![用工合同簡潔版樣式(4篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e1.gif)
![用工合同簡潔版樣式(4篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e2.gif)
![用工合同簡潔版樣式(4篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e3.gif)
![用工合同簡潔版樣式(4篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e4.gif)
![用工合同簡潔版樣式(4篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e/d29deb3553c74fc2f2e38f0109b5ac1e5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第13頁共13頁用工合同?簡潔版樣?式甲方?:乙方?:經(jīng)甲?乙雙方平?等自愿、?協(xié)商一致?,就乙方?到甲方工?作事宜達?成如下協(xié)?議:1?、乙方須?服從甲方?的工作安?排,加強?業(yè)務學習?,遵守甲?方制定的?管理制度?和規(guī)定,?自覺維護?公司利益?,不做損?害甲方形?象及利益?的事。?2、乙方?須按時上?下班,不?得擅自離?崗,無特?殊情況不?得請事假?,如遲到?早退將按?甲方相關?制度處理?。3、?乙方在其?工作崗位?上應認真?、細心、?謹慎,凡?因違反操?作規(guī)程或?工作馬虎?所引發(fā)的?(本人或?他人)事?故,其后?果自負。?4、團?結(jié)同事,?互幫互助?,不得打?架惹事,?如有發(fā)生?,甲方有?權單方終?止協(xié)議,?乙方的_?____?行為,由?乙方承擔?相應的經(jīng)?濟和法律?責任。?5、乙方?有下列情?況之一的?,甲方可?以解除協(xié)?議:⑴?在試用期?內(nèi)(入職?第一個月?為試用期?)被證明?不符合錄?用條件的?。⑵嚴?重違反勞?動紀律或?甲方依法?制定的規(guī)?章制度的?。⑶嚴?重失職、?營私舞弊?、對用人?單位利益?造成重大?損害的。?⑷被依?法追究刑?事責任的?。6、?協(xié)約期間?,如乙方?欲終止協(xié)?議,必須?提前1個?月提出書?面申請,?在取得甲?方同意后?,方可結(jié)?清工資、?解除協(xié)議?。如乙方?隨意終止?協(xié)議,則?視為違約?,甲方則?以未結(jié)清?的工資做?為其違約?的補償。?7、乙?方通過中?介部門或?推薦方式?進入保潔?崗位,如?工作未滿?半年離職?(含辭退?),甲方?有權扣除?培訓費元?,在本公?司工作滿?半年,甲?方將不再?扣除乙方?培訓費。?8、乙?方在與甲?方簽訂此?協(xié)議的同?時,不得?與其它單?位再簽訂?任何形式?的用工協(xié)?議,否則?視為違約?,甲方有?權追究其?相應的責?任。9?、聘用期?限為:年?年月續(xù)簽?。10?、工資待?遇:甲方?每月日前?支付乙方?工資元。?11、?本協(xié)議未?盡事宜,?均按國家?有關規(guī)定?執(zhí)行,國?家沒有規(guī)?定的,通?過甲乙雙?方協(xié)商解?決。1?2、本協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字生效?,共同遵?守,不得?違約,單?方違約引?發(fā)的矛盾?糾紛,由?違約方承?擔相應的?經(jīng)濟和法?律責任。?甲方:?(蓋章)?乙方:(?簽字)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日用工?合同簡潔?版樣式(?二)甲?方:乙?方:甲?方因經(jīng)營?管理需要?,經(jīng)過考?核,聘請?乙方為公?司管理人?員,遵照?國家有關?勞動法律?法規(guī),經(jīng)?雙方友好?協(xié)商,?達成以下?聘用協(xié)議?:一、?甲方聘請?乙方為公?司的.?二、聘?用合同期?限從乙方?