公路綠化日常維護(hù)與管理制度

1大路綠化日常維護(hù)與治理制度的大路用地，使大路沿線形成綠色通道。大路綠化應(yīng)依據(jù)“因地制宜，因路制宜，適地適樹(shù)，綠美結(jié)合，留意效益，栽管并重”的原則進(jìn)展實(shí)施。具體要求是：〔1〕以生態(tài)效益和社會(huì)效益為主，兼顧經(jīng)濟(jì)效益。〔2〕生態(tài)綠化和功能綠化相結(jié)合。〔3〕綠化和美化相結(jié)合。〔4〕全面綠化和重點(diǎn)綠化相結(jié)合。〔5〕統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)各方面的樂(lè)觀性。各工區(qū)應(yīng)依據(jù)本單位管養(yǎng)范圍或具體綠化工程的實(shí)際狀況進(jìn)展綠化治理。1、各工區(qū)應(yīng)依據(jù)治理處下達(dá)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及要求認(rèn)真填報(bào)本段綠化程度。、各工區(qū)要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)存檔“已綠化里程”三個(gè)方面的數(shù)量。3、所在里程樁號(hào)及位置。二、綠化范圍及標(biāo)準(zhǔn)〔1〕綠化范圍 2難綠化區(qū)域綠化。一般綠化區(qū)域?yàn)榻?jīng)一般的土壤、水源等條件的改善，植物可以正常生長(zhǎng)的大路范圍內(nèi)用地，如路側(cè)〔土路肩、上、下邊坡、路側(cè)空地〕、中心分隔帶、立交匝道區(qū)、構(gòu)造物及其四周、效勞區(qū)、收費(fèi)站、臨時(shí)工程〔取土坑、棄土堆、臨時(shí)道路等〕、苗圃等。難綠化區(qū)域指風(fēng)沙危害區(qū)、鹽堿區(qū)、土層瘠薄同地、干旱域。三．指標(biāo)要求2的里程占大路總里程的百分比。一般綠化區(qū)域的綠化率應(yīng)到達(dá)100%，70%。1數(shù)量的百分比。一般綠化區(qū)域達(dá)90%以上為合格，95%以上為優(yōu)良；70%以上為合格，80%以上為優(yōu)良。2數(shù)量與原種植數(shù)量的百分比。一般綠化區(qū)域達(dá)90%以上為合格，95%85%以上為合格，90%以上為優(yōu)良。四、綠化設(shè)計(jì)總體設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、總量掌握、實(shí)事求是、因地制宜、留意功能、兼顧效益、分期實(shí)施、積存閱歷、逐步推廣”的指導(dǎo)原則；大路綠化以滿(mǎn)足交通功能要求為主，兼顧景觀舒適性、生態(tài)適應(yīng)性以及經(jīng)濟(jì)有用性；在設(shè)計(jì)手法上應(yīng)突出簡(jiǎn)潔、大方，多承受大色塊，避開(kāi)繁雜；中心分隔帶應(yīng)以防眩和誘導(dǎo)功能為主，留意削減養(yǎng)護(hù)工作量；路側(cè)綠化帶應(yīng)以水土保持、固坡為主。留意與路側(cè)自然景觀通透和遮擋等設(shè)計(jì)手法；在苗木規(guī)格和數(shù)量的選擇上要滿(mǎn)足初栽效果與成景效果，綜合考慮種植費(fèi)與養(yǎng)護(hù)費(fèi)，留意降低工程綜合造價(jià)；依據(jù)植物的生物學(xué)特性，考慮綠化功能、大路構(gòu)造、地區(qū)性、種植后的管護(hù)等各種條件，打算種植形式和樹(shù)種。一般規(guī)定按《大路工程根本建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件編制方法》的要求制圖，并將交通部《大路環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)劃》和《大路綠化標(biāo)準(zhǔn)》等作為設(shè)計(jì)依據(jù)。概算文件包括編制說(shuō)明、概算匯總表、分項(xiàng)工程概算表等內(nèi)容，宜以苗木直接費(fèi)、換土費(fèi)、種植費(fèi)、養(yǎng)護(hù)費(fèi)及利稅等分項(xiàng)列支。路側(cè)綠化帶綠化。土路肩宜種植草皮且以鄉(xiāng)土草種為主，土木工程，填充客土種植抗逆性強(qiáng)的草皮、花灌木來(lái)改善景觀。高填方路段坡腳可種植一些喬灌木，樹(shù)種選擇應(yīng)留意與綠色通道相協(xié)調(diào)，低填方路段坡腳可種植花灌木。中心分隔帶綠化。栽植以防眩為主的四季長(zhǎng)青的喬灌木，兼顧美化效果。其他地段并附以地被掩蓋，不得暴露；10~15km設(shè)計(jì)的苗木規(guī)格和種植間距及樹(shù)冠外形應(yīng)保證防眩效果和初栽效果；考慮養(yǎng)護(hù)工作的安全性，在養(yǎng)護(hù)困難的重丘段可承受地表硬化，以防眩板滿(mǎn)足防眩要求；以常綠樹(shù)種為主，如蜀檜、檜柏、大葉黃楊等，在重點(diǎn)路段可適當(dāng)栽植花灌木。互通立交區(qū)的綠化。