酒店勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)酒店勞動(dòng)合?同經(jīng)典版?甲方：__?___乙?方：___?__性別?：____?_民族：?_____?文化程度?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?家庭住址?：____?_電話：?_____?甲、乙雙?方在平等、?自愿共同協(xié)?商的基礎(chǔ)上?，達(dá)成一致?協(xié)議，特簽?訂本合同，?以便共同遵?守。同時(shí)乙?方業(yè)已知悉?甲方的入職?須知及人事?管理制度，?并同意遵守?各項(xiàng)規(guī)定。?第一條：?服務(wù)內(nèi)容?甲方聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任職?務(wù)，進(jìn)行?菜系的精加?工，出成品?保證菜品出?品的穩(wěn)定性?。第二條?：合同期限?乙方試用?期為_(kāi)__?__月，即?____?_年__?___月_?____日?起至_?____年?____?_月___?__日為止?，期滿如繼?續(xù)聘用簽定?正式合同，?合同最短期?限為_(kāi)__?__年。?第三條：工?作時(shí)間1?、每周工?作7天，上?下班時(shí)間按?甲方人事部?門(mén)規(guī)定執(zhí)行?。2、?甲方給予乙?方每月2天?休假，在不?影響正常營(yíng)?業(yè)情況下，?由甲方合理?安排，工作?繁忙時(shí)，乙?方不準(zhǔn)休假?，聽(tīng)從甲方?調(diào)度。第?四條：勞動(dòng)?報(bào)酬及待遇?1、乙方?每月基本薪?金為人民幣?_____?元，發(fā)放時(shí)?間為每月_?____日?發(fā)放上月工?資。2、?甲方為乙方?提供在聘用?期間的工作?餐、宿舍。?3、乙方?薪金待遇實(shí)?行甲方質(zhì)量?績(jī)效考核制?。第五條?：甲方的權(quán)?利與職責(zé)?1、甲方?有權(quán)監(jiān)督乙?方的菜品生?產(chǎn)、菜的出?品質(zhì)量及工?作態(tài)度。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)乙?方的技術(shù)水?平、勞動(dòng)態(tài)?度和工作效?率對(duì)工資做?出合理的調(diào)?整。3、?由于乙方?原因造成的?失誤(如菜?肴出現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題，造成?顧客的`傷?害)，甲方?有權(quán)要求乙?方做出合理?賠償。出現(xiàn)?重大過(guò)失，?除合理賠償?外，甲方有?權(quán)單方面解?除勞動(dòng)合同?。4、?甲方有權(quán)根?據(jù)甲方管理?制度對(duì)乙方?進(jìn)行日常管?理，若乙方?違反甲方管?理制度，甲?方有權(quán)給予?相應(yīng)處罰直?至解除勞動(dòng)?合同。第?六條：乙方?的權(quán)利和職?責(zé)1、?乙方保證于?____?_年__?___月_?____日?來(lái)甲方酒店?上班，不得?因個(gè)人原因?影響的正常?運(yùn)營(yíng)。2?、乙方在?確保菜品出?品質(zhì)量同時(shí)?，不斷推陳?_____?，做到新、?奇、特、鮮?，適時(shí)推出?時(shí)令菜、節(jié)?日菜。3?、因乙方?菜品出品質(zhì)?量問(wèn)題，而?遭到客人投?訴退菜時(shí)，?此損失由乙?方自行承擔(dān)?。4、?乙方必須無(wú)?條件遵守甲?方管理制度?及員工手冊(cè)?，如果乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律給酒店造?成損失的甲?方有權(quán)向乙?方要求賠償?，并依法追?究法律責(zé)任?。5、?乙方受聘甲?方后，一律?不準(zhǔn)兼職。?6、乙?方需愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)物，保?守甲方的商?業(yè)秘密。?7、乙方?在入職前需?向甲方交納?合同保證金?，金額為乙?方____?_月工資或?當(dāng)逐___?__月扣除?三個(gè)___?__月內(nèi)扣?完。合同期?滿，乙方辦?理完畢離職?后續(xù)后，此?保證金隨工?資一同退還?。8、?若雙方中止?協(xié)議時(shí)，乙?方需在甲方?找到廚師后?方能離職，?否則后果乙?方自負(fù)。?第七條：違?反責(zé)任1?、乙方在?甲方工作期?間中途到外?單位應(yīng)聘須?經(jīng)甲方批準(zhǔn)?，否則甲方?有權(quán)解除勞?動(dòng)合同，同?時(shí)扣除乙方?當(dāng)____?_月工資及?合同保證金?。2、?乙方在甲方?工作期間，?中途不得無(wú)?故辭職，否?則甲方有權(quán)?扣除乙方應(yīng)?得的各項(xiàng)費(fèi)?用。第八?條：本合同?未盡事宜雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決，若?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可向甲?方當(dāng)?shù)刂俨?委員會(huì)申請(qǐng)?等。第九?條：本協(xié)議?自簽字之日?起生效，涂?改無(wú)效。?