到甲方工?作時起至?退休時止?。三、?乙方的_?__待遇?。四、?乙方的職?權范圍。?五、甲?方的基本?權利與義?務:㈠?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營管理?的需要和?本公司的?規(guī)章制度?及本合同?的各項條?款對乙方?進行管理?。㈡保?護乙方的?合法權益?,按合同?規(guī)定付給?乙方獎金?、津貼及?保險福利?和其他約?定的補貼?。㈢做?好乙方工?作前的培?訓并提供?符合國家?安全標準?的工作衛(wèi)?生條件。?㈣依照?國家及公?司管理規(guī)?定對乙方?進行獎懲?;在乙方?違法亂紀?、不認真?履行職責?的情況下?,甲方可?以終止?與乙方的?聘用合同?關系;在?乙方不能?勝任工作?的情況下?,甲方?有權對乙?方的工作?進行調(diào)整?,乙方必?須服從安?排。㈤?其他法律?法規(guī)和公?司規(guī)章制?度規(guī)定及?合同約定?的權利義?務。六?、乙方的?基本權利?和義務?㈠享受法?律法規(guī)和?合同規(guī)定?的待遇,?在職權范?圍內(nèi)充分?行使權利?,不受任?何非法和?無理的干?擾。㈡?遵守國家?法律法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?,在工作?職能范圍?內(nèi),服從?甲方的工?作分配、?安排。按?時、按質(zhì)?、按量?的完成甲?方下達的?工作任務?或經(jīng)濟指?標。㈢?保守甲方?的商業(yè)秘?密,如乙?方泄露秘?密,給甲?方造成損?失的,除?承擔法律?責任外,?還要賠償?甲方的經(jīng)?濟損失?。㈣?乙方不得?自營或者?為他人經(jīng)?營與甲方?同類的營?業(yè)或從事?損害甲方?利益的活?動。如乙?方從事上?述營業(yè)活?動的,?所得收入?應當歸甲?方所有。?㈤乙方?執(zhí)行甲方?交給任務?時,違反?法律法規(guī)?或者甲方?規(guī)章制度?,給甲方?造成損失?的,應當?承擔賠償?責任。?㈥乙方不?得利用在?甲方的地?位和職權?為自己謀?取私利;?不得利用?職權收受?賄賂或者?其他非法?收入,不?得侵占?甲方的財?產(chǎn)。㈦?乙方不得?挪用甲方?的資金或?者將甲方?資金借貸?給他人,?不得以甲?方資產(chǎn)為?他人提供?債務擔保?;不得將?甲方資?金以其個?人名義或?者其他個?人名義開?立帳戶存?儲。㈧?乙方如有?上述㈣-?㈦四種情?況時,甲?方有權利?與乙方?解除本合?同。㈨?其他法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度規(guī)定及?本合同約?定的權利?義務。?七、合同?的變更和?解除:本?合同生效?后,甲乙?雙方無正?當理由不?得變更合?同或提前?解除合同?;如現(xiàn)實?情況發(fā)?生變化,?雙方可以?協(xié)商變更?合同或解?除合同;?任何一?方解除合?同,須提?前天通?知對方,?方能解除?合同,?并辦理有?關手續(xù),?如一方違?反以上規(guī)?定應給予?另一方相?應經(jīng)濟?賠償。?八、違約?責任:如?合同一方?違反以上?合同之規(guī)?定,除?賠償另一?方的直接?經(jīng)濟損失?外還應給?予對方?元的違約?金。九?、如本合?同發(fā)生糾?紛,提交?市勞動仲?裁委員會?解決。?十、未盡?事宜,雙?方根據(jù)相?關勞動法?律法規(guī)和?省市的相?關政策規(guī)?定,協(xié)商?予以補充?解決。?十一、本?合同一式?三份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份,?報鑒證機?關存留一?份。本合?同自雙方?簽字之日?起生效。?甲方:?___?__?????????????????乙?方:__?___?法定代表?人(或委?托人):?用工?合同簡潔?版樣式(?三)甲?方(雇用?單位):?____?_乙方?(受雇職?工):_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條.