新員工培訓課程綜合版

廣東新昇電業(yè)科技股份有限公司新員工入職培訓培訓講師：唐權人事行政部編制序言

員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，是構成企業(yè)核心競爭力的重要組成因素。企業(yè)非常重視員工的成長與公司的成長是相互促進，互為基礎。公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入職的第一天。企業(yè)提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司價值是個人價值實現的基礎，公司將為每個員工提供發(fā)展空間。我們進入公司，正如一張白紙，開始在上面書寫新的人生篇章。培訓內容目錄1.0、公司概述與企業(yè)文化2.0、產品的簡介與應用3.0、考勤管理制度4.0、薪酬管理制度5.0、宿舍管理制度6.0、安全培訓6.1、消防安全6.2、安全生產6.3、職業(yè)健康7.0、基本遵守8.0、簽合同第一章:公司概述與企業(yè)文化第一節(jié):公司概述新昇電業(yè)公司的發(fā)展歷程新昇電業(yè)1994年11月8日成立電子廠新昇電業(yè)制造有限公司佛山環(huán)湖花園出租屋季華路三水區(qū)樂平鎮(zhèn)創(chuàng)新大道1997年2008年元月新昇科技股份有限公司2010年五月三水區(qū)樂平鎮(zhèn)創(chuàng)新大道創(chuàng)業(yè)期發(fā)展期完善期第二輪發(fā)展期人事行政部品質保障部助理總裁市場管理服務部外貿部新昇電業(yè)的組織架構新昇電業(yè)策略采購部設備副總裁裝備支持部財務副總裁財務部審計部電感分公司電子分公司燈飾分公司總經理總經理總經理總經理特變分公司總裁常務副總裁總裁秘書區(qū)域劃分及分布位置休閑花園女員工宿舍男員工宿舍1樓食堂管理人員宿舍籃球場中門打卡處休閑花園卡拉OK舞臺新昇電業(yè)生產部門介紹分公司位置所在電感分公司電子分公司燈飾分公司C棟（EI制造部）E棟（環(huán)形制造部）D棟2樓、3樓F棟2樓、3樓特變分公司

G棟1樓、2樓職能部門介紹職能部門:

人事行政部、財務部、品質保障部、審計部、

裝備支持部、策略采購部、

國際貿易部、市場管理服務部.新昇電業(yè)新昇電業(yè)第二節(jié):企業(yè)文化新昇電業(yè)企業(yè)文化的定義

企業(yè)在長期的生產經營過程中,逐步形成與發(fā)展的,帶有企業(yè)特征的企業(yè)經營哲學.即價值觀和思維方式為核心的企業(yè)行為規(guī)范、道德準則、風俗習慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一新昇電業(yè)企業(yè)文化包括三個層面企業(yè)精神文化企業(yè)制度、行為文化企業(yè)形象、物質文化物質層行為層精神層圖解新昇電業(yè)企業(yè)精神

特別能吃苦、特別能創(chuàng)新、特別守紀律、特別守信用企業(yè)作風

管理人性化、工作制度化、操作標準化、行為規(guī)范化產品定位

人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我精----先人一步新昇人創(chuàng)造的新昇文化職業(yè)健康安全方針以人為本，關心員工健康安全；遵紀守法，預防消除安全風險；科學管理，實現持續(xù)改進承諾。新昇電業(yè)企業(yè)經營目標:

用一流的人才,一流的設備,建立一流的管理,生產一流的產品,創(chuàng)新一流的企業(yè).做到”三好、三大、三強、三準時”.三好質量好信譽好服務好三大生產量大市場覆蓋大生產銷售采購等受控程度大三強適應能力強資金實力強后勤保障強三準時準時發(fā)員工工資準時支付供應商貨款準時交貨新昇電業(yè)質量持續(xù)改進的核心:三不、三堅持三不:不接受不良產品不生產不良產品不放過不良產品三堅持:堅持首檢堅持自檢堅持互檢新昇電業(yè)產品認證ISO9001質量管理體系ISO14001環(huán)境管理體系OHSAS18001職業(yè)健康管理體系2011年公司將三體系整合，形成一體化管理體系CQC、3C、TUV、VDE、UL、SGS、CE等公司的管理體系新昇電業(yè)

質量第一，顧客至上；節(jié)能環(huán)保，健康安全；預防為主，遵紀守法；持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新。三體系一體化質量方針：新昇電業(yè)公司的logo識別第二章產品簡介與應用第一節(jié):產品分類共可分為十二個系列：EI形變壓器、環(huán)形變壓器、電子變壓器、LED驅動器、HID電感/EI鎮(zhèn)流器、T5/T8/HID電子鎮(zhèn)流器、開關電源、線圈電感系列、高頻變壓器、干式變壓器、電抗器、節(jié)能光源第二節(jié)主要產品簡介家用電器用EI變壓器舞臺燈光用EI變壓器一、EI變壓器UPS用EI變壓器EI變壓器天花喇叭及音柱用音頻EI變壓器

