物業(yè)公司員工勞務(wù)合同完整版樣本（3篇）

第7頁共7頁物業(yè)公司?員工勞務(wù)?合同完整?版樣本?甲方：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__身?份證號碼?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》以及有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?的決定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立本聘?用合同。?(一)?合同限期?：從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。(?二)合同?期內(nèi)，其?中試用期?為___?__個月?，即從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?一、工作?崗位及內(nèi)?容甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?物業(yè)管理?崗位工作?，乙方應(yīng)?完成該崗?位所承擔(dān)?的生產(chǎn)_?____?(工作)?任務(wù)，具?體要求按?崗位責(zé)任?書執(zhí)行。?二、_?____?和勞動條?件甲、?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、_?____?、勞動衛(wèi)?生等規(guī)定?。甲方應(yīng)?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?____?_設(shè)施、?設(shè)備和勞?動防護(hù)用?品及其他?____?_條件。?三、勞?動報酬?(一)乙?方試用期?內(nèi)的工資?為___?__元。?(二)?乙方試用?期滿后，?月崗位工?資為__?___月?;甲方在?合同聘用?期內(nèi)為乙?方調(diào)增(?減)的月?工資作為?本合同規(guī)?定的工資?。個調(diào)稅?由甲方在?其工資中?代為扣繳?。(三?)甲方發(fā)?給乙方在?崗月工資?不得低于?當(dāng)?shù)卣?公布的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。四?、鑒于乙?方的人事?關(guān)系，仍?保留在原?單位(部?門)，聘?用期間，?除乙方的?工資由甲?方支付外?，社會_?____?、醫(yī)療_?____?、房貼等?其他各類?福利待遇?仍由原單?位(部門?)按原渠?道處理解?決，與甲?方無涉。?五、違?約責(zé)任?(一)甲?、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、?法規(guī)、規(guī)?章以及甲?方依法制?定的各項?管理制度?。(二?)甲、乙?任何一方?提出解除?本協(xié)議，?應(yīng)提前三?十日書面?通知對方?，方可解?除本協(xié)議?。(三?)由于甲?、乙任何?一方的過?錯，造成?本合同不?能履行，?或不能完?全履行的?，由過錯?的一方承?擔(dān)法律責(zé)?任。(?四)甲、?乙任何一?方違反本?合同，給?對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)后果?和責(zé)任的?大小，向?對方支付?賠償金。?(五)?本協(xié)議期?滿即行終?止，雙方?需要延長?合作期限?的，應(yīng)在?本協(xié)議滿?前一個月?內(nèi)辦理聘?用的續(xù)訂?手續(xù)。?六、其它?本協(xié)議?若有未盡?事宜，由?雙方友好?協(xié)商解決?。本協(xié)議?一式二份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字蓋章后?生效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?蓋章：_?____???????????乙方簽名?(蓋章)?：___?__法?定代表：?____?_????????????法?定代表：?____?_簽名?(蓋章)?：___?__????????????簽名(蓋?章)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日物?業(yè)公司員?工勞務(wù)合?同完整版?樣本（二?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?__乙?方(勞動?者)名稱?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國___?__》以?及相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致，?共同簽訂?并履行本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點1?、乙方同?意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(?工作)需?要，從事?工作，甲?乙雙方可?另行約定?崗位具體?職責(zé)和要?求。2?、乙方的?工作地點?：本公司?或甲方根?據(jù)生產(chǎn)(?工作)需?要安排的?其他地點?。三、?工作時間?1、甲?方依法保?證乙方的?休息權(quán)利?;2、?甲方在遵?守有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定的前提?下，可以?根據(jù)工作?需要安排?乙方加班?，乙方應(yīng)?服從甲方?的統(tǒng)一安?排。四?、勞動報?酬1、?甲方每月?以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式?支付乙方?工資，月?工資__?___元?人民幣，?于次月_?____?