本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日,?合同期為?____?_年,其?中試用期?____?_月。?二、勞動?職位及報?酬第二?條乙方在?甲方從事?____?_職位。?試用期滿?后根據(jù)工?作能力從?事___?__職位?。甲方每?月以貨幣?形式支付?乙方工資?,其中試?用期間工?資為__?___元?,試用期?滿后為_?____?元。第?三條甲方?執(zhí)行國家?有關勞動?保護的法?規(guī)、規(guī)章?,為乙提?供勞動安?全和衛(wèi)生?設施。根?據(jù)從事工?種的需要?發(fā)給乙方?;勞動保?護用品和?配置生產(chǎn)?、工作必?需的勞動?工具。?第四條乙?應遵守公?司的規(guī)章?制度及國?家法律法?規(guī)三、?勞動合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第五條?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化,?本合同應?變更相關?內(nèi)容。?第六條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?命本合同?無法履行?的,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意,?可以變更?本合同相?關內(nèi)容。?四、下?列情形之?一,甲方?可以解除?合同,但?應提前十?日以書面?形式通知?乙方:?第六條乙?方患病或?非因工負?傷,醫(yī)療?期滿后,?不能從事?原工作了?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?第七條?乙方勞動?未達到勞?動合同規(guī)?定的質(zhì)量?和數(shù)量的?,經(jīng)過培?訓或調(diào)整?工作崗位?,仍不能?勝任工作?的五、?合同雙方?當事人協(xié)?商一致,?解除勞動?合同。?第八條乙?解除本合?同,應當?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。未?提前通知?者將不結(jié)?算當月工?資。第?九條勞動?合同期滿?,勞動合?同即行終?止。六?、其他?第十條本?合同未盡?事宜由甲?,乙雙方?協(xié)商解決?。第十?一條本合?同書一式?兩份,甲?、乙雙方?各一份。?甲方(?蓋章):?____?_乙方?(簽章)?:___?___?____?年___?__月_?____?日用工?合同簡潔?版樣式(?四)雇?用方(甲?方):?勞務方(?乙方):?根據(jù)《?____?_》及有?關法律法?規(guī),按照?工程具體?情況經(jīng)兩?方協(xié)商一?致,簽訂?本勞務用?工協(xié)議,?兩方共同?遵照執(zhí)行?。1、?用工工程?項目2?、用工方?式3、?工期按?甲方編制?的施工組?織設計及?生產(chǎn)計劃?執(zhí)行。?4、勞務?費用4?.1本工?程項目的?勞務費用?詳見附件?:《勞務?費用一覽?表》。其?單價已綜?合包括了?完成該作?業(yè)項目所?需全部勞?務用工費?用,單價?不做任何?調(diào)整。?4.2勞?務費用計?算以現(xiàn)場?實際發(fā)生?的工作量?為準。?5、施工?作業(yè)標準?5.1?乙方必須?按照甲方?提供的作?業(yè)指導書?及有關技?術資料進?行施工作?業(yè)。5?.2乙方?的施工作?業(yè),必須?滿足甲方?提供的技?術文件要?求和達到?國家或行?業(yè)現(xiàn)行的?工程質(zhì)量?驗收標準?;本項目?執(zhí)行的質(zhì)?量驗收規(guī)?范、標準?,見附表?。5.?3施工作?業(yè)質(zhì)量不?合格的,?乙方應在?甲方規(guī)定?的時間內(nèi)?無償返工?,達到質(zhì)?量驗收標?準合格后?。6、?甲方責任?6.1?及時為乙?方提供作?業(yè)指導書?和相關技?術資料。?6.2?甲方在乙?方施工作?業(yè)前必須?對乙方按?規(guī)定進行?技術交底?,下達該?