通用版雇傭合同樣本（2篇）

第6頁共6頁通用版雇?傭合同樣?本甲?方：山東?____?_乙?方：商?超負責人?：ABC?身份證?號：因?本公司(?日照__?___公?司)業(yè)務?發(fā)展的需?要，我公?司與導購?員雙方友?好協(xié)商，?本著平等?自愿的原?則，甲方?同意聘用?乙方為促?銷員，達?成合同條?款如下。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。一、?合同期?限本合?同有效期?自：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿即終止?執(zhí)行。其?中試用期?時間為領?取導購上?崗證到甲?方商品離?開賣場轉(zhuǎn)?移到名煙?名酒柜組?，之后轉(zhuǎn)?為正式聘?用。當因?實際工作?需要，在?雙方完全?同意的條?件下，可?續(xù)訂或解?除合同。?二、?工作崗位?經(jīng)雙方?協(xié)商，乙?方在合同?期內(nèi)在甲?方指定的?山東__?___（?以下簡稱?____?_）內(nèi)從?事導購員?工作。?三、工?作內(nèi)容?乙方根據(jù)?甲方規(guī)定?負責在_?____?從事以下?幾項工作?：1)?甲方在?____?_各種商?品的銷售?2)?甲方在_?____?各種商品?的接貨、?退貨和盤?點3)?甲方商?品的衛(wèi)生?和商品陳?列，保持?場地和貨?架的干凈?整齊4?)及時?傳達__?___的?各種信息?給甲方，?如活動促?銷、店慶?、場內(nèi)管?理人員變?動、競品?信息等。?切實做好?溝通__?___與?甲方溝通?的信息渠?道。5?)其他?____?_需要的?工作四?、勞動?報酬根?據(jù)甲方現(xiàn)?行工資制?度確定乙?方的勞動?報酬構(gòu)成?為：1?)基本?工資：試?用期為每?天元，正?式聘用期?為每天元?2)?提成：紅?酒供貨價?基礎上提?%，洋酒?供貨價基?礎上提%?（此提成?按實際銷?售部分提?成，即采?用實際銷?售商品的?供貨成本?計算）?五、勞?動紀律?1)乙?方應熱愛?本職工作?，忠于職?守，接待?顧客熱情?、主動、?耐心、禮?貌，不斷?提高服務?質(zhì)量，爭?創(chuàng)最佳服?務，維護?甲方的形?象，在任?何情況下?都不得與?顧客爭吵?。2)?乙方應?遵守甲方?各項制度?及員工守?則，執(zhí)行?甲方的業(yè)?務工作流?程。同時?乙方在_?____?時應遵守?____?_的管理?規(guī)定。如?因乙方違?反甲方工?作制度和?工作流程?造成的損?失應由乙?方承擔。?如因乙方?違反__?___的?管理規(guī)定?而造成甲?方承受_?____?處罰的，?此部分處?罰應由乙?方承擔或?賠償。?3)乙?方應嚴格?執(zhí)行甲方?的商品價?格體系，?落實甲方?的銷售政?策，按照?甲方促銷?活動規(guī)定?使用贈品?。如乙方?盲目追求?銷售提成?濫用活動?政策和促?銷贈品，?甲方有權(quán)?扣除乙方?此部分業(yè)?務銷量，?不予計算?此部分銷?售提成，?并要求乙?方賠償贈?品。4?)乙方?應遵守甲?方與__?___的?考勤管理?，如有請?假需事先?告知甲方?商場業(yè)務?負責人。?乙方不得?無故曠工?、脫崗，?如乙方無?故曠工、?脫崗一次?罰款50?元。5?)乙方?應認真填?寫甲方提?供的“商?場銷售明?細記錄表?”，配合?甲方的統(tǒng)?計分析工?作。此“?商場銷售?明細記錄?表”為甲?方計算乙?方工資和?提成的重?要工具。?如因記錄?不明確或?不實造成?銷售數(shù)據(jù)?有誤的，?后果由乙?方承擔。?6)?乙方應對?自身崗位?負責，保?管并維護?好甲方商?品，防止?出現(xiàn)商品?丟失、破?損、染污?等。同時?應及時整?理排列貨?架。如因?乙方責任?造成甲方?商品丟失?破損的，?乙方應對?甲方按照?商超供貨?價進行賠?償。7?)乙方?不得擅離?職守，如?發(fā)生因乙?方擅離職?守而不事?先告知甲?方并與甲?方交接工?作造成甲?方損失的?，應由乙?方負責賠?償。六?、合同?解除1?)符合?下列情況?之一的，?乙方可以?解除本合?同甲方?不按照本?合同規(guī)定?向乙方支?付勞動報?酬2)?符合下?列情況之?一的，甲?方可以解?除除本合?同乙方?嚴重違反?甲方和_?____?的管理規(guī)?定，或有?嚴重損害?甲方利益?的行為。?乙方工?作積極性?和業(yè)績連?續(xù)3個月?下降的，?造成甲方?不能實現(xiàn)?銷售利潤?的。