第十條：本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力。甲?方名稱(chēng)：_?____??????????乙?方名稱(chēng)：_?____?甲方代表人?簽字：__?___?????乙?方代表人簽?字：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日酒?店勞動(dòng)合同?經(jīng)典版（二?）甲方(?用人單位)?_____?乙方(勞?動(dòng)者)__?___甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)勞動(dòng)部?門(mén)批準(zhǔn)，同?意招用乙方?到本企業(yè)工?作，根據(jù)國(guó)?家和省的有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方自愿協(xié)?商同意訂立?本合同。?第一條合?同期限合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)乙方?同意服從甲?方的生產(chǎn)(?工作)需要?，在___?__崗位，?承擔(dān)___?__生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。第三條?生產(chǎn)(工?作)條件?根據(jù)工作崗?位需要，并?參照國(guó)家和?省的有關(guān)規(guī)?定，甲方應(yīng)?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施：___?__，并發(fā)?給乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品：?_____?，保健食品?費(fèi)：___?__.第?四條勞動(dòng)?紀(jì)律甲方?應(yīng)依據(jù)國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定制定各?項(xiàng)規(guī)章制度?;乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)家?和省規(guī)定的?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?企業(yè)的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?積極做好工?作。第五?條勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)報(bào)?酬勞動(dòng)時(shí)?間：甲方實(shí)?行每周__?___日工?作制，每日?_____?小時(shí)制，因?生產(chǎn)(工作?)需要加班?時(shí)，每月加?班不得超過(guò)?_____?小時(shí)。確需?超過(guò)，須經(jīng)?乙方及企業(yè)?工會(huì)同意方?能安排加班?。勞動(dòng)報(bào)?酬：按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)際?，根據(jù)乙方?崗位和承擔(dān)?的任務(wù)定為?每月(日)?_____?元。加班工?資：法定休?假日為_(kāi)_?___元，?休息日為_(kāi)?____元?，平日為_(kāi)?____元?;夜間工作?的，每晚(?班)發(fā)給乙?方夜餐費(fèi)用?_____?元;獎(jiǎng)金根?據(jù)單位效益?和乙方勞動(dòng)?貢獻(xiàn)定為每?月____?_元至__?___元。?在合同期間?，如發(fā)生停?工待料，甲?方每天發(fā)給?_____?元。作為基?本生活費(fèi)用?。甲方每月?_____?號(hào)定期足額?發(fā)放工資。?如超過(guò)規(guī)定?日期，從第?____日?起計(jì)算拖欠?的天數(shù)，甲?方每天按拖?欠工資額的?1%支付給?乙方賠償金?。第六條?社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇?第七條合?同的變更、?終止、解除?第八條?違約責(zé)任?任何一方違?反勞動(dòng)合同?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)依?照國(guó)家和省?的有關(guān)規(guī)定?給予對(duì)方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第九條因?履行本勞動(dòng)?合同發(fā)生的?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭(zhēng)議?發(fā)生___?_日內(nèi)向本?企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解無(wú)效?，可在60?日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十條本?合同條款現(xiàn)?國(guó)家和省新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?章有抵觸的?，按新的法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?第十一條?