高級需求分析師的工作職責描述（10篇）

第9頁共9頁高級需求分?析師的工作?職責描述?職責：1?.根據(jù)中電?數(shù)據(jù)戰(zhàn)略需?要，研究健?康醫(yī)療行業(yè)?的政策標準?和行業(yè)趨勢?，為公司的?產(chǎn)品定位提?供決策依據(jù)?;2.收?集健康醫(yī)療?大數(shù)據(jù)領域?業(yè)務需求，?主導完成市?場、用戶和?競品分析，?并提供有價?值的行業(yè)洞?察報告;?____對?多方面需求?進行整理分?析，完成產(chǎn)?品概要設計?和產(chǎn)品功能?模塊設計;?4.完成?產(chǎn)品交互設?計，提供低?保真界面原?型以方便溝?通和需求澄?清;__?__組織產(chǎn)?品的對內(nèi)和?對外培訓，?配合其它部?門對公司產(chǎn)?品進行市場?推廣;6?.進行產(chǎn)品?驗證及產(chǎn)品?發(fā)布后的用?戶反饋信息?收集，推進?產(chǎn)品的持續(xù)?改進。任?職要求：?1.計算機?相關專業(yè)，?本科學歷及?以上;2?.三年以上?醫(yī)療行業(yè)或?大數(shù)據(jù)領域?產(chǎn)品需求分?析經(jīng)驗;(?有HIS、?EMR等醫(yī)?院信息化產(chǎn)?品設計經(jīng)驗?優(yōu)先)3?.熟練掌握?需求調(diào)研方?法，豐富的?客戶及內(nèi)部?溝通經(jīng)驗，?能快速把握?需求的核心?要點;4?.有較強的?文檔編寫能?力、邏輯分?析能力和獨?立解決問題?能力，善于?控制需求，?進行版本范?圍及項目范?圍管理。?5.優(yōu)秀的?產(chǎn)品策劃、?文檔撰寫和?交互設計能?力;熟練使?用Visi?o、Min?dmana?ger或_?___mi?nd、A_?___ur?e、PPT?、Word?、E___?_cel等?工具;6?.能承受大?壓力，性格?穩(wěn)重，學習?能力強，有?上進心，具?備良好溝通?能力和團隊?協(xié)作意識。?高級需求?分析師的工?作職責描述?（二）職?責：1、?負責整個產(chǎn)?品線需求匯?總、管理、?分析、挖掘?、評審、需?求執(zhí)行工作?流程管理;?2、負責?收集與挖掘?競爭對手信?息，根據(jù)自?身產(chǎn)品特點?，提煉產(chǎn)品?需求，并能?將需求轉化?和引導為可?以實施的產(chǎn)?品和功能要?求;3、?負責用戶研?究，匯總市?場、銷售、?代理商、客?服、功能、?產(chǎn)品、用戶?行為分析評?估用戶使用?效果，并為?產(chǎn)品提出功?能、營銷優(yōu)?化建議;?4、負責對?產(chǎn)品進行需?求調(diào)研，分?析形成簡版?或詳版需求?說明書，組?織需求評審?會，將需求?情況傳達到?產(chǎn)品、設計?、程序;?5、負責需?求進行項目?制作跟單，?協(xié)助項目經(jīng)?理監(jiān)督項目?進展;6?、負責需求?收集到需求?完結過程跟?蹤，并避免?市場、客戶?等需求無序?蔓延;7?、負責與產(chǎn)?品、市場、?銷售團隊建?立高效的合?作關系，協(xié)?調(diào)解決需求?周期中的各?種問題。?任職要求：?1、__?__年以上?相關工作經(jīng)?驗;大專及?以上學歷，?____年?及以上需求?分析或互聯(lián)?網(wǎng)產(chǎn)品設計?經(jīng)驗，完成?過至少兩個?產(chǎn)品/項目?的需求調(diào)研?、需求分析?、需求管理?工作;2?、思路清晰?，理解分析?能力強，溝?通能力優(yōu)，?文字表達能?力優(yōu);3?、具有極強?的責任心，?能平衡好客?戶需求-市?場需求-技?術需求的工?作轉換;?4、熟練使?用A___?_ure、?Offic?e等原型搭?