政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題【七篇】

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政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題【七篇】

政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題1一、存在的問(wèn)題1.理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，學(xué)習(xí)資料不全面、不系統(tǒng)，掌握的不透徹。主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不高，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在著急用先學(xué)、臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁。政治理論學(xué)習(xí)過(guò)多依靠上級(jí)組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持不夠，常常是工作遇到困難，才急學(xué)現(xiàn)用、零敲碎打。很少完整通讀政治理論著作，學(xué)習(xí)不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能觸動(dòng)靈魂。2.聯(lián)系群眾不夠緊密。在實(shí)際工作中，有“接地氣”不足的問(wèn)題。自己對(duì)基層鎮(zhèn)辦、普通群眾的狀況了解很不全面，和群眾接觸的比較少，自己也很少主動(dòng)和群眾交流，下基層調(diào)研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潛心深入調(diào)查研究的少、走過(guò)程的多，就事論事多、解決問(wèn)題少。平時(shí)只抓好本職工作，很少與未分管股室同事坐下來(lái)交流思想感情，對(duì)同事了解不夠深入，關(guān)心不夠到位;對(duì)市考重點(diǎn)項(xiàng)目督查檢查較少，有時(shí)只是咨詢相關(guān)職責(zé)部門項(xiàng)目進(jìn)度，沒(méi)有實(shí)際查看現(xiàn)場(chǎng)。3.艱苦奮斗精神懈怠。在踐行艱苦奮斗工作作風(fēng)方面，還有很多不足，艱苦創(chuàng)業(yè)的銳氣不足，破解發(fā)展難題的動(dòng)力不強(qiáng)，精神狀態(tài)有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懶惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉獻(xiàn)意識(shí)有所淡化。在工作上用的心思不多、想的辦法不多，常常安于現(xiàn)狀，缺少謀劃，人浮于事，整體工作無(wú)特色、沒(méi)亮點(diǎn)。對(duì)同志要求不嚴(yán)格，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有時(shí)聽(tīng)之任之，睜只眼閉只眼，總想多栽花、少栽刺，求穩(wěn)怕亂，黨性原則淪陷，“好人”思想嚴(yán)重。4.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力不足。自己認(rèn)為到考核辦工作，只要把所承擔(dān)任務(wù)完成就好，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力不足、干勁不大。平時(shí)總覺(jué)得工作干得不錯(cuò)，都已經(jīng)完成了任務(wù)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題研究不夠深入。慣用老眼光看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問(wèn)題、用過(guò)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)新工作，思想懶惰、固步自封、因循守舊，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的創(chuàng)業(yè)精神。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析1.理想信念有所滑坡。各種“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題產(chǎn)生的原因，說(shuō)到底是政績(jī)觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題，理想信念有所滑坡、政治信仰有所動(dòng)搖。自己受黨的教育培養(yǎng)30多年，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，態(tài)度上是自覺(jué)的，認(rèn)識(shí)上是一貫的。但實(shí)事求是來(lái)講，隨著職務(wù)、條件、待遇的不斷提升，自己自覺(jué)不自覺(jué)的習(xí)慣了舒適的太平日子，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生過(guò)憂慮，對(duì)自己的人生追求有過(guò)迷茫，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不細(xì)研深讀，自我反省少了，對(duì)主觀世界的改造放松了，時(shí)間精力投入不夠，辦法手段不多，堅(jiān)持得不夠好，造成思想滑坡、信念動(dòng)搖、精神缺“鈣”。2.宗旨意識(shí)有所淡化。自己長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，深入基層了解民意少，調(diào)查研究不夠，群眾觀點(diǎn)樹(shù)得不牢，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)群眾就疏遠(yuǎn)了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒(méi)有長(zhǎng)久牢固地持續(xù)農(nóng)民本色，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)自己的群眾觀點(diǎn)缺少必要的反省，沒(méi)有真正把宗旨觀念落實(shí)到日常工作中去，慢慢淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部門利益、自身利益思考多了、群眾利益思考少了，甚至有時(shí)只思考個(gè)人的進(jìn)步，追求領(lǐng)導(dǎo)滿意，忽略群眾感受，重“接天線”，輕“接地氣”，沒(méi)有把“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想基礎(chǔ)打牢。3.道德修養(yǎng)有所松懈。對(duì)照“修身不嚴(yán)”的主要表現(xiàn)，自己在修身律己上要求過(guò)寬、過(guò)軟，慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠，存在著不能模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的問(wèn)題。往往不能嚴(yán)格要求自己，不注重道德修養(yǎng)、不注意細(xì)枝末節(jié)，道德認(rèn)識(shí)不到位、道德內(nèi)化不自覺(jué)、道德修煉不徹底。主要表此刻公眾場(chǎng)合不能模范遵守社會(huì)公德，偶有抽煙現(xiàn)象;工作中總按經(jīng)驗(yàn)辦事，不敢突破“慣例”，怕動(dòng)腦筋，怕傷感情，工作缺乏用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;在家中習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，對(duì)于家務(wù)活很少上手，不經(jīng)常洗衣做飯，有時(shí)對(duì)待子女過(guò)于蠻橫，有家長(zhǎng)作風(fēng)。4.自我要求有所降低。認(rèn)為自己工作30多年，經(jīng)過(guò)多崗位的磨練，具備了必須的政治素質(zhì)，積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，沉淀了必須的知識(shí)內(nèi)涵，常常不自覺(jué)地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠。盡管在大事大非、重大問(wèn)題上，自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體制度的執(zhí)行上，遵守紀(jì)律看風(fēng)向、隨大流，沒(méi)有定力。在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過(guò)去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有很好地繼承下來(lái)、堅(jiān)持下去。執(zhí)行“一崗雙責(zé)”做表面文章，只注重管好自己，導(dǎo)致在紀(jì)律執(zhí)行上松懈，存在個(gè)人不拿不貪就不是違紀(jì)違法的明哲保身思想。三、整改措施和努力方向1.強(qiáng)化理論武裝，提高自身素養(yǎng)。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓視野，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論個(gè)性是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章、習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，學(xué)習(xí)年度目標(biāo)職責(zé)考核業(yè)務(wù)知識(shí)。