常用版正規(guī)聘用合同書（3篇）

第8頁共8頁常用版正規(guī)?聘用合同書?甲方：?企業(yè)法人代?表：身份?證號碼：?地址：。?乙方：（?執(zhí)業(yè)藥師）?身份證號?碼：地址?：。甲方?因經(jīng)營藥店?需要，租用?乙方執(zhí)業(yè)藥?師證書，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，同意簽?訂本聘用協(xié)?議書，并共?同遵守下列?條款：一?、合同期為?_____?年，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。合同?期滿后，甲?方享有優(yōu)先?租賃權(quán)，雙?方因需要續(xù)?簽合同時，?可提前二個?月協(xié)商。?二、乙方提?供執(zhí)業(yè)藥師?證書，按年?支付，年工?資元，（?大寫：）。?三、甲方?僅使用乙方?的藥師資格?證辦理藥店?相關(guān)證照及?相關(guān)手續(xù)，?藥店盈虧及?其他一切經(jīng)?營責(zé)任均與?乙方無關(guān)，?甲方必須嚴?格按照該藥?房有關(guān)證照?核準的經(jīng)營?范圍和方式?開展經(jīng)營業(yè)?務(wù)。四、?聘用期內(nèi)甲?方如需乙方?到現(xiàn)場協(xié)助?檢查，認證?等工作，須?提前通知并?支付藥師路?費。五、?乙方保證提?供的證件真?實有效，在?聘用期內(nèi)收?到甲方通知?時，配合甲?方工作，甲?方應(yīng)承諾不?得將乙方證?件信息泄露?給第三方或?提供給第三?方使用。?六、本協(xié)議?在履行中發(fā)?生任何糾紛?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?處理。七?、本協(xié)議一?式兩份，本?協(xié)議經(jīng)雙方?或雙方代表?簽字后立即?生效，甲乙?雙方各持一?份。八、?乙方需提供?身份證原件?、藥師證原?件、繼續(xù)教?育證，畢業(yè)?證原件，由?甲方負責(zé)辦?理，在辦理?注冊成功，?現(xiàn)場檢查完?成后，注冊?證由甲方保?管。（身份?證原件等退?回給乙方）?。甲方：?____?_??????????????乙方：__?_____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日常?用版正規(guī)聘?用合同書（?二）甲方?：企業(yè)法?人代表：?身份證號碼?：地址：?____?_。乙方?：(執(zhí)業(yè)?藥師)身?份證號碼：?地址：?_____?。甲方因?經(jīng)營需要，?租用乙方執(zhí)?業(yè)藥師證書?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，同?意簽訂本聘?用協(xié)議書，?并共同遵守?下列條款：?一、合同?期為___?__年，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?合同期滿后?，甲方享有?優(yōu)先租賃權(quán)?，雙方因需?要續(xù)簽合同?時，可提前?二個月協(xié)商?。二、乙?方提供執(zhí)業(yè)?藥師證書，?按年支付，?年工資元，?(大寫：?)。三?、甲方僅使?用乙方的藥?師資格證辦?理藥品銷售?相關(guān)證照及?相關(guān)手續(xù)，?公司盈虧及?其他一切經(jīng)?營責(zé)任均與?乙方無關(guān)，?甲方必須嚴?格按照該藥?品經(jīng)營公司?有關(guān)證照核?準的經(jīng)營范?圍和方式開?展經(jīng)營業(yè)務(wù)?。甲方在經(jīng)?營活動中需?嚴格遵守國?家法律法規(guī)?，如發(fā)生違?法經(jīng)營時出?現(xiàn)的一切后?果，應(yīng)自主?解決經(jīng)營過?程中發(fā)生的?事件;甲方?需認真負責(zé)?進行經(jīng)營活?動，確保質(zhì)?量和安全，?對經(jīng)營過程?中因甲方原?因發(fā)生的質(zhì)?量問題和事?故由甲方負?完全責(zé)任。?四、在協(xié)?議期內(nèi)，乙?方必須按規(guī)?定接受執(zhí)業(yè)?藥師注冊期?間所必需的?培訓(xùn)和繼續(xù)?教育，修滿?規(guī)定的學(xué)分?，由此產(chǎn)生?的費用由甲?方承擔(dān)，實?報實銷(包?括差旅費、?住宿費、培?訓(xùn)費及體檢?費等)。甲?方在認證期?間如需乙方?到店配合，?