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文檔簡介
活動一:獨特的你我他世界上沒有絕對相同的兩片樹葉,也沒有絕對相同的兩個人!我是怎樣的葉子?我是哪種個性呢?請大家完成下面一個小問卷!你是個性類型是?個性分類S(樂天型或活潑型)C(急躁型或力量型)M(憂郁型或完美型)P(冷靜型或平和型)
按個性類型分組就座:(一)請大家認識一下“你的同類”,你們會有什么發(fā)現(xiàn)?每組“頭腦風暴”,你們這類人有什么優(yōu)勢?注意只能說優(yōu)勢!一人一次說一點,但每人都可多次說!具體內容最好不重復!當有小組進行此項活動時,其他小組成員需要安靜聽。經由剛才那個環(huán)節(jié),你有什么“發(fā)現(xiàn)”,請分享!按個性類型分組就座:(二)每組“頭腦風暴”,你們這類人有什么弱點?注意只能說弱點!還是一人一次說一點,但每人都可多次說!具體內容最好不重復!當有小組進行此項活動時,其他小組成員需要安靜聽。經由剛才那個環(huán)節(jié),你有什么“發(fā)現(xiàn)”,請分享!各種性格的優(yōu)缺點各種性格表現(xiàn)最好的方面讓我們慶幸,因為他們的存在,世界才如此精彩世界需要活潑型遇到麻煩時帶來微笑,身心疲憊時讓你輕松。聰明的主意令你卸下重負,幽默的話語使你心情舒暢。希望之星驅散愁云,熱情和精力無窮無盡,創(chuàng)意和魅力為平凡涂上色彩,童真幫你擺脫困境?;顫娦驮谝韵路矫姹憩F(xiàn)最好熱情待人熱切表達自己的想法容易吸引別人的注意你認識他嗎?愛因斯坦就是樂觀類的人!一個關于他的故事:一次他在歐洲乘火車旅行,查票的人來了,他就開始到處找自己的票。但找遍可找的地方就是沒找到,自己很著急。查票員安慰他說:“別著急,沒問題的!”愛因斯坦卻說:“你不懂,非常大的問題!找不到票我怎么知道在哪里下車呢?”世界需要完美型洞悉人類心靈的敏銳目光,欣賞世界之美善的藝術品味。創(chuàng)作前無古人之驚世之作的才華,工作忙亂時細微的觀察。思維縝密,始終如一的處事目標。只要事情值得做,必定有做好的決心。任何事都做得有條不紊、圓滿成功的理想。完美型在以下方面表現(xiàn)最好留意細節(jié),思考深刻記錄、作圖、制表分析別人弄不清的問題世界需要力量型當別人失去控制時,他有著堅定的控制力。當別人正在迷惘時,他有著決斷力。他的領導才能會帶領我們走向美好。在充滿疑惑的前景下,他愿意去把握每一個機會。面對嘲笑,他會滿懷信心地堅持真理。面對批評,他會仍然堅守自己的立場。當我們誤入迷途時,他會指明生活的航向。面對困難,他必定頑強對抗,不勝不休。力量型在以下方面表現(xiàn)最好需要迅速作出抉擇的工作必須盡快完成的事情要求強烈的控制力和權威的領域世界需要和平型穩(wěn)定地保持原則。耐心地忍受惹事者。平靜地聆聽別人說話。天賦的協(xié)調能力,把相反的力量融合。為達到和平而不惜任何代價。有安慰受傷者的同情心。在周圍所有人都惶恐不安時,仍保持頭腦冷靜。充滿著決心去生活,甚至敵人都找不著你的把柄。和平型在以下方面表現(xiàn)最好調解和團結的角色平靜一場風暴的最佳人選別人認為沉悶的日常例行工作各種性格的特點要提升自己,先認識自己活潑型優(yōu)點:善于勸導,著重別人關系弱點:缺乏條理,粗心大意反感:循規(guī)蹈矩追求:廣受歡迎與喝彩擔心:失去聲望動機:別人的認同(適合公關與人打交道)(永遠年輕的心)(計劃的首尾)完美型優(yōu)點:做事講求條理、善于分析弱點:完美主義、過于苛刻反感:盲目行事追求:精細準確、一絲不茍擔心:批評于非議動機:進步(亞里士多德:“所有天才都有完美型的特點”)(信條:質量比數(shù)量重要)(工程人員:施工、監(jiān)理)(深深的關懷和同情心)力量型優(yōu)點:善于管理、主動積極弱點:缺乏耐心、感覺遲鈍反感:優(yōu)柔寡斷追求:工作效率、支配地位擔心:被驅動、強迫動機:獲勝、成功(天生的領袖,撒切爾夫人)(對改變的迫切需要)(目標導向、工作分派)和平型優(yōu)點:恪盡職守、善于傾聽弱點:過于敏感、缺乏主見反感:感覺遲鈍追求:被人接受、生活穩(wěn)定擔心:突然的變革動機:團結、歸屬感(中庸之道,最接近中國傳統(tǒng)文化“和為貴”)(低調、隨和、鎮(zhèn)定、耐心、樂天知命)(具備行政能力,福特總統(tǒng))舉一個團隊工作的事例說明這四種類型的人在日常表現(xiàn)中可能的區(qū)別:P是領導,他的團隊是一個由S、C、M組成的四人小組。現(xiàn)在,P將大家集中到一起,宣布小組接受了一個任務,請大家思考自己認為的任務解決方案。十分鐘后集中提出并討論。若我們觀察小組成員的反映,一定會發(fā)現(xiàn)他們的區(qū)別非常明顯:
C沒一會兒就搞定,他抬頭看其他人還在想,顯得不耐煩;
S看來看去,心不在焉??此菢樱坪跸氲牟皇琼椖?,而是過一會兒如何見朋友、吃什么類似的問題;
M很投入、很集中精神地坐在自己的工作位上,看得出她在想,還不時翻閱點什么;
P很放松地坐在自己的位子上,好象沒有什么事的人一樣。十分鐘到了,P要求每個人分享自己的方案給大家。P認為M肯定已想好了,但是她看起來最不愿意發(fā)言。于是他請M講。果然,M確實有不錯的想法;然后P看C,想請C講講,此時C一臉的不屑地說:“我認為剛才M那個想法是世界上最愚蠢的想法?!盋話音剛落,M哭了;C很納悶,也很憤怒:“你哭什么啊?我怎么你了?!”此時,S說話了:“我提議我們還是先休息休息吧!”
P同意了,但搖著頭。他似乎心里在想:“我們這是干什么呢?!”看完剛才那一段后,請大家再次分享:剛才那一段場景,你陌生嗎?你是否能聯(lián)想到你在生活或工作中的什么沖突的事?此時此刻你有沒有什么感悟?請各位推測生活中重要他人的個性類型:你能推測到你的父母等家人的個性類型嗎?你的同學或朋友?經由剛才的過程,你對你的重要他人及與你的關系有沒有新的發(fā)現(xiàn)?請重點思考那些曾經與你有過沖突的人!四、性格計劃(怎么完善自己的個性)提升性格魅力、彌補性格缺陷五、如何與各種性格的人相處清楚與不同性格的人交往中的游戲規(guī)則以往在溝通中犯過的錯誤,不會再犯與活潑型一起快樂表現(xiàn)出對他們個人有興趣對他們的觀點和看法,甚至夢想表示支持理解他們說話不會三思容忍離經叛道、新奇的行為要熱情隨和、瀟灑大方一些協(xié)助他們提高形象細節(jié)瑣事不讓他們過多參與要懂得他們是善意的與完美型一起統(tǒng)籌做事要周到精細、準備充分要知道他們敏感而容易受到傷害提出周到有條不紊的辦法具體實踐諾言更細致、更精確和理智列出任何計劃的長、短處務實不要越軌、遵循規(guī)章制度整潔是非常必要的與力量型一起行動講究效率和積極務實承認他們是天生的領導者表示支持他們的意愿和目標從務實的角度考慮堅持雙向溝通要具有訓練有素、高效率的素質方案分析簡潔明確,便于選擇開門見山、直切主題重結果與機會、不要拘泥于過程與形式與和平型一起輕松使自己成為一個熱心真誠的人要懂得他們需要直接的推動幫助他們訂立目標并爭取回報迫使他們做決定(他們決定的方式)主動表示對他們情感的關注不要急于獲得信任有異見時,從感情角度去談放慢節(jié)奏、從拘禮節(jié)積極地聽,鼓勵他們說性格的復雜性提醒大家注意:每個人的性格,可能都比自己想象的要復雜。不同的性格在一個人身上的組合,不同性格的人在一個團隊中的組合,都會產生很多有趣的事?;顒訂⑹疚覀儯ㄒ唬翰煌愋偷娜?,對同一件事的反映和表現(xiàn)區(qū)別很大,人與人就是存在個別差異。人們的所作所為,大多數(shù)時候受他自己的個性驅使,若與你對問題的反映有區(qū)別,建議你首先要考慮的是也許他與你是不同個性特點的人,他不是成心要與你過不去或與你作對。人與人相處的理解和包容就是這樣建立起來的。活動啟示我們(二):人都是有他的優(yōu)勢、也有弱點的。人的不完美決定了我們在日常生活和工作中與人交往時,要盡可能創(chuàng)造機會讓每個人都有展示和發(fā)揮優(yōu)勢的機會;與此同時,還要注意真誠溝通,對事不對人地互相提醒雙方都需要改進的地方?;顒訂⑹疚覀儯ㄈ好刻熳⒁怏w會自己的思想、言論及行動,看看是否常有對他人的偏見以及負面的表達。若發(fā)現(xiàn)有,要試著改變!改
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