要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的潛力。要切實(shí)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹(shù)立堅(jiān)定的信念、群眾觀念和宗旨意識(shí)，樹(shù)立優(yōu)良的作風(fēng)，培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的高尚情操。2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。要始終持續(xù)高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，自覺(jué)厘清思想認(rèn)識(shí)上的偏差，向中央基準(zhǔn)看齊。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，從全縣工作大局出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行縣委和部機(jī)關(guān)的決策部署，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。3.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改善工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。時(shí)刻持續(xù)思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力破除急躁情緒，強(qiáng)化克難攻堅(jiān)、迎難而上的拼搏精神，盡職盡責(zé)，用心工作。善于從全局高度審時(shí)度勢(shì)，善于把握客觀規(guī)律推進(jìn)工作，不斷提高群眾工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)潛力和服務(wù)水平。4.規(guī)范自身言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。要以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以黨章為依據(jù)，對(duì)自己的行為規(guī)范進(jìn)行必要的約束，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做。始終加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠(yuǎn)離低俗;堅(jiān)持言行一致，表里如一，堅(jiān)持原則，處事公正;堅(jiān)持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界;堅(jiān)持“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經(jīng)得住考驗(yàn)?？傊?，自己今后將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為洛南經(jīng)濟(jì)社會(huì)能快盡快、提質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題2忠誠(chéng)”即對(duì)待自己所從事的事業(yè)、所獻(xiàn)身的組織和所面對(duì)的人物，認(rèn)知上的高度責(zé)任感和行為上的高度自覺(jué)性。古人云“人無(wú)忠信，不可立于世”。忠誠(chéng)作為人民警察自身必須具備的修養(yǎng)和職業(yè)要求必須履行的義務(wù)，不是與生俱來(lái)的，是需要經(jīng)過(guò)科學(xué)的培養(yǎng)鍛煉，逐步形成的。人民警察培養(yǎng)“忠誠(chéng)”這一最基本的政治品格，關(guān)鍵就在于牢記入警誓言、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持政治定力三個(gè)環(huán)節(jié)。一是牢記入警誓言，不辱“忠誠(chéng)”使命?！拔倚模何抑驹赋蔀橐幻腥A人民共和國(guó)人民警察。我保證忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，忠于法律;……”這就是錚錚鐵骨的人民警察對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。一名合格的人民警察不僅要有對(duì)黨、祖國(guó)、人民和法律的無(wú)限忠誠(chéng)，更要在無(wú)限的忠誠(chéng)中履職盡責(zé)、不辱使命，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切。神圣和莊嚴(yán)的《入警誓詞》是警察職業(yè)的開(kāi)始，更是人民警察的政治要求、政治承諾和必須承擔(dān)的政治責(zé)任，言簡(jiǎn)意賅、責(zé)任如山。忠誠(chéng)既是人民警察恪盡職守、履職盡責(zé)的穩(wěn)固基石，也是人民警察奮力拼搏、不辱使命、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的崇高追求。人民警察的忠誠(chéng)絕不應(yīng)僅僅停留在思想層面，只有把“忠誠(chéng)”轉(zhuǎn)化為依法、嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的本領(lǐng)，才能堅(jiān)定信念、認(rèn)清職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)格的自律意識(shí)，忠實(shí)履行好黨和人民賦予的神圣使命。二是堅(jiān)定理想信念，鍛造“忠誠(chéng)”品格。理想信念作為一種偉大的精神力量，是人民警察的立身之本和精神支柱，是公安事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本。忠誠(chéng)是人民警察的覺(jué)悟和境界，把忠誠(chéng)落實(shí)到堅(jiān)定理想信念上，就是人民警察的品格?！爸?，則愛(ài)之切”。只有理論上成熟、認(rèn)識(shí)上徹悟，才能堅(jiān)定理想信念，在理論高度上實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng)的自覺(jué)性。公安機(jī)關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主專政的重要工具，隊(duì)伍的純潔性集中體現(xiàn)在“忠誠(chéng)”本色上。個(gè)別民警之所以出問(wèn)題、犯錯(cuò)誤，甚至違法犯罪，根本原因就在于對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民、對(duì)神圣的法律缺乏忠誠(chéng)。沒(méi)有忠誠(chéng)就沒(méi)有理想信念，沒(méi)有理想信念就會(huì)迷失方向，出現(xiàn)問(wèn)題。所以，人民警察只有系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，黨的歷史、重要講話精神，并形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。才能深刻領(lǐng)會(huì)黨的執(zhí)政理念、治國(guó)方略和工作思路，把忠誠(chéng)本色內(nèi)化于心、外踐于行。牢記神圣使命，努力鍛造忠誠(chéng)品格，永葆“忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律”的政治本色。三是堅(jiān)持政治定力，筑牢“忠誠(chéng)”警魂。政治定力是黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的集中反映，具體表現(xiàn)為忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、信仰堅(jiān)定、立場(chǎng)堅(jiān)定。忠誠(chéng)不但是我黨凝心聚力，成功創(chuàng)就今天盛世偉業(yè)的根本動(dòng)因，在西方也備受推崇。美國(guó)西點(diǎn)軍校“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”校訓(xùn)中，就蘊(yùn)含“忠誠(chéng)”的價(jià)值觀，美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)更是把“永遠(yuǎn)忠誠(chéng)”視為部隊(duì)的精神支柱。人民警察的政治定力不會(huì)憑空產(chǎn)生，特殊的工作性質(zhì)決定人民警察必須強(qiáng)化政治意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)黨中央的權(quán)威。才能實(shí)現(xiàn)理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，做對(duì)黨忠誠(chéng)的楷模。如果缺乏理論思維的有力支撐，人民警察就難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難，履職盡責(zé)、不辱使命就成為一句空談。所以，政治定力的內(nèi)涵要求，就是強(qiáng)化黨的意識(shí)，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為基本的政治素養(yǎng)和第一職責(zé)為黨工作，時(shí)刻牢記義務(wù)和責(zé)任，才能從思想上保證人民警察的政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。