石英燈用環(huán)形變壓器

二、環(huán)形變壓器專業(yè)功放用環(huán)形變壓器

民用功放用環(huán)形變壓器環(huán)形變壓器音頻環(huán)形變壓器

三、電子變壓器常規(guī)電子變壓器觸摸調光器電子變壓器節(jié)能燈四、燈飾產品節(jié)能燈燈飾產品第三節(jié)主要產品應用與延伸家用電器EI變壓器天花喇叭及音柱用音頻EI變壓器歌廳休閑會所、賓館專業(yè)功放用環(huán)形變壓器會場舞臺奧運音響設備節(jié)能燈第三章考勤管理制度一、車間出勤記錄（車間文員）主記錄

二、打卡記錄（員工自己）輔助記錄公司的考勤系統(tǒng)一、時間（什么時間打？）二、地點（去那里打？）三、方法（怎么打？）四、獎懲（按要求打—獎不按要求打—罰）打卡記錄上下班時間：上午：8：00——12：00

下午：13：30——17：30

晚上加班:19：00——21:00

上班前半個小時之內打卡下班后半個小時之內打卡每天上下班班一共打卡4次2.打卡地點：（三個地點5臺機器）地點一：公司辦公樓門口地點二：公司大門口（保安室）地點三：公司中門3.打卡方法3.打卡方法若打卡成功機器會有提示：1.屏幕上會出現：姓名2.會有提示音：謝謝或請重新打卡。

藍色指示燈獎：全勤獎一個月出滿勤（無遲到、無早退、無曠工、無請假）4.獎懲懲：遲到、早退、曠工請假流程1.填寫請假條2.找領導簽字批準（在請假條上）第四章薪酬制度計件工資+補助+獎金=計件工資總額保底工資＝日平均工資×出勤天數×實際完成比例+生活補貼+全勤獎保底工資包含生活補貼和全勤獎薪酬保底工資計件工資計件工資=∑員工該月所有工位實際工資之和

計件工資某工位實際工資=崗位執(zhí)行單價×產量（個數）

日平均工資=（保底標準－300－50)÷26保底工資根據工作崗位的差異化保底標準1）普通計件崗位：保底標準為2020元/月，保底期限為兩個月。（普通和部分關鍵崗位會有技術難易之分，所以會有不同的保底標準）2）部分關鍵崗位：保底標準及保底期限見下表。部分關鍵崗位保底工資標準部分關鍵崗位保底工資標準部分關鍵崗位保底工資標準部分關鍵崗位保底工資標準部分關鍵崗位保底工資標準部分關鍵崗位保底工資標準新員工保底工資標準分配到分公司的第一個月，員工本人的計件工資必須達到20元/天。分配到分公司的第二個月，員工本人的計件工資必須達到35元/天。確保大家每天都有事情做，而不是為了混保底。方可按保底工資標準（2020——2320元/月）計發(fā)保底工資生活補貼1、2014年6月份起計件員工的生活補貼（標準為300元/月）不再充值到消費卡，與工資一起發(fā)放到員工工資卡。2、員工生活補貼=300月/月÷上月日歷天數×（上月出勤天數+休息天數及調休天數）3、員工請假、礦工期間不享受公司生活補貼。生活補貼

4、生活補貼屬于員工福利，生活補貼與當月工資一起在次月發(fā)放到員工工資卡。5、計件員工的消費卡內充值未用完的余額可以繼續(xù)使用，也可以在周一或周五的充卡時間到人事行政部辦理退費手續(xù)。6、新員工入職可以先向公司借支餐費，但要從工資中扣回還給公司，月度扣費表有人事行政部負責向財務部提供。生活補貼7、節(jié)日假期前后計件員工沒有請事假，按公司放假時間休息的，節(jié)日假期享受生活補貼，春節(jié)假期當月計件員工生活補貼同時計時人員也一樣為180元/月，計件員工未按公司放假時間休息，在節(jié)前或節(jié)后請事假休息的，節(jié)日假期不享受生活補貼工齡補助：3個月到1年的，補助20元/月以后每增加1年，增加20元。

補助、獎金全勤獎：50元第五章宿舍管理制度

1、嚴禁宿舍人員躺在床上吸煙。2、禁超負荷使用電源：因宿舍以配置固定用電負荷（空調、照明），其它接口同時用電負荷不得超過500W；家屬宿舍不得超過2KW。3、用電設備（如暖水袋、電熱毯、充電器）和電源線插板應有“3C”認證標識，嚴禁使用偽劣產品。具體條款：4、最后離開宿舍的住宿人員，必須檢查關掉房間所有用電設施（第3條）和空調、電視機、照明電源、水源、門窗。5、臨時停電、停水和節(jié)假日期間，住宿人員需按第4條執(zhí)行。6、嚴禁宿舍人員將酒精、汽油及易燃易爆危險化學品等帶入宿舍。7、家屬宿舍使用煤氣的，煤氣瓶必須在安全檢測有效期內；使用時檢查開關、煤氣閥、管線是否泄露，用后要記得及時關閉氣源。8、衛(wèi)生間在淋浴時，嚴禁接通電源使用。9、嚴禁從宿舍窗口、陽臺向樓下拋灑雜物、污水。10、宿舍住宿人員應保持宿舍配置設配、設施（門、窗、鎖、電視、空調、床、衣柜等所有公物）的完好，不得損壞、私自拆除或更換，11、員工需服從公司安排，不得隨意調換房間、調換床位及移動床位，不得私自將房屋、床位轉讓給他人居住。12、申請離職員工或被辭退員工辦完離職手續(xù)后，必須在24小時內離開公司。13、未經人事行政部批準，任何人員不得私自帶外人在集體宿舍留宿，嚴禁男女非法混居，晚歸人員必須在23：00以前返回自己的宿舍，不得影響他人休息。14、嚴禁在公司宿舍范圍內賭博、洶酒、打架及聚眾鬧事、播放與法律禁止的影音制品及進行其它各種違法犯罪活動。15、員工必須遵守公司門禁制度：搬運行李外出要自覺接受保安人員的例行檢查，凡是貴重物品進出宿舍的要交保安處登記并簽名備案，凡是離職人員必須按規(guī)定的時間（12：00—12：45；17：30—18：30）搬運行李，因特殊時間搬運行李需找部門領導或本宿舍員工當面證實方可放行。16、住宿人員要隨身保管好貴重物品，離開宿舍要關好門窗，鎖好門，以免財物丟失。