建與表達工?具;5、?具備互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)項目需?求經(jīng)驗的人?員優(yōu)先。?高級需求分?析師的工作?職責描述（?三）職責?:-維護?ERP或P?OS或CR?M或OA等?系統(tǒng)，對系?統(tǒng)問題進行?跟蹤分析和?報告，推動?開發(fā)人員及?時合理地解?決發(fā)現(xiàn)的問?題;-作?為項目經(jīng)理?管理大型I?T項目，負?責組織用戶?需求調(diào)研，?收集、分析?、整理系統(tǒng)?需求，編寫?詳細需求文?檔和功能設?計文檔;?-根據(jù)功能?設計需求制?定測試計劃?、測試方案?，編寫測試?用例和進行?測試工作?-負責用戶?手冊等其它?項目文檔編?寫，參與培?訓實施人員?和用戶要?求:-大?專以上學歷?，____?年以上ER?P或POS?或CRM或?OA等系統(tǒng)?維護經(jīng)驗、?____年?以上需求分?析經(jīng)驗;?-作為項目?經(jīng)理管理過?____個?以上大型I?T項目，具?備優(yōu)秀的項?目管理和執(zhí)?行能力，具?備良好的獨?立解決問題?能力，能夠?與業(yè)務部?門開展有效?溝通，提出?行之有效的?解決方案;?-有較強?的文檔編寫?、業(yè)務分析?和需求方案?和PPT設?計能力;?-熟練掌握?一種或多種?原型設計工?具;-良?好分析能力?、溝通表達?能力、概括?總結能力和?協(xié)調(diào)能力、?邏輯思維能?力強，能夠?與用戶和開?發(fā)人員進行?良好溝通;?-很強的?工作責任心?、敬業(yè)精神?、工作細致?嚴謹、有耐?心，有良好?團隊合作及?開拓創(chuàng)新精?神;-熟?悉系統(tǒng)管理?、規(guī)劃和實?施;有一定?技術基礎、?熟悉數(shù)據(jù)庫?結構表、有?編程經(jīng)驗優(yōu)?先;高級?需求分析師?的工作職責?描述（四）?職責：?1、負責客?戶產(chǎn)品演示?、需求調(diào)研?，采集客戶?需求及痛點?。2、根?據(jù)用研結果?，給出解決?方案，生成?需求說明書?、產(chǎn)品說明?書、產(chǎn)品原?型3、帶?領開發(fā)團隊?在規(guī)定時間?內(nèi)保質保量?地將產(chǎn)品實?現(xiàn)并交付客?戶現(xiàn)場4?、產(chǎn)品上線?階段，為客?戶做產(chǎn)品培?訓任職條?件：1、?有醫(yī)療，醫(yī)??；虮ｋU行?業(yè)咨詢背景?優(yōu)先。2?、有PMP?、NPDP?證書優(yōu)先?3、具有良?好的溝通協(xié)?調(diào)能力和服?務應變能力?;4、具?有親和力，?形象佳，思?路清晰，行?業(yè)道德意識?強;5、?具備良好的?文檔能力，?能夠熟練使?用A___?_ure、?Oracl?e、PPT?等工具6?、工作踏實?細致，有獨?立進行問題?分析和系統(tǒng)?設計能力，?能短期而頻?繁的出差。?高級需求?分析師的工?作職責描述?（五）職?責：1、?負責電信行?業(yè)軟件系統(tǒng)?的現(xiàn)場實施?;2、積?極熱情、敬?業(yè)愛崗、學?習能力強，?良好的抗壓?能力;3?、有良好的?觀察能力、?學習能力、?溝通協(xié)調(diào)能?力，有責任?心，能適應?較大的工作?壓力;4?、具備優(yōu)秀?的個人品質?、職業(yè)素養(yǎng)?，出眾的溝?通技巧和開?拓進取、團?結協(xié)作精神?;任職要?求：1.?大學本科或?以上學歷，?計算機或相?關專業(yè)畢業(yè)?;___?_年以上具?體IT工作?經(jīng)驗，至少?兩年以上軟?件工程或系?