同志指出：“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，要害在‘絕對(duì)’兩個(gè)字，就是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)。黨員干部只有保持這樣純而又純的‘忠誠(chéng)度’，才能塑造應(yīng)有的好樣子?！比嗣窬毂仨毷冀K把政治上的忠誠(chéng)鑄入思想、融入靈魂，才能保持公安隊(duì)伍純而又純的“忠誠(chéng)度”，最終實(shí)現(xiàn)提升隊(duì)伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的目標(biāo)。政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題3按照政法隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案要求，我深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于政法工作的重要論述和重要講話精神，積極參加黨史教育、警示教育、英模教育，對(duì)照黨章黨規(guī)以及政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾找出的問(wèn)題、存在的頑瘴痼疾、開(kāi)門納諫反饋的意見(jiàn)、談心談話征求的建議進(jìn)行梳理匯總，查找了自身存在的不足，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和具體措施?，F(xiàn)將個(gè)人剖析情況報(bào)告如下：一、存在問(wèn)題（一）政治信仰和政治立場(chǎng)方面。堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。站穩(wěn)人民立場(chǎng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為民造福，竭盡全力完成黨交給的職責(zé)和任務(wù)；在大是大非面前，頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。但是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)十九大精神、習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神等方面的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，聽(tīng)黨課報(bào)告多、參與專題研討少；在抓政治學(xué)習(xí)上缺乏刻苦鉆研的精神，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象；有時(shí)存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉的問(wèn)題，重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)，不能做到學(xué)深悟透、細(xì)照篤行。（二）政治意識(shí)和政治能力方面。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深刻理解《中國(guó)共產(chǎn)黨政法條例》，把黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到政法工作中。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和各級(jí)黨委、政法委重大決策部署，準(zhǔn)確把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持做到“三個(gè)效果”統(tǒng)一，不存在合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和矛盾回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。但是雖立足本職崗位，盡職盡責(zé)，但是有時(shí)親自過(guò)問(wèn)的少，交辦督辦的多。對(duì)中央和各級(jí)黨委、政法委重大決策部署，有時(shí)把握不全面、理解不深刻、落實(shí)不到位，不能完全做到讓群眾滿意，社會(huì)滿意度還有進(jìn)一步提升的空間。對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，針對(duì)新時(shí)期政法工作特點(diǎn)，如對(duì)政法部門的巡視督導(dǎo)還沒(méi)有做到全覆蓋，對(duì)如何更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不深入，考慮問(wèn)題缺乏深度。（三）遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。能夠做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，帶頭做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”；在重大敏感問(wèn)題面前能做到旗幟鮮明；不存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等問(wèn)題。但是，主動(dòng)履職的意識(shí)不強(qiáng)。在抓政法隊(duì)伍管理方面下了不少功夫，建立了紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督實(shí)施辦法，但是存在“老好人”的思想。政法隊(duì)伍的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，從嚴(yán)治警抓的還不夠深入，對(duì)分管領(lǐng)域的紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)更多的是依靠政法單位自身，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。對(duì)于一些常規(guī)工作方面，存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題，工作上有重維護(hù)形象輕重典治內(nèi)、重辦理個(gè)案輕教育一片等問(wèn)題。（四）意識(shí)形態(tài)方面。堅(jiān)持馬克思主義信仰，不信宗教；自覺(jué)加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，提升政治敏銳性和政治鑒別力；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，抓好意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤思想和言論。但是因任職時(shí)間較短，對(duì)政法工作中存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)規(guī)范化執(zhí)法方面有的細(xì)節(jié)上監(jiān)督不到位。能夠嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”要求，但是對(duì)相關(guān)的條文規(guī)定還沒(méi)有完全做到細(xì)化，落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)還有所欠缺。在平常工作中面對(duì)一些消極情緒、消極言論，反對(duì)的態(tài)度不夠堅(jiān)決?？吹脚笥讶锩嬗胁划?dāng)言論，只是不發(fā)表意見(jiàn)不點(diǎn)贊，并沒(méi)有當(dāng)即表明自己的立場(chǎng)。（五）黨員作用發(fā)揮方面。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參加黨組織活動(dòng)，不忘初心、牢記使命。時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守黨的章程，認(rèn)真行使黨員權(quán)利，充分履行黨員義務(wù)，積極維護(hù)良好政治生態(tài)，不存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在貪圖奢靡享樂(lè)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況。堅(jiān)持一以貫之地服務(wù)群眾、幫助群眾，做到從群眾中來(lái)、到群眾中去。但是為民服務(wù)的情懷不夠，深入群眾調(diào)查研究不深入，聽(tīng)匯報(bào)、看材料多，實(shí)地走訪、考察研究少；聽(tīng)基層領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的多、和群眾面對(duì)面接觸交流少。自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離，表率作用發(fā)揮的還不夠充分，有時(shí)對(duì)同志們?cè)谏钪械睦щy關(guān)心、了解不夠到位，工作中有時(shí)存在急躁情緒，對(duì)同志批評(píng)教育的多，溝通交流的少。二、原因分析（一）理想信念不夠堅(jiān)定。自認(rèn)為有基層工作經(jīng)歷，認(rèn)為自己做好本職工作沒(méi)有問(wèn)題。平時(shí)雖然按要求參加政治學(xué)習(xí)和自學(xué)，但是有時(shí)學(xué)習(xí)缺乏思考，不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造。