17、生活區(qū)中午休息及晚上22：00以后進入夜間時間，宿舍的電視、音響等全部關停，下夜班人員不得大聲喧嘩，以免影響他人。18、宿舍和生活區(qū)內嚴禁喂養(yǎng)寵物。19、員工要養(yǎng)成節(jié)約用電、用水習慣，在宿舍及工作場所應主動及時關燈、關水，使用空調設置溫度應不低于26°。20、住宿人員應接受、配合公司管理人員和執(zhí)勤對宿舍安全管理制度執(zhí)行情況的檢查、教育、糾正；對查出違反上述條款規(guī)定的，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。新員工辦理離職須知1、該員工離職時，入職履歷表、身份證復印件、照片及體檢表不予退還2、該員工離職時不予支付現金，按公司發(fā)放工資的相關規(guī)定執(zhí)行工作未滿7天主動申請離職的，需交回公司所有財物，不計發(fā)工資。3、該員工本人到人事行政部前臺辦理退卡手續(xù)。

離職指引試用期滿（7天）的所有員工辭職，必須由本人（提前1個月）書寫辭工申請書，交由線長、車間主管、部門經理、分管領導批準。離職手續(xù)辦理：將簽好名的辭工書去人事部換取正式離職單——線長簽名——主管簽名——宿舍管理員——保安簽名——退卡。第六章安全培訓第一節(jié)消防安全火災的等級分類特別重大火災指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接財產損失的火災；重大火災指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接財產損失的火災；較大火災指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接財產損失的火災；一般火災指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接財產損失的火災2010年11月5日吉林市商業(yè)大廈重大火災共造成19人死亡、24人受傷，過火面積約15830平方米2010年11月6日廣東省汕頭市澄海區(qū)美園新區(qū)民居發(fā)生火災事故，造成5人死亡、4人重傷。2010年11月13日清華大學內清華學堂修繕工地百年古建筑被焚毀清華百年學堂火災原因施工人員居住現場且使用明火

8名涉嫌人員依法刑事拘留。2010年11月15日上海靜安區(qū)膠州路

“11.15”特大火災

事故已導致58人死亡。上?！?1.15”特大火災原因無證電焊工違章操作引起的火災發(fā)生時有人在10樓現場違規(guī)實施電焊施工,點燃了尼龍網、竹片板等可燃物2010年11月17日四川綿陽濱河路一幢在拆建筑突燃大火

四川綿陽11.17火災起火原因火災起因與上海火災相似，為電焊火星綻出，點燃帶膠易燃物所致2010年11月21日福州臺江區(qū)突發(fā)火災共燒毀了數十幢民房，火線長達100來米，過火占地面積約1300平方米，受害群眾約四十六、七戶消防安全

消防法規(guī)我國為了預防火災危害，保護公民人身和公共財產的安全，制定了《中華人民共和國消防法》，《中華人民共和國消防法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于２００８年１０月２８日修訂通過，現將修訂后的《中華人民共和國消防法》公布，自２００９年５月１日起施行。

我國消防工作是貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持專群結合的原則，實施“誰主管，誰負責”的防火安全責任制的。

消防法中明確規(guī)定，任何單位和個人都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務，任何單位和成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務。十五大中江澤民，以三句話“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”強調了全社會的消防責任消防安全員工必須熟知必要的消防安全知識，懂“四懂四會”。（消防中四懂四會是一、懂本崗位火災危險性，會報警；二、懂預防火災的措施，會使用滅火器材；三、懂撲救火災的方法，會處理險肇事故；四、懂逃生的方法，會逃生。）

消防安全報警:及時報警?；馂膱缶娫捠?19，報警時應把自己的姓名、聯系方式，發(fā)生火災的地址、火勢的大小以及燃燒的物質講清。目錄一、消防工作概述二、消防基本知識三、消防設施、設備、器材及標識介紹一、消防工作概述消防安全

消防法規(guī)我國為了預防火災危害，保護公民人身和公共財產的安全，制定了《中華人民共和國消防法》，《中華人民共和國消防法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于２００８年１０月２８日修訂通過，現將修訂后的《中華人民共和國消防法》公布，自２００９年５月１日起施行。

2、消防工作的方針：“預防為主，防消結合”3、消防工作的原則：堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制消防安全