統(tǒng)集成項目?管理經(jīng)驗;?____?具良好的需?求分析、項?目控制、協(xié)?調(diào)能力，良?好的溝通技?巧和文字、?語言表述能?力;能在大?型場合進行?各類主題的?宣講;4?.有大型項?目實施管理?經(jīng)驗，并曾?從事企業(yè)管?理系統(tǒng)的項?目需求分析?、系統(tǒng)設計?等，具備O?racle?ERP實施?經(jīng)驗者優(yōu)先?;___?_組織項目?成員完成項?目實施工作?;___?_具備較強?的溝通能力?，能與甲方?項目經(jīng)理溝?通;高級?需求分析師?的工作職責?描述（六）?職責:?1、根據(jù)概?要需求(即?關鍵用戶需?求)來編寫?詳細的需求?規(guī)格的說明?書;2、?做好系統(tǒng)規(guī)?劃，與產(chǎn)品?人員進行前?期的調(diào)研和?產(chǎn)品設計等?工作，編寫?調(diào)研報告和?項目解決方?案;3、?負責關鍵用?戶需求調(diào)研?和需求反饋?的分析;?4、根據(jù)系?統(tǒng)定義實現(xiàn)?詳細需求分?析文檔、用?戶手冊編寫?并協(xié)助解決?測試問題;?5、參與?系統(tǒng)功能驗?收工作及用?戶手冊、新?增產(chǎn)品功能?培訓資料的?編寫。任?職資格:?1、信息管?理或相關專?業(yè)本科或以?上學歷;?2、三年以?上需求分析?和系統(tǒng)設計?經(jīng)驗，對用?戶需求、用?戶體驗、產(chǎn)?品發(fā)展趨勢?有一定的認?識;3、?了解主流數(shù)?據(jù)庫;熟悉?產(chǎn)品原型建?模工具A_?___ur?e等;有較?強的分析能?力，對需求?有較強的理?解、溝通能?力，能引導?并解決客戶?的業(yè)務問題?，控制客戶?需求及范圍?;4、工?作責任心強?，善于歸納?總結，有鉆?研進取精神?，有良好的?溝通能力、?分析判斷能?力、創(chuàng)新能?力及團隊協(xié)?作能力，能?承受工作壓?力。5、?有開發(fā)經(jīng)驗?及對數(shù)據(jù)庫?、SQL熟?悉者優(yōu)先。?6、有旅?游度假區(qū)行?業(yè)應用系統(tǒng)?(營銷或C?RM等)需?求分析及設?計經(jīng)驗者優(yōu)?先。高級?需求分析師?的工作職責?描述（七）?職責：?1、能主導?和負責重大?項目的需求?調(diào)研、需求?分析工作，?挖掘客用戶?潛在需求，?完成項目的?初步設計，?形成用戶需?求說明書;?2、負責?需求整個生?命周期的管?理，形成用?戶需求，獨?立組織和客?戶進行功能?溝通，保證?需求的最終?效果;3?、獨立負責?或指導需求?分析師根據(jù)?用戶需求，?拆解、轉化?形成軟件需?求，編寫軟?件需求規(guī)格?說明書;?4、熟悉公?司產(chǎn)品功能?、特點和優(yōu)?劣勢，能夠?將項目需求?與產(chǎn)品進行?對應和區(qū)別?;5、輔?助開發(fā)人員?及測試人員?進行需求理?解;6、?對研發(fā)功能?進行需求符?合性驗證;?7、協(xié)助?策劃對用戶?進行培訓工?作;8、?了解IT領?域、智能制?造、人工智?能的一些先?進技術。?崗位要求：?1、計算?機相關專業(yè)?統(tǒng)招本科以?上學歷(學?信網(wǎng)可查)?;2、_?___年以?上軟件需求?分析經(jīng)驗，?____年?以上軟件研?發(fā)或項目管?理經(jīng)驗，熟?悉軟件項目?開發(fā)和實施?流程，有過?完整的項目?經(jīng)驗;3?、較強的邏?輯分析和溝?通能力，能?快速把握需?求的核心，?善于控制需?求;4、?較強的文檔?編寫能力，?熟練使用A?____u?reRP，?OFFIC?E，VIS?IO，思維?導圖等常用?辦公工具;?5、有智?