2023年公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)(三)

第7頁共7頁2023年?公司內(nèi)勤個(gè)?人工作總結(jié)?(三)在?公司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在同?事們的團(tuán)結(jié)?合作和關(guān)心?幫助下，較?好地完成了?上半年的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，在業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思想政?治方面都有?了___的?提高?，F(xiàn)將?半年來取得?的成績(jī)和存?在的不足總?結(jié)如下：?一、思想政?治表現(xiàn)、品?德修養(yǎng)及職?業(yè)道德方面?半年來，?本人認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，按時(shí)出勤?，有效利用?工作時(shí)間;?堅(jiān)守崗位，?需要加班完?成工作按時(shí)?加班加點(diǎn)，?保證工作能?按時(shí)完成。?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);愛?崗敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心。積極主?動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，工作?態(tài)度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)地?對(duì)待每一項(xiàng)?工作。二?、工作能力?和具體業(yè)務(wù)?方面我的?工作崗位是?業(yè)務(wù)內(nèi)勤。?主要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)公司鐵礦?石的發(fā)運(yùn)數(shù)?、收貨數(shù)。?另外就是將?每天的車皮?號(hào)及時(shí)報(bào)_?__辦事處?，核對(duì)__?_辦事處收?貨情況;整?理鐵路大票?及開具港口?包干費(fèi)票;?統(tǒng)計(jì)港口操?作部每天的?返港卸貨數(shù)?量和港口存?貨的水分等?。我本著?“把工作做?的更好”的?目標(biāo)，工作?上發(fā)揚(yáng)開拓?創(chuàng)新精神，?扎扎實(shí)實(shí)干?好本職工作?，圓滿地完?成了半年來?的各項(xiàng)任務(wù)?：1、統(tǒng)?計(jì)情況：能?及時(shí)從代理?部門取回磅?單，做到發(fā)?運(yùn)數(shù)與收貨?數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確?。2、收?貨情況：_?__辦事處?報(bào)的收貨數(shù)?，從剛接觸?時(shí)的整船統(tǒng)?計(jì)收貨盈虧?到現(xiàn)在可逐?步分成整列?統(tǒng)計(jì)收貨盈?虧。3、?空車過磅：?今年___?月份實(shí)行了?過空車，現(xiàn)?在對(duì)于發(fā)運(yùn)?數(shù)也能做到?準(zhǔn)確。以前?的報(bào)表雖然?以軌道衡為?準(zhǔn)，但還是?有誤差的。?現(xiàn)在空車過?磅，就能做?到發(fā)運(yùn)數(shù)基?本準(zhǔn)確。?4、水分化?驗(yàn)：以前港?口發(fā)運(yùn)數(shù)出?現(xiàn)短少情況?，都會(huì)出現(xiàn)?責(zé)任不明確?，到底是貨?物被盜還是?水分的丟失?。而現(xiàn)在，?規(guī)定每列貨?物都化驗(yàn)水?分，這樣就?不會(huì)出現(xiàn)推?卸責(zé)任。?三、存在的?不足總結(jié)?半年來的工?作，雖然取?得了一定的?成績(jī)，自身?也有了很大?的進(jìn)步，但?是還存在著?以下不足：?一是有時(shí)?工作的質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有一定差距?。一方面，?由于個(gè)人能?力素質(zhì)不夠?高，鐵礦砂?收發(fā)數(shù)有時(shí)?統(tǒng)計(jì)存在一?定的差錯(cuò);?另一方面，?就是工作量?多、時(shí)間比?較緊，工作?效率不高。?二是有時(shí)?工作敏感性?還不是很強(qiáng)?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不夠?