(rèn)識?;4、?熟練使用?辦公軟件?和辦公自?動化設(shè)備?，具備良?好的職業(yè)?素質(zhì)。?渠道分銷?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)說明文?（三）?1、根據(jù)?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展目?標(biāo)，制定?線上分銷?渠道的銷?售策略和?實施方案?;2、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品的網(wǎng)?絡(luò)編輯、?營銷及推?廣，維護?與Bus?ines?s的客戶?關(guān)系，對?商務(wù)合作?的過程和?結(jié)果負(fù)責(zé)?，規(guī)劃合?作項目計?劃及進度?執(zhí)行;?3、建立?業(yè)務(wù)流程?與體系，?促進產(chǎn)品?在渠道中?的銷量提?升，提高?整個團隊?的銷售業(yè)?績;4?、對分銷?的銷售業(yè)?績負(fù)責(zé)。?對品牌的?銷售業(yè)績?負(fù)責(zé)。?5、負(fù)責(zé)?品牌在第?三方電商?平臺分銷?管理工作?，比如：?唯品會、?考拉、京?東、聚美?優(yōu)品等;?6、對?接平臺方?類目負(fù)責(zé)?人，爭取?活動資源?，針對平?臺品牌運?營做出階?段性的營?銷方案;?7、負(fù)?責(zé)本品牌?的銷售分?析和補貨?計劃;?8、負(fù)責(zé)?每期活動?營銷數(shù)據(jù)?統(tǒng)計、交?易數(shù)據(jù)分?析、商品?管理的把?控;渠?道分銷經(jīng)?理崗位的?基本職責(zé)?說明文（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)社?交電商分?銷平臺規(guī)?劃，制定?完成分銷?目標(biāo)，制?定分銷管?理體系;?2、監(jiān)?管分銷商?價格以及?營銷體系?，完善分?銷商對接?體系;?3、根據(jù)?公司經(jīng)銷?商政策，?開拓新市?場，開發(fā)?新客戶，?增加產(chǎn)品?銷售范圍?;4、?持續(xù)掌握?分銷商的?情況，能?及時發(fā)現(xiàn)?并解決分?銷過程中?的問題;?5、促?進分銷合?作溝通，?維護分銷?合作關(guān)系?，及時掌?握平臺動?向與變化?，培育分?銷商成長?，完成公?司銷售任?務(wù)指標(biāo);?6、銷?售數(shù)據(jù)及?資料的整?理，定期?制作報表?;崗位?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上快消品?行業(yè)相關(guān)?工作經(jīng)驗?。精通電?商平臺分?銷平臺操?作，熟悉?鋪貨流程?;2、?具有清晰?的思路和?敏銳的判?斷力，較?強的商業(yè)?機會捕捉?能力和商?務(wù)談判能?力;3?、有激情?，責(zé)任心?，具拼搏?精神，能?承受較大?的工作壓?力和不定?期出差;?4、有?團隊協(xié)作?精神，善?于挑戰(zhàn);?5、精?通電子商?務(wù)分銷運?營工作的?優(yōu)先考慮?;6、?經(jīng)銷商通?路，有資?源者優(yōu)先?;渠道?分銷經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)說?明文（五?）職責(zé)?：1、?帶領(lǐng)團隊?開發(fā)和管?理代理商?團隊業(yè)績?;2、?培訓(xùn)代理?商銷售雇?主品牌官?網(wǎng)的能力?;3、?制定區(qū)域?推廣計劃?并組織實?施;4?、分析區(qū)?域市場、?提升點招?聘雇主品?牌官網(wǎng)區(qū)?域的影響?力;任?職資格：?1.本?科及以上?學(xué)歷，三?年以上大?客戶或品?牌行業(yè)渠?道銷售經(jīng)?驗，法律?或知識產(chǎn)?權(quán)，管理?，市場營?銷，廣告?相關(guān)專業(yè)?;具有商?標(biāo)行業(yè)銷?售者優(yōu)先?;__?__具有?豐富的渠?道銷售和?管理工作?經(jīng)驗，有?相關(guān)渠道?資源的積?累;3?.形象氣?質(zhì)良好，?溝通表達?能力優(yōu)秀?，富有親?和力，善?于人際關(guān)?系經(jīng)營，?具備良好?的談判和?洞察力;?4.掌?握市場營?銷知識，?善于公關(guān)?和商務(wù)談?判，具有?良好的團?隊合作意?識和管理?能力;?5.執(zhí)行?力強，責(zé)?任心強，?團隊協(xié)作?意識強，?善于創(chuàng)新?。渠道?分銷經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)說?明文（六?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)責(zé)任?區(qū)域內(nèi)各?項銷售指?標(biāo)的達成?;2.?負(fù)責(zé)總代?理品種和?分銷品種?協(xié)議簽訂?及完成進?度跟進;?3.負(fù)?責(zé)承擔(dān)所?屬區(qū)域的?市場拓展?和客情關(guān)?系維護;?4.負(fù)?責(zé)在銷售?過程中收?集、反饋?和處理客?戶意見，?價格行情?，市場信?息;5?.負(fù)責(zé)承?擔(dān)所劃分?責(zé)任片區(qū)?成熟暢銷?品種、核?心分銷品?種各類分?銷協(xié)議的?簽訂;?6.負(fù)責(zé)?所屬區(qū)域?