能制造、M?ES、人工?智能、知識?圖譜、自然?語言處理或?知識管理相?關工作經(jīng)驗?者優(yōu)先考慮?。高級需?求分析師的?工作職責描?述（八）?職責：1?.負責需求?調(diào)研工作，?提出解決方?案，進行需?求收集、分?析、整理、?持續(xù)跟蹤;?2.對項?目整體需求?范圍的把控?;3.主?動與客戶建?立并保持良?好的溝通，?與項目組其?他成員(開?發(fā)/測試人?員等)進行?良好的溝通?;4.負?責編寫業(yè)務?分析文檔，?需求規(guī)格書?，功能說明?書;5.?協(xié)調(diào)組織相?關客戶及項?目成員，按?要求進行需?求評審，協(xié)?助各相關干?系人準確理?解客戶的真?實需求;?任職要求?1.金融、?保險、計算?機、數(shù)學等?相關專業(yè)本?科以上學歷?;2._?___年以?上壽險公司?業(yè)務部門、?IT或保險?行業(yè)業(yè)務分?析經(jīng)驗;?____具?有良好邏輯?分析及溝通?協(xié)調(diào)能力;?____?具備高度責?任感、積極?樂觀，團隊?協(xié)作精神;?5.有參?與或帶領大?型項目復雜?業(yè)務分析的?經(jīng)驗與能力?者優(yōu)先;?6.有管理?或帶領專業(yè)?團隊的經(jīng)驗?者優(yōu)先;?7.有專業(yè)?咨詢顧問機?構經(jīng)驗者優(yōu)?先;8.?擁有CIC?E中國壽險?管理師(中?級)或LO?MA中級壽?險管理師等?資格證書者?優(yōu)先。高?級需求分析?師的工作職?責描述（九?）職責：?1、系統(tǒng)?規(guī)劃，進行?前期調(diào)研和?設計工作，?編寫調(diào)研報?告和項目解?決方案;?2、根據(jù)項?目要求，對?客戶需求進?行收集、整?理、分析、?編寫詳細需?求規(guī)格說明?書;3、?負責需求變?更管理、需?求生命周期?管理;4?、負責客戶?(及內(nèi)部)?需求調(diào)研及?需求反饋的?分析;5?、負責管理?、組織需求?評審;6?、驗收研發(fā)?部門提交的?項目是否滿?足業(yè)務需求?;7、參?與制定項目?計劃;8?、參與系統(tǒng)?功能驗收工?作;9、?精通社保業(yè)?務者優(yōu)先;?崗位要求?：1、本?科以上學歷?，____?年以上工作?經(jīng)驗，其中?____年?以上軟件需?求分析經(jīng)驗?，成功參與?過大型項目?的需求分析?工作者優(yōu)先?;有開發(fā)經(jīng)?驗者優(yōu)先;?熟悉稅務行?業(yè)經(jīng)驗者?優(yōu)先;2?、熟悉需求?調(diào)研方法，?較強的業(yè)務?流程及業(yè)務?模型分析設?計能力;善?于控制需求?，進行版本?范圍及項目?范圍管理;?豐富的客戶?(及內(nèi)部)?溝通經(jīng)驗，?能快速把握?需求的核心?要點;3?、熟悉軟件?工程理論，?掌握軟件需?求獲取與分?析方法，至?少熟悉一種?開發(fā)語言和?一種數(shù)據(jù)庫?;4、有?較強的文檔?編寫能力;?有較優(yōu)秀的?文字表達能?力;5、?需要較強的?團隊協(xié)助精?神。有效的?溝通技巧，?在團隊協(xié)作?中具有精煉?思維和解決?復雜問題的?能力，具備?良好的學習?能力，責任?心強，能夠?承受較大的?工作壓力;?高級需求?分析師的工?作職責描述?（十）職?責：1、?參與產(chǎn)品需?求分析、調(diào)?研、功能概?要設計;?2、參與產(chǎn)?品規(guī)劃、行?業(yè)競品分析?;3、協(xié)?助產(chǎn)品的市?場推廣、研?發(fā)、實施交?付全程管理?，對產(chǎn)品質?量進行管控?;4、負?責產(chǎn)品架構?設計、