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第7頁共7頁2023年?公司員工個?人總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間,我進?__公司近?一年了,在?這期間,我?由一個對社?會一無所知?的學生變成?一個合格的?員工。當?初進入公司?,我什么都?不懂,對崗?位、操作的?概念理解只?限于書面,?沒有實事求?是、追根問?題的精神,?在操作上也?沒有做安全?確認,這導?致我進入公?司不久后造?成跑料事件?,給公司造?成很大的經(jīng)?濟損失,同?時也給領導?、同事帶來?很__煩。?領導及時對?我說服教育?,讓我明白?并養(yǎng)成了安?全操作的意?識和習慣。?從那以后?,我認真吸?取跑料事件?的經(jīng)驗教訓?,堅持不斷?地學習理論?知識、總結(jié)?工作經(jīng)驗,?培養(yǎng)自身思?想修養(yǎng),努?力提高綜合?素質(zhì),嚴格?遵守廠部各?項,完成了?自己崗位的?各項職責,?回顧這一年?來的工作,?我在車間領?導、師傅及?各位同事的?支持與幫助?下,嚴格要?求自己,按?照公司的要?求,較好地?完成了自己?的本職工作?。通過一年?來的學習與?工作,工作?思想、方式?有了較大的?改變,在這?里將自己的?思想、工作?學習情況簡?要的總結(jié)如?下:一、?我一直在加?強學習,不?斷提高自身?素質(zhì),努力?為公司、車?間做出更大?貢獻.我們?車間崗位比?較多,在什?么崗位我始?終以飽滿的?熱情對待自?己的工作,?勤勤懇懇、?盡職盡責、?踏踏實實的?完成自己的?本職工作。?反應簡單,?操作同樣需?要嚴謹細致?,這要求我?要對設備及?反應過程情?況必須熟悉?的了解與掌?握,同時還?應具有較強?的理論知識?。我想自己?的工作經(jīng)驗?一方面是自?己工作的積?累,更重領?導和同事們?信任和支持?的結(jié)果!正?因如此,我?將更加珍視?自己的崗位?,以無比的?熱情與努力?爭取更大的?進步!二?、工作中,?嚴以律己,?寬以待人,?向身邊的先?進學習。一?年來,我在?平時工作中?,始終嚴格?要求自己,?遵守車間的?各項,力求?時刻嚴格要?求自己,有?條不紊地做?好各項工作?。我認真堅?持廠里的制?度,積極學?習各種操作?規(guī)程和方法?,在思想覺?悟和對崗位?職責的認識?上均得到了?進一步提高?。通過系列?的學習與批?評和自我批?評活動,我?的思想得到?了凈化,工?作的責任心?得到了加強?。三、對?安全的理解?與認識更加?深刻。進入?公司以來,?從入廠安全?教育、車間?、班組安全?教育上,學?到很多知識?,真正懂得?人生安全和?生產(chǎn)安全。?公司還定期?以發(fā)放簡報?、問卷的形?式,宣傳安?全知識,提?高員工安全?意識。我深?深感到,要?保持生產(chǎn)的?安全穩(wěn)定運?行,各級領?導的重視和?支持是基本?條件,全體?職工的積極?參基本保證?,安全資金?的大力投入?是物質(zhì)基礎?,落實各級?安全責任制?是根本關鍵?。而這些,?我們公司做?的很好,特?別每次總結(jié)?安全工作和?案例時,我?們清醒地看?到安全上存?在的不足,?使我們在今?后的工作中?逐步加以改?進。四、?缺點與不足?我也很清楚?自己還存在?很多的不足?與缺點,自?我的總結(jié)和?領導同事們?的批評和指?導,對我今?后的提高是?十分必要的?,我的缺點?與不足自己?總結(jié)可有以?下幾點:?1、在工作?過程中,細?節(jié)上面處理?的不夠好,?不會造成影?響損失,細?節(jié)處理不好?就是隱患,?還需繼續(xù)努?力。2、?與同事交流?少,這直接?影響大家經(jīng)?驗交流和學?習?;仡?這一段時間?的工作,我?在自己的崗?位上能完成?各項任務,?這與領導的?支持和師傅?、同事們的?幫助是分不?開的,在此?表示誠摯的?謝意。我?的工作存在?不足,我會?努力改正,?不斷完善自?己,堅持不?懈地努力工?作,爭取為?公司發(fā)展做?出自己的貢?獻。篇二?轉(zhuǎn)眼間一?年的時間已?從指間流逝?,不得不感?慨光陰似箭??;厥走@一?年來所發(fā)生?的一切,有?