梳理問題階段分析材料

“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”梳理問題階段分析材料XX局XX科室XX區(qū)XX局XX站按照XX區(qū)黨工委、XX局的相關(guān)文件要求和安排部署，分階段認(rèn)真開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育活動。通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，XX站干部職工對馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”有了更全面的認(rèn)識，對中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議和市委九屆十次全委（擴(kuò)大）會議精神有了更深刻的領(lǐng)會。通過集中深入學(xué)習(xí)，廣大干部職工都能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚力量，在事關(guān)XX區(qū)發(fā)展和長治久安的重大問題上形成新的共識?，F(xiàn)在“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動已經(jīng)進(jìn)入梳理問題階段，梳理問題階段是確保主題教育活動取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，XX站廣大干部職工高度重視，認(rèn)真組織、開展梳理問題階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將梳理的問題總結(jié)如下：一、開展主題教育活動的主體意識和行動力仍需提高，責(zé)任感和緊迫感仍需加強(qiáng)。現(xiàn)階段只有認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，才能確保主題教育活動深入開展，取得預(yù)期效果。但是仍然有少數(shù)干部職工主體意識不強(qiáng)，行動力不夠，沒有很好的將學(xué)習(xí)活動與中心工作緊密結(jié)合，對主題教育活動的理解認(rèn)識不足，沒有認(rèn)清XX區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新形勢，和自身工作在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和長治久安中所肩負(fù)的重要職責(zé)，缺乏開展好主題教育活動的緊迫感和使命感，不能更加積極主動地參與到主題教育活動中來。我們應(yīng)該認(rèn)識到開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動，是中央為全面推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安作出的重要工作部署，既是推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的一項(xiàng)思想奠基工程，又是助推工程，也是一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)，對于引導(dǎo)各族干部群眾牢固樹立“三個(gè)離不開”思想，不斷增強(qiáng)對偉大祖國、對中華民族、對中華文化和對中國特色社會主義道路的認(rèn)同，堅(jiān)定不移地維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)社會主義法制、維護(hù)祖國統(tǒng)一和國家安全，確保首府和諧穩(wěn)定大局，都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。因此，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，開展好這項(xiàng)主題教育活動。二、在主題教育活動中的自我學(xué)習(xí)和思考仍需加強(qiáng)，對活動內(nèi)容的理解和把握仍需深入。現(xiàn)階段只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，才能吃透中央新疆工作座談會精神，吃透主題教育活動的深刻內(nèi)涵，才能增強(qiáng)做好工作的自覺性和堅(jiān)定性。當(dāng)前，在單位，仍然有少數(shù)年輕干部職工對馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”了解不夠，認(rèn)識不深，需要進(jìn)一步增強(qiáng)明是非、強(qiáng)信念、作表率的自覺性和堅(jiān)定性，需要認(rèn)真學(xué)好吃透中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議及市委九屆十次全委（擴(kuò)大）會議精神。確保在重大政治立場問題和大是大非問題上認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。三、主題教育活動的開展形式和宣傳覆蓋不足，活動的針對性和實(shí)效性仍需增強(qiáng)。新形勢下開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動，必須堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、采取靈活多樣的形式，針對不同層次對象廣泛宣傳，使群眾樂于接受、易于接受、便于接受，切實(shí)增強(qiáng)主題活動的針對性和實(shí)效性。目前，開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”的主題教育活動我們在以下幾方面仍需加強(qiáng)：一是在創(chuàng)新形式上需加強(qiáng)。必須適應(yīng)社會生活的新變化和群眾接受習(xí)慣的新特點(diǎn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來，不斷增強(qiáng)教育活動的吸引力、感染力。二是在擴(kuò)大宣傳覆蓋上需加強(qiáng)。XX站在開展主題教育活動時(shí)，要重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)黨員干部、建設(shè)企業(yè)職工和外來務(wù)工人員的宣傳教育。要使主題教育活動真正取得實(shí)效，就必須擴(kuò)大覆蓋面，消除“盲區(qū)”、“死角”。