公司罰款單 公司罰款單模板_第1頁(yè)
公司罰款單 公司罰款單模板_第2頁(yè)
公司罰款單 公司罰款單模板_第3頁(yè)
公司罰款單 公司罰款單模板_第4頁(yè)
公司罰款單 公司罰款單模板_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司罰款單公司罰款單模板篇一:?jiǎn)T工罰款單

員工處置單

員工處置單

篇二:公司違紀(jì)處置單

員工違紀(jì)處置單

員工姓名部門(mén)職位日期

(謹(jǐn)此正式警告員工之行為乃違反公司所訂的規(guī)定和守那么,特此發(fā)出警告予以懲戒)

違紀(jì)內(nèi)容:

處理結(jié)果:

員工簽字:部門(mén)主管:

辦公室:廠領(lǐng)導(dǎo):

員工違紀(jì)處置單

員工姓名員工編號(hào)

部門(mén)職位日期

(謹(jǐn)此正式警告員工之行為乃違反公司所訂的規(guī)定和守那么,特此發(fā)出警告予以懲戒)

違紀(jì)內(nèi)容:

處理結(jié)果:

主管:

領(lǐng)班:

員工簽字:

員工違紀(jì)處置單

員工姓名員工編號(hào)

部門(mén)職位日期

(謹(jǐn)此正式警告員工之行為乃違反公司所訂的規(guī)定和守那么,特此發(fā)出警告予以懲戒)

違紀(jì)內(nèi)容:

處理結(jié)果:

主管:

領(lǐng)班:

員工簽字:

員工違紀(jì)處置單

員工姓名員工編號(hào)

部門(mén)職位日期

(謹(jǐn)此正式警告員工之行為乃違反公司所訂的規(guī)定和守那么,特此發(fā)出警告予以懲戒)

違紀(jì)內(nèi)容:

處理結(jié)果:

主管:

領(lǐng)班:

員工簽字:

員工賞賜單

員工姓名員工編號(hào)

部門(mén)職位日期

(以此正式賞賜員工之行為,特此發(fā)出賞賜賦予表?yè)P(yáng))

賞賜內(nèi)容:

賞賜結(jié)果:

主管:

領(lǐng)班:

員工簽字:

員工賞賜單

員工姓名員工編號(hào)

部門(mén)職位日期

(以此正式賞賜員工之行為,特此發(fā)出賞賜賦予表?yè)P(yáng))

賞賜內(nèi)容:

賞賜結(jié)果:

主管:

領(lǐng)班:

員工簽字:

員工賞賜單

員工姓名員工編號(hào)

部門(mén)職位日期

(以此正式賞賜員工之行為,特此發(fā)出賞賜賦予表?yè)P(yáng))

賞賜內(nèi)容:

賞賜結(jié)果:

主管:

領(lǐng)班:

員工簽字:

員工賞賜單

員工姓名員工編號(hào)

部門(mén)職位日期

(以此正式賞賜員工之行為,特此發(fā)出賞賜賦予表?yè)P(yáng))

賞賜內(nèi)容:

賞賜結(jié)果:

主管:

領(lǐng)班:

員工簽字:

篇三:公司處置單

某某有限公司處置單

姓名

部門(mén)

崗位

處置日期

處置工程□警告□扣款□通報(bào)批評(píng)□降職□留職查看□除名

處置事由

本人確認(rèn):

部門(mén)主管:

行政部門(mén):

經(jīng)理簽字:違反條例

處置金額

發(fā)生日期

某某有限公司處置單

姓名

部門(mén)

崗位

處置日期

處置工程□警告□扣款□通報(bào)批評(píng)□降職□留職查看□除名

處置事由

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論