（二）群眾觀念不夠深化。隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對(duì)民生訴求體察不夠、關(guān)注不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題緊迫感不強(qiáng)，在自覺(jué)增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。（三）履職盡責(zé)不夠到位。對(duì)照黨員干部要求，講政治、守規(guī)矩，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)、修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)，但是忽視了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)、動(dòng)真碰硬、乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了。（四）廉潔意識(shí)不夠自律。隨著職務(wù)的升遷，聽(tīng)到的表?yè)P(yáng)多了、批評(píng)意見(jiàn)少了，紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為經(jīng)過(guò)基層多個(gè)崗位鍛煉，能夠成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒(méi)有問(wèn)題，不自覺(jué)地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督。三、整改措施針對(duì)自己存在的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，努力提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：（一）堅(jiān)持理論武裝頭腦。增強(qiáng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的政治自覺(jué)，學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。夯實(shí)忠誠(chéng)可靠的思想根基，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢固樹(shù)立高度的政治責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好，靈活運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作開(kāi)展。（二）堅(jiān)持提升能力水平。認(rèn)真落實(shí)《政法工作條例》，深化執(zhí)法司法體制配套制度改革，不斷完善糾紛化解制度體系，打造一批有辨識(shí)度、有影響力、群眾滿意的改革新亮點(diǎn)。以精準(zhǔn)施策提升工作質(zhì)量，找準(zhǔn)問(wèn)題短板，打通制度堵點(diǎn)，抓好制度執(zhí)行，推動(dòng)政法工作開(kāi)展。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，率先垂范，堅(jiān)決落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，筑牢拒腐防變的堤壩，真正做到自身正、自身硬、自身凈。（三）堅(jiān)持增強(qiáng)法治觀念。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，謀劃推動(dòng)政法工作高質(zhì)量發(fā)展。加大執(zhí)法供給力度。聚焦人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的新需要，努力為創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供優(yōu)質(zhì)高效的政法公共產(chǎn)品。善于運(yùn)用法治思維、法治方式推動(dòng)工作，切實(shí)提高系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理水平。（四）堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，為開(kāi)展好政法隊(duì)伍教育整頓注入強(qiáng)大動(dòng)力，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為政法隊(duì)伍教育整頓的實(shí)際成效。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，以高度的政治敏銳性、使命感和責(zé)任感，抓好意識(shí)形態(tài)工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。（五）堅(jiān)持為民服務(wù)辦事。牢固樹(shù)立“以人民為中心”的發(fā)展理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把“以人民為中心”的思想貫徹到政法工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，想人民所想、急人民所急。始終保持政法機(jī)關(guān)密切聯(lián)系群眾的鮮明本色，立足政法機(jī)關(guān)職能，開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)民聲、了解民情、深通民意，解決好群眾“急難愁盼”的具體問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。今后，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以只爭(zhēng)朝夕的狀態(tài)、改革創(chuàng)新的精神、扭住不放的韌勁，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題4一、剖析存在的不足（一）在政治信仰和政治立場(chǎng)方面。對(duì)政治信仰和政治立場(chǎng)的理解不夠深刻，“什么是政治信仰”、“什么是政治立場(chǎng)”不能準(zhǔn)確的做出表達(dá)。（二）在政治意識(shí)和政治能力方面。一是在創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面還存在差距，相對(duì)比較保守，改革意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏新觀念和從實(shí)際出發(fā)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，思想還要進(jìn)一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開(kāi)、不夠大膽的現(xiàn)象。二是習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)指示我照辦的工作方式、開(kāi)動(dòng)腦筋不夠，缺少自主能動(dòng)性，安排的事情做好了有時(shí)候就不知道接下來(lái)該做什么。（三）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)不深刻，對(duì)政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)流于形式，泛泛而學(xué)的多，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的少，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒(méi)有深入理解和落實(shí)等問(wèn)題。二是隨著生活環(huán)境越來(lái)越好，一些紀(jì)律觀念松懈了。因社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響和自身不堅(jiān)定的思想信念，在對(duì)待紀(jì)律上從工作和生活上放松了對(duì)自己的約束，認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤、不違反規(guī)定的事情都是合情合理的。三是對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時(shí)覺(jué)得習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。（四）在意識(shí)形態(tài)方面。一是意識(shí)形態(tài)鑒別能力不強(qiáng)，不善于從政治的角度看問(wèn)題。二是政治形態(tài)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握社會(huì)主義核心價(jià)值體系相關(guān)理論，不了解當(dāng)前思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題。三是意識(shí)形態(tài)思考能力不強(qiáng)，不善于從政治角度去觀察和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。四是意識(shí)形態(tài)創(chuàng)新能力不強(qiáng)，不善于打破思維，開(kāi)展創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新，日常工作中習(xí)慣于用老思維、老方法解決新問(wèn)題。（五）在黨員作用發(fā)揮方面。