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本文格式為Word版,下載可任意編輯——創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)心得核心提示:作為創(chuàng)業(yè)者要具備四要素——理想:有理想才有方向和目標;

責任:責任使你自律和堅韌;

激情:激情是行動力是影響力;

冒險:凡事走在前,告成概率越大競爭越強烈。凡事都是從一點一滴開頭積累的,讓我們一起行動開頭自己的“閱歷積累”歷程吧,把創(chuàng)業(yè)閱歷共享給大家,實現(xiàn)從就業(yè)者向創(chuàng)業(yè)者的完備轉(zhuǎn)變!

當今社會,一片面人懷著一顆就業(yè)的心在創(chuàng)業(yè),他們僅憑好玩和年輕的沖勁在做事,沒有規(guī)劃,沒有本金、積累與進展的意識,甚至有點不思進取的味道,草寇式的松散模式甚至稱不上是經(jīng)營。光有點子是不夠的,一個真正的創(chuàng)業(yè)人要有長遠的目標,猛烈的責任感,以及對企業(yè)統(tǒng)籌與管理的高度才能。

創(chuàng)業(yè)中國總結(jié)了上百位創(chuàng)業(yè)告成人士的創(chuàng)業(yè)閱歷共享給大家,扶助有志青年共同奮斗!

要樹立長遠的目標

作為一個真正意義上的創(chuàng)業(yè)者,知道自己最終想要什么,要達成目標需要經(jīng)過哪些過程,他們具備長遠眼光,擁有戰(zhàn)略意識。企業(yè)進展需要完整的統(tǒng)籌和規(guī)劃,因此,作為創(chuàng)業(yè)者要有長遠的目標和高度的思維。

要有本金概念

作為創(chuàng)業(yè)者,每一分錢的支出都會算作是本金,省下來的就是利潤,所以,精打細算是大量老板的習慣性思維和動作,這是從創(chuàng)業(yè)過程中養(yǎng)成的習慣,十足不是一個“摳”字能概括得了的。

轉(zhuǎn)變心態(tài)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識

解決心態(tài)問題,是創(chuàng)業(yè)的第一步。有創(chuàng)業(yè)意識的人,要跳出傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念和思維模式。傳統(tǒng)的擇業(yè)觀使人們總是把“寶”押在別人身上;

自己所做的一切努力,是想得到別人的認可,進而受到別人的重用,并借此得到夢想得到的利益。而創(chuàng)業(yè)的人要有意識地變更這樣的心態(tài),相信自己,認可自己,為自己所用!

高度的市場敏感度

市場意識聽起來像是空泛的大道理,然而它切實是創(chuàng)業(yè)的關鍵。大學校園不理應成為困住大學生的象牙塔,大學生理應分出一片面精力加強對社會的了解,主動地分析市場。社會不是為你而造的,要去適應它。與其怨恨社會環(huán)境不好,不如換個心態(tài),每一次危機就是一種轉(zhuǎn)機,每一次變化就意味著機遇。對社會的變化始終保持興奮,才是創(chuàng)業(yè)的良好心態(tài)。大學生不要把精力放在憤世嫉俗上。

永遠保持激情

創(chuàng)業(yè)路上斷定會荊棘叢生,困難不斷,假設不能長時間的保持激情,也就流失了斗志,企業(yè)多半可能會夭折。有摯友曾經(jīng)報告我,他們創(chuàng)業(yè)的時候遇到的困難比想象的要多的多,資金、技術、運營、管理、內(nèi)部團結(jié)等問題層出不窮,好多都是創(chuàng)業(yè)前沒想到的?!坝泻瞄L時間我們幾個哥們身體都吃不消了,但仍舊沒有放棄開初的理想,始終都保持著向前沖的勁頭,兩年之后終究沖出了屬于我們的新天地”,摯友說。

保持團隊團結(jié)

一個好的創(chuàng)業(yè)團隊是支撐創(chuàng)業(yè)告成的基石,好的團隊最重要的就是團結(jié)。團隊中人數(shù)多了,就不免有觀法發(fā)生分歧的時候,不免有利益糾葛的時候,也不免有人會發(fā)生離心,這就需要團隊核心人的鼓舞、溝通和協(xié)調(diào),爭取把全體的心都籠在創(chuàng)業(yè)的路上?!柏斏⑷司邸保俺蕴澥歉!?,必要的時候需要犧牲委屈自己,維護跟隨團隊的人,這樣多半的人才能心像于創(chuàng)業(yè)核心,整個團隊才能團結(jié)一致。

創(chuàng)業(yè)貴在堅持

有個摯友報告我,他開初創(chuàng)業(yè)的時候相當艱苦,整個團隊開頭有二三十人,但一年以后就少了一半,由于創(chuàng)業(yè)資金捉襟見肘,團隊人生活都很拮據(jù),有兩個哥們的女摯友為此還和他們鬧別扭。除了創(chuàng)業(yè)前的資金投入外,整個團隊還向外借了好幾筆錢,但好歹這些兄弟都撐了下來,一向堅持到企業(yè)盈利。

以上便

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