敏感，有時(shí)?工作沒有提?前量，上報(bào)?情況不夠及?時(shí)。三是?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手作用發(fā)?揮不夠明顯?。對(duì)全局工?作情況掌握?不細(xì)，還不?能主動(dòng)、提?前的謀思路?、想辦法，?許多工作還?只是充當(dāng)“?算盤珠”。?四、下半?年的工作打?算下半年?我將進(jìn)一步?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?改進(jìn)不足，?拓寬思路，?求真務(wù)實(shí)，?全力做好本?職工作。打?算從以下幾?個(gè)方面開展?工作：一?是加強(qiáng)工作?統(tǒng)籌。根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)的?年度工作要?求，對(duì)下半?年工作進(jìn)行?具體謀劃，?明確內(nèi)容、?時(shí)限和需要?達(dá)到的目標(biāo)?，加強(qiáng)部門?與部門之間?的協(xié)同配合?，把各項(xiàng)工?作有機(jī)地結(jié)?合起來，理?清工作思路?，提高辦事?效率，增強(qiáng)?工作實(shí)效。?二是加強(qiáng)?工作作風(fēng)培?養(yǎng)。始終保?持良好的精?神狀態(tài)，發(fā)?揚(yáng)吃苦耐勞?、知難而進(jìn)?、精益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?、積極進(jìn)取?的工作作風(fēng)?。篇二?作為我們內(nèi)?勤工作是一?項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)?、綜合服務(wù)?的工作，具?有協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系內(nèi)外?的紐帶作用?，內(nèi)勤位輕?責(zé)重，既要?完成事務(wù)管?理、文書處?理、綜合情?況、填寫報(bào)?表、起草文?件等日常程?序化的工作?，又要完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的工作，?還要為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策，?積極發(fā)揮參?謀助手作用?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好各方面?的工作。一?個(gè)合格的內(nèi)?勤必須具有?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感和求?真務(wù)實(shí)的工?作態(tài)度，具?有較高的政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，熟?悉業(yè)務(wù)和內(nèi)?勤工作，具?有較寬的知?識(shí)面和合理?的知識(shí)結(jié)構(gòu)?以及嚴(yán)謹(jǐn)干?練的工作作?風(fēng)、任勞任?怨的獻(xiàn)身精?神和淡泊名?利的思想境?界。結(jié)合四?年的內(nèi)勤工?作經(jīng)歷，我?想談幾點(diǎn)認(rèn)?識(shí)。一、?要增強(qiáng)五種?意識(shí)，盡快?適應(yīng)內(nèi)勤工?作二、要?堅(jiān)持做到五?勤，切實(shí)履?行崗位職責(zé)?一是眼勤?。內(nèi)勤每天?閱讀文件，?翻看檔案，?查閱材料。?看文件、材?料不能像過?眼云煙，毫?無印象。要?認(rèn)真看，對(duì)?上級(jí)的文件?要反復(fù)看，?領(lǐng)會(huì)精神，?吃透方針、?政策，記住?術(shù)語，明確?任務(wù);對(duì)下?面的工作報(bào)?告要細(xì)閱全?文，掌握工?作進(jìn)展，熟?悉情況，看?出問題，以?利指導(dǎo);對(duì)?有關(guān)部門的?文件、材料?著重學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)和做法，?取彼之長(zhǎng)，?補(bǔ)已之短。?對(duì)各類業(yè)務(wù)?報(bào)表要認(rèn)真?閱讀填表說?明，掌握填?報(bào)方法和填?報(bào)時(shí)間、要?求。二是?手勤。在工?作上積極主?動(dòng)，做好各?項(xiàng)工作記錄?和資料的積?累，對(duì)看到?