消防法中明確規(guī)定，任何單位和個人都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務，任何單位和成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務。消防安全

十五大中江澤民，以三句話“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”強調了全社會的消防責任二、消防基本知識1、消防名詞解釋火災：時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害事件。閃點：液體發(fā)生閃燃的最低溫度。燃點：可燃物開始持續(xù)燃燒所需的最低溫度。著火：可燃物在空氣中受著火源的作用而發(fā)生持續(xù)燃燒的現象。自燃：可燃物在空氣中沒有受火的作用，靠自熱或外熱而發(fā)生的燃燒現象。2、燃燒的必要條件可燃物助燃物著火源3、火災燃燒階段初起階段發(fā)展階段猛烈階段下降階段熄滅階段3、防火的基本方法防火的所有措施都是以防止燃燒的三個條件結合在一起為目的?？刂瓶扇嘉锔艚^助燃物消滅著火源4、滅火的基本方法隔離法：將可燃/易燃/助燃物質與火源分開。冷卻法：用水直接噴射到燃燒物體上，使溫度降至燃點以下。窒息法：用濕棉毯、溫麻袋、溫棉被、干沙等不燃物覆蓋在燃燒物的表面，隔絕空氣，使燃燒停止?；瘜W抑制法：就是用含氮的化學滅火器噴射到燃燒物上，使滅火劑參與到燃燒中，發(fā)生化學作用，覆蓋火焰使燃燒的化學連鎖反應中斷，使火熄滅。5、火災的類型A類：含碳固體可燃物如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災。B類：甲乙丙類液體如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災。C類：可燃氣體如煤氣、天燃氣、甲烷、丙烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災。D類：可燃金屬如鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁、鎂合金等燃燒的火災。6、火災性質的分類特大火災：具有以下情形之一的為特大火災：死亡十人以上（含十人）；重傷二十人以上；受災五十戶以上；燒毀財物損失五十萬元以上。重大火災：具有下列情形之一的，為重大為災：死亡三人以上；重傷十人發(fā)上；死亡、重傷十人以上；受災三十戶以上；燒毀財物損失五萬元以上。一般火災：不具有以上情形的燃燒事故。為一般火災。7、撲救火災的一般原則報警早、損失少報警應沉著冷靜，及時準確:簡明扼要的報出起火部門和部位、燃燒的物質、火勢大小；如果拔叫119火警電話，還必須講清楚起火單位名稱、詳細地址，報警電話號碼，同進派人到消防車可能來到的路口接應，并主動及時的介紹燃燒的性質和火場內部情況，以便迅速組織撲救。7、撲救火災的一般原則邊報警，邊撲救

在報警同時，要及時撲救初起火，在初起階段由于燃燒面積小，燃燒強度弱，放出的輻射熱量少是撲救的有利時機，只要不錯過時機，可以用很少的滅火器材，如一桶黃砂，或少量水就可以撲滅，所以，就地取材，不失時機地撲滅初起火災是極其重要的。7、撲救火災的一般原則先控制，后滅火

在撲救火災時，應首先切斷可燃物來源，然后爭取滅火一次成功。先救人，后救物在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。7、撲救火災的一般原則防中毒，防窒息在撲救有毒物品時要正確選用滅火器材，盡可能站在上風向，必要時要佩戴面具，以防中毒或窒息。聽指揮，莫驚慌平時加強防火滅火知識學習，并積極參與消防訓練，才能做到一但發(fā)生火災不會驚慌失措。8、疏散心理分析從眾心理向光心理模仿心理習慣心理趨利避害心理9、火場疏散逃生常識如何在火場疏散逃生，取決于自己掌握自救知識和自救能力：平時應注意積累自救知識，看好樓房示意圖，選擇好逃生路線；火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物；遇火災不可乘坐電梯，要向安全出口方向逃生；受到火勢威脅時，要當機立斷披上浸濕的衣服、被褥等向安全出口方向沖出去；若你在底樓層居住可利用繩索或把床單被套撕成條狀連成繩索，拴在窗框，順繩滑下；9、火場疏散逃生常識遇濃煙時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻；身上著火時，千萬不要奔跑，可就地打滾或用厚重的衣物壓住火苗；發(fā)現門發(fā)燙時，千萬不要開門，要用浸濕的被褥、衣物等堵住門窗縫隙，并潑水降溫；若所有逃生路線被火封鎖，要立即退回室內用揮舞衣物、呼叫等方式向窗外發(fā)送求救信號，等待救援；三、消防設備、器材及標志介紹噴嘴軟管壓把筒身壓力表保險栓名稱：手提式ABC干粉滅火器規(guī)格：2公斤/4公斤配置要求：2具/100平方米使用說明：1、當發(fā)生火災時邊跑邊將筒身上下搖動數次。2、拔出安全梢，筒體與地面垂直手握膠管。3、選擇上風位置接近火點，將皮管朝向火苗根部4、用力壓下握把，搖擺噴射，將干粉射入火焰根部。5、息滅后并以水冷卻除煙。注意：滅火時應順風不宜逆風。消防安全滅火器的操作方法：假如某一處起小火，就近取一瓶滅火器（前提是要熟悉消防設施的放置位置)，迅速奔至燃燒處約3-5米的位置，在奔跑的過程中，要上下顛倒幾次，目的是使瓶中的粉體松散與氣體相結合，在拔掉保險銷，一手握住噴管，一手握住壓把，對準火焰的根部噴射，如果是室外起火，起風的時候，應站在風吹來的方向噴射直至將火撲滅。噴嘴軟管壓把筒身壓力表保險栓噴嘴軟管壓力表筒身保險栓名稱：推車式滅火器規(guī)格：35公斤配置要求：重點區(qū)域（熟食/倉庫等）使用說明1、當發(fā)生火災時將滅火器推至現場；2、拔出安全梢，筒體與地面垂直手握膠管。3、選擇上風位置接近火點，將皮管朝向火苗根部4、用力壓下握把，搖擺噴射，將干粉射入火焰根部。5、息滅后并以水冷卻除煙。注意：滅火時應順風不宜逆風。名稱：消防水帶規(guī)格：25米/條配置要求：1條/消防栓使用說明1、鋪設時應避免驟然曲折，以防止降低耐水壓能力，還應避免扭轉，以防止充水后水帶轉動面使內扣式水帶接口脫開。2、充水后應避免在地面上強行拖拉，需要改變位置時要盡量抬起移動，以減少水帶與地面的磨損。水帶接扣19毫米槍口可擰開，換成多功能槍口接扣處名稱：消防水槍規(guī)格：19毫米密集直流配置要求：1個/消防栓使用說明：直接連接在水帶接扣使用。名稱：消防栓規(guī)格：650X450CM配置要求：水帶1條、水槍1個使用方法