日發(fā)放。?2、甲?乙雙方對?工資的其?他約定。?五、_?____?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動安全制?度。雙方?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故發(fā)生，?減少職業(yè)?危害。?2、甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?的規(guī)定為?乙方配置?和完善必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的__?___用?品。六?、規(guī)章制?度1、?甲方依法?制定單位?規(guī)章制度?，并通過?有效方式?及時告知?乙方。?2、乙方?服從甲方?工作管理?，并嚴(yán)格?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度。七?、勞動合?同變更、?解除和終?止1、?甲乙雙方?變更、解?除、終止?勞動合同?依照《中?華人民共?和國__?___》?和有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)?行。2?、雙方若?有一方要?求解除勞?動合同，?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知另一方?，甲方應(yīng)?在滿三十?日前出具?解除勞動?合同證明?，在此期?間乙方應(yīng)?堅守崗位?。八、?勞動爭議?處理及其?他1、?甲乙雙方?因履行勞?動合同發(fā)?生爭議，?應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商?不成或不?愿協(xié)商的?，可向當(dāng)?地人民法?院起訴。?2、本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?人事代理?機(jī)構(gòu)存檔?一份。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽名)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?物業(yè)公?司員工勞?務(wù)合同完?整版樣本?（三）?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_性別：?____?_身份證?號碼：_?____?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》以及?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策的決定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，訂立本?聘用合同?。合同限?期：從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?合同期內(nèi)?，其中試?用期為_?____?個月，即?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。一、?工作崗位?及內(nèi)容甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在物業(yè)管?理崗位工?作，乙方?應(yīng)完成該?崗位所承?擔(dān)的生產(chǎn)?____?_(工作?)任務(wù)，?具體要求?按崗位責(zé)?任書執(zhí)行?。二、?勞動保護(hù)?和勞動條?件甲、乙?雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動?保護(hù)、勞?動衛(wèi)生等?規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?保護(hù)設(shè)施?、設(shè)備和?勞動防護(hù)?用品及其?他勞動保?護(hù)條件。?三、勞?動報酬?(一)乙?方試用期?內(nèi)的工資?為___?__元。?(二)?乙方試用?期滿后，?月崗位工?資為__?___月?;甲方在?合同聘用?期內(nèi)為乙?方調(diào)增(?減)的月?工資作為?本合同規(guī)?定的工資?。個調(diào)稅?由甲方在?其工資中?代為扣繳?。(三?)甲方發(fā)?給乙方在?崗月工資?不得低于?當(dāng)?shù)卣?公布的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。四?、鑒于乙?方的人事?關(guān)系，仍?保留在原?單位(部?門)，聘?用期間，?除乙方的?工資由甲?方支付外?，社會保?險、醫(yī)療?保險、房?貼等其他?各類福利?待遇仍由?原單位(?部門)按?原渠道處?理解決，?與甲方無?涉。五?、違約責(zé)?任(一?)甲、乙?雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法?律、法規(guī)?、規(guī)章以?及甲方依?法制定的?各項管理?制度。?(二)甲?、乙任何?一方提出?解除本協(xié)?議，應(yīng)提?前三十日?書面通知?對方，方?可解除本?協(xié)議。?(三)由?于甲、乙?任何一方?的過錯，?造成本合?同不能履?行，或不?能完全履?行的，由?過錯的一?方承擔(dān)法?律責(zé)任。?(四)?甲、乙任?何一方違?反本合同?，給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?后果和責(zé)?任的大小?，向?qū)Ψ?支付賠償?金。(?五)本協(xié)?議期滿即?行終止，?雙方需要?延長合作?期限的，?應(yīng)在本協(xié)?議滿前一?個月內(nèi)辦?理聘用的?續(xù)訂手續(xù)?。六、?其它本協(xié)?議若有未?盡事宜，?由雙方友?好協(xié)商解?決。本?協(xié)議一式?二份，