公司領(lǐng)導(dǎo)新年致辭_第1頁(yè)
公司領(lǐng)導(dǎo)新年致辭_第2頁(yè)
公司領(lǐng)導(dǎo)新年致辭_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)新年致辭各?位同仁:大?家好!今?天,距離新?年春節(jié)只有?___天時(shí)?間了,我們?集團(tuán)全體員?工在虎踞龍?盤(pán)的___?召開(kāi)員工大?會(huì),大會(huì)之?后,大家還?要?dú)g聚餐廳?共用年夜飯?。剛才,各?位都拿到了?我代表集團(tuán)?高層致全體?員工的春節(jié)?賀辭,現(xiàn)在?,我再向各?位朗讀一下?春節(jié)賀辭,?以增添今天?員工大會(huì)春?意盎然的氣?氛:“歲月?荏苒,光陰?嬗遞,__?_年正在向?我們走來(lái)。?臨近__?_年春節(jié)之?際,我謹(jǐn)代?表集團(tuán)把一?個(gè)真誠(chéng)的心?愿送給你們?,向你們致?以新年的祝?賀,衷心的?感謝。我?國(guó)悠久的傳?統(tǒng)文化,給?___賦予?了很多華貴?的寄托,它?內(nèi)涵一心一?意之褒義,?象征事業(yè)旺?旺之吉祥,?享有民間之?美譽(yù),流傳?著“烏龍飛?,金銀財(cái)寶?碼成堆”的?豐富遐想。?鼠年來(lái)臨?,我將和你?們一起,為?共同的遠(yuǎn)景?守歲迎新年?。開(kāi)年之?時(shí),我將和?你們一起,?為共同的事?業(yè)順景寫(xiě)新?篇?!备?位同仁,我?們剛剛送走?了吉祥如意?的___年?,迎來(lái)了更?加興旺發(fā)達(dá)?的___年?。從___?剛才實(shí)實(shí)在?在、鼓舞人?心的報(bào)告中?,大家都可?以切實(shí)感受?到,剛剛過(guò)?去的___?年里,在集?團(tuán)全體員工?的共同的努?力下,我們?企業(yè)的集團(tuán)?構(gòu)架已基本?形成,集團(tuán)?下屬的__?_個(gè)子公司?、五大專業(yè)?、六個(gè)管理?中心都取得?了非常好的?業(yè)績(jī),為此?,我再次向?各位員工表?示衷心的感?謝!真誠(chéng)地?對(duì)你們說(shuō)一?句:各位勞?苦功高,大?家辛苦啦!?一年之計(jì)?在于春。元?旦以來(lái),我?們集團(tuán)的管?理層已經(jīng)在?___先后?召開(kāi)了二個(gè)?重要會(huì)議,?___月_?__日我們?召開(kāi)了集團(tuán)?高峰會(huì)議,?昨天和今天?上午召開(kāi)了?集團(tuán)管理層?年會(huì),現(xiàn)在?我們又正在?召開(kāi)集團(tuán)員?工大會(huì)。我?們召開(kāi)“集?團(tuán)三會(huì)”的?目的:就是?要改變往年?那種不負(fù)責(zé)?任的總結(jié)形?式,自下而?上實(shí)事求是?地總結(jié)__?_年,面對(duì)?現(xiàn)實(shí)規(guī)劃切?實(shí)可行的_?__年。?我在集團(tuán)高?峰會(huì)議和管?理層年會(huì)上?,以“加強(qiáng)?思想意識(shí),?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)?值”為核心?觀點(diǎn),向集?團(tuán)的各級(jí)管?理者講了這?樣三個(gè)問(wèn)題?,一是當(dāng)初?離開(kāi)國(guó)企業(yè)?創(chuàng)辦自己的?企業(yè)目的是?什么?二是?能甩掉鐵飯?碗的基本條?件是什么??三是怎樣才?能實(shí)現(xiàn)我們?的共同目的??現(xiàn)在,我?依然想把這?三個(gè)問(wèn)題作?為今天講話?的主要內(nèi)容?,結(jié)合企業(yè)?發(fā)展的歷程?、集團(tuán)高峰?會(huì)議和管理?層年會(huì)的精?神,向全體?員工宣傳我?的核心價(jià)值?觀,就是希?望大家都能?對(duì)這三個(gè)問(wèn)?題及其核心?價(jià)值觀引起?高度重視,?更希望能聽(tīng)?到大家的不?同答案,形?成集團(tuán)全體?員工的共勉?,進(jìn)一步提?高申瑞集團(tuán)?的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神。一?,當(dāng)初離開(kāi)?國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦?自己的企業(yè)?目的是什么??首先,?不滿于國(guó)企?的管理方式?和用人制度?,是我回答?這個(gè)問(wèn)題的?第一個(gè)答案?。當(dāng)初,我?們走出國(guó)企?,就是要走?自己的路,?凡是國(guó)企領(lǐng)?導(dǎo)傳統(tǒng)的管?理制度和庸?俗的用人思?路,我們都?不想采用。?我們要起用?和培養(yǎng)的人?,應(yīng)該是:?從企業(yè)和國(guó)?家利益出發(fā)?,一個(gè)有思?想的能人;?從事業(yè)和專?業(yè)方向出發(fā)?,一個(gè)做事?情的能人;?從崗位和工?作職責(zé)出發(fā)?,一個(gè)做成?事的能人。?要從員工,?公司的根本?利益出發(fā),?從對(duì)社會(huì)負(fù)?責(zé)任的角度?出發(fā),逐漸?制定一些列?企業(yè)的管理?規(guī)章制度,?達(dá)到能充分?調(diào)動(dòng)員工的?積極性;能?不斷提升員?工的綜合能?力和水平;?能管好企業(yè)?,管好事情?,保證公司?保持高速,?健康,穩(wěn)步?發(fā)展的步伐?。第二,?為了開(kāi)心工?作,為了快?樂(lè)工作,為?了志同道合?者有一個(gè)好?的工作氛圍?,為有理想?,有抱負(fù)的?能人搭好堅(jiān)?實(shí)的舞臺(tái)。?“和諧”是?個(gè)流行的常?用名詞,我?們就是要將?自己的企業(yè)?公司建成一?個(gè)和諧的團(tuán)?隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)?初期,到今?天集團(tuán)的初?見(jiàn)端倪,乃?至企業(yè)未來(lái)?,我們大家?在創(chuàng)業(yè)與發(fā)?展的旗幟下?,在和諧、?民主、團(tuán)結(jié)?的工作氛圍?里,同舟共?濟(jì),同甘共?

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