1、取出消防栓內水帶并展開，一頭連接在出水接扣上，另一端接上水槍，緩慢開啟球閥，（嚴禁快速開啟，防止造成水錘現象）2、快速拉取橡膠水管至事故地點，同時緩慢開啟球閥開關消防球閥出水接扣消防水管橡膠水管消防警鈴名稱：消防警鈴規(guī)格：直徑15CM配置要求：1個/消防栓使用說明：當發(fā)生火災時按下手動報警按鈕，消防警鈴，就會發(fā)出火警警報，提醒人們發(fā)生火災。手動報警按鈕手動報警器名稱：消火栓報警按鈕型號：TCMK3205F配置要求：1個/消防栓使用說明：當發(fā)生火災時按下報警按鈕，消防警鈴就會發(fā)出火警警報，提醒人們發(fā)生火災。同時，啟動消防栓水泵。名稱：感溫探測玻璃球噴頭配置要求：1個/6-7平方米使用說明：當溫度達到68度時，感溫探測的玻璃管就會自動爆裂。噴淋系統(tǒng)則啟動消防噴淋，自動噴水滅火。

玻璃管指示燈名稱：煙感探測器規(guī)格：圓錐型配置要求：1個/50-60平方米使用說明：當空氣中煙的濃度達到一定程度時，感煙探測就會自動報警，提醒人們發(fā)生火災的位置。煙感探頭指示燈名稱：溫感探測器規(guī)格：圓錐型配置要求：1個/50-60平方米使用說明：當空氣中熱量達到一定程度時，溫感探測就會自動報警，提醒人們發(fā)生火災的位置。溫感玻璃名稱：消防應急燈規(guī)格：YD-127配置要求：6M/個說明：當發(fā)生火災時通常會伴有停電等現象，消防應急燈是一種自動充電的照明燈，當發(fā)生火災或停電時，消防應急燈會自動工作照明，指示人們安全通道和出口的位置，以免顧客找不到安全出口撞傷。

指示燈燈管蓄電池名稱：地面疏散標識規(guī)格：15cm×30cm配置要求：出入口、主通道，8-10米/個說明:地面疏散標識是一種具有無限次在亮處吸光、暗處發(fā)光的消防指示牌，它可掛、可貼，主要用于在火災發(fā)生時在黑暗場所自動發(fā)光，指示安全通道、安全門。名稱：空中緊急疏散標示牌規(guī)格：15cm×30cm配置要求：出入口、主通道，8-10米/個說明空中緊急疏散標示牌和消防應急燈一樣是一種自動充電的照明燈，當發(fā)生火災或停電時，緊急疏散標示牌會自動工作發(fā)光，指示人們安全通道和出口的位置名稱：消

防

安

全

門規(guī)格：1.2M×2.4M配置要求：1付/逃生樓梯出口說明：消防安全門是發(fā)生火災時人們用來逃生用的緊急安全出口，平時嚴禁上鎖和堵塞。電源指示燈緊急按鈕名稱：手動報警按鈕規(guī)格：圓形說明：遇突發(fā)火情時，按下緊急按鈕，通過消防自動報警系統(tǒng)，自動啟動消防警鈴，發(fā)出警報。復位開關玻璃管壓力表圓形罐體名稱：懸掛式干粉滅火裝置規(guī)格：XZFTBL-4/6/8/10KG配置要求：1個/煤氣房說明：一般情況安裝在易燃易爆的重點區(qū)域，如煤氣房等，內裝有一定重量的干粉滅火劑，當溫度達到68度時，感溫探測的玻璃管就會自動爆裂。噴淋則會自動噴干粉滅火名稱：過濾式自救呼吸器規(guī)格：XHZLC35配置要求：2個/消防箱說明：防毒時間≥35分鐘1、打開盒蓋，取出真空包裝；2、撕開真空包裝袋，拔掉前后二個罐蓋；3、戴上頭罩、拉緊頭帶；4、選擇路徑、果斷逃生；第二節(jié)安全生產安全生產1、《安全生產法》是2002年11月1日起實施的。

