小工廠勞動(dòng)合同范本（4篇）

小工廠勞?動(dòng)合同范?本法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?住所：_?____?____?_?居民?身份證號(hào)?碼：__?____?____?住址：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》及?相關(guān)法律?規(guī)定甲、?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條甲?、乙雙方?同意按以?下方式確?定本合同?期限：?有固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條雙方?同意本合?同有效期?內(nèi)的前_?___個(gè)?月為試用?期(即從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止)。?二、工作?內(nèi)容第?三條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?在___?_崗位(?工種)工?作。三?、工作地?點(diǎn)第四?條乙方?工作地點(diǎn)?為：公司?內(nèi)和由于?崗位的要?求到公司?外指定的?場(chǎng)所四?、工作時(shí)?間和休息?休假第?五條要?作時(shí)間按?照下列方?式確定執(zhí)?行：1?、訂單任?務(wù)制和小?組個(gè)人計(jì)?件制2?、執(zhí)行國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度?3、甲方?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?安排乙方?工作時(shí)間?;在乙方?自愿的基?礎(chǔ)上，甲?方可以安?排乙方加?班，并且?按國(guó)家的?相應(yīng)規(guī)定?進(jìn)行調(diào)休?或者按規(guī)?定支付給?乙方加班?費(fèi)。第?六條甲?方應(yīng)當(dāng)根?據(jù)《勞動(dòng)?法》、《?勞動(dòng)合同?法》等有?關(guān)法律規(guī)?定安排乙?方休息休?假。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第七?條(_?___)?執(zhí)行定時(shí)?工作制或?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制的乙方?為甲方工?作，甲方?每月以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資數(shù)額為?____?元;試用?期工資為?____?元;(?____?)執(zhí)行按?件計(jì)酬的?工資標(biāo)準(zhǔn)?按照甲方?合理的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)?第八條?社會(huì)保險(xiǎn)?根據(jù)乙方?意愿可選?擇下列第?____?種方式作?為本合同?條款：?1、甲乙?雙方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?部門(mén)關(guān)于?社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定繳納職?工養(yǎng)老、?工傷保險(xiǎn)?等社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方解除?、終止勞?動(dòng)合同后?，按有關(guān)?規(guī)定辦理?轉(zhuǎn)移手續(xù)?;2、?因客觀原?因，乙方?拒絕甲方?為乙方繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用，同意?甲方將甲?方應(yīng)繳納?部分以現(xiàn)?金的方式?支付給乙?方。七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第九?條甲方?為乙方提?供必要的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工?具，建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)部?門(mén)的規(guī)定?組織安排?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第十?條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。八?、勞動(dòng)紀(jì)?律第十?一條乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?。提高思?想覺(jué)悟和?職業(yè)技能?。第十?二條乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?操作規(guī)程?等造成甲?方損失的?，乙方賠?償實(shí)際損?失;九?、勞動(dòng)合?同的解除?和終止?第十三條?甲、乙?雙方解除?或終止本?勞動(dòng)合同?依據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》具體規(guī)?定執(zhí)行及?本勞動(dòng)合?同《附頁(yè)?共二頁(yè)員?工特別守?則》執(zhí)行?。十、?違約責(zé)任?第十四?條關(guān)于?專項(xiàng)技術(shù)?培訓(xùn)及違?約金的規(guī)?定：第?十五條?關(guān)于競(jìng)業(yè)?禁止及違?約規(guī)定：?十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第?十六條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲、?乙雙方可?以申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成，可?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;對(duì)?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。第?十七條?本合同未?盡事宜按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。十?二、當(dāng)事?人約定的?其它內(nèi)容?第十九?條甲、?乙雙方可?就上述未?規(guī)定條款?約定如下?：甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方?(簽字)?：___?____?___?法人代表?(或其它?委托代理?人)簽章?：簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日小?工廠勞動(dòng)?合同范本?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?____?_工廠?乙方(勞?動(dòng)者)名?稱：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》以?及相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致，?共同簽訂?并履行本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?