應(yīng)提前三天?通知乙方，?以便乙方協(xié)?調(diào)時間。?五、乙方要?求提前解聘?的，如不損?害甲方的直?接利益，甲?方應(yīng)予同意?，并按照規(guī)?定辦理解聘?手續(xù)，乙方?須退還甲方?已經(jīng)支付的?未到期費用?。如甲方要?求提前解聘?的，則甲方?不得要求退?回已經(jīng)支付?的證書使用?費。聘用期?滿，雙方有?意簽訂續(xù)聘?合同的，具?體條件由雙?方另行商議?。六、乙?方保證提供?的證件真實?有效，在聘?用期內(nèi)收到?甲方通知時?，配合甲方?工作，甲方?應(yīng)承諾不得?將乙方證件?信息泄露給?第三方或提?供給第三方?使用。如發(fā)?生泄露情況?，乙方有權(quán)?利收回證書?，所造成的?損失均由甲?方承擔(dān)。?七、本協(xié)議?在履行中發(fā)?生任何糾紛?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?處理。八?、本協(xié)議一?式兩份，本?協(xié)議經(jīng)雙方?或雙方代表?簽字后立即?生效，甲乙?雙方各持一?份。九、?乙方需提供?身份證原件?、藥師證原?件、繼續(xù)教?育證，畢業(yè)?證原件，由?甲方負責(zé)辦?理，在辦理?注冊成功，?現(xiàn)場檢查完?成后，注冊?證由甲方保?管。(身份?證原件等退?回給乙方)?。甲方：?____?_??????????????乙方：__?_____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日常?用版正規(guī)聘?用合同書（?三）甲方?：___?__??????????????乙方：_?____?法定代表人?：身份證?號碼：公?司地址：?地址：電?話：___?__??????????????電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》及相關(guān)法?律法規(guī)，在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)雙方充分?協(xié)商，乙方?作為甲方公?司的專職人?員。雙方共?同遵守如下?條款：一?、合同期限?乙方先在?甲方處經(jīng)過?年月止)(?即為試用期?)。乙方?試用期經(jīng)甲?方綜合考核?認可后，方?成為甲方正?式員工(即?本合同自動?轉(zhuǎn)為聘用期?)。乙方成?為正式員工?后，必須在?甲方處服務(wù)?_____?年(即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止)。?二、工作內(nèi)?容第一條?甲方安排?乙方在__?___崗位?工作。乙方?崗位的工作?內(nèi)容、責(zé)任?、權(quán)限、質(zhì)?量標準等以?該崗位《崗?位職責(zé)》及?有關(guān)規(guī)章制?度為準，乙?方必須嚴格?執(zhí)行。第?二條甲方?有權(quán)配合營?運需要，調(diào)?整乙方的崗?位。三、?勞動紀律?第一條乙?方必須自覺?遵守甲方的?規(guī)章制度，?維護甲方的?榮譽和利益?，愛護甲方?的財產(chǎn)，盡?職盡責(zé)，服?從管理，積?極做好工作?。第二條?乙方違反?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可依據(jù)甲方?的規(guī)章制度?，相應(yīng)地給?予處理(即?從該員工薪?資中扣減相?應(yīng)的金額)?，直至開除?。四、薪?資第一條?乙方每月?按個人業(yè)績?提成___?__%，(?其中：全勤?獎____?_元)。每?月按任務(wù)目?標超出__?___%營?業(yè)額以上，?超出部分按?%提成，?任務(wù)目標超?出%營業(yè)?額以上，超?出部分按?%提成，未?能完成當月?的目標按完?成的比例發(fā)?放工資，年?度總目標完?成補回。?第二條甲?方每月__?___號向?乙方支付薪?資，如遇假?日，順延發(fā)?放。五、?合同的終止?、解除第?一條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第二條?合同期滿?，本合同自?行終止。如?工作需要，?甲方繼續(xù)招?用乙方，經(jīng)?乙方同意，?雙方重新簽?訂聘用合同?。第三條?在合同期?內(nèi)，有下列?情形之一的?，甲方可以?解除合同：?1.乙方?嚴重違反甲?方規(guī)章制度?而被開除的?。2.乙?方嚴重失職?，對甲方利?益造成重大?損害而被開?