2、員工安全生產的權利和義務

權利——對違章指揮有權拒絕操作，險情無法控制時，有權停止作業(yè)，采取緊急防范措施并撤離崗位；對漠視員工安全健康的領導，有權批評、檢舉、控告。

義務——必須嚴格遵守法律、法規(guī)；嚴格執(zhí)行公司的紀律和安全生產操作規(guī)程；參加公司組織的健康安全培訓、宣傳活動；參與公司的安全生產督查工作；提供不安全因素的信息。安全生產一、安全生產方針：

我國安全生產的方針是：“安全第一、預防為主”（《安全生產法》）

廣東省安全生產的方針是：“安全第一、預防為主、綜合治理”

公司安全生產方針、目標

安全生產方針——安全第一，預防為主，綜合治理,全員參與.

安全生產目標——實現安全工作可控化，人員和諧化，環(huán)境友好化.一、安全培訓的現實意義

二、提高安全意識是基礎

三、杜絕不安全行為是關鍵

四、職業(yè)健康防護知識

內容提要

第一部分安全培訓的現實意義

嚴峻的安全生產形勢近年來，我國國民經濟一直保持著世人矚目的高速增長，但作為社會進步重要內容之一的職業(yè)安全健康工作卻遠滯后于經濟建設的步伐，在市場經濟大潮受到巨大沖擊，重大惡性工傷事故頻頻發(fā)生、職業(yè)病人數居高不下。

據統(tǒng)計，2011全年各類生產安全事故共死亡75572人

全國共接報火災125402起，死亡1106人，受傷572人

血鏡頭

違反操作規(guī)程,把手伸入運動部件,指端被機器打斷滑倒摔傷血鏡頭

員工手臂被高溫部件燙傷職業(yè)性慢性重度苯中毒造成再生障礙性貧血，花季少女夢斷職業(yè)病24V直流電觸電導致電傷110V交流電線漏電導致電傷血鏡頭培訓目的:

樹立安全觀念提高安全意識杜絕不安全行為員工安全教育培訓的重要意義

國家法律法規(guī)的要求企業(yè)生存發(fā)展的需求員工自我保護的需要憲法職業(yè)病防治法勞動法（第六章：勞動安全衛(wèi)生）安全生產法事故處理法規(guī)事故預防法規(guī)工人職員傷亡事故報告規(guī)程人員設備設施工作環(huán)境管理企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定特大事故調查程序暫行規(guī)定特種工種安全培訓考核管理規(guī)定廠長經理安全培訓考核管理規(guī)定女工未成年工勞保規(guī)定工時休假規(guī)定防護用品、起重機械、漏電保護、廠內機動車輛、危險化學品、壓力容器、沖壓安全、電氣安全、鍋爐房安全、工業(yè)氣瓶、電動工具三同時預評價管理規(guī)定重大危險源的普查監(jiān)控工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準爆炸危險場所安全管理規(guī)定職業(yè)安全健康管理體系中介組織管理規(guī)范檢驗機構管理規(guī)范工廠安全衛(wèi)生規(guī)程職業(yè)病防治職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法職業(yè)病危害項目申報管理辦法塵肺病防治條例使用有毒品作業(yè)場所勞動保護規(guī)定我國的職業(yè)衛(wèi)生與安全法律法規(guī)體系員工在安全生產方面的權利及義務享有權利享受工傷保險和傷亡求償權危險因素和應急措施的知情權安全管理的批評檢控權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權應盡的義務遵章守規(guī)，服從管理的義務佩戴和使用勞動防護用品的義務接受培訓，掌握安全生產技能的義務發(fā)現事故隱患及時報告的義務3、事故多發(fā)原因1、安全生產重視不夠。2、行業(yè)安全管理弱化。3、員工安全意識薄弱。思想隱患意識隱患第二部分提高安全意識是---基礎安全是一個相對的概念，世界上沒有絕對的安全。但絕大多數事故是可以避免的。安全就是控制危險，安全生產；不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。什么是安全?

WhatisSafety?生產安全三個案例案例1:某個體機械加工廠,車工鄭某和鉆工張某兩人在一個僅有9平米的車間作業(yè),他們的兩臺機床間隔僅有0.6米,當鄭某加工一件長度為1.85米的工件時,因工件長度較大,在高速旋轉下,該工件被甩彎,打在正在旁邊作業(yè)的張某頭上,造成頭骨碎裂,當場死亡。案例2:某紡織廠一名女工，沒有遵守崗位作業(yè)要求，把頭巾圍到領子里就上崗作業(yè)，當她在接線時，紗巾的末端嵌入平時沒有注意的梳毛機軸承細縫里紗巾被絞，該員工的脖子被錳地勒在紡紗機上，結果活活地被勒死。案例3:某高碳石墨廠，浮選車間脫水工王海波因在脫水機操作臺旁邊打瞌睡，迷糊中從進料口一頭栽進正在高速旋轉的脫水機中，結果被甩出7.6米,碰到鐵質車間大門上,結果搶救無效而死亡。第一案例是被他人傷害。要因：作業(yè)環(huán)境小，在加工特殊工件時沒有一定的安全防護措施及安全作業(yè)規(guī)程。第二案例是被別人（它物）傷害。要因：沒有按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，在旋轉機械作業(yè)中是最忌諱工作服穿著沒有按要求，比如：工作服要三緊-袖口緊、下擺緊、褲腳緊不要戴手套、圍巾。女工的發(fā)辮子要盤在工作帽內等。第三案例是被自己傷害。要因：平時工作紀律松懈，管理不到位，安全意識淡化。如何確保健康安全