要充分發(fā)揮群眾的主體作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾參與活動，讓教育活動在群眾中動起來，在企業(yè)熱起來，促進(jìn)形成人人受教育、人人講團(tuán)結(jié)、人人促發(fā)展的良好局面。三是在務(wù)求實(shí)效上需加強(qiáng)。務(wù)求實(shí)效是開展主題教育活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要緊密結(jié)合XX區(qū)和XX站實(shí)際，把教育活動的原則要求變成可操作的具體措施，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目。把開展主題教育活動貫穿到XX工作中，統(tǒng)籌安排，互為促進(jìn)，使各項(xiàng)工作相輔相成、相得益彰，確保主題教育活動取得實(shí)效。四、干部素質(zhì)能力和工作本領(lǐng)仍需進(jìn)一步提高，確保與跨越式發(fā)展相一致。提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力，是這次主題教育活動的一項(xiàng)重要任務(wù)。只有干部職工的素質(zhì)能力和工作本領(lǐng)提高了，社會和企業(yè)才能得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，XX區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)才能得到更好更快發(fā)展?，F(xiàn)階段在提高本部門干部職工綜合素質(zhì)和能力上，我們?nèi)孕柙谝韵聨追矫嫦鹿Ψ颍阂皇窃趧?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上下功夫。應(yīng)該廣泛開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要，樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。要把學(xué)習(xí)黨的理論和學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富和拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，加速知識更新，形成干部職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是在創(chuàng)建機(jī)關(guān)績效管理機(jī)制上下功夫。應(yīng)該不斷健全完善本部門工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、績效考核等制度，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工的工作熱忱，開創(chuàng)機(jī)關(guān)無閑職、干部無閑人，人人身上有干勁、工作有動力的良好局面。三是在做好“四個(gè)一”工程上下功夫。XX站要以“一個(gè)項(xiàng)目、一份試卷、一份承諾、一個(gè)評價(jià)”為載體，根據(jù)不同項(xiàng)目，細(xì)化監(jiān)督流程，按照差別化監(jiān)督管理體系，定期巡檢監(jiān)督，認(rèn)真完成各項(xiàng)目的必檢點(diǎn)、中檢和竣工驗(yàn)收等工作，在資料齊全的情況下承諾三個(gè)工作日必須到位，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。五、仍需進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能，強(qiáng)化監(jiān)督自查。提高機(jī)關(guān)工作效能是開展主題教育活動的基本目標(biāo)，只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)干部職工端正真心為民、求真務(wù)實(shí)的思想，樹立責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，全心全意為企業(yè)和社會提供高效率、高品質(zhì)的服務(wù)，才能贏得企業(yè)和社會的好評，才能始終確保與XX區(qū)跨越式發(fā)展相一致。當(dāng)前，XX站在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能上仍有以下幾方面需要進(jìn)一步提高：一是在服務(wù)意識上仍需提高。應(yīng)該牢固樹立“沒有企業(yè)就沒有XX區(qū)、沒有企業(yè)就沒有發(fā)展”的理念，突出企業(yè)的主體地位，注重企業(yè)的主體作用，強(qiáng)化企業(yè)意識和服務(wù)意識，按照“企業(yè)之家”的定位，改善服務(wù)理念，熱情周到服務(wù)，發(fā)揮“監(jiān)幫促”作用，以服務(wù)為核心引入換位思考，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，形成人人關(guān)心幫助企業(yè)的良好氛圍。承諾為企業(yè)和社會提供高效、便捷的服務(wù)。二是在營造以人為本的和諧氛圍上仍需提高。全體干部職工都應(yīng)該努力營造一種尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要經(jīng)常開展交心談心活動，及時(shí)掌握干部職工的思想動態(tài)，著力培養(yǎng)干部職工的大局觀念、溝通能力、寬容態(tài)度、合作精神和團(tuán)隊(duì)意識，使每一名干部職工既能彰顯個(gè)性又能主動融入集體，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、默契配合中增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力，形成工作合力。三是在日常工作的監(jiān)督自查上仍需提高。XX站全體干部職工在本職工作中，都必須恪守行政道德，做到清正廉潔，依法行政，定期總結(jié)和規(guī)范自我行政行為，隨時(shí)接受全社會監(jiān)督，建立并強(qiáng)化社會評價(jià)考核機(jī)制，把企業(yè)和社會的評價(jià)作為衡量XX工作的尺度，繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作角色，