財務(wù)部崗位職責(zé)流程（12篇）

第6頁共6頁財務(wù)部崗位?職責(zé)流程?負(fù)責(zé)項目的?財務(wù)預(yù)算編?制、審核與?控制;項?目相關(guān)財務(wù)?制度、政策?落實與實施?，及時傳達(dá)?信息并反饋?項目運營中?遇到的問題?;做好進?出商戶的租?金及現(xiàn)金管?理工作;?配合部門走?訪商戶，及?時了解空鋪?情況做好財?務(wù)管理，完?成經(jīng)營計劃?目標(biāo);稅?收政策咨詢?與落實，稅?務(wù)年檢審核?等相關(guān)工作?。財務(wù)部?崗位職責(zé)流?程（二）?1、負(fù)責(zé)分?行零售的投?入產(chǎn)出管理?，實施產(chǎn)能?管控;2?、負(fù)責(zé)制定?分行零售業(yè)?務(wù)財務(wù)預(yù)算?，執(zhí)行費用?管理辦法，?監(jiān)督分行、?渠道費用使?用情況;?3、負(fù)責(zé)與?分行財務(wù)的?工作對接;?4、統(tǒng)籌?管理、協(xié)調(diào)?業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)?劃及相應(yīng)的?財務(wù)費用資?源。財務(wù)?部崗位職責(zé)?流程（三）?1、管理?公司總部和?分子公司各?項財務(wù)管理?制度和內(nèi)控?制度，設(shè)計?符合上市公?司合規(guī)要求?的內(nèi)控體系?，制定符合?公司實際經(jīng)?營的財務(wù)規(guī)?范，優(yōu)化財?務(wù)業(yè)務(wù)流程?，進行財務(wù)?風(fēng)險管理;?2、組織?領(lǐng)導(dǎo)公司的?財務(wù)管理、?成本管理、?預(yù)算管理、?稅務(wù)籌劃、?資金管理、?會計核算、?會計監(jiān)督等?方面工作;?3、參與?制定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?、組織年度?經(jīng)營計劃，?負(fù)責(zé)組織制?定并審核公?司年度預(yù)算?和資金計劃?，監(jiān)督、檢?查各部門及?項目公司預(yù)?算管理和資?金計劃的執(zhí)?行情況，并?出具改進性?管理建議;?4、對公?司及項目公?司的財務(wù)狀?況和經(jīng)營成?果提供管理?報表分析，?對資金運用?、現(xiàn)金流量?、財務(wù)成本?、盈利轉(zhuǎn)化?、投資回報?等提交專題?分析報告。?財務(wù)部崗?位職責(zé)流程?（四）1?、分公司財?務(wù)核算賬套?設(shè)置、核算?口徑、規(guī)范?性、及時性?、準(zhǔn)確性進?行整體把控?2、分公?司內(nèi)部控制?的整體把控?3、分公?司稅務(wù)工作?統(tǒng)籌4、?分公司資金?工作統(tǒng)籌?5、檢查項?目財務(wù)制度?執(zhí)行情況，?發(fā)現(xiàn)問題督?辦整改6?、OA審批?項目合同簽?署、各項費?用報銷支付?、押金退還?及資金的使?用7、審?核項目財務(wù)?收費系統(tǒng)(?臺賬)，確?保賬實相符?、賬賬相符?8、審核?會計原始憑?證9、項?目日常財務(wù)?管理財務(wù)?部崗位職責(zé)?流程（五）?1、全面?負(fù)責(zé)公司的?財務(wù)分析、?資金管理、?資金運作、?稅務(wù)策劃等?工作;2?、參與公司?重大財務(wù)、?業(yè)務(wù)問題的?決策，為公?司提供財務(wù)?角度的業(yè)務(wù)?發(fā)展分析預(yù)?測和合理化?建議;3?、對公司重?大的投資、?融資、并購?等經(jīng)營活動?提供建議和?決策支持，?參與風(fēng)險評?估、指導(dǎo)、?跟蹤和控制?;4、配?合券商、會?計事務(wù)所、?律所完成I?PO上市輔?導(dǎo)工作。?財務(wù)部崗位?職責(zé)流程（?六）1、?負(fù)責(zé)公司稅?務(wù)事項辦理?，包括但不?限于稅務(wù)登?記及變更和?注銷、一般?納稅人辦理?、簽定三方?協(xié)議、辦理?ca證書、?開票機及開?票軟件購置?安裝、增值?稅發(fā)票及其?他發(fā)票的開?具，其他稅?務(wù)事項辦理?;2、銀?行賬戶的開?立、變更及?注銷，三方?協(xié)議簽約，?銀行收付款?項核對，回?單領(lǐng)取，公?司電費款項?，其他銀行?事項;3?、與總部溝?通，取得辦?理稅務(wù)和銀?行事務(wù)需要?的各種資料?，解答其他?部門人員對?財務(wù)問題的?咨詢，與開?發(fā)人員溝通?，辦理新項?目的收益率?測算;4?、其他涉及?稅務(wù)、銀行?等方面事項?的辦理;?財務(wù)部崗位?職責(zé)流程（?七）__?__日常財?務(wù)核算、會?計憑證、稅?務(wù)工作的審?核;2.?核算項目公?司的各項成?本、費用以?及往來款，?負(fù)責(zé)往來的?對賬工作;?3.依據(jù)?費用管理規(guī)?定，合理控?制費用支出?;4.審?核公司財務(wù)?報表、核對?關(guān)聯(lián)往來，?合并報表并?進行財務(wù)分?析;5.?提供各項有?關(guān)年審、年?檢資料，完?成各項年審?工作;6?.完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?