的情況、問?題、數(shù)據(jù)、?工作進(jìn)展，?都要根據(jù)需?要分別摘錄?。三是嘴?勤。在處理?日常事務(wù)工?作中，要?jiǎng)?口向業(yè)務(wù)部?門和其他同?事請(qǐng)教，對(duì)?不清楚的情?況、細(xì)節(jié)、?一件事的著?落，要勤問?、勤打聽、?勤催辦，超?越職權(quán)范圍?的要及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，?不能隨自己?的意志去辦?，隨時(shí)向同?事和群眾多?動(dòng)口了解各?方面的工作?情況，實(shí)事?求是，及時(shí)?全面地向領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)匯?報(bào)。四是?腿勤。要結(jié)?合實(shí)際，經(jīng)?常開展調(diào)查?工作，熟悉?掌握各項(xiàng)工?作動(dòng)態(tài)（范?本），要與?外勤和有關(guān)?業(yè)務(wù)部門多?聯(lián)系，相互?交流情況，?互相支持配?合做好各項(xiàng)?工作。五?是腦勤。對(duì)?各類業(yè)務(wù)報(bào)?表，要認(rèn)真?分析，所填?報(bào)表與上年?、上月和其?它表冊(cè)之間?有沒有關(guān)聯(lián)?性，同一表?中欄與欄、?項(xiàng)與項(xiàng)之間?有沒有聯(lián)系?。對(duì)收集的?信息，要?jiǎng)?腦分析研究?，采取歸納?、比較、判?斷、推理和?分析，注意?摸索、積累?和總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，善于?學(xué)會(huì)觀察分?析各種社會(huì)?現(xiàn)象，透過?現(xiàn)象看本質(zhì)?，掌握分析?、研究專項(xiàng)?整治動(dòng)態(tài)（?范本），注?意發(fā)現(xiàn)問題?，養(yǎng)成勤于?思考、善于?思考的習(xí)慣?，做到“沉?靜以深思”?才能逐漸提?高自己的工?作水平。?三、要不斷?開拓創(chuàng)新，?提高內(nèi)勤工?作水平創(chuàng)新?，反映到內(nèi)?勤的思想和?實(shí)際工作中?，就是要緊?緊圍繞抓基?層、打基礎(chǔ)?、苦練基本?功這一中心?，不斷探索?和總結(jié)加強(qiáng)?基層基礎(chǔ)工?作建設(shè)的新?方法、新措?施，實(shí)事求?是，積極進(jìn)?取，勇于開?拓，把握規(guī)?律性，富于?創(chuàng)造性，不?斷開拓創(chuàng)新?工作新舉措?，使基層的?各項(xiàng)工作措?施及策略隨?著工作的變?化而變化，?內(nèi)勤工作工?作上就能發(fā)?展和突破。?總而言之?，內(nèi)勤這個(gè)?崗位，是一?個(gè)熔爐，也?是一個(gè)舞臺(tái)?，既能鍛煉?自己也能展?示自己，只?要不斷加強(qiáng)?自身的政治?思想素質(zhì)、?作風(fēng)素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?心理素質(zhì)的?修養(yǎng)，切實(shí)?履行好內(nèi)勤?工作崗位職?責(zé)，持之以?恒地做到“?五勤”，不?斷開拓創(chuàng)新?，就能做好?公安消防_?__的內(nèi)勤?工作。篇?三__年?，作為__?項(xiàng)目的一名?內(nèi)業(yè)員，我?的主要工作?就是做橋梁?和涵洞的內(nèi)?業(yè)資料，負(fù)?責(zé)資料的收?集、整理與?歸檔工作。?我本著“?在工作中提?高自己、為?公司創(chuàng)造價(jià)?值”這樣一?個(gè)目標(biāo)，通?過自己的刻?苦鉆研，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、?向同事學(xué)習(xí)?，不斷開拓?創(chuàng)新，圓滿?的完成了本?職工作。對(duì)?這個(gè)行業(yè)有?了一些體會(huì)?，專業(yè)技能?和工作能力?都取得了很?大進(jìn)步。?一、工作體?會(huì)根據(jù)半?年的工作經(jīng)?驗(yàn)，我認(rèn)識(shí)?到，衡量一?個(gè)工程的好?壞，除了通?過工程實(shí)體?反映外，資?料也是一個(gè)?極其重要的?環(huán)節(jié)。通過?資料能反映?出工程所使?用材料的優(yōu)?劣、工序之?間的銜接是?否符合要求?，工程是否?按圖施工等?等。所以內(nèi)?業(yè)員在工程?建設(shè)中有著?舉足輕重的?作用。此外?，我徹底摒?