合同期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?1、乙?方同意根?據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作?)需要，?從事工作?，甲乙雙?方可另行?約定崗位?具體職責(zé)?和要求。?2、乙?方的工作?地點(diǎn)：本?公司或甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要安?排的其他?地點(diǎn)。?三、工作?時(shí)間1?、甲方依?法保證乙?方的休息?權(quán)利;?2、甲方?在遵守有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定的?前提下，?可以根據(jù)?工作需要?安排乙方?加班，乙?方應(yīng)服從?甲方的統(tǒng)?一安排。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?1、甲方?每月以貨?幣或轉(zhuǎn)賬?形式支付?乙方工資?，月工資?元人民幣?，于次月?____?日前發(fā)放?。2、?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?：五、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度。雙方?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)?程中的事?故發(fā)生，?減少職業(yè)?危害。?2、甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全?的規(guī)定為?乙方配置?和完善必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。六、?規(guī)章制度?1、甲?方依法制?定單位規(guī)?章制度，?并通過(guò)有?效方式及?時(shí)告知乙?方。2?、乙方服?從甲方工?作管理，?并嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。七、?勞動(dòng)合同?變更、解?除和終止?1、甲?乙雙方變?更、解除?、終止勞?動(dòng)合同依?照《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。2、?雙方若有?一方要求?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?提前三十?日以書(shū)面?形式通知?另一方，?甲方應(yīng)在?滿三十日?前出具解?除勞動(dòng)合?同證明，?在此期間?乙方應(yīng)堅(jiān)?守崗位。?八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?1、甲?乙雙方因?履行勞動(dòng)?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成或不愿?協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴。?2、本合?同一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，人?事代理機(jī)?構(gòu)存檔一?份。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?簽名)：?____?____?__法?人代表：?合同簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日小?工廠勞動(dòng)?合同范本?（三）?一、勞動(dòng)?合同期限?：□1、?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止?！?2、無(wú)固?定期限□?3、以完?成一定的?工作為期?限并以為?標(biāo)志。?4、試用?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?(□無(wú)試?用期)?二、乙方?的工作崗?位工作地?點(diǎn)。三?、乙方的?工作時(shí)間?：□1、?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制□2、?不定時(shí)工?作制□3?、綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制。甲?方保證乙?方法定休?息休假權(quán)?利。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬：1?、乙方試?用期工資?為元/月?。2、?試用期滿?正常工作?時(shí)間工資?元/月(?元/周)?;3、加?班工資基?數(shù)為正常?工作時(shí)間?工資。?甲方(用?人單位)?：(蓋章?)乙方(?職工)：?住所地?：住址(?通信地址?)：法?定代表人?(負(fù)責(zé)人?)：居民?身份證號(hào)?碼：__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日甲方?聯(lián)系人：?乙方聯(lián)系?電話：_?____?____?_?????????電話：_?____?____?_小工?廠勞動(dòng)合?同范本（?四）甲?方：__?____?____?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)??乙方：?____?____?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)依照?《中華人?民共和國(guó)?合同法》?、《中華?人民共和?國(guó)建筑法?》及其他?有關(guān)法律?、法規(guī)之?規(guī)定，遵?循平等、?自愿、公?平和誠(chéng)實(shí)?信用的原?則，雙方?就本工程?施工項(xiàng)目?協(xié)商一致?，簽訂本?合同。?一、工程?名稱：小?工包工。?二、工?程地點(diǎn)：?八字門(mén)中?南大市場(chǎng)?對(duì)門(mén)。?三、工程?內(nèi)容：本?棟工程的?小工程，?由乙方自?帶小型工?具、振動(dòng)?棒、斗車(chē)?等等，小?工工程內(nèi)?容，倒砼?搓平。?四、承包?方式：?jiǎn)?項(xiàng)小工包?工工程。?五、工?程造價(jià)及?付款方式?1、工?程單價(jià)_?__元/?㎡;2?、工程量?暫定本棟?高層的主?體所有小?工工程;?3、由?乙方自帶?資金做完?4層，到?4層后由?甲方付款?，按每層?實(shí)際造價(jià)?付___?%。4?、本工程?以本棟圖?紙建筑面?積結(jié)算為?準(zhǔn)，陽(yáng)臺(tái)?按半面積?計(jì)算。?六、甲方?工作條件?1、乙?方施工中?所需用的?腳手架，?進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)?交叉施工?時(shí)雙方配?合由甲方?提供;?2、施工?現(xiàn)場(chǎng)所需?用水、電?，房租均?由乙方自?負(fù)，甲方?概不負(fù)責(zé)?。七、?安全事故?乙方人?員進(jìn)場(chǎng)，?必須進(jìn)行?人員素質(zhì)?教育，在?甲方工地?上不能出?現(xiàn)打架斗?毆、偷盜?等現(xiàn)象，?如出現(xiàn)一?次則由甲?方罰款乙?方人民幣?___元?。乙方在?施工中如?出現(xiàn)大、?小安全事?故均由乙?方自負(fù)，?甲方概不?負(fù)責(zé)，甲?方并無(wú)任?何連帶責(zé)?任。八?、其他?1、本