2022國考面試天天練之新媒體活動題：如何搭建微信學(xué)習(xí)平臺(1月23日)

國考面試天天練之新媒體活動題：如何搭建微信學(xué)習(xí)平臺(1月23日)2022國家公務(wù)員筆試已經(jīng)落幕，考生們即將進(jìn)入下一個重要環(huán)節(jié)：面試，要想在面試中一舉成"公'，必需要留意平常的積累，我在此特推出2022國考每天練欄目，本欄目將給大家呈現(xiàn)歷年國考面試各類題型的面試模擬題，盼望考生們2022國家公務(wù)員面試備考之旅日日"高升'!

2022國考面試勤演練：模擬試題每天練

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【試題】為便利職工學(xué)習(xí)政策性文件，你單位要建立一個微信學(xué)習(xí)平臺，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你怎么做?

1.審題環(huán)節(jié)

通過審題，我們可以得知，第一，你的身份是負(fù)責(zé)人。其次，任務(wù)是建立一個微信學(xué)習(xí)平臺。第三，建立微信學(xué)習(xí)平臺的目的是便利職工學(xué)習(xí)政策性文件。

2.分析環(huán)節(jié)

分析題目時，建立微信學(xué)習(xí)平臺，我們需要明確我們的工作實(shí)則包含兩項：一是搭建微信學(xué)習(xí)平臺，二是保障微信學(xué)習(xí)平臺能夠有效運(yùn)行。所以，作為負(fù)責(zé)人，我們需要從這兩方面來支配工作。搭建微信學(xué)習(xí)平臺時，熟識"搭建微信平臺的詳細(xì)方法'，如如何申請賬號、如何推送文章、頁面如何設(shè)置是開展工作的前提。這里，答題時，需要留意的是，"便利職工學(xué)習(xí)政策性'的目的，打算了我們推送文章的內(nèi)容，如單位政策、先進(jìn)事跡、工作技能培訓(xùn)以及頁面設(shè)置，增加互動環(huán)節(jié)的設(shè)置。"保障微信學(xué)習(xí)平臺能夠有效運(yùn)行'需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)平臺的管理和維護(hù)，詳細(xì)來說有權(quán)限問題、文檔保密問題、學(xué)習(xí)反饋渠道問題等。

3.答題環(huán)節(jié)

詳細(xì)到答題時，我們可根據(jù)上述分析的兩方面工作來整合答案。在語言的選擇上，要留意的是答題中要盡量運(yùn)用微信平臺的專業(yè)術(shù)語，如后臺管理、文本交互等，也要關(guān)注微信本身的特色，假如不是很了解也不要隨便編造。

【參考答案】

【1】了解任務(wù)是要建立一個微信學(xué)習(xí)平臺，明確平臺運(yùn)行的預(yù)備工作。

領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)建立一個便利職工學(xué)習(xí)政策性文件的微信平臺，我會這樣做：

首先，我會申請一個新的郵箱賬號，用于微信公眾平臺的申請。由我來主要運(yùn)營和管理這個微信平臺，同時，將微信平臺的賬號和密碼告知有權(quán)限的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，以便大家共同管理好這個學(xué)習(xí)平臺。

【2】精準(zhǔn)分析，點(diǎn)明微信學(xué)習(xí)平臺在內(nèi)容方面、運(yùn)維方面詳細(xì)如何建立。

其次，在微信學(xué)習(xí)平臺的設(shè)計上，遵循清楚定位、合理功能、科學(xué)內(nèi)容、豐富互動、敏捷學(xué)習(xí)等設(shè)計原則，合理構(gòu)建公眾平臺界面，設(shè)置語音文本交互、微信群溝通、自動回復(fù)響應(yīng)、訂閱推送、內(nèi)容共享等微信移動學(xué)習(xí)支持的主要功能。為了充分發(fā)揮微信平臺的功能，一方面，我會定期推送訂閱消息，主要包括政策文件、辦事流程、單位先進(jìn)人物事跡等內(nèi)容。在推送訂閱消息時，要留意發(fā)布的詳細(xì)內(nèi)容量，依據(jù)內(nèi)容量來確定推送消息的頻率，最佳的方式就是每天推送一條，時間定在早晨上班前或者晚上下班之后，確保大家有充分的時間查看和學(xué)習(xí)，而且推送的內(nèi)容要盡量簡明扼要，同事們能夠一目了然，可以利用較短的時間學(xué)習(xí)這些政策。另一方面，充分發(fā)揮微信平臺的互動功能，建立不同的學(xué)習(xí)溝通群，通過群、伴侶圈等共享資源，增加同事之間的學(xué)習(xí)溝通，便利大家溝通爭論學(xué)習(xí)心得，在溝通的同時還可以增進(jìn)同事之間的感情。

【3】點(diǎn)明學(xué)習(xí)平臺的管理細(xì)則及留意事項，做好看法反饋和匯報工作。

最終，加強(qiáng)對微信學(xué)習(xí)平臺的管理工作。主要包括：第一，假如有些政策性的文件是針對不同科室或者需要有肯定級別的人員才能查看，我會建立分組，依據(jù)不同組員推送不同的內(nèi)容。其次，對于關(guān)注我平臺的成員必需要經(jīng)過審核，以免一些外部人員誤入我單位的微信平臺中。同時，還要向廣闊職工說明，有些政策性的文件是需要在內(nèi)部溝通和溝通的，避開信息外漏。第三