職位自我信5篇

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職位自我推舉信篇1

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

隨著我公司的不斷進展?fàn)畲螅覀€人的才能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我熱愛公司的企業(yè)文化，熱愛公司的工作空氣，熱愛公司的每一個伙伴們。我賦予了他們的同時，他們也賦予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和扶助，我分外的感謝你們。同時我也分外感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次表示自我的機遇。在這里，我將用最樸實、最懇切的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來呈現(xiàn)自己，夢想能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。假設(shè)我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對概括服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文，并促使員工按規(guī)定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌管員工思想動態(tài)，適時的激勵，教導(dǎo)，加強員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分表達了細節(jié)的重要性。表達在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中假設(shè)一件小事，一個小細節(jié)沒有留神到，可能會給公司形象，帶來不成挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)學(xué)識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)才能，創(chuàng)新服務(wù)方式。

用先進的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的合意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);變更“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)切的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的供給天性化服務(wù)、參謀式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理才能。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)視，但我相信，實踐斷定能給你們一個完備答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達成夢想的要求，我懇切的夢想您能提出誠肯的觀法或建議，讓我今后有一個努力的`方向和目標(biāo)，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

職位自我推舉信篇2

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)承擔(dān)尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我務(wù)必傾注全體的熱心和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我夢想我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的才能可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機遇展現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信仰，他就確定不會放過這個機遇。

今天，我莊重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了打定，隨時打定迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的才能，由于這一切都來源于我對這個工作多年來的喜歡，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個磨練的機遇，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

xxx

20xx年xx月xx日

職位自我推舉信篇3

愛戴的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您閱讀我的升職自薦書，為我開啟了一扇夢想之窗。在此，夢想您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任管理一職不是一件輕易的事，公司里有好多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)學(xué)識，他更需要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的才能。而我在公司開業(yè)以來一向辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的名貴閱歷。與此同時我也熟諳公司的運行進展處境，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

假設(shè)我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，模范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好模范。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作閱歷結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專業(yè)的學(xué)識率領(lǐng)好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質(zhì)。

四、把自己融入到員工中，時刻留神員工的思想動態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)一致，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的凝結(jié)力，關(guān)切和關(guān)懷全體的員工，無意出去聚餐也是加強員工之間凝結(jié)力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快進展壯大起來。

目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會察覺更多的又好又有效的來促使自己前進進展的要求。