四季常青，突出季相效果；立體層次效果；以叢植為主，留意修養(yǎng)水源；在制造良好生態(tài)群落的前提下，追求景觀效果，力求做到生態(tài)性與視覺(jué)效果上的有機(jī)結(jié)合互通立交的實(shí)際狀況，確定不同的綠化模式。速大路與當(dāng)?shù)厝宋南嘟Y(jié)合的綠化美化景點(diǎn)。濟(jì)林、用材林及苗圃地相結(jié)合。尤其是加大苗圃地的建設(shè)，選擇一些經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)高、美化效果好的苗木，利用園林設(shè)計(jì)手段，合理布局，在綠化美化立交匝道的同時(shí)又能生產(chǎn)大量的可供高速大路使用及對(duì)外經(jīng)營(yíng)的優(yōu)質(zhì)苗木，提高經(jīng)濟(jì)效益。③原取土場(chǎng)、拌和場(chǎng)等不適宜綠化的立交匝道，通過(guò)開(kāi)挖整填，形成魚(yú)池、經(jīng)濟(jì)林、畜牧養(yǎng)殖相結(jié)合的立體生態(tài)經(jīng)濟(jì)體系。④設(shè)計(jì)方案應(yīng)同時(shí)考慮解決水源設(shè)施。治理區(qū)、效勞區(qū)、收費(fèi)站綠化。①符合園林綠化要求，符合房屋、道路等建筑整體布局，與四周長(zhǎng)凳等到構(gòu)筑園林小品，實(shí)現(xiàn)綠化美化功能。30%以上。1-2km次，預(yù)示收費(fèi)站位置。同樣效果、投資相像的條件下，預(yù)先考慮生態(tài)綠化的防護(hù)現(xiàn)狀調(diào)查進(jìn)展綠化設(shè)計(jì)前，需做好以下幾方面的調(diào)查：大路工程技術(shù)指標(biāo)和設(shè)計(jì)資料的收集。社會(huì)環(huán)境調(diào)查。綠化工程區(qū)域的統(tǒng)計(jì)。電纜、電線、光纜、水管、氣管等現(xiàn)場(chǎng)狀況的了解。氣候因子的調(diào)查了解。土壤因子的調(diào)查了解。就近水源狀況的調(diào)查分析。五、路肩、邊坡綠化養(yǎng)護(hù)1．路肩草皮管護(hù)同中心分隔帶草皮管護(hù)2．邊坡苗木管護(hù)邊坡草皮可粗放治理，一般管護(hù)階段不再進(jìn)展?jié)菜?、施肥等養(yǎng)護(hù)治理，可由小修人員不定期剪割，掌握高度。另外可使用選擇性除草劑抑制雙子葉雜草生長(zhǎng)和承受涂抹滅生性除草劑防惡性雜草〔如蘆葦、茅草〕的生長(zhǎng)。局部栽有紫穗槐等灌木的邊坡，應(yīng)常常進(jìn)展修剪，防止苗木徒長(zhǎng)。邊溝內(nèi)定期噴施滅生性除草劑，防止雜草影響排水。路塹攀緣植物應(yīng)加強(qiáng)澆水、施肥等工作，促使植物盡快掩蓋路塹。六、互通立交區(qū)、治理區(qū)、效勞區(qū)苗木管護(hù)！！該區(qū)域的苗木應(yīng)加強(qiáng)澆水、施肥、除草、松土、修剪、防治病蟲(chóng)害等治理措施，保證苗木正常生長(zhǎng)，制造美麗環(huán)境。七、病蟲(chóng)害防治把握病蟲(chóng)害的發(fā)生規(guī)律，貫徹“預(yù)防為主，綜合防治”的防止集中成災(zāi)。病蟲(chóng)害的藥物防治，要依據(jù)不同的樹(shù)種、病蟲(chóng)害種類(lèi)和具體環(huán)境條件，正確選用農(nóng)藥種類(lèi)、劑型、濃度和使用方法?！荆?！員工錄用治理制度員工錄用治理制度為標(biāo)準(zhǔn)試用期員工的治理和輔導(dǎo)工作，制造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定 101、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為3個(gè)月，公司依據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。〔一〕、福利待遇1÷〔本月天數(shù)-休假天數(shù)〕21/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品?！捕?、休假133天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職預(yù)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、局部職位〔如出納、收銀員、司機(jī)、倉(cāng)管〕試用期員工還須須預(yù)備房產(chǎn)證明、戶(hù)口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引1、試用員工的直接上級(jí)是“入職指引人”。2、帶著試用期員工生疏本部門(mén)及其他部門(mén)，向其介紹今后工作中要嚴(yán)密協(xié)作的部門(mén)及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置，包括會(huì)議室、停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。3、與