一是作為一名黨員的先進(jìn)性意識(shí)不足、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自己等同于一名普通群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。二是黨員思想認(rèn)識(shí)水平有待進(jìn)一步提高，思想保守，觀念陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，不知道如何發(fā)揮作用。三是沒(méi)有發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用，不積極不主動(dòng)。四是黨員的自律意識(shí)有待加強(qiáng)，雖不貪污腐敗，但是也不存在爭(zhēng)先意識(shí)。二、存在問(wèn)題的原因一是思想上對(duì)政治學(xué)歷缺乏正確的認(rèn)識(shí)。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺(jué)性稍差，重視程度不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但是思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依靠性。主要表現(xiàn)有時(shí)學(xué)習(xí)、工作前主動(dòng)，遇到棘手問(wèn)題，不肯動(dòng)腦筋去想解決辦法，產(chǎn)生都過(guò)且過(guò)的心理。三是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識(shí)到理論對(duì)學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。四是為人民服務(wù)的意識(shí)不足?！皩?duì)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。五是業(yè)務(wù)水平有待提高。業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)不足，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。六是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。三、下一步努力的方向一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意思落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用各種合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，講法律和實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公平、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。四是嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策。六是堅(jiān)決抵制六類頑瘴痼疾的發(fā)生：（1）違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，（2）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，（3）違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，（4）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，（5）有案不立、壓案不查、有罪不究。政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題5在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面總結(jié)1、在思想上放松了對(duì)持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。2、有報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。在給上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，講成績(jī)談亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級(jí)組織征求意見(jiàn)推薦時(shí)還不能做到知無(wú)不言言無(wú)不盡。在參與縣委常委會(huì)群眾決策時(shí)，班子成員對(duì)自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見(jiàn)充分一些，對(duì)全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)不充分，缺乏較真精神。3、執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)黨內(nèi)一些當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，會(huì)上不講會(huì)后亂講等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的自由主義行為，以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行，批評(píng)不力教育不力制止不力。4、常委班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)，在講政治顧全局自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒立場(chǎng)堅(jiān)定，支持和擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，不存在搞團(tuán)團(tuán)伙伙小山頭小圈子現(xiàn)象，做到了政治信仰不動(dòng)搖政治立場(chǎng)不含糊政治方向不偏移。但對(duì)基層少數(shù)黨員干部有時(shí)出現(xiàn)的在原則問(wèn)題和大是大非面前頭腦糊涂立場(chǎng)搖擺，以及口無(wú)遮攔毫無(wú)顧忌等有違政治規(guī)矩的現(xiàn)象，提醒不到位制止不夠徹底堅(jiān)決。5、執(zhí)行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場(chǎng)合對(duì)一些隨意評(píng)價(jià)黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒(méi)有理直氣壯加以制止呵斥，好人主義傾向仍然存在。6、存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。對(duì)機(jī)關(guān)在出差接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題，有失之于寬失之于軟的現(xiàn)象。7、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。8、政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問(wèn)題。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無(wú)過(guò)。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。9、在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織不講實(shí)話講真話，當(dāng)兩面派，做兩面人，搞當(dāng)面一套背后一套，在工作中報(bào)喜不報(bào)憂報(bào)功不報(bào)過(guò)，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問(wèn)題。政治忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題61、在思想上放松了對(duì)持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。2、有報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。在給上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，講成績(jī)談亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級(jí)組織征求意見(jiàn)推薦時(shí)還不能做到知無(wú)不言言無(wú)不盡。在參與縣委常委會(huì)群眾決策時(shí)，班子成員對(duì)自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見(jiàn)充分一些，對(duì)全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)不充分，缺乏較真精神。3、執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)黨內(nèi)一些當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，會(huì)上不講會(huì)后亂講等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的自由主義行為，以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行，批評(píng)不力教育不力制止不力。