統(tǒng)計學(xué)課后習(xí)題答案(高等教育出版社)

推斷統(tǒng)計著眼于事物的整體，不考慮個別事物的數(shù)量特征。 〔×〕一個人口總體的特征，可以用人口總數(shù)、年齡、性別、民族等概念來反響。〔×〕但凡以確定數(shù)形式消滅均為數(shù)量指標(biāo)，以相對數(shù)和平均數(shù)形式消滅是質(zhì)量指標(biāo)〔√〕變異是統(tǒng)計的前提條件，沒有變異就用不著統(tǒng)計了。 〔√〕男性是品質(zhì)標(biāo)志， 〔×〕統(tǒng)計設(shè)計就是要從縱橫兩個方面對整個統(tǒng)計工作作出考慮和安排。 〔√〕從理論、生疏挨次上講，統(tǒng)計設(shè)計是完整的統(tǒng)計工作開頭階段。 〔√〕對統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)的考慮和安排是指統(tǒng)計工作實際進展的各個階段。 〔×〕一個統(tǒng)計指標(biāo)體系之間假設(shè)干指標(biāo)必需是在口徑時間空間方法等方面相互聯(lián)系?！病獭辰y(tǒng)計指標(biāo)體系按其說明問題不同可分為專項爭論用、基層單位、經(jīng)濟與社會進展的〔√〕統(tǒng)計調(diào)查的任務(wù)是搜集總體的原始資料。 〔×〕統(tǒng)計調(diào)查方案的首要問題是確定調(diào)查任務(wù)與目的，其核心是調(diào)查表。 〔√〕在統(tǒng)計調(diào)查方案中，時間指調(diào)查資料所屬的時間，期限指調(diào)查工作的期限。 〔√〕調(diào)查對象是調(diào)查工程的擔(dān)當(dāng)者。 〔×〕重點調(diào)查所選擇的重點指這些單位的被爭論的標(biāo)志總量占總數(shù)的絕大局部。〔×〕抽樣調(diào)查是非全面調(diào)查中最有科學(xué)依據(jù)的方法，唯一它適用于完成任何調(diào)查任務(wù)〔×〕標(biāo)志變動程度指標(biāo)與平均數(shù)代表性成正比關(guān)系。 〔×〕反響總體各單位標(biāo)志值的離散程度只能用相對數(shù)，不能用確定數(shù)。 〔×〕標(biāo)志變異指標(biāo)中，平均差最好， 〔×〕假設(shè)依據(jù)組距式分組資料計算全距，則計算公式為：全距=最高組下限-最低組下限〔×〕標(biāo)準差是總體中各單位標(biāo)志值與算術(shù)平均數(shù)的離差平方的算術(shù)平均數(shù)的平方根〔√〕標(biāo)準差的實質(zhì)和平均差根本一樣，也是各個標(biāo)志值對其算術(shù)平均數(shù)的平均距離?！病程羁疹}統(tǒng)計設(shè)計是統(tǒng)計工作的第一各個方面和各個環(huán)節(jié)所做的全面安排部署。統(tǒng)計設(shè)計按爭論對象包括的范圍分為整體設(shè)計和專項設(shè)計。統(tǒng)計設(shè)計按包括的環(huán)節(jié)分為全階段設(shè)計和單階段設(shè)計。統(tǒng)計設(shè)計按包括的時期分為長期設(shè)計、短期設(shè)計和中期設(shè)計。統(tǒng)計設(shè)計指標(biāo)體系是由一系列相互聯(lián)系、相互制約的統(tǒng)計指標(biāo)所組成的用來反映社會經(jīng)濟總表達象全貌和進展變化全過程的有機整體。統(tǒng)計指標(biāo)是用來反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體數(shù)量特征的概念和具體數(shù)值。統(tǒng)計指標(biāo)按表現(xiàn)形式分為總量指標(biāo)、相對指標(biāo)、平均指標(biāo)。統(tǒng)計指標(biāo)按性質(zhì)分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。統(tǒng)計指標(biāo)的特點有數(shù)量性、綜合性和具體性。國民經(jīng)濟統(tǒng)計、科技統(tǒng)計和社會統(tǒng)計指標(biāo)體系。對統(tǒng)計調(diào)查的根本要求是，在搜集統(tǒng)計資料時必需做到準確、準時、全面、系統(tǒng)。