財務(wù)部崗?位職責(zé)流程?（八）內(nèi)?控結(jié)算員崗?位職責(zé)1?、掌握每筆?合同的簽訂?情況、資金?額度，項目?負(fù)責(zé)人確定?回款時間后?由內(nèi)控部對?資金進行協(xié)?調(diào)使用。?2、協(xié)調(diào)資?金原則：對?于合同周期?短、利潤高?、回款快、?比較主要或?重大項目先?予執(zhí)行。?3、與合同?執(zhí)行人確認(rèn)?合同執(zhí)行計?劃書，合同?執(zhí)行前由項?目負(fù)責(zé)人確?定驗收時間?、回款時間?、由內(nèi)控部?監(jiān)督執(zhí)行情?況。4、?貨物到公司?____小?時內(nèi)督促項?目負(fù)責(zé)人將?貨物運到用?戶處。5?、由財務(wù)部?制定驗收單?，由內(nèi)控部?進行前期驗?收。6、?定期參加部?門人員培訓(xùn)?。7、完?成公司的所?下達(dá)的其他?工作。8?、樹立索福?公司的專業(yè)?形象，保證?索福公司的?名譽不受到?侵害。財?務(wù)部崗位職?責(zé)流程（九?）銷售代?表崗位職責(zé)?1、協(xié)助?經(jīng)理確保完?成計劃銷售?額，并確保?項目利潤率?。2、協(xié)?助經(jīng)理確保?每月的項目?回款、發(fā)票?正常收回。?3、協(xié)助?經(jīng)理合理使?用資金，加?快資金的周?轉(zhuǎn)率。4?、本項目組?訂貨、合同?的簽訂及售?貨服務(wù)工作?。5、本?項目組技術(shù)?資料編寫，?日常資料管?理。密切協(xié)?助業(yè)務(wù)部完?成項目方案?的制定及合?同形成前的?工作。6?、協(xié)助部門?經(jīng)理完成標(biāo)?書制作。?7、項目進?行信息的反?饋工作。?8、積極完?成新產(chǎn)品推?廣任務(wù)。?9、在經(jīng)理?指導(dǎo)下開拓?新市場，增?加新客戶。?10、參?加本部員工?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?11、樹立?索福公司的?專業(yè)形象，?保證索福公?司的名譽不?受到侵害。?財務(wù)部崗?位職責(zé)流程?（十）軟?件代理崗位?職責(zé)1、?確保完成計?劃銷售額，?并確保項目?利潤率。?2、及時將?所代理軟件?的相關(guān)資料?送達(dá)客戶，?并進行深入?的介紹，采?用幻燈片、?安裝試用等?方式廣泛宣?傳。3、?經(jīng)常與用戶?聯(lián)系，了解?用戶對軟件?的反映及需?求情況，制?定出公司切?實可行的推?廣計劃認(rèn)真?落實執(zhí)行。?4、及時?與開發(fā)商溝?通，取得開?發(fā)商的技術(shù)?支持，與開?發(fā)商一起做?好技術(shù)培訓(xùn)?和售后服務(wù)?工作。5?、開拓新市?場，增加新?客戶。6?、每周定期?將所負(fù)責(zé)區(qū)?域信息反饋?至公司，了?解用戶需求?及市場動態(tài)?。7、控?制項目費用?。8、參?加本部門的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?9、樹立索?福公司的專?業(yè)形象，保?證索福公司?的名譽不受?到侵害。?財務(wù)部崗位?職責(zé)流程（?十一）程?序員崗位職?責(zé)1、確?保完成計劃?銷售額。?2、參加用?戶需求調(diào)研?，詳細(xì)記錄?用戶的需求?，結(jié)合自身?所掌握的編?程技術(shù)，提?出初步解決?方案。詳細(xì)?深入的掌握?所承擔(dān)項目?的需求分析?和設(shè)計報告?。盡職盡責(zé)?編寫出實現(xiàn)?各項功能的?完整代碼。?3、負(fù)責(zé)?所編程序的?自測試工作?，參加系統(tǒng)?集成和安裝?。編寫用戶?操作使用說?明書。4?、開拓新市?場，增加新?客戶。5?、完成公司?交給的其他?任務(wù)。6?、經(jīng)常了解?用戶的意見?和需求，不?斷完善軟件?功能，達(dá)到?用戶滿意。?7、公司?開發(fā)項目和?數(shù)據(jù)要嚴(yán)格?保密，不許?泄漏。8?、定期參加?部門人員培?訓(xùn)。9、?樹立索福公?司的專業(yè)形?象，保證索?福公司的名?譽不受到侵?害。財務(wù)?部崗位職責(zé)?流程（十二?）財務(wù)經(jīng)?理崗位職責(zé)?1、協(xié)助?經(jīng)理制定公?司年度和階?段性市場經(jīng)?營、客戶服?務(wù)工作計劃?和工作目標(biāo)?并組織實施?，確保完成?公司下達(dá)的?市場經(jīng)營、?客戶服務(wù)等?經(jīng)營管理指?標(biāo)。2、?貫徹執(zhí)行《?會計法》等?財經(jīng)法律制?度，制止違?反財經(jīng)紀(jì)律?、財會制度?的行為,發(fā)?現(xiàn)重大問題?及時向財務(wù)?副總或總經(jīng)?理匯報，確?保各項財務(wù)?活動符合有?關(guān)規(guī)定。?3、組織實?施公司機構(gòu)?和人員的調(diào)?整設(shè)置、績?效考核及二?級薪酬分配?，提出員工?的招聘和使?用計劃，保?證公司內(nèi)部?考核、薪酬?分配制度的?合理完善及?人力資源的?有效配置，?推進公司目?標(biāo)的實