4、常委班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)，在講政治顧全局自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒立場(chǎng)堅(jiān)定，支持和擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，不存在搞團(tuán)團(tuán)伙伙“小山頭”“小圈子”現(xiàn)象，做到了政治信仰不動(dòng)搖政治立場(chǎng)不含糊政治方向不偏移。但對(duì)基層少數(shù)黨員干部有時(shí)出現(xiàn)的在原則問(wèn)題和大是大非面前頭腦糊涂立場(chǎng)搖擺，以及口無(wú)遮攔毫無(wú)顧忌等有違政治規(guī)矩的現(xiàn)象，提醒不到位制止不夠徹底堅(jiān)決。5、執(zhí)行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場(chǎng)合對(duì)一些隨意評(píng)價(jià)黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒(méi)有理直氣壯加以制止呵斥，“好人主義”傾向仍然存在。6、存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。對(duì)機(jī)關(guān)在出差接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題，有失之于寬失之于軟的現(xiàn)象。7、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。8、政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問(wèn)題。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無(wú)過(guò)。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。9、在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織不講實(shí)話講真話，當(dāng)兩面派，做“兩面人”，搞當(dāng)面一套背后一套，在工作中報(bào)喜不報(bào)憂報(bào)功不報(bào)過(guò)，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問(wèn)題。10、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩思想自覺(jué)仍需深化。在黨憂黨在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，存在著滿足于不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)不該做的堅(jiān)決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭(zhēng)的警惕性不高，對(duì)照“五個(gè)務(wù)必五個(gè)決不允許”要求，內(nèi)化于心做得還不夠。11、抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。透過(guò)深入開(kāi)展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面執(zhí)行不到位的問(wèn)題，個(gè)性是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問(wèn)題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席起的問(wèn)題，等等。12、對(duì)社會(huì)上傳播小道消息詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見(jiàn)怪不怪不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時(shí)遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒(méi)有挺身而出，沒(méi)有公開(kāi)進(jìn)行制止和批評(píng)。13、因時(shí)間和精力所限，對(duì)于基層黨員干部真實(shí)的宗教信仰等問(wèn)題把握不清楚不深入。14、貫徹民主集中制不嚴(yán)格。局黨委按照省委省政府的規(guī)定把“三重一大”事項(xiàng)納入決策范圍，但對(duì)個(gè)別突發(fā)性緊急性事項(xiàng)，局黨委會(huì)或局務(wù)會(huì)沒(méi)有完全做到先研究決定，采取了分管領(lǐng)導(dǎo)黨委成員主要領(lǐng)導(dǎo)溝通和簽字的方式?jīng)Q定。貫徹重大決策的公眾參與度還不高征求意見(jiàn)不廣泛調(diào)查研究不深入，決策執(zhí)行效果還不夠理想。班子成員對(duì)自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見(jiàn)充分一些，對(duì)全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見(jiàn)建言獻(xiàn)策做得不夠，對(duì)決策的跟蹤落實(shí)力度不夠。15、黨性錘煉有所放松。批評(píng)和自我批評(píng)運(yùn)用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問(wèn)題。把自己看得過(guò)高過(guò)重，時(shí)間一長(zhǎng)就忘乎所以自以為是。黨性修養(yǎng)有所退化，認(rèn)為此刻經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚了，生活好過(guò)了，工作上“虛”一點(diǎn)腿腳懶一點(diǎn)用房用車好一點(diǎn)吃一點(diǎn)喝一點(diǎn)，不影響大局，沒(méi)有做到慎獨(dú)慎微慎言慎行?！皟蓚€(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化了，主觀上不用心改革創(chuàng)新艱苦創(chuàng)業(yè)，只想躺在功勞簿上睡覺(jué)。16、思想定力還顯不足，對(duì)干干部伍中存在的雜音，雖然大會(huì)小會(huì)談心交心會(huì)經(jīng)常勸誡，但有時(shí)也認(rèn)為牢騷正常影響有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韌勁。17、有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給之后人了，放松了對(duì)人生觀世界觀價(jià)值觀的改造。18、政績(jī)觀存在偏差。對(duì)“我是誰(shuí)為了誰(shuí)依靠誰(shuí)”問(wèn)題缺少全面深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有處理好“潛績(jī)”與“顯績(jī)”的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的要考核的“顯績(jī)”比較重視，對(duì)打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房交通出行教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問(wèn)題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對(duì)不足。19、民主集中制執(zhí)行不到位。發(fā)揚(yáng)民主不夠，會(huì)前溝通少醞釀不充分，統(tǒng)籌思考少臨時(shí)動(dòng)議多，沒(méi)有留給班子成員思考時(shí)間，對(duì)問(wèn)題研究不深入，意見(jiàn)聽(tīng)取不夠廣泛；常委會(huì)決策討論時(shí)，為了好統(tǒng)一思想，有時(shí)事先定調(diào)，班子成員中也有擔(dān)心發(fā)表不一樣意見(jiàn)影響到別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，附和多推薦少，服從多反對(duì)少。20、組織生活不夠嚴(yán)格。班子成員落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會(huì)不主動(dòng)不用心，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)和理解基層黨員批評(píng)監(jiān)督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫忙少。落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課制度不到位，黨課資料理論性較強(qiáng)，聯(lián)系改革發(fā)展實(shí)際不夠，造成了黨組織生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。21、應(yīng)對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，如何站在全局的高度來(lái)看待來(lái)應(yīng)對(duì)，從而更好地維護(hù)黨的形象宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過(guò)且過(guò)的想法和畏難情緒。22、有的班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，干的為人民服務(wù)的事，說(shuō)的是混社會(huì)的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。