棄了“工作?經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷?更重要”的?想法，因?yàn)?二者本是相?輔相成的，?我認(rèn)為“視?野決定思路?、思路決定?出路”。理?論功底扎實(shí)?在處理問題?時(shí)就會(huì)有廣?闊的思路，?而工作經(jīng)驗(yàn)?在處理問題?時(shí)能提供一?個(gè)重要的參?考。因此，?作為公司的?資料員，我?嚴(yán)格要求自?己，從實(shí)踐?中積累經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，做好資料?的收集、整?理與歸檔工?作，為公司?的發(fā)展做出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。二、專?業(yè)技能通?過__年的?踏實(shí)工作，?我將理論與?實(shí)際緊密結(jié)?合起來，迅?速掌握了橋?梁和涵洞施?工的工藝流?程以及相關(guān)?的規(guī)范要求?。從最開始?的學(xué)習(xí)研究?圖紙，到現(xiàn)?在能發(fā)現(xiàn)圖?紙中的錯(cuò)誤?，我在專業(yè)?技能方面取?得了不小的?進(jìn)步。我深?刻體會(huì)到了?“實(shí)踐出真?知”這一至?理名言的涵?義。目前，?我正在利用?業(yè)余時(shí)間學(xué)?習(xí)隧道和路?基的圖紙和?施工工法，?抓緊時(shí)間全?面的了解土?木工程施工?行業(yè)，用專?業(yè)知識(shí)武裝?自己的大腦?，為今后的?工作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?三、工作?能力從一?名剛剛走出?校門的大學(xué)?生到一名熟?練的資料員?，我經(jīng)歷了?一個(gè)由最初?的手忙腳亂?到現(xiàn)在的游?刃有余的過?程。我堅(jiān)持?今日事今日?畢，寧可加?班加點(diǎn)，也?要保證資料?及時(shí)歸檔。?工作中，?我充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，摸索出了?一套提高工?作效率的方?法。眾所周?知資料整理?工作比較繁?瑣，全憑大?腦記憶很容?易丟三落四?，所以我準(zhǔn)?備了“工作?任務(wù)表”，?把想到的工?作任務(wù)隨時(shí)?記錄下來，?保證每天工?作有條不紊?的進(jìn)行;為?了使歸檔資?料條理清晰?，一目了然?，我編制了?“資料歸檔?明細(xì)表”，?用以記錄已?歸檔的資料?，匯報(bào)工作?時(shí)，由于資?料分類恰當(dāng)?、真實(shí)準(zhǔn)確?，電子版資?料保存完整?，得到了領(lǐng)?導(dǎo)的贊許。?四、職業(yè)?規(guī)劃資料?員是土木行?業(yè)中最基礎(chǔ)?、最全面的?工作。我覺?得作為一名?剛?cè)胄械男?員工，資料?員這一崗位?，是一個(gè)良?好的全面學(xué)?習(xí)的平臺(tái)。?資料員接觸?的面非常廣?，土木行業(yè)?里有關(guān)安全?、質(zhì)量、技?術(shù)以及現(xiàn)場(chǎng)?全面管理的?東西都有，?法律法規(guī)、?施工質(zhì)量規(guī)?范、技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)、安全標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定等等?，都可以接?觸的到。?有人說“做?資料員有兩?個(gè)結(jié)果：一?個(gè)是永遠(yuǎn)重?復(fù)性的機(jī)械?作業(yè)，用通?俗的話說就?是沒有前途?;一個(gè)就是?努力工作，?通過資料員?工作全面了?解、掌握將?來準(zhǔn)備從事?的工作?！?所以，在做?資料員這一?階段，我著?重我的職業(yè)?目標(biāo)進(jìn)行學(xué)?習(xí)，為自己?以后的發(fā)展?方向奠定一?個(gè)堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)，逐漸展?示自己在這?一領(lǐng)域的才?能。與此同?時(shí)，我利用?業(yè)余時(shí)間密?切___國(guó)?家政策和行?業(yè)最新動(dòng)態(tài)?（范本），?積極了解考?試信息，準(zhǔn)?備__年參?加一級(jí)注冊(cè)?結(jié)構(gòu)工程師?基礎(chǔ)課考試?，爭(zhēng)取早日?在建筑行業(yè)?有所建樹，?成為一名土?木工程專業(yè)?工程