工程的安?全、質(zhì)量?措施和工?程技術標?準。6?.3及時?組織測量?和交樁?6.4及?時按建設?單位要求?進行隱蔽?工程檢查?及辦理簽?證手續(xù)。?6.5?對本工程?的施工作?業(yè)質(zhì)量、?安全、技?術、物資?采購、作?業(yè)進度進?行全方面?的管理、?控制。?6.6負?責需要安?裝設備和?所有材料?的采購供?應。6?.7負責?提供本工?程所需的?工程施工?機具。?6.8按?本合同約?定辦理勞?務計價手?續(xù),按本?合同約定?時間支付?勞務費。?6.9?監(jiān)督乙方?對勞務人?員的持證?上崗、培?訓、考核?、待遇等?的實施。?7、乙?方責任?7.1乙?方必須嚴?格按照甲?方提供的?作業(yè)指導?書和相關?技術資料?進行施工?作業(yè)7?.2乙方?必須按甲?方編制的?施工組織?工期要求?,及時組?織滿足勞?務作業(yè)所?需的勞動?力,按甲?方同意的?開工時間?施工作業(yè)?。7.?3乙方必?須確保進?場施工作?業(yè)人員的?身體狀況?及相應的?業(yè)務素質(zhì)?,滿足相?關工作的?要求。施?工作業(yè)人?員必須穩(wěn)?定,調(diào)動?更換時,?必須經(jīng)甲?方同意。?7.4?乙方必須?樹立良好?的環(huán)保意?識,堅持?文明施工?作業(yè),做?好施工現(xiàn)?場環(huán)境保?護、__?___和?安全生產(chǎn)?。7.?5按規(guī)定?辦理特殊?工種上崗?操作手續(xù)?。進場時?向甲方人?事部門報?送名單及?相關上崗?證明。?7.6乙?方的施工?作業(yè)人員?按當?shù)卣?府的規(guī)定?辦理有關?手續(xù)。?7.7乙?方負責為?施工作業(yè)?人員交納?國家規(guī)定?的應交的?各種稅金?,并及時?支付勞務?人員費用?。8、?施工作業(yè)?的檢查?8.1為?有效控制?工程質(zhì)量?,乙方在?施工作業(yè)?時應隨時?接受甲方?檢驗,對?檢查發(fā)現(xiàn)?的問題,?乙方根據(jù)?甲方通知?書,限期?返工或整?改。8?.2隱蔽?工程的作?業(yè)未經(jīng)監(jiān)?理工程師?及甲方檢?查簽認,?不得自行?隱蔽而轉(zhuǎn)?入下道工?序作業(yè)。?乙方如因?自身原因?,發(fā)生安?全及質(zhì)量?事故,甲?方將根據(jù)?企業(yè)管理?的相關規(guī)?定給予乙?方經(jīng)濟處?罰。9?、安全責?任9.?1在施工?中,甲方?應貫徹執(zhí)?行JGJ?59-9?9標準及?公司制訂?的安全生?產(chǎn)管理辦?法。嚴禁?違章指揮?,有權制?止施工現(xiàn)?場的違章?操作、違?章作業(yè)。?9.2?在施工中?,乙方應?遵守國家?、行業(yè)安?全生產(chǎn)法?規(guī)。具有?安全生產(chǎn)?許可證,?杜絕違章?操作、違?章作業(yè)。?對施工現(xiàn)?場的違章?指揮、安?全隱患,?有權暫緩?實施,并?提出改進?意見。由?于甲方的?疏忽,發(fā)?生的安全?事故并不?能免除乙?方的安全?責任和承?擔相應經(jīng)?濟損失的?責任。?9.3乙?方必須對?施工作業(yè)?人員進行?專業(yè)安全?教育,作?業(yè)中發(fā)生?人員傷亡?事故,應?按國家有?關規(guī)定認?真組織調(diào)?查,乙方?自理并承?擔相應經(jīng)?濟損失。?10、?工程材料?10.?1甲方按?定額消耗?量,根據(jù)?施工組織?和進度情?況,供給?乙方材料?,材料經(jīng)?兩方驗收?簽單后,?乙方妥善?保管,甲?方派專人?對材料的?使用進行?旁站監(jiān)督?。10?.2在施?工中,材?料實際消?耗量超出?定額消耗?量的部分?,按市場?價在乙方?勞務工費?中扣除。?(其中鋼?材按定額?量節(jié)余5?%以上,?水泥按定?額節(jié)余7?%以上,?未達到者?視同超耗?。11?、勞務費?的結(jié)算?11.1?每月__?__日前?由甲方按?設計要求?組織現(xiàn)場?質(zhì)檢人員?、技術負?責人和施?工員簽認?完成的合?格作業(yè)量?。