喜悅,也有?遇到困難和?挫折時的惆?悵。更多的?,是折騰。?但結(jié)果還是?好的,總算?折騰到一個?對的地方了?。從工作表?現(xiàn)與工作態(tài)?度上,由于?把自己放到?正確的位置?上了,所以?,較往年還?是有相當大?的改觀的。?不過仍然還?會有些不足?的地方,自?己主觀情緒?總是會不由?自主的支配?自己的神經(jīng)?系統(tǒng),會偶?爾表現(xiàn)在工?作上面,對?于這一點,?我已深刻認?識到自己的?不足,我會?認真努力的?克制,力求?做到更好!?我來公司?雖然已將近?五年,但其?實在公司工?作的這幾年?時間里,自?己的主觀情?緒一直是迷?茫與徘徊的?,對自己沒?有一個正確?的認識,想?賺錢,想有?成就,所以?盲目的在_?__之間徘?徊。可是無?論怎么徘徊?,得到的結(jié)?果,總是在?希望中漸漸?的失望。找?不到一種真?正的歸屬感?。直到到城?外城部門,?跟著現(xiàn)任經(jīng)?理工作,才?有找到有歸?屬感的感覺?。但自己的?努力還是不?夠,總是受?情緒的支配?,思想很到?位,但行動?力卻總是不?到位??偸?原諒自己,?對自己太寬?容,太喜歡?為自己找借?口。我也在?改,也確實?較過往有很?大的改變,?但跟某些人?一比,就差?遠了。我會?讓自己一直?處于進步的?狀態(tài)。會調(diào)?整自己以越?來越快的腳?步繼續(xù)前進?。有些人?把工作當作?事業(yè),有些?人則把事業(yè)?當作了工作?!這里面的?微妙我想就?是:事業(yè)是?擁有一種前?赴后繼的理?想的載體,?他是所從事?人員的夢想?和追求,是?需要用自己?的心血呵護?備至的。無?論心情怎么?低落,即便?是丟了什么?,我們還是?不應該丟了?抱負和追求?。現(xiàn)就本?年度重要工?作情況總結(jié)?如下:一?、主要經(jīng)驗?和收獲在?經(jīng)理的領導?下,完成了?一些工作,?取得了一定?成績,總結(jié)?起來有以下?幾個方面的?經(jīng)驗和收獲?:(一)?只有擺正自?己的位置,?下功夫熟悉?基本知識并?鉆研,才能?更好的與客?戶溝通。?(二)只有?主動融入_?__,處理?好各方面的?關系,才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài)。?(三)只?有堅持原則?落實制度,?才能得到自?己一直想要?達到的目標?。(四)?只有樹立服?務意識,加?強溝通協(xié)調(diào)?,才能把分?內(nèi)的工作做?好。(五?)要加強與?同事的交流?,與大家一?起解決工作?上的情緒問?題,多進行?思想交流。?二、加強?檢查,及時?整改,在工?作中正確認?識自己。?(一)要定?期進行自我?審視。以改?正自己的缺?點,并加強?專業(yè)技能。?(二)經(jīng)?過這樣緊張?有序的一年?,我感覺自?己工作技能?上了一個新?臺階,做每?一項工作都?有了明確的?計劃和步驟?,行動有了?方向,工作?有了目標,?心中真正有?了底!但是?還沒有做到?“忙而不亂?,緊而不散?,條理清楚?,事事分明?,”這些。?但是確實擺?脫了剛參加?工作時只顧?埋頭苦干,?不知總結(jié)經(jīng)?驗的現(xiàn)象。?在工作的同?時,我比過?往明白了更?多為人處事?的道理,也?明白了,一?個良好的心?態(tài)、一份對?工作的熱誠?及其相形之?下的責任心?是如何重要?。(三)?總結(jié)下來:?在這一年的?工作中接觸?到了許多新?事物、產(chǎn)生?了許多新問?題,也學習?到了許多新?知識、新經(jīng)?驗,使自己?在思想認識?和工作能力?上有了新的?提高和進一?步的完善。?在日常的工?作中,我時?刻要求自己?從實際出發(fā)?,堅持高標?準、嚴要求?,力求做到?業(yè)務素質(zhì)和?道德素質(zhì)雙?提高。行動?力上再多以?實現(xiàn)就更好?了。三、?存在的不足?總的來看?,還存在不?足的地方,?還存在一些?等待我解決?的問題,主?要表現(xiàn)在以?下幾個方面?:1、對?新的東西學?習不夠,工?作上往往憑?經(jīng)驗辦事,?憑以往的工?作套路處理?問題,表現(xiàn)?出工作上的?大膽創(chuàng)新不?夠。2、?