統(tǒng)計調(diào)查在統(tǒng)計工作整個過程中，擔(dān)負著供給根本資料的任務(wù)。統(tǒng)計調(diào)查依據(jù)調(diào)查對象所包括的范圍分為全面調(diào)查和非全面分為常常性調(diào)查和一次性調(diào)查，按組織方式不同分為統(tǒng)計報表和特地調(diào)查。調(diào)查表是調(diào)查方案的核心局部，是搜集原始資料的根本工具。統(tǒng)計報表按內(nèi)容和實施范圍分國民經(jīng)濟根本統(tǒng)計報表、專業(yè)統(tǒng)計報表和地方統(tǒng)計報表。統(tǒng)計報表的資料來源于基層的原始資料、統(tǒng)計臺賬和有關(guān)的核算資料。普查是特地組織的一次性的全面調(diào)查。統(tǒng)計調(diào)查搜集的資料有兩類、它們是初始資料和次級資料。普查是一種全面調(diào)查，而典型調(diào)查重點調(diào)查和抽樣調(diào)查都是非全面調(diào)查。全面調(diào)查與非全面調(diào)查的區(qū)分在于調(diào)查對象包括范圍不同。在我國統(tǒng)計調(diào)查方式有統(tǒng)計報表、普查、抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查五種。全面調(diào)查包括普查、全面統(tǒng)計報表、非全面調(diào)查包括重點調(diào)查、抽樣調(diào)查和典型調(diào)查。制定統(tǒng)計調(diào)查方案的首要問題是明確調(diào)查目的。在進展統(tǒng)計調(diào)查時，調(diào)查單位是調(diào)查工程的擔(dān)當(dāng)者。統(tǒng)計調(diào)查方案的核心局部是調(diào)查表、它一般有表頭、表體和表腳三局部組成，其形式一般有單一表和一覽表兩種。單項選擇統(tǒng)計有三種含義，其中〔B統(tǒng)計工作〕是根底。社會經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)和〔C社會經(jīng)濟統(tǒng)計工作〕是理論和實踐的關(guān)系?！睞真實性〕是統(tǒng)計的根本準則，是統(tǒng)計的生命線。統(tǒng)計學(xué)的經(jīng)濟理論根底是〔B政治經(jīng)濟學(xué)。社會經(jīng)濟統(tǒng)計的根本特點是〔A數(shù)量性。對某市高等學(xué)?？蒲兴M展調(diào)查，統(tǒng)計總體是〔D某市全部高等學(xué)?？蒲兴?。要了解某市國有工業(yè)企業(yè)設(shè)備狀況，則統(tǒng)計總體是〔D該市國有工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備。50個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，則總體單位是〔B每個學(xué)生〕一個統(tǒng)計總體〔D可以有多個指標(biāo)。某種商品價格為25元，這里的商品價格是〔D數(shù)量標(biāo)志。以下屬于品質(zhì)標(biāo)志的有〔C每個工人的安康狀況。性別、年齡這樣的概念可以用來〔A表示個體的特征?！睠數(shù)量指標(biāo)。475分、80分、9098分，這四個數(shù)字是〔D變量值。商業(yè)企業(yè)職工人數(shù)、商品銷售額是〔D前者是離散變量，后者是連續(xù)變量。調(diào)查單位與填報單位的關(guān)系是〔C二者有時是全都的。抽樣調(diào)查與典型調(diào)查的主要區(qū)分是〔B選擇調(diào)查單位方法不同。重點調(diào)查中的重點單位是指〔C所爭論標(biāo)志值在總體中占絕大比重的單位。下面屬于全面調(diào)查的是〔D快速普查。調(diào)查幾個大型鋼鐵企業(yè)，就可以了解我國鋼鐵生產(chǎn)的根本狀況，屬于〔C重點調(diào)查。填報單位是(D負責(zé)報告調(diào)查內(nèi)容的單位)。選擇典型調(diào)查的單位，應(yīng)選擇〔D有代表性的單位。按調(diào)查對象所包括的范圍不同，統(tǒng)計調(diào)查可以分為〔D全面調(diào)查和非全面調(diào)查。常常性調(diào)查和一次性調(diào)查是以〔D調(diào)查登記的時間是否連續(xù)。