大學(xué)生物流公司社會實踐報告 物流運輸社會實踐

本文格式為Word版，下載可任意編輯——大學(xué)生物流公司社會實踐報告物流運輸社會實踐實踐時間：2022年7月20日2022年8月20日

時間地點：四川新通道物流有限公司一分司

大學(xué)的第一個暑假，我去四川新通道物流有限公司一分司實習(xí)。實習(xí)期間努力我將自己在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，專心完成公司領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的工作任務(wù)，得到了公司員工的一致好評，在公司的扶助下我學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的東西，積累了確定的社會閱歷，同時也察覺了自己的大量缺乏之處，并做了改正。

此次實習(xí)的職務(wù)是制票員，參與制受理單、送貨等工作。因此主要磨練了我的交際才能與語言技巧。面對客戶的時候，有一種真正從課本中走到了現(xiàn)實中的感覺，一些書本上的很抽象的理論學(xué)識在應(yīng)用到實際生活的時候總有一些難度，針對這一點就要求我開動腦筋隨機應(yīng)變了。

在剛開頭的時候，一些工作令我感到茫然摸不著方向，這使我我很受挫。在學(xué)校的時候以為自己的才能還不錯，但當實際問題擺在面前時，才知道自己知道的還遠遠不夠，這時才領(lǐng)悟到“學(xué)不成以已”的現(xiàn)實含義。

熟諳一點后，我又總是填錯受理單，送貨的時候也曾說錯話、點錯數(shù)。有時這點錯會給公司帶來極大的麻煩。曾經(jīng)有點馬虎的我再一次體會到無論在哪里細致、專心都是必不成少的員工素質(zhì)。好在有好的老員工扶助我，他們指出了我好多的缺乏，并細心的扶助我改正。他們的辦事才能和熱心深深的感染著我，讓我越干越有勁兒。

“在公司里要遵守單位規(guī)章制度，工作上不懂就要問”是老職工教給我的第一句話。首先，“無法則不成方圓”，遵守單位規(guī)章制度是單位運轉(zhuǎn)的根基之一，任何單位都會有一套屬于它的規(guī)章制度，有的條款或許枯燥，但它卻是必不成少的。其次，發(fā)問那么是員工提高自我才能的一種有效方式。提問首先證領(lǐng)略你在斟酌，在發(fā)問和解答問題的過程中又能夠磨練我們的思維、表達才能及交際才能。

“嚴格要求自己，細心對待顧客，細心照管貨物。”一向是新通道物流公司的經(jīng)營座右銘，作為其中一員，我也不例外。上級對每一位職工的要求都很嚴格，在我看來這正好也是上級對下級的一種關(guān)愛一種期望。實習(xí)的道路是灑滿了汗水的，但通過實習(xí)我學(xué)到了好多實用的閱歷，工作之余我也不忘學(xué)習(xí)，充分合理的利用空余時間閱讀世界經(jīng)典名著成了我工作的補充養(yǎng)分，這豐富了我的學(xué)識網(wǎng)。而這些都將為我以后真正走上工作崗位打下根基。

這一次實習(xí)也讓我看到了與我們息息相關(guān)的現(xiàn)實問題，首當其沖的就是就業(yè)問題。

在當代，大學(xué)生就業(yè)切實是有相當大的難度的，每年都有好多畢業(yè)生找不到工作。在我看來，主要理由還是才能問題和就業(yè)技巧。才能主要分在校學(xué)習(xí)的根基學(xué)識、生活中積累的一些閱歷和自己的交際才能，這一點的重要性幾乎是抉擇性的。這些才能是不成能在短時間內(nèi)可以培養(yǎng)出來的，它是歲月的沉淀，需要我們隨時積累。

就業(yè)技巧主要是面試技巧和機遇。面試技巧是靠我們自己摸索的。有人面試會怯懦、不好意思，這些都會影響我們的就業(yè)，抑制怯懦就成了面試的首要任務(wù)，這就要求我們在學(xué)校的時候就要留神磨練自己，多上臺多與目生人交流，怯懦、不好意思都是可以抑制的。我認為機遇也只是給有打定的人，沒有才能的人，即使遇到再好的機遇也只能錯過。因此，才能的培養(yǎng)還是第一位的.

“路是一步一步走