本部有個別?員工,驕傲?情緒較高,?工作上我行?我素,自已?為是,公司?的制度公開?不遵守,這?些情況不利?于同事之間?的團結(jié),要?從思想上加?以處罰,為?企業(yè)創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和形象。?四、下步?的打算針?對__年工?作中存在的?不足,為了?做好新一年?的工作,突?出做好以下?幾個方面:?(一)進?一步積極搞?好與同事的?關系;(?二)加強專?業(yè)知識的學?習提高,創(chuàng)?新工作方法?,提高工作?效益。(?三)提高自?己的行動力?,在研究員?的帶領下,?我也要享受?研究員的待?遇。在今?后的工作中?不斷創(chuàng)新,?及時與領導?,同事進行?溝通,嚴格?要求自己,?為同事們做?好模范帶頭?作用。在明?年的工作中?,我會繼續(xù)?努力,多向?領導匯報自?己再工作中?的思想和感?受,及時糾?正和彌補自?身的不足和?缺陷。我們?的工作團結(jié)?才有力量,?要合作才會?成功,才能?把我們的工?作推向前進?!我相信:?在上級的正?確領導下,?城外城設計?部的明天更?美好!篇?三__年?轉(zhuǎn)眼而過,?回顧這一年?來的工作,?在車間領導?的支持和幫?助下,嚴格?要求自己,?按照生產(chǎn)要?求較好完成?了領導下達?的任務。通?過一年來的?學習與工作?,工作模式?得到了較快?的改變,工?作能力有了?較大的提高?,完全能勝?任本職工作??,F(xiàn)將這一?年的工作總?結(jié)如下:?一、嚴格遵?守廠規(guī)廠紀?,安全生產(chǎn)?。無規(guī)矩?不成方圓,?廠規(guī)廠紀時?刻牢記心頭?。按時上下?班、班前不?喝酒,保證?在精力充沛?的狀態(tài)下干?好本職工作?。安全無?小事,嚴格?遵守安全守?則“三不傷?害”。作為?一班之長,?心系全員的?生命安全,?在班前會中?時刻提醒大?家在工作中?注意自身安?全,并且制?定了安全保?護措施,努?力做到每個?人安安全全?上班,平平?安安回家。?二、盡職?盡責工作,?完成公司下?達任務_?__班前檢?查不可或缺?要做好本?班工作,班?前生產(chǎn)情況?的檢查非常?重要。上班?生產(chǎn)狀況對?本班生產(chǎn)有?著積極的指?導意義,通?過檢查安排?本班工作,?非常清晰地?制定班中生?產(chǎn)任務,有?利于協(xié)調(diào)窯?、預熱器、?煤磨工作安?排,提高工?作效率。?2.做好與?中控員的溝?通中控與?現(xiàn)場的良好?配合是熟料?高產(chǎn)的保障?,現(xiàn)場人員?全權掌握現(xiàn)?場設備運行?情況,及時?準確將現(xiàn)場?情況反應給?中控,以便?中控及時做?出調(diào)整,在?最短時間內(nèi)?調(diào)整好參數(shù)?。遇到緊急?情況時尤為?重要,中控?的及時調(diào)節(jié)?為現(xiàn)場處理?節(jié)省了時間?,同時也縮?短了處理故?障的時間,?保護了設備?也降低了能?耗。3.?合理的人員?分配可以提?高工作效率?窯、預熱?器、煤磨崗?位各有各的?特點,每個?人的技術和?知識面不同?,所以合理?的分工尤為?重要,合適?的人放到恰?當?shù)膷徫徊?能發(fā)揮良好?的作用。工?作中注重配?合,每個崗?位人員有限?,遇到事故?應及時調(diào)配?人員合作,?調(diào)動員工的?工作積極性?,遇事能快?速反應,以?最短的時間?處理好故障?,提高設備?的運轉(zhuǎn)率,?保證熟料產(chǎn)?質(zhì)量。4?.努力學習?提高技術,?做好領頭羊?做為班長?,技術要扎?實,要有預?見性。通過?這幾年的工?作,我積累?了一些__?_線設備運?行,故障處?理經(jīng)驗;能?準確及時發(fā)?現(xiàn)問題,并?且能在短時?間內(nèi)處理好?故障。在工?作中積極主?動,不怕臟?,不怕累,?凡事沖到第?一,協(xié)調(diào)好?工作,帶領?大家快速地?處理問題,?并能保證大?家安全,做?到安生生產(chǎn)?。__年?
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