本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲?乙雙方簽?字后生效?。簽約?雙方已讀?懂上述條?款的約定?，現(xiàn)自愿?簽字確認?。甲方?蓋章：山?東___?__乙?方：?商超負責?人簽字：?ABC?身份證號?通用版?雇傭合同?樣本（二?）甲?方：山東?____?_乙?方：商?超負責人?：ABC?身份證?號：因?本公司(?日照__?___公?司)業(yè)務?發(fā)展的需?要，我公?司與導購?員雙方友?好協(xié)商，?本著平等?自愿的原?則，甲方?同意聘用?乙方為促?銷員，達?成合同條?款如下。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。一、?合同期?限本合?同有效期?自：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿即終止?執(zhí)行。其?中試用期?時間為領?取導購上?崗證到甲?方商品離?開賣場轉(zhuǎn)?移到名煙?名酒柜組?，之后轉(zhuǎn)?為正式聘?用。當因?實際工作?需要，在?雙方完全?同意的條?件下，可?續(xù)訂或解?除合同。?二、?工作崗位?經(jīng)雙方?協(xié)商，乙?方在合同?期內(nèi)在甲?方指定的?山東__?___（?以下簡稱?____?_）內(nèi)從?事導購員?工作。?三、工?作內(nèi)容?乙方根據(jù)?甲方規(guī)定?負責在_?____?從事以下?幾項工作?：1)?甲方在?____?_各種商?品的銷售?2)?甲方在_?____?各種商品?的接貨、?退貨和盤?點3)?甲方商?品的衛(wèi)生?和商品陳?列，保持?場地和貨?架的干凈?整齊4?)及時?傳達__?___的?各種信息?給甲方，?如活動促?銷、店慶?、場內(nèi)管?理人員變?動、競品?信息等。?切實做好?溝通__?___與?甲方溝通?的信息渠?道。5?)其他?____?_需要的?工作四?、勞動?報酬根?據(jù)甲方現(xiàn)?行工資制?度確定乙?方的勞動?報酬構(gòu)成?為：1?)基本?工資：試?用期為每?天元，正?式聘用期?為每天元?2)?提成：紅?酒供貨價?基礎上提?%，洋酒?供貨價基?礎上提%?（此提成?按實際銷?售部分提?成，即采?用實際銷?售商品的?供貨成本?計算）?五、勞?動紀律?1)乙?方應熱愛?本職工作?，忠于職?守，接待?顧客熱情?、主動、?耐心、禮?貌，不斷?提高服務?質(zhì)量，爭?創(chuàng)最佳服?務，維護?甲方的形?象，在任?何情況下?都不得與?顧客爭吵?。2)?乙方應?遵守甲方?各項制度?及員工守?則，執(zhí)行?甲方的業(yè)?務工作流?程。同時?乙方在_?____?時應遵守?____?_的管理?規(guī)定。如?因乙方違?反甲方工?作制度和?工作流程?造成的損?失應由乙?方承擔。?如因乙方?違反__?___的?管理規(guī)定?而造成甲?方承受_?____?處罰的，?此部分處?罰應由乙?方承擔或?賠償。?3)乙?方應嚴格?執(zhí)行甲方?的商品價?格體系，?落實甲方?的銷售政?策，按照?甲方促銷?活動規(guī)定?使用贈品?。如乙方?盲目追求?銷售提成?濫用活動?政策和促?銷贈品，?甲方有權(quán)?扣除乙方?此部分業(yè)?務銷量，?不予計算?此部分銷?售提成，?并要求乙?方賠償贈?品。4?)乙方?應遵守甲?方與__?___的?考勤管理?，如有請?假需事先?告知甲方?商場業(yè)務?負責人。?乙方不得?無故曠工?、脫崗，?如乙方無?故曠工、?脫崗一次?罰款50?元。5?)乙方?應認真填?寫甲方提?供的“商?場銷售明?細記錄表?”，配合?甲方的統(tǒng)?計分析工?作。此“?商場銷售?明細記錄?表”為甲?方計算乙?方工資和?提成的重?要工具。?如因記錄?不明確或?不實造成?銷售數(shù)據(jù)?有誤的，?后果由乙?方承擔。?6)?乙方應對?自身崗位?負責，保?管并維護?好甲方商?品，防止?出現(xiàn)商品?丟失、破?損、染污?等。同時?應及時整?理排列貨?架。如因?乙方責任?造成甲方?商品丟失?破損的，?乙方應對?甲方按照?商超供貨?價進行賠?償。7?)乙方?不得擅離?職守，如?發(fā)生因乙?方擅離職?守而不事?先告知甲?方并與甲?方交接工?作造成甲?方損失的?，應由乙?方負責賠?償。六?、合同?解除1?)符合?下列情況?之一的，?乙方可以?解除本合?同甲方?不按照本?合同規(guī)定?向乙方支?付勞動報?酬2)?符合下?列情況之?一的，甲?方可以解?除除本合?同乙方?嚴重違反?甲方和_