勞動合同書(無固定期限)示本（2篇）

第11頁共11頁勞動合同?書(無固?定期限)?示本編?號：__?___?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日北京?市勞動和?社會保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同雙方當?事人基本?情況第?一條甲?方法定?代表人（?主要負責?人）或委?托代理人?：___?__注?冊地址：?____?_經(jīng)營?地址：_?____?第二條?乙方?性別：_?____?戶籍類?型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?）：__?___?居民身份?證號碼：?____?_或者?其他有效?證件名稱?：___?__證?件號碼：?____?_在甲?方工作起?始時間：?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址：?____?_????????????郵?政編碼：?____?_在京?居住地址?：___?__???????????郵政編碼?：___?__戶?口所在地?：___?__省（?市）__?___區(qū)?（縣）_?____?街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二?、勞動合?同期限?第三條?本合同為?無固定期?限勞動合?同。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任__?___崗?位（工種?）工作。?第五條?根據(jù)甲?方的崗位?（工種）?作業(yè)特點?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為__?___。?第六條?乙方工?作應達到?____?_標準。?四、工?作時間和?休息休假?第七條?甲方安?排乙方執(zhí)?行___?__工時?制度。?執(zhí)行標準?工時制度?的，乙方?每天工作?時間不超?過8小時?，每周工?作不超過?40小時?。每周休?息日為_?____?。甲方?安排乙方?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制度?或者不定?時工作制?度的，應?當事先取?得勞動行?政部門特?殊工時制?度的行政?許可決定?。第八?條甲方?對乙方實?行的休假?制度有_?____?。五、?勞動報酬?第九條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?乙方在?試用期期?間的工資?為___?__元。?甲乙雙?方對工資?的其他約?定：__?___。?第十條?甲方生?產(chǎn)工作任?務不足使?乙方待工?的，甲方?支付乙方?的月生活?費為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。六?、社會保?險及其他?保險福利?待遇第?十一條?甲乙雙方?按國家和?北京市的?規(guī)定參加?社會保險?。甲方為?乙方辦理?有關社會?保險手續(xù)?，并承擔?相應社會?保險義務?。第十?二條乙?方患病或?非因工負?傷的醫(yī)療?待遇按國?家、北京?市有關規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按_?____?支付乙方?病假工資?。第十?三條乙?方患職業(yè)?病或因工?負傷的待?遇按國家?和北京市?的有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇?1．__?___。?2．_?____?。3．?____?_。4?．___?__。?七、勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護第?十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?有關勞動?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第十六條?甲方根?據(jù)國家有?關法律、?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度；?乙方應當?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十七條?甲方應?當建立、?健全職業(yè)?病防治責?任制度，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?、勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟補償?第十八?條甲乙?雙方解除?、終止勞?動合同應?當依照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和國家?及北京市?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十九條?甲方應?當在解除?或者終止?本合同時?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會?保險關系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十條乙?方應當按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應當支?付經(jīng)濟補?償?shù)?，?辦結(jié)工作?交接時支?付。九?、當事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容1．?____?_。2?．___?__。?3．__?___。?4．_?____?。十、?勞動爭議?處理及其?它第二?十二條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當事人?可以向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解；調(diào)?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第二十?三條本?合同的附?件如下?1．__?___。?2．_?____?。3．?____?_。4?．___?__。?第二十四?條本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?北京市有?關規(guī)定相?悖的，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第二十五?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）：_?____??????乙方?（簽字或?蓋章）：?____?_法定?代表人（?主要負責?人）或委?托代理人?簽字或蓋?章）：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?勞動合?同變更書?使用說?明一、?本合同書?可作為用?人單位與?職工簽訂?勞動合同?時使用。?二、用?人單位與?職工使用?本合同書?簽訂勞動?合同時，?凡需要雙?方協(xié)商約?定的內(nèi)容?，協(xié)商一?致后填寫?在相應的?空格內(nèi)。?簽訂勞?動合同，?甲方應加?蓋公章；?