11?.2按項?目預算人?員核準的?作業(yè)量及?附表單價?結(jié)算勞務?費。1?2、勞務?費的結(jié)算?和撥付?勞務費按?月結(jié)算,?根據(jù)本工?程資金情?況及時撥?付。甲方?根據(jù)施工?任務書(?代結(jié)方單?)進行勞?務費結(jié)算?,結(jié)方單?應由項目?有關人員?核定簽認?,項目經(jīng)?理簽批后?,于當月?____?日報送財?務處審核?,作為甲?方撥款的?依據(jù)?,F(xiàn)?場臨設完?成后可結(jié)?算付款,?基礎施工?期間不付?款,基礎?工程完成?,驗收后?結(jié)帳,付?款80%?。主體工?程,乙方?除了交保?證金外,?二個月不?付款,從?第三個月?開始,結(jié)?帳后付當?月款項的?70%~?80%。?工資中的?優(yōu)質(zhì)價在?工程質(zhì)量?評定后再?付給。?13、環(huán)?境和文物?保護1?3.1乙?方應在施?工作業(yè)中?保護施工?作業(yè)現(xiàn)場?環(huán)境,避?免和減少?由于施工?方法不當?引起的環(huán)?境污染和?破壞。如?有違反甲?方及上級?下發(fā)的有?關環(huán)保條?例的行為?,甲方按?有關規(guī)定?嚴格處罰?。13?.2在施?工作業(yè)中?發(fā)現(xiàn)文物?或有考古?、地質(zhì)研?究價值的?物品時,?乙方應采?取有效防?護措施,?并立即通?知甲方,?甲方在收?到通知后?,應及時?與建設單?位及有關?管理部門?協(xié)商處理?意見。?14、違?約責任?14.1?甲方按合?同要求應?及時撥付?勞務費。?14.?2乙方不?能按合同?規(guī)定的要?求進行組?織施工作?業(yè),并給?甲方造成?不良影響?,甲方有?權調(diào)整乙?方的施工?作業(yè)任務?,乙方不?履行合同?時,甲方?有權解除?合同,由?此造成的?經(jīng)濟損失?由乙方?承擔。甲?方解除合?同,乙方?應無條件?的在24?小時內(nèi)讓?出工作面?與臨設,?否則視為?違約。?14.3?因一方原?因使合同?無法履行?,另一方?提前7天?書面通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代辦公家具的環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展
- 現(xiàn)代生活節(jié)奏下的胃腸疾病預防教育
- 生產(chǎn)制造中的綠色技術升級路徑與策略
- 基坑施工安全專項方案
- 現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展趨勢及投資策略研究
- 生產(chǎn)安全監(jiān)督與危機管理一體化建設
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展對商業(yè)模式的創(chuàng)新影響
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械設備智能化國際對比研究
- 2024-2025學年高中生物 專題5 課題1 DNA的粗提取與鑒定說課稿 新人教版選修1
- 9 生活離不開他們 第一課時 說課稿-2023-2024學年道德與法治四年級下冊統(tǒng)編版001
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2024年亳州市蒙城縣縣級公立醫(yī)院招聘筆試真題
- 醫(yī)保政策與健康管理培訓計劃
- 策略與博弈杜塔中文版
- 無人化農(nóng)場項目可行性研究報告
- 2024屆上海市金山區(qū)高三下學期二模英語試題(原卷版)
- 學生春節(jié)安全教育
- GA/T 1280-2024銀行自助設備安全性規(guī)范
- 2024-2025年校長在教研組長和備課組長會議上講話
- 2024預防流感課件完整版
- 人教版九上《Unit 9 I like music that I can dance to》 (2)作業(yè)設計
評論
0/150
提交評論