認清身邊的危險源，消除物的不安全狀態(tài)和管理缺陷，杜絕人的不安全行為。

做到三不傷害:1.不傷害自己.2.不傷害他人.3.不被他(它)人傷害.

危險源：危險的根源，是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的、潛在的不安全因素。認識身邊危險源火災,爆炸(如電氣火災、熱加工作業(yè))

電工作環(huán)境-樓梯,梯子-限制性空間

-現場5S機械性危害(如叉車、機器護罩)壓傷,割傷交通意外化學物質

(危險化學品)物理因素-噪音-熱-冷-輻射行為生理、心理提舉重復性工作防護、信號等裝置缺乏或有缺陷1、無防護罩2、無安全標志3、安全連鎖裝置壞或被短接4、電氣未接地或絕緣不良5、局部無消音系統(tǒng)，噪音大6、登高裝置無護欄或階梯不合規(guī)范7、沒有靜電導除裝置防護不當1、防護罩不在適當的位置2、電氣裝置帶電部分裸露設備在非正常狀態(tài)運行1、設備帶病運轉2、設備失修，保養(yǎng)不當，設備失靈生產（施工）場地環(huán)境不良1、照明光線不足或不良，光線過強2、無通風或通風不良3、作業(yè)場所狹窄4、作業(yè)場地雜亂5、地面濕滑有油污強度不夠1、起吊重物的繩索不符合安全要求物的不安全狀態(tài)：管理的缺陷：沒有按規(guī)定對員工進行安全教育和技術培訓，或未經工種考試合格就上崗操作缺乏安全操作規(guī)程或不健全安全措施、安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷對現場工作缺乏檢查或指導錯誤違章指揮、違反安全生產責任制，違反勞動紀律，玩忽職守未經培訓或未持證上崗未正確佩帶個人防護用品忽視安全警告標志、警告信號沖壓作業(yè)時，手伸進沖壓模用手代替工具操作在傳動部件或旋轉部件旁穿過肥大的衣服野蠻施工盛裝化學品的容器無標識或未密封人的不安全行為（90%的事故是人的不安全行為造成的）：第三部分杜絕不安全行為是---關鍵人的不安全行為指操作者在操作過程中的不符合規(guī)定而導致傷害后果的行為。人的缺陷：知識缺陷絕對性可轉移性（可傳授，也可以訛傳訛）。生理心理缺陷相對性（大家都有，程度有別）、波動性（受生理、心理、經歷、環(huán)境等因素影響制約）。常見不安全心理：好奇心、虛榮心、僥幸心、逆反心理。員工應嚴格遵守公司、車間、崗位的各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時報告不安全的情況。如果工作現場沒有充分的照明，員工不得進入。開始工作之前，員工應首先進行設備或工作環(huán)境進行安全自檢。如果發(fā)現任何安全隱患，應解決后才開始工作。廠區(qū)內禁止奔跑，特別在較滑的路面上。保持工作環(huán)境整潔，時刻保持消防通道和緊急出口暢通。1、準備工作操作傳動機械設備時戴手套設備上有安全裝置，而開車操作時不用。設備傳動部分防護罩（欄）缺損或未關好就開車操作任意拆除設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志、顯示儀器。超限（如載荷、速度、壓力、溫度、期限等）使用設備任意開動非本工種設備特別注意：緊急情況下，按緊急斷電開關（EPO)，停止機械運作在遇到機械故障時應找專業(yè)人員協(xié)助解決2、機械安全現場常見的不安全行為:移動電具和設備不使用漏電保護器檢修帶電設備時在配電開關處不斷電或不掛警示牌使用未經審批的臨時電源線或使用時不掛臨時線牌檢修高壓線路或電器，不停電、不驗電、不跨接地線潮濕地面或金屬構架內使用非雙重絕緣的電動工具工作開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥電氣作業(yè)不穿絕緣鞋帶電作業(yè)（檢修）不帶絕緣手套特別注意：應盡量避免帶電維修作業(yè)電氣線路或設備發(fā)生故障時，要及時通知專業(yè)人員修理3、電氣安全現場常見的不安全行為:

現場常見的不安全行為:物件堆放超高、不穩(wěn)妥就結束工作物料存放占用消防通道和滅火器攀爬貨架貨梯載人運行使用叉車前,不進行安全檢查除叉車司機外的人員乘坐叉車在升起的貨物下走動特別注意：無廠內機動車輛駕駛證(叉車證)的人員嚴禁駕駛叉車4、物料運輸與儲存安全特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器、金屬焊接（切割）、起重作業(yè)，機動車輛駕駛、建筑登高架設作業(yè)等。現場常見的不安全行為:非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)危險作業(yè)無人監(jiān)護或未經安全生產管理部門審批使用高處作業(yè)往地面任意扔物件