客戶總代?理品種及?分銷品種?的庫存管?理、流向?管理、價?格維護等?工作;?7.負(fù)責(zé)?對所屬區(qū)?域客戶的?銷售人員?進行產(chǎn)品?知識培訓(xùn)?、促銷方?案宣導(dǎo)、?促銷禮金?兌付等工?作;8?.做好公?司內(nèi)部關(guān)?聯(lián)部門的?日常溝通?、活動宣?傳及整體?業(yè)務(wù)的推?進。任?職資格：?1.一?年以上醫(yī)?藥銷售或?快消行業(yè)?銷售經(jīng)驗?;__?__具備?一定的醫(yī)?藥市場分?析及判斷?能力，擁?有良好的?客戶服務(wù)?意識;?____?具有較強?的溝通協(xié)?調(diào)能力，?表達能力?強，工作?抗壓能力?強;4?.執(zhí)行力?強、團隊?合作能力?強;渠?道分銷經(jīng)?理崗位的?基本職責(zé)?說明文（?七）職?責(zé)：1?、針對公?司產(chǎn)品，?開拓渠道?商;2?、掌握競?爭對手在?市場上拓?展情況信?息，收集?和總結(jié)維?護客戶的?回饋意見?，不斷調(diào)?整大客戶?銷售策略?;3、?接洽、配?合、談判?及授權(quán)合?作;4?、帶領(lǐng)團?隊完成部?門銷售目?標(biāo);5?、參加各?種展會和?招商說明?會，負(fù)責(zé)?公司的市?場策劃方?案落實執(zhí)?行;任?職要求：?1、大?專以上學(xué)?歷，專業(yè)?不限，有?____?年及以上?同等崗位?工作經(jīng)驗?;2、?具有敏銳?的市場洞?察力及分?析判斷能?力，優(yōu)秀?的溝通能?力、商務(wù)?談判能力?、呈現(xiàn)能?力，開拓?思維和創(chuàng)?新意識;?3、具?有極強的?責(zé)任感和?敬業(yè)精神?，承壓能?力強;?4、具有?較強的團?隊合作意?識及客戶?服務(wù)意識?，強烈的?企業(yè)責(zé)任?感;5?、能適應(yīng)?偶爾出差?。渠道?分銷經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)說?明文（八?）職責(zé)?：1.?開拓新分?銷商，進?行分銷商?的招商、?篩選、培?養(yǎng)和維護?;2.?持續(xù)掌握?分銷商情?況，監(jiān)控?并規(guī)范分?銷商行為?，進行分?銷商考核?;__?__組織?對分銷商?的技術(shù)培?訓(xùn)，提升?分銷商對?產(chǎn)品、天?貓規(guī)則、?運營技巧?，協(xié)助分?銷商策劃?市場活動?;4.?制定分銷?政策(日?常、月度?、季度、?年度、共?擔(dān)、對賭?等)_?___對?分銷商業(yè)?績負(fù)責(zé)，?能代領(lǐng)分?銷團隊完?成每月分?銷任務(wù)，?整理并分?析分銷數(shù)?據(jù)，及時?做出調(diào)整?部署6?.完善及?優(yōu)化分銷?商制度與?體系;?任職要求?：1.?大專及以?上學(xué)歷，?電子商務(wù)?、市場營?銷相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先。?___?_年以上?電商運營?經(jīng)驗及_?___年?以上分銷?渠道拓展?及管理經(jīng)?驗;3?.了解天?貓專賣店?專營店、?京東PO?P等平臺?銷售邏輯?。__?__具有?較強的溝?通協(xié)調(diào)能?力、商務(wù)?拓展、商?務(wù)談判技?巧及團隊?管理能力?;渠道?分銷經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)說?明文（九?）職責(zé)?：1.?根據(jù)渠道?銷售策略?，進行經(jīng)?銷商的開?發(fā)與管理?;__?__組織?銷售活動?，完成計?劃任務(wù)及?各項考核?指標(biāo);?3.負(fù)責(zé)?向渠道客?戶傳達公?司政策及?信息，維?護并鞏固?其所轄渠?道的合作?關(guān)系;?4.制定?有效的渠?道激勵考?核，對所?轄團隊進?行培訓(xùn)和?進行日常?工作管理?;5.?提供渠道?服務(wù)支持?，協(xié)助渠?道客戶做?好渠道終?端銷售人?員的培訓(xùn)?和管理工?作。任?職資格：?1、有?開發(fā)管理?渠道客戶?經(jīng)驗，并?能及時收?集反饋競?爭對手信?息;2?、有汽車?售后產(chǎn)品?市場客戶?資源，如?機油、輪?胎，汽車?養(yǎng)護產(chǎn)品?市場開發(fā)?者優(yōu)先;?3、具?備較強的?溝通與談?判能力，?有敏銳的?市場嗅覺?與市場分?析能力;?4、熟?練掌握辦?公軟件，?可以根據(jù)?客戶需求?制定活動?方案渠?道分銷經(jīng)?理崗位的?基本職責(zé)?說明文（?十）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)唯?品會、京?東、聚美?等電商垂?直/閃購?平臺渠道?的入駐及?管理;?2、負(fù)責(zé)?微博，微?商，SN?S等電商?渠道的建?立與管理?。3、?與商品部?/設(shè)計部?/技術(shù)部?/倉儲物?流部等配?合，做好?各渠道活?動上線，?活動推廣?的實施、?維護、管?理工作，?積極推進?品牌在各?渠道的銷?售;4?、銷售數(shù)?據(jù)的審核?，活動總?結(jié)與數(shù)據(jù)?分析;?5、與平?臺方建立?良好的工?作關(guān)系。?Can?dida?teRe?quir?emen?ts1?、大專以?上學(xué)歷，?四年以上?電商商務(wù)?經(jīng)驗;?2、熟悉