除的。3?.乙方有貪?污、盜竊、?營私舞弊行?為而被開除?的。4.?乙方行為不?當對甲方名?譽造成重大?損害而被開?除的。5?.乙方泄露?甲方商業(yè)秘?密，給甲方?造成損失而?被開除的。?6.乙方?在職期間，?在與甲方經(jīng)?營范圍相近?的企業(yè)以及?與本企業(yè)有?業(yè)務(wù)關(guān)系的?企業(yè)團體兼?職，或自行?建立與甲方?經(jīng)營范圍相?近的企業(yè)而?被開除的。?7.乙方?以欺詐手段?訂立本合同?而被開除的?。8.乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?或被判刑而?被開除的。?9.甲方?經(jīng)營發(fā)生嚴?重困難或瀕?臨破產(chǎn)整頓?、關(guān)閉營運?、改變所有?權(quán)期間而被?辭退的。?10.乙方?不能勝任本?合同約定的?工作(乙方?故意不配合?的不屬此情?況)，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作而被辭退?的。1?1.乙方患?病或非因工?負傷、醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?而被辭退的?。乙方有?本條第2、?3、4、5?、6款情形?的，甲方除?解除本合同?外，乙方必?須按甲方損?失數(shù)額承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第四條?在合同期內(nèi)?，甲方不按?合同約定發(fā)?放工資或連?續(xù)兩個月不?支付工資，?乙方可以解?除合同。?第五條乙?方欲解除勞?動合同，必?須提前__?___日以?書面形式通?知甲方。?第六條乙?方任何形式?終止本合同?而離職的，?視為違約,?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任。甲方?有權(quán)按雙倍?違約金規(guī)定?予以雙倍補?償損失的處?理。第七?條乙方成?為甲方正式?員工后，甲?方將對乙方?進行多方面?的培訓(xùn)、指?導(dǎo)，努力提?高乙方的工?作技能(特?定學(xué)習(xí)乙方?另自付費用?)。有鑒于?此，從乙方?成為甲方正?式員工之日?起，每月從?乙方薪資中?扣10%，?直至扣足2?0元金額為?止，作為乙?方支付給甲?方的培訓(xùn)費?。本合同?期滿或?qū)俦?合同第三?條第9、1?1情況的，?甲方將培訓(xùn)?費如數(shù)發(fā)還?給乙方;如?乙方提前解?除本合同或?屬本合同?第三條(第?9、10、?11款除外?)情況的，?甲方不發(fā)還?乙方該培訓(xùn)?費;如屬本?合同第三?條第10款?情況的，甲?方發(fā)還給乙?方一半培訓(xùn)?費。第八?條乙方在?任何情況下?(含合同期?滿后)離開?_____?公司后__?___年內(nèi)?，不得在?六盤水地區(qū)?內(nèi)開設(shè)肉業(yè)?方面的專賣?店(與本公?司合作開店?不在限制之?內(nèi))。六?、關(guān)于賠償?事宜1.?甲方出資技?術(shù)培訓(xùn)或出?資招收乙方?的，甲方會?于乙方試用?期合格后從?每月工資中?扣除10%?的培訓(xùn)費用?，違反本合?同約定的解?除勞動合同?，培訓(xùn)費用?一律不退還?。2.培?訓(xùn)費用退還?情況。(?1)乙方?在合同期滿?后，合同期?內(nèi)沒有違反?公司有關(guān)規(guī)?章制度，并?按正常程序?提交書面離?職申請的，?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?簽字批準后?可全額退還?培訓(xùn)費。?(2)乙?方在甲方工?作期間沒有?造成任何經(jīng)?濟損失，可?全額退還培?訓(xùn)費。3?.有下列情?形之一的不?退還培訓(xùn)費?。(1)?乙方在工?作期間不遵?守公司規(guī)章?制度。(?2)乙方?工作期間給?甲方造成利?益受損。?(3)合?同期未滿離?開公司。?(4)未?按公司流程?辦理離職手?續(xù)的。(?5)未遵?守公司規(guī)章?制度被開除?的。七、?其它約定?第一條甲?方的所有規(guī)?章制度均為?本合同附件?，對乙方具?有約束力。?第二條_?____月?份，甲乙雙?方各持一份?。第三條?甲乙雙方?任何一方違?約以上條款?規(guī)定視為違?約，應(yīng)賠償?對方因此所?造成的經(jīng)濟?損失。八?、合同的未?盡事宜，或?與國家有關(guān)?規(guī)定相悖的?，