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文檔簡介
能力評 能力評 我的練 題
部 應(yīng) 財經(jīng)詞 6知識點選題30為1題為Julie是Hazelton公司(電訊公司)的高會計。為了擴張海外業(yè)務(wù),Hazelton鼓勵來獲得業(yè)務(wù)。這些開支被會計部分分類傭金費用。Julie最近質(zhì)疑這些開始是否應(yīng)該歸類為傭金費用,因為它們顯然是對外國的賄賂。當(dāng)Julie與務(wù)官討論這個情況時,他說這些開支并非是違法的,在那些國家是必須發(fā)生的。員工在被雇傭時都要求行為準(zhǔn)則。此外,公司為所有員工提供年度道德標(biāo)和道德期望的符合來評估。公工提供
向管理層報告關(guān)切的問題。Julie我公司有符合道德的組織文化。識 反 吐槽法(FCPA)在Hazelton公司這個案例中的相關(guān)要求A、這個法案要 財務(wù)主管遵循行為道德BC、這個法 公司向外 支付賄D、這個法案要求提供保持有道德組織文本題答案 查看解為2題(為Julie是Hazelton公司(電訊公司)的高會計。為了擴張海外業(yè)務(wù),Hazelton鼓勵來獲得業(yè)務(wù)。這些開支被會計部分分類傭金費用。Julie最近質(zhì)疑這些開始是否應(yīng)該歸類為傭金費用,因為它們顯然是對外國的賄賂。當(dāng)Julie與務(wù)官討論這個情況時,他說這些開支并非是違法的,在那些國家是必須發(fā)生的。員工在被雇傭時都要求行為準(zhǔn)則。此外,公司為所有員工提供年度道德培訓(xùn),每個員工都根據(jù)對經(jīng)營目標(biāo)和道德期望的符合來評估。公工提供 向管理層報告關(guān)切的問題。Julie相信她所服務(wù)的公司有符合道德的組織文化。線識 -奧克斯利法案406條款中與 司案例相關(guān)的要求線 D、該法案要 本題答案: 查看解3題(Julie是Hazelton公司 電訊公司)的會計。為了擴張海外業(yè)務(wù),Hazelton鼓 管理者向國來獲得業(yè)務(wù)。這些開支被會計部分分類為一般傭金費用。Julie最近質(zhì)疑這些開始是否應(yīng)該歸類為傭金費用,因為它們顯然是對外國的賄賂。當(dāng)Julie與首席財務(wù)官討論這個情況時,他說這些開支并非是違法的,在那些國家是必須發(fā)生的。員工在被雇傭時都要求簽公司行為準(zhǔn)則。此外,公司為所有員工提供年度道德培訓(xùn),每個員工都根據(jù)對經(jīng)營目標(biāo)和道德期望的符合來評估。公司為員工提供 向管理層報告關(guān)切的問題。Julie相信她所服務(wù)的識別用于HazeltonC、評估每個員工對經(jīng)營目標(biāo)和道德期望的D、員工完成年度道德培本題答案 BCD查看解4題(IMA的管理會計"價值和道德:從開始到實踐"識別出持續(xù)培訓(xùn)包括以下哪項之外的所有選項本題答案 查看解5題(系統(tǒng)或幫助可以協(xié)助一個有道德的組織文化。以下哪項不是系統(tǒng)或道德的利益 C D、系統(tǒng)可以讓公司收集、分析和總結(jié)現(xiàn)有或潛在的道德問本題答案 6題(識別以下哪(幾)本題答案 7題(衡量和改善道德符合的三個工具是什么II.工III.系IV.D、III和本題答案
查看解查看解查看解8題(以下哪項是-奧克斯利法案的規(guī)I.人的董事會必須任命一個審計管理層必須編制內(nèi)部控制流程的文件并在年度財務(wù)報告發(fā)布之前的90天提供對內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和流程效果的評如果如果人的管理者或董事被一個公共會計聘用并在參與人的任何審計活動,那么這個會計在一年內(nèi)不能審計人的財務(wù)報告本題答案 9題(審計師簽發(fā)的報告他相信財務(wù)報告是誤導(dǎo)性的。這是哪種意見?A、意見本題答案
查看解查看解10題(審計師簽發(fā)報告她無法判斷財務(wù)報告中的存貨余額是否公允的陳述,這是哪種意見?D、有保留意本題答案 查看解11題(審計師簽發(fā)的報告所有財務(wù)報告都齊全,并且其陳述都符合GAAP。這是哪種意見?本題答案 12題(以下哪(幾)項是由FASB發(fā)布的緊急問題工作組的本題答案
查看解查看解13題(以下哪項表述是正確的D、SEC通過提供來支持FASB,它要求所有公開的登都符合本題答案 查看解14題(以下哪(幾)個組織影響會計準(zhǔn)則II.局III.IV.管理會計師(IMA)本題答案 15題(以下哪(幾)本題答案 16題(以下哪(幾)項是財務(wù)信息相關(guān)性質(zhì)量的組成因素IV.C、II,III和IV本題答案 17題(以下哪(幾)項是會計信息的次要質(zhì)量特征?可靠性III.可比性B、III和IV本題答案 18題(以下哪(幾)項是會計信息的主要質(zhì)量特征
查看解查看解查看解查看解C、III和本題答案 19題(在被識別之后,以下哪項是制定會計準(zhǔn)則步驟地正確次序?FASB撰寫并發(fā)布草案,并且評估對草案的反FASB舉辦聽證會,F(xiàn)ASB分析公眾反FASB對準(zhǔn)則的簽發(fā)投票表評估FASBA、I,VII,IV,III,V,VID、VIIIIIIIVIIVI本題答案 20題(財務(wù)會計標(biāo)準(zhǔn)C、由1位全職主管和6位主管組成,所有人都由緊急會計問題工作組任命D、由財務(wù)會計(FAF)任命的7位全職委員,并由咨詢和任務(wù)小組支本題答案 21題(財務(wù)會計準(zhǔn)則(FASB)A、成立于1973的,負(fù)責(zé)制定會計準(zhǔn)B、私人組織,它負(fù)責(zé)制定針對非SEC C、成立于1929(大爆發(fā)) D、負(fù)責(zé)制定審計準(zhǔn)則的私人組本題答案
查看解查看解查看解查看解22題(導(dǎo)致1929年市場的一個主要原因是誤導(dǎo)的財務(wù)會計信息。關(guān)于這個表述,以下哪項是正確的?B、1929的問題在21世紀(jì)不再相關(guān)C、會計準(zhǔn)則在1930年被制定,但自1987起被廢D、大部分制定的準(zhǔn)則已經(jīng)被廢止了,這是因為計算機化改變了財務(wù)報告的本本題答案 23題(
C、為財務(wù)報表符合GAAP的意見提查看解D、確保公司的內(nèi)部控制是被適當(dāng)設(shè)本題答案 24() C、由管理層聘用,并向D、由審 本題答案 25題(C、謹(jǐn)慎地考慮不確定D、在計量上可能的誤差是偏向低估而不本題答案 26題(的反海 公 C、向不符 D、銷售用于賄賂、不道德 本題答案 27題( 國家的海外業(yè)務(wù)投資獲得成功? C、 D、堅 本題答案
查看解查看解查看解查看解查看解28題(JosephKrohn是Quanum金融公司的 。他要求人力資源部實施持續(xù)的道德培訓(xùn)。Kr
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