23、批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問(wèn)題，沒(méi)有毫無(wú)保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開(kāi)心扉開(kāi)誠(chéng)布公。24、雖然能夠?qū)h忠誠(chéng)老實(shí)，但有時(shí)怕給上級(jí)造成不好印象，有報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象，認(rèn)為盡自己最大努力把事情圓滿解決就好，解決好后再報(bào)也不遲。比如：在年內(nèi)XX發(fā)生重大交通事故后，管護(hù)職責(zé)都不歸本地，發(fā)生事故后沒(méi)有及時(shí)上報(bào)。25、班子黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還需提高。主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，班子成員之間在一齊敞開(kāi)心扉談思想講問(wèn)題做的不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提推薦談意見(jiàn)有時(shí)不能做到知無(wú)不言言無(wú)不盡。26、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)多，敞開(kāi)心扉談思想講問(wèn)題少，個(gè)性是批評(píng)與自我批評(píng)的武器還沒(méi)有運(yùn)用好，對(duì)開(kāi)展用心健康的批評(píng)不能理直氣壯，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多淺嘗輒止避重就輕，距離“紅紅臉”“出出汗”還有務(wù)必差距。27、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是。一向以來(lái)，XXX班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但應(yīng)對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排行上的競(jìng)爭(zhēng)，為保證XXX在全市的地位，從嚴(yán)格來(lái)講，一些指標(biāo)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是，正確的政績(jī)觀樹(shù)得不牢。28、有的班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，干的為人民服務(wù)的事，說(shuō)的是混社會(huì)的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。29、對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)宏旨的事情，即使有主張有推薦，也遵循“不說(shuō)好說(shuō)不好不好說(shuō)”的原則，看到問(wèn)題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽(tīng)到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的狀況，不一樣程度存在“多栽花，少挑刺；多說(shuō)是，少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象。30、政績(jī)觀有偏差。比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。一是急功近利。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見(jiàn)影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作中心工作謀劃和決策征求意見(jiàn)不夠，選取性進(jìn)行調(diào)研聽(tīng)取意見(jiàn)，攤子鋪得大，顯得有些倉(cāng)促。比如，在去年的災(zāi)后建設(shè)和秋冬生產(chǎn)過(guò)程中，有做給上級(jí)看急于得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的問(wèn)題，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不夠，政府投入過(guò)多，一些水毀工程維修倉(cāng)促施工，造成了浪費(fèi)。又如，教育是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，沒(méi)有著眼于解決教育的實(shí)際問(wèn)題，而是有些簡(jiǎn)單地行政命令化指標(biāo)化，沒(méi)有尊重教育發(fā)展規(guī)律。31、政績(jī)觀有偏差。縣委班子在作決策部署實(shí)施目標(biāo)管理考核時(shí)，偏重于招商引資財(cái)政收入固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，由于年度目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際完成潛力脫節(jié)，招商財(cái)稅招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場(chǎng)）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，XX個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場(chǎng)）任務(wù)全部完成，XX個(gè)縣直單位絕大多數(shù)沒(méi)有完成任務(wù)，有X個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實(shí)際。32、黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。常委會(huì)班子在帶頭營(yíng)造敢于批評(píng)與自我批評(píng)的良好風(fēng)氣方面還做得不夠，部分黨組織開(kāi)展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真，執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)不逗硬，沒(méi)有真正觸及批評(píng)對(duì)象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。一些黨員干部仍然存在自我批評(píng)怕丟面子批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋批評(píng)同級(jí)怕傷和氣批評(píng)下級(jí)怕丟選票等思想顧慮。33、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想講問(wèn)題的少，個(gè)性是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”淺嘗即止，“紅紅臉出出汗”還不夠。34、求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)做深做細(xì)，滿足于過(guò)得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。35、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。36、政績(jī)觀有所偏差。雖然工作中沒(méi)有報(bào)喜不報(bào)憂弄虛作假欺瞞黨組織的現(xiàn)象，但抓工作還存在急功近利急于求成的思想，過(guò)于追求教育工作的位次和榮譽(yù)，思考眼前任務(wù)多短期效益多，而對(duì)一些打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作傾注的精力不夠。比如，對(duì)校園建設(shè)教師工資高考升學(xué)率等問(wèn)題關(guān)注較多，而對(duì)校園德育教學(xué)管理等日常性工作抓得不緊，沒(méi)能處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。37、存在“逢人只說(shuō)三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對(duì)上級(jí)組織提推薦談意見(jiàn)不能做到知無(wú)不言言無(wú)不盡，即使有不一樣的主張和看法，也抱著“不好說(shuō)說(shuō)不好不說(shuō)好”的取巧心態(tài)而不愿去說(shuō)。38、批評(píng)和自我批評(píng)不夠直接。平時(shí)工作中批評(píng)與自我批評(píng)運(yùn)用不主動(dòng)氛圍不濃厚。比如，常委班子成員平時(shí)工作交流多談心談話少，批評(píng)和自我批評(píng)這一思想武器運(yùn)用不經(jīng)常，沒(méi)有將其作為一種自覺(jué)行動(dòng)，真正到達(dá)“紅紅臉出出汗”的效果，與習(xí)總書(shū)記提出的“多用常用用夠用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批評(píng)方面，往往體此刻上級(jí)有明確要求和過(guò)組織生活時(shí)，平時(shí)自我“照鏡子”主動(dòng)“揭短亮丑”不多。39、入戶摸底工作不扎實(shí)。在年危房改造摸底核查工作中，個(gè)別班子成員執(zhí)行黨委政府決策不力，未按明確要求入戶查看危改戶狀況，致使危改對(duì)象不準(zhǔn)，雖然及時(shí)進(jìn)行了糾正，但極大影響了工作進(jìn)展。