高處作業(yè)穿硬底鞋、不使用安全帶高處作業(yè)或在有高處作業(yè)下面工作而不戴安全帽違反起重“十不吊”焊接未經完全清洗和充分通風的盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道在易燃易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖料服裝操作5、特種和危險作業(yè)現場常見的不安全行為:

消防器材配置不足消防器材沒有檢查或失效消防器材被移動消防器材和通道堵塞6、消防安全上下車注意：在汽車停穩(wěn)后準備上下車下車前確認外面無危險（無汽車、摩托車）并從車后方通過下車時不要跳躍，不要推別人騎單車注意：不要在危險路段或機動車道內騎單車交通事故報警電話（122）急救電話（120）7、交通安全第四部分：職業(yè)健康防護知識熟悉安全標志、逃生路線危險化學品噪聲防護個人保護用品體力處理急救知識安全色：紅、藍、黃、綠紅色表示禁止、停止的意思。黃色表示注意、警告的意思。藍色表示指令、必須遵守的意思。綠色表示通行、安全和提供信息的意思。1、熟悉安全標志、逃生路線認識你身邊的消防和應急設施：按照危險性分類:爆炸性助燃易燃腐蝕性有毒有害刺激性2、危險化學品物料安全數據表1.化學品及企業(yè)標識2.成分/組成信息3.危險性概述4.

急救措施5.消防措施6.泄漏應急處理7.操作處置8.控制接觸個體防護9.理化特性10.穩(wěn)定性和反應活性11.毒理學資料12.生態(tài)學資料13.廢棄處置.14.運輸信息15.法規(guī)信息16.其他信息MSDS是一份關于危險化學品燃爆、毒性和環(huán)境危害以及安全使用、泄漏應急處置、主要理化參數、法律法規(guī)等方面信息的綜合性文件。MSDS噪聲會產生什么樣的危害?3、噪聲防護工業(yè)企業(yè)噪聲接觸標準4、個人保護用品（PPE）按要求使用合適的PPE

使用PPE人員必須接受相應的培訓部分PPE專人專用，不可共用（鞋子等）

PPE若不當過期或缺損，立即申請更換

PPE應按要求保存良好。團隊合作注意轉身利用肩膀5、體力處理保持脊柱曲線膝蓋用力身體接近物體觸電危險化學品中毒出血中暑火災報警6、急救知識*觸電急救最主要的是要快速、正確地使觸電者脫離電源第一步，使觸電者脫離帶電體對于低壓觸電事故，應立即切斷電源或用有絕緣性能的木棍棒挑開和隔絕電流，如果觸電者的衣服干燥，又沒有緊纏住身上，可以用一只手抓住他的衣服，拉離帶電體；但救護人不得接觸觸電者的皮膚，也不能抓他的鞋。（1）觸電第二步，應根據觸電者的具體情況，迅速對癥救護一般人觸電后，會出現神經麻痹、呼吸中斷、心臟停止跳動等征象，外表上呈現昏迷不醒的狀態(tài)，但這不是死亡。觸電急救現場應用的主要救護方法是人工呼吸法和胸外心臟擠壓法(CPR)。1、氣體中毒：迅速將傷員救離現場，搬至空氣流通的地方，松開領口、緊身衣服和腰帶，以利呼吸暢通，使毒物盡快排出，有條件時可接氧氣。同時要保暖、靜臥、并密切觀察傷者病情的變化。（2）化學危險品中毒2、毒物灼傷：應迅速除去傷者北污染的衣服、鞋襪，立即用大量清水沖洗（時間一般不能少于15-20分鐘），也可用“中和劑”（弱酸，弱堿性溶液）清洗。對一些能和水發(fā)生反應的物質，應先用棉花、布和紙吸除后，再用水沖洗，以免加重損傷。止血的方法：1、直接壓迫——用手掌將敷料直接加壓在身體表面的開放性傷口的整個區(qū)域，在多數情況下，這種方法可以有效地止血。2、抬高肢體——對于手、臂和腿部傷口嚴重出的血開放性傷口，都應抬高，使受傷肢體高于心臟水平線，主要是依靠地心引力來幫助降低傷口區(qū)域的血壓，這樣能延緩血液從傷口的流失。3、壓迫供血動脈——對于手臂和腿部傷口的嚴重出血，如果應用直接壓迫和抬高肢體仍不能止血，就需要用壓迫點止血技術。壓迫傷口的心臟間最靠近傷口的動脈。（3）出血中暑是由于高溫、日曬引起的一種急性疾病。中暑后會出現頭暈、頭痛、全身無力、口渴、心悸、惡心、嘔吐等癥狀,嚴重時會突然暈倒。中暑急救的方法：讓中暑病人立即離開高溫環(huán)境，轉移到陰涼通風處休息，并解開衣服，呈平臥姿勢，同時讓患者多喝含鹽飲料。對于先兆中暑者，可不進行特殊治療，讓他自然恢復正常。對于重癥中暑病人，要立即送醫(yī)院搶救治療。

（4）中