法定代表?人或主要?負責人應?本人簽字?或蓋章。?三、經(jīng)?當事人雙?方協(xié)商需?要增加的?條款，在?本合同書?中第二十?一條中寫?明。四?、當事人?約定的其?他內(nèi)容，?勞動合同?的變更等?內(nèi)容在本?合同內(nèi)填?寫不下時?，可另附?紙。五?、本合同?應使鋼筆?或簽字筆?填寫，字?跡清楚，?文字簡練?、準確，?不得涂改?。六、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，交乙方?的不得由?甲方代為?保管。?____?_年__?__月?勞動合同?書(無固?定期限)?示本（二?）編號?：___?__甲?方：?____?_乙?方：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?北京市?勞動和社?會保障局?監(jiān)制根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?民法典》?和有關法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?雙方當事?人基本情?況第一?條甲方?____?_法定?代表人(?主要負責?人)或委?托代理人?____?_注冊?地址__?___?經(jīng)營地址?____?_第二?條乙方?____?_性別?____?_戶籍?類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))__?___?居民身份?證號碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號?碼___?__在?甲方工作?起始時間?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址_?____?郵?政編碼_?____?在京居?住地址_?____?郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動?合同期限?第三條?本合同?為無固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任_?____?崗位(工?種)工作?。第五?條根據(jù)?甲方的崗?位(工種?)作業(yè)特?點，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點為_?____?第六條?乙方工?作應達到?標準。?四、工作?時間和休?息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?_工時制?度。執(zhí)?行標準工?時制度的?，乙方每?天工作時?間不超過?8小時，?每周工作?不超過4?0小時。?每周休息?日為甲?方安排乙?方執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?度或者不?定時工作?制度的，?應當事先?取得勞動?行政部門?特殊工時?制度的行?政許可決?定。第?八條甲?方對乙方?實行的休?假制度有?五、勞?動報酬?第九條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元或按執(zhí)?行。乙?方在試用?期期間的?工資為_?____?元。甲?乙雙方對?工資的其?他約定_?____?第十條?甲方生?產(chǎn)工作任?務不足使?乙方待工?的，甲方?支付乙方?的月生活?費為__?___元?或按執(zhí)行?。六、?社會保險?及其他保?險福利待?遇第十?一條甲?乙雙方按?國家和北?京市的規(guī)?定參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理有?關社會保?險手續(xù)，?并承擔相?應社會保?險義務。?第十二?條乙方?患病或非?因工負傷?的醫(yī)療待?遇按國家?、北京市?有關規(guī)定?執(zhí)行。甲?方按支付?乙方病假?工資。?第十三條?乙方患?職業(yè)病或?因工負傷?的待遇按?國家和北?京市的有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇七、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十五?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?六條甲?方根據(jù)國?家有關法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應當嚴格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。第十?七條甲?方應當建?立、健全?職業(yè)病防?治責任制?度，加強?對職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動合同的?解除、終?止和經(jīng)濟?補償?shù)?十八條?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同應當依?照《中華?人民共和?國勞動民?法典》和?國家及北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條甲?方應當在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會保險?關系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?第二十條?乙方應?當按照雙?方約定，?辦理工作?交接。應?當支付經(jīng)?濟補償?shù)?，在辦結(jié)?工作交接?時支付。?九、當?事人約定?的其他內(nèi)?容第二?十一條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容:?十、勞?動爭議處?理及其它?第二十?二條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事?人一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第二十三?條本合?同的附件?如下第?二十四條?本合同?未盡事宜?或與今后?國家、北?京市有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?二十五條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公?章)_?____??乙方?(簽字或?蓋章)_?____?法定代?表人(主?要負責人?)或委?托代理人?(簽字?或蓋章)?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動?合同變更?書經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?對本合同?做以下變?更：__?___?甲方(公?章)_?____??乙方?(簽字?或蓋章)?____?_法定?代表人(?主要負責?人)或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)___?__年_?____?月___?__日?使用?說?明一、?本合同書?可作為用?人單位與?職工簽訂?勞動合同?時使用。?二、用?人單位與?職工使用?本合同