統(tǒng)計調(diào)查中搜集的資料是〔D以數(shù)字資料為主，也有一些狀況資料。統(tǒng)計調(diào)查中，搜集統(tǒng)計資料的方法有〔B直接觀看法、采訪法和報告法。統(tǒng)計調(diào)查方案是指〔C統(tǒng)計設(shè)計在調(diào)查階段的具體化。統(tǒng)計調(diào)查方案的首要問題是〔B調(diào)查任務(wù)和目的。在統(tǒng)計工作中，登記初級資料使用的表格是〔A調(diào)查〕表。在統(tǒng)計調(diào)查中，調(diào)查標(biāo)志的擔(dān)當(dāng)者是〔B調(diào)查單位。工業(yè)企業(yè)設(shè)備普查時，每個工業(yè)企業(yè)是〔B填報〕單位。在統(tǒng)計工作中，營業(yè)員填寫的發(fā)貨票屬于〔A原始記錄。對某地食品零售場所進展一次全面調(diào)查，其總體單位是〔B每個食品店?！睠職工家庭成員平均月收入額的多少。有12名工人看管機器臺數(shù)資料如下：2、5、4、4、3、3、4、3、4、4、2、2，按以上資料編制安排數(shù)列，應(yīng)承受〔A單項式分組?！睟將此值歸入下限全部組。變量數(shù)列各組頻率的總和應(yīng)B等于1。假設(shè)組距式變量數(shù)列是異距數(shù)列，各組次數(shù)的數(shù)值受〔B組距不同〕的影響。由“開口組”變量數(shù)列計算組中值時，確定假定組限要依據(jù)〔C相鄰組的組距。按〔C品質(zhì)〕標(biāo)志分組形成的分布數(shù)列稱屬性分布數(shù)列。按離散變量分組形成的變量數(shù)列〔C既可以是單項式數(shù)列，也可以是組距式數(shù)列。0以上且其鄰組組中值為〕在一般狀況下，賓詞是〔C說明總體的統(tǒng)計指標(biāo)。統(tǒng)計分組的首要問題是〔C選擇分組標(biāo)志。下面屬于品質(zhì)安排數(shù)列的資料是〔A發(fā)行影片按種類〕安排。下面屬于變量安排數(shù)列的資料是〔B電站按發(fā)電力量〕安排。向下累計次數(shù)的含義是〔C下限以上〕累計次數(shù)。要準確反映異距數(shù)列的實際分布狀況B次數(shù)密度某種商品年末庫存額是〔B時點指標(biāo)?？偭恐笜?biāo)數(shù)值大小〔A隨總體范圍擴大而增加。某地05年輕工業(yè)增加值為重工業(yè)增加值的89.9%，該指標(biāo)為〔B比例相對指標(biāo)。比較相對指標(biāo)可用于〔B先進單位與落后單位〕的比較。人均糧食產(chǎn)量屬于〔D強度〕相對指標(biāo)。某月份某工廠工人出勤率屬于〔A構(gòu)造〕相對數(shù)。打算本錢降低3%，實際降低5%，則打算完成程度相對數(shù)為〔D97.9%〕時期指標(biāo)和時點指標(biāo)的最根本區(qū)分是在于各自反響現(xiàn)象的〔C時間狀況不同。在相對指標(biāo)中，主要用名數(shù)來表現(xiàn)指標(biāo)數(shù)值的是〔B強度相對數(shù)。相比較是〔C在某些狀況下是全都的。各個變量值與算術(shù)平均數(shù)的離差平方和為〔D最小值。安排數(shù)列各組標(biāo)志值不變，每組次數(shù)均增加20%，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的數(shù)值〔B不變。安排數(shù)列各組標(biāo)志值都增加2倍，每組次數(shù)都削減1/2，算術(shù)平均數(shù)〔B增加2倍。在變量數(shù)列中，假設(shè)標(biāo)志值較小的組，而權(quán)數(shù)較大時，計算出來的平均〔A接近于標(biāo)志值小的一方。某企業(yè)在基期老職工占60%,期增加20%，假定老職工和職工工資水平不變，老職工工資高于職工，則全廠的總平均工資將〔B降低。某公司下屬5個企業(yè)，共有2023名工人，每個企業(yè)某月產(chǎn)值打算完成程度和產(chǎn)值，〔B實際產(chǎn)值。依據(jù)某治理局8家企業(yè)每一家的工人月平均工資和每家企業(yè)工人數(shù)占全部企業(yè)工人數(shù)的比重資料，要計算該治理局工人的平均工資應(yīng)承受〔C加權(quán)算術(shù)平均數(shù)。