醫(yī)院試用期月綜合評估表 (試用期綜合評估表應用細則)_第1頁
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文檔簡介

醫(yī)院試用期第月綜合評估表工號姓名試用科室試用計劃自年月日至年月日（試用期限：個月）試用時間出勤狀況遲到次，早退次，病假天，事假天理論成績操作成績平均成績自我評價帶教老師帶教老師姓名紀律服從情況（10分）工作學習態(tài)度（10分）溝通協(xié)調能力（10分）業(yè)務理論水平（10分）操作適應能力（10分）最終得分平均分民意測評參評人員學習能力（10分）處理問題能力（10分）綜合素質（30分）最終得分護士A護士B護士C護士D護士E醫(yī)生A醫(yī)生B醫(yī)生C醫(yī)生D醫(yī)生E平均分護士長評語簽名：年月日綜合評價¨優(yōu)秀¨合格¨基本合格¨不合格科室主任評語簽名：年月日綜合評價¨優(yōu)秀¨合格¨基本合格¨不合格

試用期綜合評估表應用細則：本試用期綜合評價表適用于臨床科室任何崗位。本表單由護士長/科主任進行統(tǒng)一管理，并根據實際情況完善基本信息。填寫自我評價的內容概要：本人在入科后的紀律情況、思想意識、工作完成情況、個人適應能力、理論與操作水平等。帶教老師：所有經手的帶教老師從紀律服從情況、工作學習態(tài)度等方面予以評分，所有帶教老師評分的平均分為最終得分，占50%。民意測評：本科室醫(yī)生及護士以不記名的形式予以公正、客觀的評價，評價總分的平均分為最終得分，占50%?？剖邑撠熑耍ㄗo士長、科主任）對試用人員的最終得分情況進行綜合評價，＞90分為

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