40、在思想上放松了對(duì)持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。41、工作抓細(xì)抓實(shí)和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件現(xiàn)象還不一樣程度地存在。比如，簡(jiǎn)單套個(gè)文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，開(kāi)個(gè)會(huì)議就貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件會(huì)議傳達(dá)中，沒(méi)有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒(méi)有督促跟蹤落實(shí)成效。42、民主集中制堅(jiān)持不夠嚴(yán)。在決策上有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)集中，在群眾決策時(shí)，常常以少數(shù)服從多數(shù)為由而忽視了對(duì)不一樣意見(jiàn)的吸納和重視。比如，縣委雖然聘任了法律顧問(wèn)，但在實(shí)際工作或會(huì)議討論中，真正發(fā)揮作用參政議政還不夠。常委班子在開(kāi)民主生活會(huì)時(shí)，談自己多講他人少，批評(píng)與自我批評(píng)遮遮掩掩避重就輕辣味不濃；在群眾討論時(shí)，對(duì)分管工作發(fā)表意見(jiàn)多，對(duì)其他同志分管工作帶給參考意見(jiàn)不夠，不愿意多提不一樣的意見(jiàn)。個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)向社會(huì)公示征求群眾意見(jiàn)不夠充分，沒(méi)能很好地進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。比如，有時(shí)有些重大事項(xiàng)急于上會(huì)研究，就臨時(shí)動(dòng)議召開(kāi)縣委常委會(huì)倉(cāng)促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取常委班子的意見(jiàn)或推薦不夠。又如，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上，班子成員之間的批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不夠濃厚，往往不能夠觸及問(wèn)題根源，查擺出的問(wèn)題也只是泛泛而談，“火藥味”不濃。43、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，干的為人民服務(wù)的事，說(shuō)的是混社會(huì)的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。44、對(duì)新時(shí)代下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足抵制不力，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。45、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主要性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深刻，警惕性敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時(shí)而存在，“做人要實(shí)”不夠到位。尤其是對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)能及時(shí)提醒，“君子不立危墻之下”的思想時(shí)而作祟，不一樣程度存在“多栽花少挑刺，多說(shuō)是少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象。46、對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性。47、理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名有著年黨齡的老黨員，個(gè)性是在組織部門工作多年，自認(rèn)為在黨性方面問(wèn)題不大，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，漸漸地放松了自我改造，理想信念隨著崗位的變化時(shí)間的推移有所淡化，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。48、有的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。49、業(yè)務(wù)工作精細(xì)度不夠。個(gè)別班子成員業(yè)務(wù)干部對(duì)待業(yè)務(wù)工作大而化之，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不細(xì)心，工作梳理不全面，不能客觀反映實(shí)際工作。50、對(duì)當(dāng)“兩面人”信口開(kāi)河妄加評(píng)論等苗頭性傾向性問(wèn)題不及時(shí)提醒，容忍默認(rèn)甚至“護(hù)短”，務(wù)必程度助長(zhǎng)了不良習(xí)氣。51、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。個(gè)別班子成員黨性原則不強(qiáng)，在黨言黨在黨憂黨在黨為黨的意識(shí)還不強(qiáng)，在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影；有的同志自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”；還有的對(duì)社會(huì)上網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和；有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見(jiàn)。大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，思考問(wèn)題研究規(guī)劃有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，過(guò)分追求短期效果和成績(jī)。52、對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。53、憂黨護(hù)黨不夠。此刻是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代，在各種潮流和思想的沖擊下，有的同志對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)不夠，不愿不敢不會(huì)開(kāi)展斗爭(zhēng)，缺乏政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺(jué)得無(wú)所謂，有時(shí)還在小范圍傳播；對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，沒(méi)有挺身而出以理服人的勇氣和自信。54、有立黨為公，有立黨為公，執(zhí)政為民的職責(zé)意識(shí)，但有時(shí)也難過(guò)“人情關(guān)”。55、對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)宏旨的事情，即使有主張有推薦，也遵循“不說(shuō)好說(shuō)不好不好說(shuō)”的原則，看到問(wèn)題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽(tīng)到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的狀況，不一樣程度存在“多栽花，少挑刺；多說(shuō)是，少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象。56、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是。一向以來(lái)，XXX班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但應(yīng)對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排行上的競(jìng)爭(zhēng)，為保證XXX在全市的地位，從嚴(yán)格來(lái)講，一些指標(biāo)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是，正確的政績(jī)觀樹(shù)得不牢。57、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想講問(wèn)題的少，個(gè)性是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”淺嘗即止，“紅紅臉出出汗”還不夠。58、組織生活不夠嚴(yán)肅。對(duì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)找差距促工作的認(rèn)識(shí)還不夠，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問(wèn)題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，務(wù)必程度上影響了組織生活所要到達(dá)的效果。在如何過(guò)好組織生活上“開(kāi)動(dòng)腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如：開(kāi)