標(biāo)準差系數(shù)是反響標(biāo)志變異程度的相對指標(biāo)，它的比較基數(shù)是〔A算是平均數(shù)。標(biāo)志變異指標(biāo)中最易受極端數(shù)值影響的是〔C全距。標(biāo)志變異指標(biāo)與平均數(shù)代表性大小之間存在的〔B反比〕關(guān)系。標(biāo)志變異指標(biāo)反響安排數(shù)列的〔D離中〕趨勢。用標(biāo)準差比較兩個總體的平均數(shù)代表性大小時，要求這兩個總體的平均數(shù)〔A相等。平均差和標(biāo)準差的主要區(qū)分是〔D數(shù)字處理方法。標(biāo)準差屬于〔D平均〕指標(biāo)。兩個總體平均數(shù)不等，但標(biāo)準差相等，則〔B平均數(shù)大，代表性大。甲、乙兩班工人的日產(chǎn)量分別為5、7.5件，其日產(chǎn)量方差分別為4、9，則〔C甲、乙兩班的平均數(shù)代表性一樣。標(biāo)準差系數(shù)抽象了(D平均水平凹凸)。是非標(biāo)志的標(biāo)準差的最大值是作為時間數(shù)列水平的指標(biāo)可以是：甲總量指標(biāo)、乙相對指標(biāo)、丙平均指標(biāo)〔C甲乙丙。我國“十五”算術(shù)平均數(shù)是：丙簡潔算術(shù)平均數(shù)、丁加權(quán)算術(shù)平均數(shù)〔C甲丙。用的平均數(shù)是：丙簡潔算術(shù)平均數(shù)，丁“首末折半”序時平均數(shù)〔D乙丁。某車間月初工作人員數(shù)資料〔D最長的公式.〕.2023年上半年某商店各月初棉布〔A35〕某銀行農(nóng)業(yè)貸款余額，是確定農(nóng)業(yè)銀行2023年平均余額為〔C95〕2023年11月某企業(yè)在冊人員，平均在冊人員數(shù)為〔A900〕.12月1300頭，月平均頭數(shù)為〔A154〕某企業(yè)第一、其次季度和下半年的原材料，年平均庫存額為〔B16.25萬元。某地區(qū)糧食作物產(chǎn)量平均進展速度：(C1.03x1.05平方)時間數(shù)列水平，假設(shè)無季節(jié)變動影響，則季節(jié)比率為B某現(xiàn)象進展趨勢屬指數(shù)曲線型，數(shù)學(xué)模型為y=ab，參數(shù)a〔C動態(tài)數(shù)列初始年水平值、對1998-2023年商品銷售額資料，y=610+73t〔D902萬元〕5項移動平均測定長期趨勢，修勻后的數(shù)列比原數(shù)列削減〔C4項〕在用按月平均法測定季節(jié)比率時，各月季節(jié)比率之和應(yīng)為〔D1200%〕計算年距指標(biāo)的目的是〔B為了消退時間序列中的季節(jié)變動〕某現(xiàn)象指標(biāo)進展的速度平均來說是增長的，該指標(biāo)的增長量是〔D無法做結(jié)論〕長期趨勢測定的移動平均法，移動的項數(shù)越多〔B顯現(xiàn)出的波動越小，修勻得越平滑〕1995-2023y=800+5.5t，t值應(yīng)為〔B-1〕1949年為最初水平，2023年是最末水平，計算鋼產(chǎn)量的年平均進展速度須開〔B57〕次總指數(shù)的根本形式是〔C綜合指數(shù)。7%則商品銷售量增加的百分比為(A-6.54%)某商店在價格不變的狀況下報告期銷售量比基期增加10%，那么銷售額增加〔C10%某廠有兩個車間，2023年甲車間工人平均工資820，乙830；2023年甲車間在全廠工人中的比重提高，乙下降。20232023全平均工資將〔B削減〕在物價上漲后，同樣多的人民幣少購置商品3%，則物價指數(shù)為〔B103.09〕假設(shè)銷售量增加，銷售額持平，則物價指數(shù)〔A降低〕作為綜合指數(shù)變形使用的平均數(shù)指數(shù)，哪項可以作為加權(quán)調(diào)和平均指數(shù)的權(quán)數(shù)〔Bp1q1〕按指數(shù)的性質(zhì)不同，指數(shù)可以分為〔C數(shù)量指標(biāo)指數(shù)和質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)。以下指數(shù)哪個是數(shù)量指標(biāo)指數(shù)〔D銷售量指數(shù)〕假設(shè)平均工資提高5%，職工人數(shù)削減5%，則工資總額〔A降低0.25%〕在把握基期商品銷售額和幾